
Jevnaker kommune Fellesutlysning barnehage · Jevnaker
Barnehagene i Jevnaker kommune søker tilkallingsvikarer da vi har behov for vikarer som på kort varsel kan vikariere ved sykdom og ferie. Dette er en utlysnin...
Dette er en utlysning til vikarliste i barnehagene, du vil kunne bli kontaktet før søknadsfrist. Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med en av barnehagene.
Politiattest som ikke er eldre enn tre måneder må leveres ved tilsetting i barnehage.
Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.
Link til søknadsskjema: Søk her
"Nordby gardsbarnehage skal gi barn og voksne en unik mulighet til å bli kjent med livet på garden, i skogen og ved fjorden gjennom hele året" Nordby Gardsbarnehage er en liten privat, trygg barnehage med tre aldersblandede avdelinger. Vi har en unik profil med fokus på gardslivet, der barna får oppleve nærhet til dyr, natur og praktiske aktiviteter i hverdagen. Vi bruker garden, skogen og fjorden aktivt som læringsarenaer, og legger vekt på lek, utforsking og gode relasjoner. Vi søker nå etter tilkallingsvikarer. Kanskje du er den vi søker etter? Personlige egenskaper • God rollemodell for barna. • Evne til å etablere gode relasjoner til barn og foreldre. • Evne til å reflektere over egen praksis. • Pliktoppfyllende, ansvarsbevisst og lojal. • Initiativrik, engasjert og fleksibel. • Gode samarbeidsevner og vilje til å jobbe i team. • Positiv bidragsyter til vårt arbeidsmiljø. • Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse. Kanskje du har • Interesse for dyr, og deres påvirkning på mennesker • Interesse for friluftsliv og natur • Interesse for grønnskasdyrking, mat og tradisjoner Kvalifikasjoner • Krav om dokumentert norskferdigheter etter barnehageloven §27. • Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn. Vi tilbyr • Varierte arbeidsdager • Rik natur, frisk luft og alt av vær. • Lønn etter PBL sin tariff
Trenger du nye utfordringer og en aktiv innholdsrik arbeidshverdag hvor ingen dager er like? Ønsker du å kunne ta på deg løpende arbeidsoppdrag? Vi søker etter positive, fleksible og engasjerte tilkallingsvikarer som kan stille opp når barnehagene har behov for vikarer, både på kort varsel og for å dekke opp planlagt fravær. Tilkallingsvikarer som det blir gjort avtale med, vil bli kontaktet av barnehagene når det er behov for vikar, enten for noen timer, hele dager eller flere dager. Det er behovet i den enkelte barnehage som er utgangspunkt for oppdrag og de som tilsettes kan takke nei til tilbud om vakter dersom det ikke skulle passe. Arbeidsoppgaver: • Delta i lek og aktiviteter med barna inne og ute • Bistå i det pedagogiske arbeidet på avdelingen • Være en god omsorgsperson og rollemodell • Delta i praktiske gjøremål på avdelingen • Foreldrekontakt ved levering og henting Kvalifikasjoner: Ingen krav om formell utdanning, men ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider. Annen bakgrunn vil bli vurdert. For søkere med annet språk enn norsk, samisk, svensk eller dansk som førstespråk må gjennomført norskprøve dokumenteres med minst A2 på delprøve i skriftlig fremføring og B1 på delprøve i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon Vi ønsker at du: • Har genuin interesse for barn • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Er lojal og positiv • Har pågangsmot og engasjement • Er motivert for hektiske og innholdsrike dager • Er stabil og pålitelig Personlig egnethet vil bli vektlagt. Søknadsfrist: Ingen formell søknadsfrist, men aktuelle kandidater innkalles til intervju og ev. ansettelse gjøres forløpende. Oppgi i søknad hvilke barnehager du kan være tilkallingsvikar i. Tiltredelse: Etter avtale Kontakt: Bernt Ivar Hjelmsø, Barnehagefaglig rådgiver, mobil 476 69 259 Du kan også ringe styrer i barnehagene: Barnehager i Hol - Hol kommune Ansettelse: Ansettelse skjer i.h.t. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd., må fremlegges før oppstart. Link til søknadsskjema: Søk her
Om kommunen Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider. Gjemnes kommune har 2700 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Molde og Kristiansund med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider. Tilkallingsvikar Gjemnes kommune har til enhver tid behov for fagarbeider/assistent og barnehagelærere som kan tenke seg å være tilkallingsvikar i barnehagene. Arbeidsoppgaver Som tilkallingsvikar må du ha mulighet til å stille opp på kort varsel og være forberedt på å arbeide med alle barnegrupper i alderen 0 - 6 år. Tilkallingsvikarer blir ansatt med arbeidsavtale i kortere eller lengre perioder. Aktuelle barnehager Angvik barnehage tlf. 91319244 Astaddalen barnehage tlf: 98477833 Solsida barnehage tlf: 94862368 Kvalifikasjoner Det blir ikke stilt krav om relevant utdanning i arbeidet som tilkallingsvikar. Gyldig politiattest må framvises ved tiltredelse, jfr. Lov om barnehager § 30. Personlige egenskaper Stabilitet og personlige egenskaper blir vektlagt sammen med utdanning og praksis Det er ønskelig at du: * Ser verdien og gleden av å være ute i naturen sammen med barna mesteparten av dagen, uansett vær. * Er engasjert sammen med barn * Er fleksibel og samarbeidsvillig * Har godt humør og ståpåvilje Referanser blir benyttet. Vitnemål og attester danner grunnlag for fastsettelse av ansiennitet og riktig lønn. Vi tilbyr Et meget godt arbeidsmiljø hvor det legges til rette for medvirkning og faglig utvikling. Ansettelse og lønn etter kommunalt avtaleverk. Medlemskap i KLP Som innbygger i Gjemnes kommune får du gode muligheter til å realisere boligdrømmen. Kommunen legger til rette for boligbygging og tilbyr attraktive tomter og gode ordninger for deg som ønsker å etablere deg i området.Som bosatt kan du også ha mulighet til å få redusert studielånet ditt gjennom statlige ordninger.Her får du muligheten til å bo landlig og naturnært, samtidig som du har kort avstand til både Molde og Kristiansund. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Link til søknadsskjema: Søk her