
QCG Computer GmbH · Jülich
IHRE AUFGABEN * Übernahme einer administrativen Rolle innerhalb des HR-Teams durch die Koordination täglicher Abläufe, die Erstellung personalbezogener Unt...
personalbezogener Unterlagen sowie die Unterstützung operativer HR-Prozesse.
HR-Dokumentation sowie die Mitwirkung bei der Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung.
die administrative Betreuung der einzelnen Prozessschritte.
Offboarding-Unterlagen sowie der Abstimmung aller damit verbundenen Abläufe.
Kommunikationsmaßnahmen.
Gehaltsabrechnung bereitstehen.
Sicherstellung einer aktuellen Dokumentation.
bestehende Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Personalwesen, Betriebswirtschaft, Büromanagement oder einem verwandten Fachbereich.
eine Einstiegsposition, ein Praktikum oder eine vergleichbare Tätigkeit.
bzw. Pflege personalbezogener Dokumentationen.
Berührungspunkte mit HR-Software sind von Vorteil.
diskreter und verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Informationen.
Anforderungen anzupassen.
INTRO Möchten auch Sie einen Blick hinter die Kulissen einer führenden Wirtschaftskanzlei werfen und den Arbeitsalltag bei ARQIS kennenlernen, in dem Sie unseren Anwälten über die Schulter schauen und aktiv mitarbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt für unser sechswöchiges Sommerpraktikum in Düsseldorf vom 17. August bis zum 25. September 2026. IHRE AUFGABEN Wenn Sie Ihr Praktikum bei ARQIS absolvieren, erwartet Sie eine breite Palette an Möglichkeiten, Ihre juristischen Kompetenzen und Ihr wirtschaftliches Verständnis zu erweitern. In einer Fokusgruppe Ihrer Wahl arbeiten Sie ab dem ersten Tag an den Mandaten mit. Hier haben Sie die Chance, selbst zu erfahren, wie der Arbeitsalltag und die Atmosphäre in einer Wirtschaftskanzlei aussehen. Darüber hinaus möchten wir sicherstellen, dass Sie ebenfalls wertvolle Einblicke in unsere anderen Fokusgruppen erhalten. In unserem abwechslungsreichen Rahmenprogramm bieten wir hierzu Speed-Interviews mit Anwälten aus den anderen Fokusgruppen an. Während Ihrer Praktikumszeit werden Sie außerdem Gelegenheit haben, gemeinsam mit anderen Praktikanten an einer Case Study zu arbeiten. IHR PROFIL * Vorzugsweise Jurastudent (m/w/d) ab dem 3. Semester und/oder erfolgreicher Abschluss der Zwischenprüfung * Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen * Gute Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT * Feste Einbindung in eine unserer sechs Fokusgruppen Transactions, HR.Law, Japan, Tech.Law, Risk oder Regulatory bzw. Subgroups wie Intellectual Property oder Real Estate * Begleitung durch einen Mentor von Anwaltsseite sowie einen Buddy von Seiten der ARQIS Juniors * Teilnahme an Weiterbildungsangeboten für ARQIS Juniors wie z. B. Junior Lecture Lunch * Büro in der Düsseldorfer Innenstadt mit guter Infrastruktur * Wöchentliche Sportangebote * Teilnahme an Social Events (z. B. am Praktikantenausflug) * Große Auswahl an Gratisgetränken IHR ANSPRECHPARTNER Theresa Gey | Junior HR Generalist Tel.: +49 211 13069 062 recruiting@arqis.com
DEIN TÄTIGKEITSFELD BEI UNS: MEIN EINSTIEG BEI DER DEKOM Ich starte ab sofort in einem internationalen Medientechnikunternehmen, das Innovation und wirtschaftliches Denken miteinander verbindet. Ich arbeite hybrid – zwei Tage im Homeoffice, drei Tage im Büro in Hamburg – und habe die Möglichkeit, gelegentlich innerhalb Europas zu reisen. Von Anfang an bin ich Teil eines Teams, das Zahlen nicht nur versteht, sondern sie nutzt, um das Unternehmen aktiv zu steuern und weiterzuentwickeln. WAS MACHE ICH IN DIESEM JOB? Mein Arbeitsalltag ist vielseitig und praxisnah: Ich tauche tief in Zahlen ein, erkenne Zusammenhänge und arbeite daran mit, fundierte Entscheidungen zu treffen. Ich… * unterstütze die Finanzabteilung dabei, Unternehmensdaten zu analysieren und relevante KPIs transparent zu machen * erstelle Reports, führe Soll-Ist-Vergleiche durch – und erarbeite gemeinsam mit den Bereichen die Kommentierung – ich verstehe, was hinter den Abweichungen steckt * wirke an Budgetplanungen und Forecasts mit und bekomme so ein Gespür für die finanzielle Zukunft des Unternehmens * unterstütze bei Monats- und Jahresabschlüssen und lerne die finanzielle Gesamtstruktur kennen * hinterfrage bestehende Prozesse und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Controlling-Tools ein – gemeinsam treiben wir die Digitalisierung und Automatisierung unseres Bereiches voran * arbeite mit modernen Systemen und entwickle Reporting- und Controlling-Strukturen weiter * unterstütze beim Aufbau eines Projekt-Controllings und erfahre dadurch, welche Projekte profitabel sind und welche nicht * stehe im engen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen – besonders mit Accounting – und verstehe so das Unternehmen in seiner ganzen Breite * unterstütze bei Ad-hoc-Analysen und Sonderprojekten und übernehme Schritt für Schritt mehr Verantwortung * übernehme Verantwortung beim Aufbau eines Power BI basierten Reportings * tausche mich mit den internationalen Tochterunternehmen in englischer Sprache aus DEINE ERFAHRUNG UND SKILLS: WAS BRINGE ICH MIT? Ich habe ein gutes Gespür für Zahlen und den Anspruch, Dinge wirklich zu verstehen – nicht nur oberflächlich zu betrachten. Ich… * habe ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossen – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Accounting – oder bringe eine vergleichbare praktische Erfahrung mit * konnte erste Erfahrung in Controlling, Finance oder Rechnungswesen sammeln und möchte dieses Wissen jetzt vertiefen und einbringen * arbeite routiniert mit MS Office und habe idealerweise erste Berührungspunkte mit Tools wie Power BI, Business Central oder LucaNet * habe erste Erfahrungen in der Automatisierung von Reporting und Prozessen * bin IT-affin und offen für neue Technologien * verfüge über erste Erfahrungen in der Beratungsbranche? Das ist ein Plus, aber kein Muss * Ich kommuniziere sicher auf Deutsch (C1) und gut auf Englisch (mind. B2) WIE ARBEITE ICH? Ich bin neugierig, denke analytisch und habe Lust, Dinge aktiv mitzugestalten. * Ich arbeite strukturiert, selbstständig, gewissenhaft und verliere auch bei komplexen Themen nicht den Überblick * Ich bin flexibel, belastbar und zuverlässig – auch in arbeitsintensiveren Phasen * Ich hinterfrage, lerne schnell und entwickle mich kontinuierlich weiter * Ich habe Spaß daran, Prozesse zu verbessern und eigene Ideen einzubringen * Ich möchte mein Wissen aus dem Studium oder ersten Praxiserfahrungen wirklich anwenden * Ich übernehme Verantwortung für meine Aufgaben und wachse mit ihnen ARBEITEN BEI DER DEKOM BEDEUTET: WARUM FÜHLE ICH MICH BEI DER DEKOM WOHL? * Weil ich ein Umfeld schätze, das Vielfalt statt Routine bietet – mit spannenden Projekten und modernen Technologien. * Weil ich gerne strukturiert arbeite und dazu beitrage, dass komplexe Projekte reibungslos umgesetzt werden. * Weil ich in einem Team arbeiten möchte, das gemeinsam Lösungen entwickelt und Verantwortung übernimmt. * Weil ich gern zwischen Office und Home Office wechseln möchte. * Weil ich zahlreiche Benefits, wie z.B. subventioniertes Mittagessen, Jobrad und ein bezuschusstes Deutschlandticket schätze. * Weil ich Teil eines europäischen AV-Spezialisten sein möchte, der die Zukunft moderner Zusammenarbeit aktiv gestaltet. AUF DEINE BEWERBUNG FREUT SICH: Angela Heuer - HR-Generalist - bewerbung@dekom.com - 040-808181-111
WE ARE HIRING Derzeit suchen wir Verstärkung für unseren Service-Außendienst. Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten, technisch anspruchsvolle Aufgaben übernehmen und unsere Kunden deutschlandweit vor Ort betreuen? Dann werden Sie Teil unseres Serviceteams. Ihr Wohnort befindet sich idealerweise in der Region Ulm, Stuttgart, Karlsruhe oder Heilbronn. Von dort aus starten Sie zu Ihren bundesweiten Serviceeinsätzen. Wichtig: Diese Position ist mit einer regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands verbunden. Sie sind in der Regel montags bis freitags bei unseren Kunden im Einsatz und übernachten während dieser Zeit im Hotel. Am Wochenende sind Sie wieder zu Hause. Wenn Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik oder einem vergleichbaren technischen Ausbildungsberuf mitbringen und gerne im Außendienst arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. AUFGABENBEREICH * Installation unserer AMADA-Maschinen * Regelmäßige Wartungsarbeiten * Identifikation, Analyse sowie anschließende Behebung technischer Fehler und Störungen beim Kunden vor Ort * Durchführung von Maschineneinweisungen und Schulungen beim Kunden * Dokumentation aller Arbeitsprozesse * Ansprechpartner bei allen technischen Fragestellungen unserer Kunden * Die aufgeführten Aufgaben beziehen sich auf unsere verschiedenen Technologien der Blechbearbeitung PROFIL * Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren technischen Ausbildungsberuf * Sie sind wohnhaft in der Region Ulm, Stuttgart, Karlsruhe oder Heilbronn und bereit zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet mit regelmäßigen Hotelübernachtungen (in der Regel Montag bis Freitag) * Kenntnisse in Elektrik, Elektronik, Mechanik und SPS * Kenntnisse in Hydraulik / Pneumatik * Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, Junior-Techniker sind ebenfalls herzlich willkommen * Strukturiertes und organisiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse WARUM WIR? * Unternehmenskultur: Gegenseitige Unterstützung, Kooperation, Teamzusammenhalt, direkte Kommunikation, regelmäßige Feedbackgespräche * Work-Life-Balance: 38,5 Std./Woche (bei Vollzeit), digitale Zeiterfassung, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenabbau * Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel NRW), Weihnachts- und Urlaubsgeld, Überstundenvergütung mit Zuschlägen, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen * Dienstwagen: auch zur Privatnutzung * Mitarbeitervergünstigungen: Zugang zum Corporate-Benefits-Programm (Vergünstigungen in Bereichen wie Mode und Reisen), JobRad, Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness EGYM Wellpass * Step forward: Fundierte Einarbeitung und die Teilnahme an Seminaren/Webinaren sind die Grundlage für Ihre individuelle Weiterentwicklung im Unternehmen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über das Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Ihr Kontakt: Sarah Nöhte HR Generalist Tel: +49 2104 2126-143 AMADA GmbH Amada Allee 1 42781 Haan www.amada.eu