
KARLSBORGS KOMMUN · Karlsborg
Vi söker dig som vill kombinera strategiskt utvecklingsarbete med praktiskt genomförande. Som kommunutvecklare får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla f...
Vi söker dig som vill kombinera strategiskt utvecklingsarbete med praktiskt genomförande. Som kommunutvecklare får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla framtidens Karlsborg.
Kommunledningsförvaltningen har ett kommunövergripande uppdrag och fungerar som stöd till kommunens verksamheter i frågor som rör styrning, utveckling och service. Här samlas flera centrala funktioner och kompetenser inom bland annat kansli, ekonomi, HR, kommunikation och arbetsmarknad, med målet att skapa goda förutsättningar för hela kommunens verksamhet.
Vi söker nu en kommunutvecklare som vill arbeta nära kommundirektören och kommunens ledningsgrupp med att driva utveckling i hela kommunkoncernen. Rollen är central i att stärka vår förmåga att arbeta smartare, mer datadrivet och med ökat fokus på nytta för invånare och verksamhet.
Som kommunutvecklare arbetar du kommunövergripande och initierar samt driver utveckling som skapar konkret nytta. Syftet med rollen är att stärka Karlsborgs kommuns förmåga att bedriva effektiv, modern och sammanhållen verksamhetsutveckling med särskilt fokus på digitalisering, AI och koncernövergripande nyttorealisering.
Stödja chefer och ledningsgrupper i förändringsarbete
Koordinera och driva projekt och utvecklingsinitiativ tillsammans med verksamhetsutvecklare och andra nyckelfunktioneri kommunen
Identifiera, kartlägga och utveckla processer för att skapa effektivare och mer sammanhållna arbetssätt
Bidra till att utveckla kommunens styrning, uppföljning och kontroll
Aktiv arbeta med digitalisering, med fokus på AI, och omsätta möjligheter inom området till praktiska lösningar i verksamheten
Rollen ansvarar för hela kedjan - från idé till genomförande
Hos oss får du en nyckelroll i kommunens utveckling och möjlighet att arbeta nära högsta ledningen i strategiska och verksamhetsnära frågor. Rollen erbjuder ett stort handlingsutrymme där du får möjlighet att påverka, driva och utveckla framtidens arbetssätt i Karlsborgs kommun.
Som medarbetare i Karlsborgs kommun erbjuds du även goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor, möjlighet till återhämtning och ett aktivt arbete för hälsa och välmående. Du får också ta del av flera olika personalförmåner och friskvårdsinsatser som vi hoppas ska bidra till både trivsel och långsiktig hållbarhet i arbetslivet. Ta gärna del av våra förmåner här.
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling och är van att driva projekt, utvecklingsinitiativ och förändringsarbete i komplexa organisationer.
Du har god förståelse för digitaliseringens möjligheter och ser AI som ett naturligt verktyg i framtidens verksamhetsutveckling. Vi ser också att du har erfarenhet av processledning och ett strukturerat arbetssätt där du kan omsätta idéer och behov till konkret nytta i verksamheten.
För att lyckas i rollen behöver du ha en god pedagogisk förmåga och kunna skapa engagemang, delaktighet och förståelse hos både chefer och medarbetare.
Det är meriterande om du har erfarenhet från både offentlig och privat sektor, eftersom rollen innebär att kunna kombinera olika perspektiv och arbetssätt i utvecklingsarbetet. Vi ser även gärna att du har arbetat med nyttorealisering eller effektstyrning, och har erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupper med att stödja strategiska utvecklingsprocesser.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan strategiskt perspektiv och praktiskt genomförande. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har förmåga att driva arbetet framåt på ett strukturerat sätt.
Du är analytisk och lösningsorienterad, har lätt för att skapa förtroende, engagemang samt goda samarbeten. Rollen ställer också krav på en god kommunikativ förmåga där du kan anpassa budskap och arbetssätt utifrån olika målgrupper och verksamheters behov.
Bra att veta
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder Karlsborgs kommun rekryteringsverktyget Varbi. Vi ber dig därför att skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen.
Fackliga kontaktuppgifter finns på Karlsborgs kommuns hemsida.
Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 33-34.
Karlsborgs kommun som arbetsgivare
Karlsborgs kommun med sina ca 7 000 invånare hälsar dig välkommen till en fantastisk boendemiljö och rika rekreationsmöjligheter! Karlsborg är den lilla kommunen med det storslagna läget vid Vätterns strand. Det fantastiska landskapet, närheten till Tivedens skogar tillsammans med sjöarna och vattendragen ger Karlsborg dess alldeles unika prägel - En guldplats helt enkelt, vilket du kan ta del av via film här
Hos arbetsgivaren Karlsborgs kommun är det viktigt att varje medarbetare kan känna stolthet över sin insats och sin verksamhet. Det tror vi bland annat skapas genom att ge alla möjlighet att utvecklas, lära nytt och medverka i förbättrings- och utvecklingsarbetet.
Det finns bra pendlingsmöjligheter till och från bl a Skövde, för dig som inte är redo att flytta hit än. Kommunen har ungefär 550 anställda. Kika gärna in och ta del av vår vardag på vårt Instagramkonto
Som medarbetare i Götene kommun blir du en del av en helhet där engagemang och samarbete över gränser är en självklarhet. Här värdesätter vi mod och nytänk i allt vi gör och vi eftersträvar arbetsplatser som stimulerar kreativitet, initiativförmåga och ansvarstagande. Hos oss får du möjlighet att bidra till meningsfulla och samhällsnyttiga insatser som gör skillnad i människors vardag. Vi har en tydlig vision – vi ska bli Sveriges bästa landsbygdskommun. Götene kommun är platsen där man, ung som gammal eller mitt i livet, känner trygghet och har förutsättningar att utvecklas. Här står barnen i centrum. Vi tar vara på varje ung individs drivkraft och kreativitet genom att erbjuda en utbildning i toppklass, ett rikt kulturliv och en meningsfull fritid som ger barn och unga möjlighet att utvecklas till sina bästa jag. Lugnet, gemenskapen och enkelheten hos oss tillsammans med pulsen i städerna runt oss ger förutsättningar för ett rikt liv, oavsett var i livet man befinner sig. Runt knuten väntar Vänern och Kinnekulle med ett friluftsliv som många bara kan drömma om. Vill du vara med och forma Sveriges bästa landsbygdskommun? Läs mer om Götene kommun på www.gotene.se , och vad livet i Skaraborg har att erbjuda på https://www.livetiskaraborg.se/kommuner/gotene. Beskrivning Inom omsorgen tar vi del av den lilla kommunens fördelar; nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi är en prestigelös organisation med möjlighet att få tänka nytt och utmana sig själv. Vi samarbetar inom hela sektorn och ser det som en självklarhet att hjälpas åt för att lyckas med våra uppdrag. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga vård och omsorg till de vi är till för. I din roll som MAS arbetar du övergripande och ansvarar för kvalitets- och patientsäkerhet inom vård- och omsorgsförvaltningens områden; IFO/Bistånd, Äldreomsorg och Funktionsstöd. Arbetsuppgifter I rollen som medicinskt ansvarig sjuksköterska ansvarar du för att hälso- och sjukvården är av god kvalitet utifrån gällande lagstiftning. Det innebär att du följer upp verksamheterna utifrån lagkrav och föreslår förbättringsåtgärder utifrån identifierade brister. Du upprättar och reviderar rutiner utifrån gällande lagstiftning, besvarar remisser och är delaktig i uppdrag och projekt som rör hälso- och sjukvård. Du följer också upp hälso- och sjukvården, avvikelser, utreder allvarliga händelser och ansvarar för att anmäla dessa till IVO enligt Lex Maria. I dina arbetsuppgifter ingår omvärldsbevakning och du är kommunens representant i olika forum för samverkan, både internt och externt och ingår i befintligt MAS-nätverk. Du finns som stöd och sakkunnig för teamorganisationen, sjuksköterskor, rehabpersonal och chefer för frågor gällande hälso- och sjukvården i kommunen. Arbetet innebär både ett utvecklings- och ett tillsynsuppdrag. Du har ett uttalat ledningsansvar för säkerhetsfrågor i omsorgen och samverkar med andra utifrån ett kommunövergripande perspektiv. Detta innebär bland annat att du samarbetar med säkerhetsstrateger från SMS (Samhällsskydd mellersta Skaraborg) och från andra områden i kommunen och håller ihop en arbetsgrupp i omsorgen som tillsammans med dig arbetar med denna typ av frågor. Du är även del av omsorgens ledningsgrupp och har ansvar för att driva utvecklingsfrågor tillsammans med denna grupp. I ledningsgrupp finns även områdeschefer, kommunutvecklare, SAS, MAR och utredningssekreterare med som dina närmsta kollegor. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med flera års erfarenhet i yrket, gärna från den kommunala hälso- och sjukvården. Det är meriterande om du har erfarenhet som MAS och/eller ledarerfarenhet med inriktning mot utvecklingsarbete/utredningsarbete/forskningsarbete och har erfarenhet av arbete med ledningssystem enligt SOSFS 2011:9. Vi ser gärna att du har goda kunskaper i Socialtjänstlagen och LSS. Som person är du trygg i dig själv, visar gott omdöme och har ett professionellt förhållningssätt. Du är systematisk och välorganiserad med förmåga att planera och driva ditt arbete och agera oberoende av andra. Du har god samarbetsförmåga och en pedagogisk förmåga och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med andra, då uppgifterna innebär både extern och intern samverkan. Du behöver ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och kan anpassa dig till den målgrupp du möter. För att trivas i rollen krävs det att du arbetar strukturerat och metodiskt och har en vilja att utvecklas, lära nytt, se förbättringar i verksamheten och att bidra till helheten och att du är intresserad av att utveckla verksamheten tillsammans med oss. Det är också viktigt att du har förmåga till att arbeta självständigt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Krav på B-körkort Villkor Anställning tillsvidare 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande och anställning kan komma att ske innan ansökningstidens slut. Välkommen med din ansökan! De kandidater som blir kallade till intervju ska kunna identifiera dig med pass, internationellt ID-kort eller personbevis (körkort ej giltigt). Inför en eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret kunna visas upp för befattningar som innefattar arbete med barn, exempelvis inom förskola, skola, LSS-verksamhet och HVB. Det innefattar även befattningar som innebär arbete med äldre och personer med funktionsnedsättningar samt ledande befattningar. Med anledning av detta rekommenderar vi därmed att du ansöker om detta i god tid via polisens hemsida: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om den ingångslön eller det löneintervall som gäller för den aktuella tjänsten. Du har också rätt att få information om gällande kollektivavtal. Du hittar information via vår hemsida. Lön och lönesättning - Götene kommun Vi tar endast emot ansökningar elektroniskt via vår hemsida. Bemannings-och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser undanbedes. Götene kommun tillämpar rökfri arbetstid. Götene kommun strävar mot jämställdhet och mångfald i våra verksamheter och arbetar därför aktivt för en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald.