
SAMHALL AB · Johanneshov
Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för per...
Om Samhall
Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa
meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas cirka 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen,
och vårt arbete handlar om att erbjuda en stabil plattform att stå på samt möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin
kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.
Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål ständigt närvarande. Övertygelsen om att alla människor har
kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.
Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1 500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en
mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.
Välkommen till Samhall.
Jobbet som Chef Projekt och Produktion
Som Chef Projekt och Produktion har du en central roll i att utveckla och stärka Samhalls driftverksamhet. Du leder funktionen
Projekt & Produktion och ansvarar för att skapa förutsättningar för att driva verksamhetsnära projekt och produktionsorienterade
uppdrag som bidrar till ökad effektivitet, kvalitet och måluppfyllelse.
Rollen kombinerar strategiskt arbete, förändringsledning och operativt ledarskap. Du ingår i Driftstabens ledningsgrupp och
arbetar nära Chef för Driftstab, driftorganisationen och övriga stödfunktioner för att säkerställa att prioriterade initiativ
genomförs på ett enhetligt, affärsmässigt och verksamhetsnära sätt.
Vad tar du med dig in i rollen?
Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med ett utvecklingsorienterat och proaktivt förhållningssätt. Du trivs i
förändring, har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang och motiveras av att tillsammans med andra utveckla verksamheten.
Du är en förtroendeingivande kommunikatör med ett tillitsbaserat ledarskap och har lätt för att skapa engagemang, bygga nätverk
och etablera goda relationer på olika nivåer i organisationen. Du har en positiv inställning och en stark tilltro till människors
utvecklingsförmåga, något som genomsyrar ditt sätt att leda och samarbeta. Affärsmässighet, ekonomisk analys och förmåga att
utveckla strategiska samarbeten är naturliga delar av ditt arbetssätt och bidrar till att skapa långsiktigt värde för
verksamheten.
Som person är du strukturerad, mål- och resultatorienterad samt har en god samarbetsförmåga. Du är relationsskapande, prestigelös
och har ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändring och bidrar aktivt till att utveckla både verksamhet
och människor.
Ansökan och praktisk information
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan.
Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar intervjuer, tester och referenstagning.
Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Befattningens placering: Enligt överenskommelse, med fördel Stockholm
Sista ansökningsdag: 2026-08-05
Kontaktpersoner
Rekryterare: Stina Torell, stina.torell@samhall.se
Rekryterande chef: Chef Driftstab, Louise König, louise.konig@samhall.se
Pga semestertider kan svarstiden vara fördröjd
Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta:
Unionen – Siwerth Ahlm, 070-546 87 17
Saco – Asim Zilic, 070-359 45 15
Ledarna – Linda Hinderyd, 072-204 49 67
Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Om tjänsten Som Arbetsmiljöspecialist Drift är du tillsammans med dina kollegor Samhalls sakkunniga experter inom arbetsmiljö. Du kommer att utgöra ett viktigt stöd för verksamheten i vardagen men också vara delaktig i utvecklandet av övergripande arbetssätt och förbättringsarbete. Rollen innebär många olika interna kontaktytor såsom samverkan med chefer i den operativa verksamheten, HR, skyddsombud samt andra stödfunktioner. Genom att göra kontinuerliga arbetsplatsbesök kommer du stödja verksamheter i arbetet med utredningar, kontroller, myndighetsbesök och riskbedömningar. Vidare kommer du arbeta med utbildning och stödja i förebyggande arbete i led att bidra till en god arbetsmiljö tillsammans med verksamheten. Du och dina specialistkollegor inom arbetsmiljö är en del av vår centrala driftsstab och rapporterar till chefen för Process & Arbetssätt i den Operativa driftstaben. Till den här rollen söker vi dig som har tidigare erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor inom service- och tjänstesektorn. Ditt bidrag till Samhall är att du skapar förutsättningar för våra medarbetare att kunna lita på sin förmåga i en trygg och säker arbetsmiljö för att kunna ta steget in på den ordinarie arbetsmarknaden. Vi erbjuder dig Du blir del i ett stort företag med verksamheter över hela landet. Här får du ett nationellt nätverk samtidigt som du stöttar verksamheten lokalt. Du samarbetar också med olika stödfunktioner både lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där arbetsmiljön är en mycket viktig del. Vår verksamhet finns geografiskt spridd över hela landet och rollen innebär en hel del resor. För att lyckas i rollen behöver du ha: * Relevant utbildning inom arbetsmiljöområdet * Flerårig erfarenhet av arbete med arbetsmiljö och riskbedömningar * Erfarenhet av att verka i operativ drift, gärna från service- och tjänsteområdet * Öppenhet och förmåga att skapa kontakter och goda relationer * Ett coachande, stödjande och lärande sätt * B-körkort Som person trivs du i en roll med stort eget ansvar och du har lätt för att samarbeta men känner dig också bekväm i att självständigt driva arbetsmiljöarbetet framåt. Du är analytisk, strukturerad, uthållig och lösningsfokuserad. För att lyckas i rollen är det också viktigt att du är kommunikativ och mycket duktig på att förmedla budskap och information anpassade efter målgrupp. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. För att läsa mer om oss, vårt uppdrag och vardag ber vi dig besöka vår hemsida: www.samhall.se Anställningsform: Tillsvidare 6 månaders provanställning Placeringsort: Lämpligt är Stockholm, resor inom Sverige förekommer Tillträde: from september enl överenskommelse Sista ansökningsdag: 9 augusti Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen intill. Vi har dessvärre inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. För frågor kring tjänsten: Rekryterande chef Inger Stockhaus, inger.stockhaus@samhall.se, ansvarig rekryterare Jenny Östgren, jenny.ostgren@samhall.se. Under juli och fram till sista ansökningsdatum kommer vi att endast läsa mail sporadiskt. Fackliga kontaktpersoner: Siwerth Ahlm Unionen, Asim Zilic SACO, Linda Hinderyd, Ledarna nås via vår växel 08-553 411 00
Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas cirka 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen, och vårt arbete handlar om att erbjuda en stabil plattform att stå på samt möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål ständigt närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1 500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall. Jobbet som Gruppchef Projekt och Produktion Som Gruppchef Projekt och Produktion har du en central roll i att utveckla och stärka Samhalls driftverksamhet. Du leder funktionen Projekt & Produktion och ansvarar för att skapa förutsättningar för att driva verksamhetsnära projekt och produktionsorienterade uppdrag som bidrar till ökad effektivitet, kvalitet och måluppfyllelse. Rollen kombinerar strategiskt arbete, förändringsledning och operativt ledarskap. Du ingår i Driftstabens ledningsgrupp och arbetar nära Chef för Driftstab, driftorganisationen och övriga stödfunktioner för att säkerställa att prioriterade initiativ genomförs på ett enhetligt, affärsmässigt och verksamhetsnära sätt. Vad tar du med dig in i rollen? Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med ett utvecklingsorienterat och proaktivt förhållningssätt. Du trivs i förändring, har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang och motiveras av att tillsammans med andra utveckla verksamheten. Du är en förtroendeingivande kommunikatör med ett tillitsbaserat ledarskap och har lätt för att skapa engagemang, bygga nätverk och etablera goda relationer på olika nivåer i organisationen. Du har en positiv inställning och en stark tilltro till människors utvecklingsförmåga, något som genomsyrar ditt sätt att leda och samarbeta. Affärsmässighet, ekonomisk analys och förmåga att utveckla strategiska samarbeten är naturliga delar av ditt arbetssätt och bidrar till att skapa långsiktigt värde för verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi att du har: · erfarenhet av att leda verksamhetsnära projekt · erfarenhet av personal- och medarbetarutvecklingsansvar · god kommunikativ förmåga · förändringsledning · akademisk utbildning Det är meriterande om du har erfarenhet från: · produktion, tillverkning, logistik eller bemanningsverksamhet · att leda andra chefer, specialister eller tvärfunktionella team · processerfarenhet Som person är du strukturerad, mål- och resultatorienterad samt har en god samarbetsförmåga. Du är relationsskapande, prestigelös och har ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändring och bidrar aktivt till att utveckla både verksamhet och människor. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar intervjuer, tester och referenstagning. Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Befattningens placering: Enligt överenskommelse, med fördel Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-08-05 Kontaktpersoner Rekryterare: Stina Torell, stina.torell@samhall.se Rekryterande chef: Chef Driftstab, Louise König, louise.konig@samhall.se Pga semestertider kan svarstiden vara fördröjd Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta: Unionen – Siwerth Ahlm, 070-546 87 17 Saco – Asim Zilic, 070-359 45 15 Ledarna – Linda Hinderyd, 072-204 49 67
Vill du ha en roll där du får kombinera teknik, problemlösning och utvecklingsarbete i en verksamhet som aldrig står still? Som eltekniker på Stålverket i Luleå blir du en viktig del av arbetet med att utveckla och säkra framtidens produktion. Här får du möjlighet att påverka både anläggningar, arbetssätt och långsiktiga underhållsstrategier i nära samarbete med kompetenta kollegor och verksamheten. Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin. Om tjänsten Som eltekniker tillhör du avsnitt El/IT inom Stålverket. Du har en viktig roll i att säkerställa hög tillgänglighet och driftsäkerhet i våra produktionsanläggningar. Eftersom verksamheten bedrivs dygnet runt arbetar du kontinuerligt med att följa upp anläggningarnas funktion, analysera avvikelser och initiera förbättringsåtgärder vid fel och brister. Du ansvarar för att planera och utveckla underhållsinsatser samt bidra till framtagandet av långsiktiga underhållsplaner. Rollen innebär ett nära samarbete med både produktion och underhållsorganisation där du fungerar som ett tekniskt stöd till chef, eltekniker, elektriker, instrumenttekniker, automationstekniker och underhållsplanerare. Du kommer även att medverka i tekniska projekt, utvecklingsinitiativ och problemlösningsuppdrag inom ditt ansvarsområde. Avsnittet består av automationstekniker, instrumenttekniker, elektriker och eltekniker, och rollen rapporterar till avsnittschef. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till att utveckla verksamhet, arbetssätt och processer för att stödja företagets strategier och mål. Säkerhet, samarbete och ständiga förbättringar är naturliga delar av vardagen, där du är med och skapar förutsättningar för en välfungerande verksamhet och en god arbetsmiljö. Dina huvudsakliga ansvarsområden Följa upp anläggningarnas funktion och identifiera förbättringsåtgärder för att stärka driftstabilitet och tillgänglighet. Planera och koordinera åtgärder vid fel och brister samt säkerställa val av lämplig utförare. Besluta om och utveckla underhållsinsatser tillsammans med underhållsorganisationen. Fungera som tekniskt stöd till chef och övriga roller inom verksamheten. Ansvara för att kalla till och leda fysiska och digitala möten inom ansvarsområdet. Delta i avsnittets ledningsarbete samt vid behov stötta verksamheten genom arbetsledning och tillfälligt chefsstöd. Medverka i tekniska projekt, utvecklingsarbeten och problemlösningsuppdrag. Bidra till utveckling av verksamhet, processer och arbetssätt för att stödja företagets strategier och mål. Om dig Eftergymnasial utbildning med elinriktning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Behörighet för elarbete inom industriell verksamhet. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Initiativtagande och strukturerad med förmåga att driva frågor framåt och omsätta idéer i praktiken. God samarbets- och kommunikationsförmåga samt förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Intresse för utvecklings- och förbättringsarbete samt en vilja att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det: Vinstdelning Flexibla villkor för arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag Rekryteringsprocessen 1. Ansök 2. Intervju 3. Referenstagning 4. Hälsoundersökning 5. Signering Har du några frågor om tjänsten? Kontakta gärna Petter Sandkvist, Chef El/IT Stålverk, petter.sandkvist@ssab.com / 0920-924 34 Några ord från din blivande chef "Hos oss blir du en viktig del av ett team som varje dag arbetar för att hålla produktionen igång och utveckla våra arbetssätt. Vi har ett öppet klimat där vi stöttar varandra och tar tillvara på idéer – och där du också får möjlighet att vara med på resan mot framtidens stålproduktion." SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.