Sykepleier/vernepleier - Edwin Ruud omsorgssenter

Sykepleiere/vernepleiere - Hjemmetjenesten Askim 

Indre Østfold kommune

Om oss​ Hjemmetjenesten i Indre Østfold kommune jobber for at flest mulig skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, med fokus på livskvalitet og mestring i egen hverdag. Behovene vi møter varierer, fra trygghetsalarmer til avansert sykepleie og behandling som tidligere ble håndtert av spesialisthelsetjenesten.  Enhet Askim/Mysen er en av to enheter i hjemmetjenesten i kommunen og består av fire avdelinger, to i Askim og to i Mysen. Vi er dedikerte, jobber sammen som et team, støtter hverandre og utvikler oss, slik at vi kan tilby best mulige tjenester til våre brukere. Vårt mål er å gjøre en reell forskjell i livene til de vi hjelper, slik at de kan bo hjemme lengst mulig, med økt livskvalitet og mestring i hverdagen. Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. Er du vår nye kollega?​ Vi søker fire engasjerte sykepleiere eller vernepleiere som ønsker å bli en del av våre dedikerte team i hjemmetjenesten i Askim. Ledige stillinger hos oss: • fire 100 % faste stillinger i todelt turnusordning Hos oss blir du en del av et ungt og faglig sterkt sykepleiermiljø, preget av bred og variert kompetanse. Du vil også inngå i et solid og tverrfaglig team bestående av helsefagarbeidere og fagarbeidere som sammen bidrar til et støttende, inkluderende og lærerikt arbeidsmiljø. Vi tilbyr en variert arbeidshverdag med gode muligheter for faglig og personlig utvikling i samarbeid med dyktige kollegaer. Dersom vi ikke får dekket de ledige stillingene med søkere som har etterspurt formell kompetanse, kan sykepleierstudenter på tredje studieår også bli vurdert. Tiltredelse etter avtale. Hva gjør vi hos oss? ​ Som sykepleier/vernepleier hos oss vil du blant annet jobbe med å  • utføre pleie- og omsorgsoppgaver tilpasset hver enkelt brukers behov i deres hjem • sørge for god kommunikasjon og regelmessig oppfølging av pårørende • vurdere brukernes behov og planlegge individuelt tilpassede pleietjenester • følge opp og tilpasse tiltaksplaner for kontinuerlig, tilpasset omsorg • delta i tverrfaglig samarbeid med andre kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten • bidra med undervisning og veiledning til kollegaer, brukere, pårørende, studenter og andre yrkesgrupper Andre oppgaver kan legges til stillingen etter behov. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag. En allsidig arbeidshverdag! ​ Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker med trenger støtte i hverdagen.  Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter. Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell?  Da vil vi gjerne høre fra deg! Kompetanse og erfaring​ Du må ha  • norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier (HPR-nummer må oppgis i søknaden) • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • førerkort klasse B Det er en fordel om du har  • gode IKT-kunnskaper med kjennskap til Gerica og LMP Er du den vi ser etter? ​ Vi ønsker at du er  • selvstendig, fleksibel og tilpasningsdyktig • engasjert og proaktiv i ditt arbeid • løsningsorientert med evne til å se muligheter • en aktiv bidragsyter til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø • en teamarbeider og trives med dette Personlig egnethet vil bli vektlagt. Hos oss får du ​ • utfordrende og spennende arbeidsoppgaver • et godt arbeidsmiljø med engasjerte og hyggelige kollegaer • mulighet for faglig utvikling • inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse • lønn i henhold til gjeldende tariffavtale Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kr i rekrutteringstillegg.  Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kr per år i inntil 10 år.  Bli en del av vårt team! ​ Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen. Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet.  Video: https://youtu.be/bgvaLJOquCsTil deg som søker​ Vedlegg til søknaden​ For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse. Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.  Krav om politiattest​ Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.  Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.  Offentlig søkerliste​ Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.  Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.  Søknad​ Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.   Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.

Vernepleier/sykepleier - Birkelunden bofellesskap

Indre Østfold kommune

Om oss​ Bo- og habiliteringstjenesten i Indre Østfold kommune tilbyr et variert og trygt tjenestetilbud for personer med nedsatt funksjonsevne, med særlig fokus på mennesker med utviklingshemming. Vi legger til rette for et helhetlig og individuelt tilpasset tilbud som omfatter bolig, avlastning og dagaktiviteter. Alt med mål om å støtte den enkelte i å leve et aktivt, trygt og meningsfylt liv. Birkelunden bofellesskap yter tjenester etter vedtak om praktisk bistand og helsehjelp til 11 tjenestemottakere med ulike diagnoser og behov, herunder utviklingshemming. Avdelingen har et godt faglig miljø med vernepleiere, sykepleiere, pedagoger, helsefagarbeidere, fagarbeidere og assistenter. Avdelingen har stedlig avdelingsleder.   Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.  Er du vår nye kollega?​ Vi har ledig 100 % fast stilling som vernepleier eller sykepleier ved Birkelunden bofellesskap – en spennende stilling med varierte og faglig utfordrende oppgaver. Hos oss får du jobbe tett med tjenestemottakere med sammensatte behov, hvor somatikk, atferdsarbeid, kartlegging og målrettede tiltak står sentralt. Du vil få en aktiv rolle i faglig utvikling, evaluering og videreutvikling av tjenestene. Vi tilbyr et sterkt fagmiljø med fokus på refleksjon, kvalitet og utvikling, hvor du får medansvar for faglig oppfølging og veiledning av kolleger. Du vil også bidra i utvikling av nye tiltak, tiltaksplaner og gode tjenester i samarbeid med tjenestemottakere, pårørende og samarbeidspartnere. Arbeidstiden er turnus (dag/kveld/helg), med hovedvekt på dagvakter og langvakter på 12,5 timer. Avdelingen har kalenderplan og i turnusen er det perioder med inntil 3 langvakter på rad.  Vi tilbyr gode muligheter for faglig utvikling gjennom blant annet egne fagsamlinger. Vi søker deg som er trygg, engasjert og som trives med faglige utfordringer – og som ønsker å gjøre en reell forskjell. Hva gjør vi hos oss? ​ Som vernepleier eller sykepleier hos oss vil du:​ • få en aktiv og meningsfull rolle i å styrke tjenestemottakers mestring, selvstendighet og utvikling i en hverdag preget av varierte og til tider komplekse behov • bli en del av et sterkt tverrfaglig miljø, der du samarbeider tett med kolleger og bidrar i utviklingen av faglig gode og innovative tjenester • jobbe systematisk med kartlegginger, faglige analyser og målrettede tiltak – og stå i spennende faglige utfordringer knyttet til somatikk og atferd • sette din fagkompetanse ut i praksis gjennom å utvikle, iverksette og evaluere tiltak som gir tydelige resultater • ha ansvar for trygg og forsvarlig legemiddelhåndtering som en naturlig del av helhetlig oppfølging • møte en variert og dynamisk arbeidshverdag der du får brukt deg selv faglig og personlig   Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell - hver eneste dag. En allsidig arbeidshverdag!​ Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen.  Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter. Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell?  Da vil vi gjerne høre fra deg! Kompetanse og erfaring​ Du må ha • norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier (HPR-nummer oppgis i søknaden) • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • førerkort klasse B Dersom du er tredjeårs vernepleierstudent eller sykepleierstudent, kan dette kompensere for kravet om norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. Bekreftelse fra studiestedet må vedlegges søknaden. Det er ønskelig at du har • relevant videreutdanning • god kjennskap og erfaring med brukergruppen • kunnskap/erfaring i lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kapittel 9 • kunnskap/erfaring i lov om pasient- og brukerrettigheter kapittel 4 • erfaring med tverrfaglig samarbeid, tjenesteutvikling og utarbeidelse av tiltaksplaner Er du den vi ser etter?​ Vi ønsker at du • er faglig nysgjerrig og søker ny kunnskap og forbedring i praksis • er trygg og strukturert i arbeid med atferd, kartlegging og målrettede tiltak • har evne til å stå i faglige utfordringer og håndtere komplekse situasjoner • tar initiativ og ansvar, både selvstendig og i samarbeid med andre • bidrar aktivt til et sterkt fagmiljø gjennom refleksjon, deling og veiledning • har god relasjonskompetanse og setter tjenestemottakeren i sentrum • bidrar aktivt til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø preget av raushet, humor og tillit • er åpen for tilbakemeldinger og bidrar til en lærende kultur  Personlig egnethet vil bli vektlagt. Bli en del av vårt team!​ Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen. Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet.  Video: https://youtu.be/bgvaLJOquCsHos oss får du ​ • inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer • gode muligheter for personlig og faglig utvikling • gode parkeringsmuligheter • inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse • lønn i henhold til gjeldende tariffavtale eller etter avtale Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kroner i rekrutteringstillegg. Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kroner per år i inntil 10 år. Til deg som søker​ Vedlegg til søknaden​ For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse. Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.  Krav om politiattest​ Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.  Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.  Offentlig søkerliste​ Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.  Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.  Søknad​ Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.   Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.

Sykepleiere på natt - Løkentunet

Indre Østfold kommune

Om oss​ Kommunalområdet Helse og mestring er delt inn i seks seksjoner med mer enn 1500 ansatte. Pleie og omsorg er én av seksjonene, og består av seks enheter med pleie, omsorgstjenester og hjemmetjenester. Løkentunet er et sykehjem som ligger i sentralt i Askim med totalt 108 plasser fordelt på ti avdelinger; åtte bogrupper for langtidsopphold, derav en skjermet enhet, enhet med avlastning og to enheter for korttid med totalt 21 plasser. Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.  Er du vår nye sykepleier? ​ Vi søker nå to dedikerte og ansvarsbevisste sykepleiere som trives med nattarbeid. Som sykepleier på natt vil du bli en del av et kompetent og velfungerende team. Nattbemanningen består av to sykepleiere, én med ansvar for korttidsavdelingen og én med ansvar for øvrige deler av sykehjemmet, i tillegg til en fagarbeider på hver avdeling. Stillingene som er ledig er:  59% fast stilling med arbeid hver tredje helg funksjonen som sykepleier med ansvar for resten av sykehjemmet.  62,97% vikariat med arbeid hver tredje helg. Ledig fra d.d - 03.01.2027 Hva gjør vi hos oss? ​ Som sykepleier hos oss vil du blant annet jobbe med • pleie, omsorg og helseoppfølging  • øyeblikkelig hjelp når det antas at hjelpen er påtrengende  • nødvendig dokumentasjon, rapportering og legemiddelhåndtering  • utarbeiding og oppdatering av tiltaksplaner  • veiledning, opplæring og undervisning av kollegaer og studenter  • samarbeid med pårørende  • å bidra til et helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø  • å holde deg oppdatert innenfor eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid  Som nattsykepleier vil du i tillegg ha følgende arbeidsoppgaver: • fagansvar for langtidsbogruppene på natt  • ansvar for kontakt med pårørende ved behov på natt  • ansvar for tilkalling av ekstra personell, legevakt og ambulanse  • Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.  Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell - hver eneste dag. En allsidig arbeidshverdag!​ Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen.  Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter. Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell?  Da vil vi gjerne høre fra deg! Kompetanse og erfaring​ Du må ha: • norsk autorisasjon som sykepleier (HPR-nummer oppgis i søknaden)  • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig  Det er ønskelig at du har:  • videreutdanning i demens,  geriatri, akutt sykepleie eller annen relevant etter-/videreutdanning  • gode IKT-kunnskaper  • kjennskap til Gerica, Visma og GAT Er du den vi ser etter?​ Vi ønsker at du • utøver faglig kvalitet på tjenesten og bidrar til utvikling av denne  • ser løsninger framfor begrensninger  • er omgjengelig og fleksibel med gode samarbeidsevner  • er flink å lytte, begrunne og sette i gang tiltak  • kan jobbe både selvstendig og i team  • bidrar til et godt arbeidsmiljø og er ansvarsbevisst med evne til rask omstilling når situasjonen krever det  Personlig egnethet vil bli vektlagt. Bli en del av vårt team!​ Vi ser etter deg som møter både pasienter, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen. Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet.  Video: https://www.youtube.com/watch?v=rfRNrNnQ08oHos oss får du ​ • inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer • gode muligheter for personlig og faglig utvikling • gode og gratis parkeringsmuligheter • forutsigbar arbeidstid med årsturnus/kalenderplan • faglunsj med alle sykepleiere 5-6 ganger i året. Heter sykepleierforum.  •  internundervisning • inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse • lønn i henhold til gjeldende tariffavtale Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kroner i rekrutteringstillegg.  Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kroner per år i inntil 10 år. Til deg som søker​ Vedlegg til søknaden​ For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse. Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.  Krav om politiattest​ Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.  Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.  Offentlig søkerliste​ Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.  Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.  Søknad​ Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.   Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.