
KRIMINALVÅRDEN · Kalmar
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i b...
Om Kriminalvården
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.
Arbetsbeskrivning
Som PA-administratör utgör du den lokala och operativa kärnan inom personaladministrationen. Du säkerställer att de lokala personalrelaterade processerna hanteras korrekt, effektivt och i enlighet med gällande lagar, avtal och interna riktlinjer. Du är ett nära stöd till lokala chefer i frågor som rör personalsystem, tillämpning av kollektivavtal och dagliga personalärenden.
I rollen kombineras ett administrativt ansvar med ett starkt servicetänk, där du ser till att verksamheten har rätt bemanning, stöd och information för att kunna utföra sitt uppdrag på bästa sätt.
Huvudsakliga ansvarsområden
För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.
Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/
Individuell lönesättning tillämpas.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Frivård är kriminalvård som sker ute i samhället. Arbetet påbörjas redan när en person misstänks för ett brott då frivården gör personutredning av den misstänkte före rättegång, för att underlätta för domstolen att välja straff vid en fällande dom. Efter dom arbetar frivården med verkställighetsplanering för dömda till skyddstillsyn och villkorligt frigivna, samhällstjänst samt verkställighet av fängelsestraff genom elektronisk övervakning. Det ingår även att göra frigivningsförberedelser för de som verkställer på anstalt samt att utreda särskilda utslussningsåtgärder. Inom Frivården Småland arbetar ca 150 medarbetare på frivårdskontor i Jönköping, Kalmar och Växjö. Placeringsort för tjänsten som handläggare/chefsstöd är Jönköping, Kalmar eller Växjö. I rollen som chefsstöd är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att stödja kriminalvårdschef samt våra första linjers chefer i sina roller att nå verksamhetens mål, jobba för en god arbetsmiljö och möjliggöra ett närvarande ledarskap. Ditt uppdrag blir att tillsammans med cheferna kvalitetssäkra och utveckla lokala administrativa processer och skapa förutsättningar för att våra medarbetare gör ett bra arbete, trivs och utvecklas på sin arbetsplats. Du kommer vara anställd av kriminalvårdsinspektör på VO-nivå (verksamhetsområde) och samarbeta nära kriminalvårdschefen, övrig ledning samt centralt placerade stödfunktioner. Arbetet är verksamhetsnära och du samarbetar dagligen med chefer och medarbetare i både operativa och strategiska delar, där rollen är sammanhållande för årliga processer som exempelvis budget- och investeringsprocesser. Du kommer ansvara för verksamhetsområdets mail och processer kring denna. Andra exempel på arbetsuppgifter är att föra protokoll vid fackliga förhandlingar samt vid risk- och konsekvensanalyser. Du arbetar också för ett gott samarbete med fackliga företrädare och skyddsorganisation. Arbetsuppgifterna har en stor bredd där du bidrar till att utveckla, kvalitetssäkra och stötta i exempelvis budget- och prognosarbete, statistik, HR-administration och vissa HR-processer. Du kommer att ha en samordnande roll inom olika områden och vi ser gärna att du är nyfiken på att hitta samt utveckla fler områden. Arbetet kan även vara förenat med resor vid behov Kvalifikationer Vi söker dig som gillar struktur och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du tar även initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Rollen ställer också krav på flexibilitet och att du kan anpassa dig till ändrade omständigheter. Du samarbetar bra med andra människor, är serviceinriktad, har god integritet och personlig mognad. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen Flerårig arbetslivserfarenhet som av Kriminalvården bedöms vara relevant för tjänsten Erfarenhet av administrativt arbete God IT-kompetens, främst i Officepaketet i Excel och Word Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Erfarenhet av personaladministrativt arbete Erfarenhet inom HR-området Erfarenhet av arbete med chefstödjande uppgifter, exempelvis statistik och dokumentation Erfarenhet av budget- och prognosarbete Erfarenhet av arbete med verksamhetssystem och diarieföring Erfarenhet av att självständigt driva, leda och utveckla processer med flera aktörer Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Är du i början av din HR-karriär och vill ha en roll där du både får utvecklas och göra skillnad? Vi söker dig som vill växa in i HR-arbetets bredd, få värdefull erfarenhet och samtidigt bidra till samhällsnytta och hållbarhet i en verklig framtidsbransch! Om tjänsten Vi söker nu en junior HR‑generalist som vill bli en del av vårt HR‑team. I rollen arbetar du nära verksamheten och får en varierad vardag med allt från rekrytering och onboarding till personaladministration, arbetsmiljöarbete, löpande HR‑frågor och löneförberedande arbete. Det här är en roll där du får testa, lära och utvecklas – ingen dag är den andra lik och du kommer arbeta med allt från små detaljer till större initiativ. I takt med att du växer i rollen ges du möjlighet att utvecklas från administrativa och operativa uppgifter till att ta dig an mer strategiska inslag inom HR. Om dig Vi söker dig som är i början av din HR‑karriär och vill utvecklas i en bred roll, från dagliga operativa uppgifter till att på sikt bidra i mer utvecklande och långsiktiga frågor. Du är strukturerad, lyhörd och kommunikativ, och känner dig trygg i mötet med människor samtidigt som du är noggrann i ditt arbete. Du är driven, tar eget ansvar för dina uppgifter och håller deadlines samt återkoppling. Rollen kräver att du kan hantera flera parallella ärenden, prioritera rätt och säkerställa tydlig kommunikation. Med din noggrannhet och vilja att lära bidrar du till kvalitet i HR‑processerna och blir ett uppskattat stöd för både chefer och medarbetare. Vi befinner oss i en utvecklingsfas, bland annat genom byte av HR- och lönesystem, och ser gärna att du är nyfiken på hur HR‑data, analys och nya arbetssätt kan bidra till bättre beslut och effektivare processer. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande Mycket god digital vana och lätt för att sätta dig in i nya system B-körkort (resor mellan våra kontor och skolor förekommer) Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Meriterande Erfarenhet från den gröna näringen Erfarenhet från HR- och/eller lönearbete Vi erbjuder Det här är en fantastisk möjlighet att ta steget in i HR och samtidigt bygga en stabil grund för din fortsatta karriär. Hos oss får du en strukturerad introduktion, löpande stöd och goda möjligheter att utvecklas i takt med din erfarenhet. Vi ser rollen som starten på en utvecklingsresa där du på sikt kan växa vidare till HR‑generalist och längre fram HR‑affärspartner. Du blir en del av ett av landets största hushållningssällskap, med engagerade kollegor och en verksamhet som spänner över flera områden med samhällsnytta i fokus. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och forma HR‑arbetet i en framtidsbransch. Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder flexibla arbetstider, kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt kontinuerlig kompetensutveckling. Placeringsort något av våra kontor i Kalmar, Växjö (Ingelstad), Karlskrona eller Gamleby Tillträdesdatum sker efter överenskommelse. Anställningen är en tillsvidareanställning (6 månaders provanställning) Sista ansökningsdatum 2026-08-09 rekryteringsprocessen sammanfaller med semesterperiod, vilket innebär att återkoppling kan dröja. Urval kan dock komma att påbörjas löpande i den mån det är möjligt. Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Matilda Hemborg på e-post matilda.hemborg@hushallningssallskapet.se Välkommen med din ansökan! Hushållningssällskapet Kalmar Kronoberg Blekinge Kunskap för landets framtid är vårt löfte. Vi är ett av 15 fristående Hushållningssällskap med målet att främja landsbygdens utveckling. Hushållningssällskapet är en oberoende, icke vinstdrivande organisation som verkar för kunskap, forskning och utveckling av landsbygdens gröna näringar och en ökad försörjningsgrad inom svenska livsmedel. Vi är en medlemsstyrd organisation vilket innebär att det är våra medlemmars behov som utgör ryggraden i vår verksamhet. Hushållningssällskapet Kalmar Kronoberg Blekinge består av ca 250 medarbetare som är utspridda på sex olika kontor och skolor. Detta gör att vi kan söka kompetenser över en stor del av landet och erbjuda arbetsmöjligheter i tre olika län. Läs gärna mer om vår verksamhet på www.hushallningssallskapet.se
Inom ramen för vår verksamhet bedriver Folkuniversitetet, bland mycket annat, flera olika insatser på uppdrag från Arbetsförmedlingen, varav en är Rusta och Matcha. Syftet med denna insats är att hjälpa arbetssökande vidare till anställning eller till vidare reguljära studier. Vi söker nu en person som är redo att arbeta med uppdraget i Kalmar. I rollen som jobbcoach ansvarar du för att hjälpa våra deltagare med att hitta ett arbete, alternativt hjälpa den arbetssökande komma vidare till reguljära studier. Arbetet innebär ett mycket stort fokus på den omgivande arbetsmarknaden och den huvudsakliga delen av din tid kommer att ägnas åt att ha kontakt med arbetsgivare, matcha dina deltagare mot lediga tjänster, etablera nätverk av arbetsgivare och sälja in dina deltagares kompetenser. Kvalifikationer Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: - Rekrytering. - Studie- och yrkesvägledning. - Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. - Karriärvägledning. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år. Arbetsuppgifter - Stödja och motivera målgruppen att bli självförsörjande genom arbete eller studier. - Arbeta coachande med enskilda individer och med grupper, du måste därför ha god förmåga att anpassa arbetssätt och insatser utifrån den enskildes, eller gruppens, behov. - Upprätta jobbplaner, planera och följa upp insatser för den enskilde. - Samverka med interna och externa aktörer. Du kommer att arbeta med externa aktörer såsom arbetsgivare inom olika branscher och myndigheter såsom stadsdelsförvaltningar, arbetsförmedlingar och Jobbtorg, varför en god samarbetsförmåga är ett måste. - Väl dokumentera ditt arbete enligt gällande avtalsregler, god kännedom och van att arbeta i främst Word men även Excel och PowerPoint förekommer i ditt arbete Vår förväntan på dig Vi vill att du som söker arbetet som jobbcoach har en mycket tydlig utåtriktad profil. Du skall tycka om att ta kontakt med arbetsgivare, använda telefonen som arbetsverktyg, presentera de kompetenser dina deltagare har att erbjuda och sträva efter att snabbt och effektivt lösa varje uppdrag och tillse att individen du arbetar med kommer i arbete. Som person är du kommunikativ, lösningsfokuserad och triggas av att nå resultat i ditt arbete. Det är en merit om du redan idag har god kännedom om den lokala och regionala arbetsmarknaden i området och goda kontakter med arbetsgivare inom olika branscher. Om tjänsten Tjänsten är ett vikariat på 100% mellan 260921-270405. Du kommer att ha din arbetsplats i Kalmar och Nybro. Frågor kring tjänsten ställs till Andreas Svernedal, Verksamhetschef. Ansökan Sista dag för ansökan 2 augusti 2026. Urval sker löpande. Ansökningar tas endast emot i vårt e-rekryteringsverktyg. Välkommen med din ansökan.