Familjehemssekreterare till familjehemsenheten

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Social- och arbetsmarknadsförvaltningen ger Mölndals invånare stöd, trygghet och nya möjligheter. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, flyktingmottagande och arbetsmarknadsinsatser. Vår ambition är att varje invånare i Mölndal ska känna sig sedd och trygg, och kunna lita på att hens rättigheter tillvaratas. Genom samarbete, mod och ett lyhört bemötande vill vi bidra till att Mölndalsbor kan leva ett självständigt liv och få möjlighet att bygga sin framtid. Familjehemsenheten består av tolv medarbetare som är indelade i två grupper, barnsekreterare och familjehemssekreterare. Nu utökar vi enheten med ytterligare en familjehemssekreterare. Till enheten hör också två metodhandledare och en specialpedagog. Vi har olika kompetens och bakgrund, det gemensamma är att vi är engagerade och har ett starkt barnperspektiv. Vi jobbar nära varandra, är prestigelösa, har roligt på jobbet och ger varandra ett stort kollegialt stöd. Vi är en förvaltning och en enhet som kontinuerligt arbetar med utveckling för att det ska bli så bra som möjligt för dem vi är till för. Som anställd inom Mölndals Stad erbjuds du flextid, extern handledning samt friskvårdsbidrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjehemssekreterare ansvarar du för att rekrytera, utreda, utbilda och handleda jour- och familjehem samt kontaktpersoner och kontaktfamiljer. Det ingår i arbetet att matcha barnets behov med ett lämpligt familjehem. Barnets socialsekreterare och familjehemssekreterare arbetar i team kring de placerade barnen. Arbetet är självständigt, men kräver ett nära samarbete med kollegorna på enheten samt med andra interna och externa samarbetspartners.  I Mölndal har vi ett styrkebaserat förhållningssätt bland annat genom Signs of Safety. Det innebär vi har ett stort fokus på nätverksplaceringar och nätverksarbete. Vi arbetar också med Förälder på avstånd, det vill säga att ursprungsföräldrarna ska vara så delaktiga som möjligt i de placerade barnens liv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom. Du ska ha kunskap om de lagar och regler som styr den sociala barnavården och kunna anpassa ditt arbetssätt utifrån dessa. Det är önskvärt att du har erfarenhet av familjehemsarbete och att du har utbildning i att utreda familjehem, som Kälvesten eller liknande.  Det är meriterande om du har jobbat med barn och unga och vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning.  Vi vill att du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du ska ha lätt att samarbeta med såväl kollegor som arbetsledning. Vi önskar att du är lösningsinriktad och kreativ, inte minst vad det gäller uppdraget att hitta familjehem och matcha barn och familjehem. Samtidigt önskar vi att du är trygg och stabil och klarar av att självständigt stötta familjehemmen i deras uppdrag. Du som söker är intresserad av att arbeta för att ge våra barn och ungdomar som är placerade en trygg och förutsägbar tillvaro. B-körkort är ett krav.  Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

En av våra placeringskoordinatorer på Familjehemsenheten har nu gått vidare till nya möjligheter inom kommunen och vi söker därför nu dig som brinner för att göra skillnad för placerade barn. På Familjehemsenheten är vi ett gäng engagerade familjehemssekreterare och barnhandläggare, många med mer än 15 års erfarenhet av socialt arbete inom området barn och unga. Utifrån våra olika roller arbetar vi sida vid sida med allt som rör familjehemsplacerade barn och unga, kontaktverksamhet samt EKB. Vi är en sammanhållen arbetsgrupp med gott arbetsklimat, där vi stöttar varandra och har barnen i fokus. Vi har ett nära samarbete med våra kollegor inom övriga verksamhetsområdet Barn och Unga och har tillgång till en stor intern öppenvård. Som anställd erbjuder vi dig massor av förmåner. Förutom friskvårdsbidrag på 3000 kr/år erbjuder vi även årsarbetstid, kompetensutveckling och extern handledning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I denna tjänst ansvarar du som placeringskoordinator för att söka, bedöma och upphandla externa utförare. Du blir experten på ramavtal och att snabbt hitta rätt utförare till det specifika barnet. Du skriver avtal med jour-, stödboende och HVB-verksamheter och säkerställer att avtalen och tillstånden är korrekta. Du tar in handlingar och gör en kontinuerlig uppföljningav placeringar och avtal för att säkerställa kvalitet och trygghet för barnen. Arbetet präglas till stor del av omfattande administrativ hantering; du skriver och koordinerar placeringsunderlag, kvalitetskontrollerar utförare och säkerställer avtal och tillstånd. I rollen ingår en nära samverkan med våra utredningsenheter, administrativa enheten och vår egen enhet. Med en nära dialog säkerställer du att placeringsbeslut grundas i aktuella behov och utredningar. Den ena dagen är inte den andra lik, så du behöver ha en förmåga att ställa om och snabbt anpassa dig efter nya placeringsbehov och förutsättningar. I akuta ärenden behöver du ha förmågan att hålla lugnet samtidigt som du arbetar effektivt och fortsätter att upprätthålla kvalitetskontrollerna. Arbetssätt och rutiner formas och förbättras kontinuerligt för rollen för att möta verksamhetens behov. Här får du vara med och utveckla det arbetet och du blir en nyckelperson i att forma en mer kvalitetssäkrad placeringsprocess. KVALIFIKATIONER För denna tjänst krävs det att du har en socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete. Du arbetar eller har tidigare arbetat med placerade barn och vill fortsätta jobba med placeringar. För tjänsten behöver du ha arbetat på någon form av utredningsenhet. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift samt har god datorvana, där du är van vid att arbeta med många olika system samtidigt. Som person har du lätt för att samarbeta och knyta kontakter. Då du kommer jobba tätt ihop med en annan placeringskoordinator så krävs det att du är van och gillar att ha en löpande dialog med din andra part. Du är strukturerad och van att både arbeta enligt tydliga processer och skapa de som inte finns. Där andra ser hinder ser du möjligheter och med en förmåga att anpassa dig efter olika situationer har du alltid fokuset på det gemensamma målet. Du har även en förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt, vilket gör att du håller deadlines och slutför de uppgifter du påbörjat med hög kvalitet. Låter det som du? Ansök gärna idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Vi genomför bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Eftersom Järfälla kommun är ett finskt förvaltningsområde är finska språket meriterande. Vi går igenom ansökningar löpande. Då det är semestertider kan svar dröja. Provanställning kan förekomma.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.