Biträdande universitetslektor i vårdvetenskap/hälsovetenskap

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Institutionen för hälso- och vårdvetenskap söker Dig som är en engagerad, kreativ och nydisputerad som kan bidra till universitetets utveckling inom forskning och undervisning genom ett biträdande lektorat! Institutionen för hälso- och vårdvetenskap bedriver undervisning inom det hälso- och vårdvetenskapliga området på grund- och avancerad nivå inom flera områden och har 120 medarbetare med verksamhet förlagd till fem orter; Kalmar, Växjö, Oskarshamn, Västervik och Ljungby. Vid institutionen bedrivs omfattande forskning och undervisning inom ämnena hälsovetenskap och vårdvetenskap. Institutionen utbildar sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och barnmorskor. Institutionen bedriver även forskning inom flera områden t ex global hälsa, palliativ vård, akutsjukvård, psykiatrisk vård, samt säkerhetssystem i vården och har för närvarande ca 45 doktorander.   Ämnesområde för befattningen: Vårdvetenskap/Hälsovetenskap. Placeringsort tillsvidare: Kalmar/Växjö. Eftersom institutionens verksamhet finns på flera orter kan resor mellan orterna förekomma. Anställningens omfattning: Omfattning i 4 år.   Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I normalfallet tillämpas provanställning.     Enligt Högskoleförordningen (HF 4 kap 12 c§) ska en biträdande lektor efter ansökan befordras till lektor om han eller hon dels har behörighet för en anställning som lektor, dels vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som är aktuella för anställningen. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som lektor. Ansökan och prövning om befordran till lektor ska ske inom anställningsperioden som biträdande lektor.   Arbetsbeskrivning: Som biträdande lektor förväntas du arbeta med både forskning och utbildning. På minst 50 % av tjänsten förväntas en biträdande lektor bedriva forskning inom sitt ämne med målsättning att meritera sig för befordran till lektor och eventuell docentur. Inom ramen för anställningen har du en aktiv roll i att stärka och bygga forskningsmiljöer inom institutionens verksamhet. Du förväntas ha kontinuerlig närvaro på arbetsplatsen för att aktivt bidra till samverkan och utveckling av forskningsmiljön. Det ingår i arbetsuppgifterna att aktivt söka externa forskningsmedel, planera och genomföra forskning samt publicera forskningsresultat i internationella vetenskapliga tidskrifter och konferenser. Du ska också aktivt delta i nationell och internationell forskningsverksamhet. Anställningen innefattar även pedagogiska uppgifter, såsom undervisning, samordning och utveckling av kurser på grund- och avancerad nivå inom institutionens utbildningsuppdrag, samt samverkan med aktörer inom utbildningsområdet. Du ska ha en god förmåga att leda, samordna samt utveckla såväl utbildning som forskning. Administrativa uppgifter relaterade till dessa ansvarsområden kan också ingå. Samarbetsförmåga i relation till studenter, kollegor, forskningsmiljö och externa partners är av stor vikt. Arbetsuppgifterna utformas och anpassas utifrån den sökandes kompetens och intresse men också utifrån verksamhetens behov och kan komma att förändras över tid.   Behörighet Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen i vårdvetenskap/hälsovetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. (HF 4 kap 4a§). För behörighet till denna anställning krävs dessutom att personen är legitimerad sjuksköterska. Goda kunskaper i svenska och engelska språket i tal och skrift är nödvändigt samt datorvana då delar av undervisningen sker i digital miljö.   Bedömningsgrunder: Följande bedömningsgrunder ska särskilt beaktas för biträdande lektor enligt Linnéuniversitetets anställningsordning: vetenskaplig- och pedagogisk skicklighet, internationella erfarenheter, erfarenhet och förmåga att samverka samt erfarenhet inom ledarskap. Dessa bedömningsgrunder ska utvärderas vid befordringsansökan till lektor. Meriterande i övrigt är genomförd högskolepedagogisk utbildning. När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas som genom en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten.       Efter fyra års anställning som biträdande lektor kommer följande bedömningsgrunder att användas vid prövning för befordran till lektor:   Vägledande för bedömningen av den vetenskapliga skickligheten är den egna forskningens självständighet, omfattning och kvalitet.     Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning och avser såväl utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen.     Dokumenterad förmåga att självständigt planera och genomföra forskningsprojekt, erhålla forskningsmedel och publicera vetenskapliga arbeten. Formell pedagogisk meritering i form av högskolepedagogisk grundutbildning och forskarhandledarutbildning Dokumenterade pedagogiska meriter genom undervisning, kursutveckling, pedagogiska förbättringar på grund- och avancerad nivå samt ansvar för hela eller väsentliga delar av kurser. Samarbete med andra forskare och gemensamma ansökningar om forskningsmedel inom närliggande forskningsområden.

Välkommen med din ansökan senast den 22 juni, 2026. För att läsa den fullständiga annonsen hänvisar vi till Linnéuniversitetets hemsida- Lediga jobb.