
Kretslopp Sydost · Kalmar
Kretslopp Sydost är ett kommunalförbund med säte i Kalmar som ansvarar för insamling och hantering av hushållsavfall åt cirka 190 000 invånare i åtta medlemskom...
Kretslopp Sydost är ett kommunalförbund med säte i Kalmar som ansvarar för insamling och hantering av hushållsavfall åt cirka 190 000 invånare i åtta medlemskommuner: Kalmar, Mörbylånga, Nybro, Oskarshamn, Sävsjö, Torsås, Uppvidinge och Vetlanda. Vi är cirka 100 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa en hållbar och effektiv avfallshantering för medlemskommunernas invånare.
Avdelningen för Insamling har tre placeringsorter Kalmar (Moskogen avfallsanläggning) Vetlanda (Flishults avfallsanläggning), och Oskarhamn (Storskogens avfallsanläggning)
För att möta framtidens krav och säkerställa en effektiv verksamhet söker vi nu en engagerad och strukturerad arbetsledare till vår nybyggda anläggning i Flishult.
Hos Kretslopp Sydost får du möjlighet att vara med på en spännande utvecklingsresa där hållbarhet, innovation och samhällsnytta står i centrum. Du blir en del av en verksamhet med engagerade medarbetare och får en viktig roll i arbetet med att utveckla framtidens avfallsinsamling i våra medlemskommuner.
1 plats(er).
Som arbetsledare för insamlingen är du navet i den dagliga driften. Du ansvarar för att verksamheten flödar smidigt – från planering och schemaläggning till att säkerställa att chaufförerna har rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Du arbetar nära din personal, löser problem i realtid och ser till att hämtningar och transporter genomförs säkert, effektivt och i tid.
Till din hjälp kommer du att ha cirka 16 medarbetare och du rapporterar till avdelningschef.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Personalansvar för chaufförer inom insamlingsverksamheten, inkl. medarbetarsamtal, schemaläggning och rehabiliteringsarbete
Driva förbättringsarbete kring effektivitet, säkerhet och arbetsmiljö
Planera och samordna den dagliga logistiken och körrutter
Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagar, regler och kommunalförbundets riktlinjer
Hantera avvikelser, störningar och akuta situationer i driften
Följa upp och rapportera nyckeltal för insamlingsverksamheten
Samarbeta med andra avdelningar och externa aktörer
Vi söker dig som har
Erfarenhet av arbetsledning eller liknande chefsroll, gärna inom transport, logistik eller renhållning
God förmåga att planera och prioritera i en verksamhet med högt tempo
Naturlig ledarförmåga – du skapar förtroende, tydlighet och trivsel i gruppen
Förmåga att hantera svåra situationer på ett professionellt sätt
Erfarenhet av digitala system såsom planeringsverktyg eller transportledningssystem
God kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift
B-körkort
Det är meriterande om du har
Erfarenhet från transport, avfalls- eller återvinningsbranschen
Kunskap inom arbetsmiljö- och transportlagstiftning
C-körkort eller erfarenhet som yrkesförare
Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Arbetstid: Dagtid.
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en beläggningsmedarbetare till division Industri och vår utläggningsverksamhet i Kalmar. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Beläggningsarbetare Som beläggningsarbetare hos oss är du delaktig i både större och mindre beläggningsuppdrag. Till våra beställare hör Trafikverket, kommuner, privata kunder samt andra verksamheter inom Svevia. Då storleken och karaktären på uppdragen skiljer sig åt innebär det att arbetsuppgifterna är varierande och ger möjlighet till utveckling inom yrket. Du tillhör ett arbetslag där ni tillsammans utför beläggningsarbeten enligt givna beställningar och befintligt regelverk. Du ansvarar för att fordon och teknisk utrustning sköts och är i gott skick, hanterar material, mätutrustning och annan teknisk utrustning så att slutprodukten uppfyller kundens kvalitetskrav. Vi utför i huvudsak beläggningsarbeten i Småland och Östergötlands län med omnejd. Du utgår från hemmet och kan därför geografiskt bo i Småland. Resor med övernattning är vanligt förekommande. En del av arbetet utförs på obekväm arbetstid. Vem är du? Vi söker dig som har några års erfarenhet av beläggningsarbete och trivs att jobba på väg. Vi ser positivt på om du prövat på de flesta rollerna i ett läggarlag. B-körkort samt att behärska det svenska språket i tal och skrift är ett krav när du arbetar hos oss. Det är meriterande med körkort med behörighet BE. Viss datorvana är även meriterande. För att lyckas i rollen som beläggningsarbetare behöver du vara en lagspelare som visar respekt, stöttar och bryr dig om dina kollegor. Vi ser arbetslaget som centralt för att nå framgång och leverera resultat, därför blir din samarbetsförmåga oerhört viktig. Du har kundens önskemål i fokus och arbetar metodiskt för att vår produkt ska hålla hög och jämn kvalité. Du gillar helt enkelt att leverera resultat i världsklass! På Svevia är säkerheten högt prioriterad. Vi ska ha branschens säkraste arbetsplatser och tryggaste trafikmiljöer. Det innebär att du behöver följa de lagstadgade krav, regler och säkerhetsföreskrifter som följer med rollen. Därtill kommer du i tid och håller det du lovar. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning för yrkesarbetare och har avtal om årsarbetstid. Detta innebär du i huvudsak arbetar under vår säsong april-december och är ledig under januari-mars månad, givetvis under förutsättning att du nått din årsarbetstid under säsongen. Vi erbjuder friskvårdsbidrag med 5000kr per år. Vi berättar gärna mer om detta vid en eventuell intervju. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. I samband med att du gör din ansökan kommer du få svara på ett antal frågor om ditt intresse för Svevia, din erfarenhet kopplat till rollen samt vilka positioner i spriderlag/maskinlag du har kompetens inom. Skicka in din ansökan senast den 5 augusti. Urval görs efter sista ansökningsdatum och du kan vänta dig återkoppling under augusti månad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Entreprenadchef Henrik Prècenth via henrik.precenth@svevia.se eller Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson via anni.fredriksson@svevia.se. Frågor besvaras med visst dröjsmål under juli månad på grund av semester. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Vi söker nu nya duktiga lagspelare till vår trupp som i dagsläget består av ca 15 montörer/lagbasar och 12 tjänstemän. Utöver detta har vi uppemot 50-60 underentreprenörer på daglig basis. Rollen I din roll som lagbas kommer arbetet vara varierande, mestadels utomhus, och veckopendlande i huvudsak i södra Sverige (Malmö till Stockholm, med starkast marknad runt Småland och Östergötland.) Du kommer att leda ett team av montörer antingen ensam eller tillsammans med andra lagbasar, du rapporterar till projektledaren som blir din närmsta ledare. I övrigt kommer du ha nära kontakt med personalchef, medarbetare och ledning. Du kommer att bli en del av vårt team där vi tillsammans jobbar för att utveckla ledarskapet, företaget och framtida visioner. Vi ser gärna att du bor i Småland eller Östergötland, då vi värnar om den personliga kontakten och gemenskapen som endast kan skapas via fysiska möten. Men sökanden från andra områden är också intressent om rätt kompentens och erfarenhet finns. Finns ej erfarenhet ifrån branschen så krävs det att man arbetar som montör under en viss tid tills dess att man är redo att leda gruppen. I tjänsten som lagbas ingår bland annat: Ledarrollen: Föregår med gott exempel Bär ansvaret för sitt arbetslag, att jobbet blir korrekt utfört Sköter arbetsfördelning, planering och strukturering på montageplats Ansvarar för Kvalitet Miljö Arbetsmiljöarbete på plats Sköter eventuell projektpärm och dagbok Planerar liftar, kranar och andra hjälpmedel under pågående projekt tillsammans med projektledare Reflektera och planera gruppens arbete med tydliga mål utifrån förutsättningar, förväntningar och övergripande mål, delge detta till sitt arbetslag och till sin projektledare. Yrkesarbetar inom bygg, entreprenad och montage: Uppförande av stålstommar, trästommar och stålkonstruktioner av olika slag Grov och finplåtslageri Diverse betongarbeten Takläggning (TRP) Diverse grovsnickeri Fönster och dörrmontage Städning och renhållning på arbetsplatsen Detta erbjuder vi som företag: Flexibelt arbete Heltäckande försäkringar för fritid och arbete Nära anslutning till ledning och kollegor Kollektivavtal Nuvarande timlön 234,30:-/ timme exkl. traktamenten/resor och ledartillägg (baseras på tidigare erfarenheter och kompetens) Arbetsbil En säker arbetsplats Varierande arbetsmiljö, resande jobb Frihet under ansvar Ett företag med högt tempo och ständig utveckling som erbjuder utveckling och karriärs möjligheter över tid Företagshälsovård Det här erbjuder du som person: Erfarenhet inom bygg och montage med ledande funktion Engagemang och drivkraft Viljan att lära, visa intresse Föregår med gott exempel Gillar sociala kontakter och förstår innebörden av att representera varumärket mot kunder och leverantörer Flexibel Positiv, lösningsbenägen, viljan att göra det lilla extra Van att jobba mot och klarar av att hantera deadlines Hög arbetsmoral och lojalitet B-körkort Du är inte höjdrädd Möjligheten att jobba på annan ort/veckopendling Svenska och engelska i tal och skrift I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska tester användas som en del av urvalsprocessen. Som en kvalitativ del i vår rekryteringsprocess genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll för vissa av våra tjänster, detta för att öka kännedomen om dig som vår framtida medarbetare ACT lägger stor vikt på att hitta rätt person som passar in i kulturen och har rätt inställning och möjlighet till arbetet. Tjänsten tillsätts löpande så vänta inte med din ansökan! Vi ser framemot din ansökan! Om ACT M&B AB ACT har sedan starten för 15 år sedan vuxit i stark takt med ett ständigt ökat förtroende från våra kunder och är idag en stabil partner på marknaden. ACT har som affärsidé att erbjuda en helhetslösning för hallbyggnationer och stålbyggnadsprojekt. Vår idé är att leverera komplett klimatskal och vissa projekt tar vi även större delar av entreprenader med bland annat mark och grundarbeten. Vi levererar inte bara en färdig byggnad utan även trygghet och rådgivning. "På ACT bygger vi långsiktiga relationer. Ja, vi bygger så klart kommersiella och industriella fastigheter också, men vi är stolta över att alltid ha ett tydligt kundfokus i vårt arbete. Vi bygger vår framgång på engagemang för våra kunder. Genom att höra och se våra kunder, ta till oss deras önskemål och vara lösningsorienterade ser vi till att projekten blir som kunden önskat inom givna ramar för ekonomi och tidsplan. ACT är ett familjeföretag som låter värden som ärlighet, trygghet och kompetens gå som en röd tråd genom allt vi gör. Vi pratar ofta om ansvar på ACT. Vi välkomnar ansvar och är stolta över att vara en helhetsleverantör som tar ansvar för både människa, miljö och samhälle!" – Christian Wiveréus, VD.
Västerviks Bostads AB är ett kommunalägt aktiebolag som äger och förvaltar ca 3 449 lägenheter och drygt 316 lokaler och förvaltar kommunens verksamhetslokaler som skolor, äldreboenden och idrottsplatser. Vi arbetar med drift, underhåll, byggnation, ekonomi och marknadsfrågor. Vår affärsidé är att Västerviks Bostads AB ska på affärsmässiga grunder erbjuda tryggt, tillgängligt och attraktivt boende och lokaler och service med hög kvalitet, samt tillhandahålla bygg- och fastighetstjänster inom kommunkoncernen. Idag arbetar ca 150 personer hos oss. Vi strävar efter att vara en bra arbetsplats och en attraktiv arbetsgivare som erbjuder våra medarbetare möjlighet till utveckling, delaktighet, inflytande och livskvalité. Var med och utveckla framtidens hållbara fastigheter Vill du leda projekt som gör verklig skillnad för människor och samhälle? Nu söker vi en engagerad projektledare som vill vara med och utveckla våra fastigheter och skapa attraktiva, hållbara och trygga boendemiljöer för framtiden. Hos oss får du en nyckelroll där du driver bygg- och utvecklingsprojekt från idé till färdig lösning. Tillsammans med engagerade kollegor, konsulter och entreprenörer får du möjlighet att påverka hur våra fastigheter utvecklas – både idag och för framtiden. Om tjänsten Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning kan komma att tillämpas) Placering: Västervik Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 31 augusti 2026 Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och genomföra bygg-, ombyggnads- och ROT-projekt inom vårt fastighetsbestånd. Du är Bostadsbolagets representant genom hela projektprocessen och ansvarar för att projekten genomförs enligt uppsatta mål avseende kvalitet, ekonomi, tid och hållbarhet. Du arbetar nära kollegor på Teknikavdelningen och övriga delar av verksamheten samt samordnar externa projektörer, konsulter och entreprenörer. I rollen kommer du bland annat att: Leda bygg-, ombyggnads-, ROT- och underhållsprojekt från idé till färdig anläggning. Ansvara för projektens budget, tidplan och kvalitet. Planera, samordna och följa upp projekt tillsammans med interna och externa aktörer. Medverka vid upphandlingar och uppföljning av entreprenader. Säkerställa att projekt genomförs enligt gällande lagstiftning, myndighetskrav och arbetsmiljökrav. Bidra till utvecklingen av hållbara, energieffektiva och långsiktiga fastighetslösningar. Vem är du? Vi söker dig som tycker om att ta ansvar, skapa struktur och driva projekt framåt tillsammans med andra. Du är trygg i en ledande roll och har lätt för att skapa goda relationer och ett positivt samarbetsklimat. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har förmågan att fatta välgrundade beslut. Samtidigt har du ett genuint intresse för byggnation, teknik och utveckling. För att trivas hos oss tror vi att du: Har ett stort engagemang och driv. Är strukturerad och har god planeringsförmåga. Är tydlig i din kommunikation och har lätt för att samarbeta. Trivs med att ta ansvar och fatta beslut. Har ett kundorienterat arbetssätt och ett professionellt bemötande. Vill bidra till en hållbar samhällsutveckling. Din bakgrund Vi söker dig som har utbildning inom bygg, teknik eller samhällsbyggnad, på gymnasial eller eftergymnasial nivå. Du har några års erfarenhet från bygg- eller fastighetsbranschen, exempelvis som projektledare, arbetsledare, platschef, projektingenjör eller teknisk konsult. Vi ser gärna att du har: God kunskap om husbyggnation. Kunskap om bygglagstiftning och entreprenadjuridik. God datorvana och erfarenhet av Microsoft 365, framför allt Excel, PowerPoint och Word. B-körkort (krav). Det är meriterande om du har: Högskoleingenjörsexamen inom bygg eller motsvarande eftergymnasial utbildning. Erfarenhet av Autodesk-program. Certifiering som kontrollansvarig enligt PBL. BAS-P/BAS-U-utbildning. Erfarenhet av hållbarhets- och energieffektiviseringsprojekt. Därför ska du välja oss Hos oss får du arbeta i en organisation där ditt arbete gör skillnad. Vi erbjuder en varierad och utvecklande tjänst med stort eget ansvar och möjlighet att påverka både projekt och verksamhet. Hos oss får du: En viktig roll i ett samhällsnyttigt bolag. Möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens bostäder och lokaler. Kompetenta och engagerade kollegor. Korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan avdelningarna. Goda möjligheter till kompetensutveckling. En arbetsplats där hållbarhet, kvalitet och långsiktighet är en naturlig del av verksamheten. Urval I vårt urval för att hitta rätt medarbetare kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, din lämplighet och ditt intresse för tjänsten. Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss och bidra till en positiv arbetsmiljö. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Vi är övertygade om att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till en starkare organisation och bättre resultat. Ansökan Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag: 31 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Västerviks Bostads AB har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.