Führungskraft in Einarbeitung (m/w/d)

IHRE AUFGABEN Wir übertragen Ihnen Verantwortung * Pädagogische Gesamtverantwortung und Qualitätssicherung: Federführende Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts für die Einzelbetreuung nach § 35 SGB VIII sowie Sicherstellung der Einhaltung höchster fachlicher Standards (insbesondere Kinderschutz nach § 8a SGB VIII). * Personalführung und Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung des pädagogischen Teams (Sozialpädagogen, Erzieher), Anleitung, Motivation, regelmäßige Fachberatung und Sicherstellung der Mitarbeiterqualifikation. * Kooperation und Netzwerkpflege: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den zuweisenden Jugendämtern, Schulen, Ärzten und anderen relevanten Kooperationspartnern. * Fallsteuerung und -dokumentation: Supervision der Fallprozesse, Sicherstellung einer sorgfältigen und professionellen Dokumentation sowie Verantwortung für die Erstellung von Hilfeplänen in Zusammenarbeit mit den Jugendämtern. IHR PROFIL Fachliche Exzellenz trifft Führungskompetenz * Qualifikation: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./Diplom) oder eine vergleichbare, für die Leitungsfunktion anerkannte Qualifikation. * Leitungserfahrung: Mindestens drei Jahre nachweisbare Leitungserfahrung in einem pädagogischen Bereich der Jugendhilfe oder einer vergleichbaren Einrichtung. * Umfassendes Fachwissen: Tiefe Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im SGB VIII * Führungsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung, Konfliktlösung und zur Förderung einer positiven, teamorientierten Arbeitsatmosphäre. * Persönliche Stärke: Hohe Empathie, psychische Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionelle Distanz zu wahren und reflektiert strategische Entscheidungen zu treffen. * Bereitschaft zur Erwerbung einer Qualifikation im Bewachungsgewerbe (optional): Wünschenswert, um das integrierte Sicherheitskonzept besser zu verstehen und zu steuern. WARUM WIR? Führen mit einem starken Partner im Rücken * Einzigartiges integriertes Schutzkonzept: Als Leitung profitieren Sie direkt von unserem professionellen Sicherheitsteam. Es sorgt präventiv für Deeskalation und entlastet Sie und Ihr pädagogisches Personal in angespannten Situationen, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihre Leitungs- und Konzeptarbeit konzentrieren können. * Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit: Sie bauen ein neues Geschäftsfeld in einem wachsenden Unternehmen maßgeblich mit auf und haben direkten Einfluss auf die strategische und fachliche Ausrichtung. * Attraktive Vergütung: Eine der anspruchsvollen Position angemessene, attraktive und überdurchschnittliche Vergütung, die Ihr Engagement und Ihre Leistung als Führungskraft anerkennt. * Arbeit nach höchsten professionellen Standards: Unser Handeln orientiert sich an klaren und bewährten Verfahren, insbesondere im Kinderschutz gemäß § 8a SGB VIII. Wir bieten Ihnen einen rechtssicheren und fachlich fundierten Rahmen, den Sie gestalten. * Volle Integration und Unterstützung: Sie werden von Anfang an als geschätzte Führungskraft in die Unternehmensstruktur integriert und erhalten die notwendige Unterstützung für die Einarbeitung und den Aufbau des neuen Bereichs. * Sinnstiftende Tätigkeit: Erleben Sie die direkte positive Wirkung Ihrer Arbeit auf die Lebenswege junger Menschen und tragen Sie aktiv zur Stärkung ihrer Zukunftschancen bei – auf einer strategischen Leitungsebene.

DEINE AUFGABEN Als Schwerlastfahrer (m/w/d) bei Schmidbauer bist Du Teil eines Teams, das anspruchsvolle Spezialtransporte sicher, präzise und zuverlässig durchführt. Hier bewegst Du nicht nur Güter – Du bewegst große Projekte voran. Zu Deinen Aufgaben gehören: * Führen verschiedener Fahrzeugkombinationen im Schwerlastverkehr * Einsatz überwiegend im nationalen Fernverkehr * Transport von Anlagenbauteilen, häufig mit Überbreite * Fachgerechte Ladungssicherung gemäß allen geltenden Standards * Wirtschaftliches, verantwortungsbewusstes Führen sowie Pflege und Wartung der Fahrzeuge DAS BRINGST DU MIT: * Führerschein der Klasse CE * Fahrerkarte und gültige Module * Erfahrung als Berufskraftfahrer von Vorteil * Technisches Verständnis und Freude an moderner Fahrzeugtechnik * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein * Bereitschaft zu Reisen sowie die nötige Flexibilität für wechselnde Einsätze Wichtig: Bei uns sind sowohl erfahrene Profis als auch motivierte Berufseinsteiger herzlich willkommen! WARUM WIR? Starker Support Deine Führungskraft und ein erfahrenes Team stehen Dir jederzeit zur Seite – nicht nur in der Einarbeitung. Besonders in herausfordernden Phasen halten wir zusammen und stärken uns gegenseitig. Früh Verantwortung übernehmen Bei uns heißt Eigenverantwortung: Du bekommst früh die Möglichkeit, Verantwortung für Deinen Standort und Deine täglichen Abläufe zu übernehmen, Verbesserungsansätze einzubringen und aktiv mit Deinem Team gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Sicherer Vertrag & echte Perspektiven Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung, eine angemessene Vergütung und vielfältige Chancen für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Und zusätzlich Dich erwarten flache Hierarchien, ein moderner und sicherer Arbeitsplatz, hochwertige Arbeitsausstattung sowie ein bezuschusstes Fahrradleasing.