Vi söker resurspedagoger till den centrala särskilda undervisningsgruppen Hugin. Arbetsuppgifter Uppdraget består i första hand av pedagogiskt arbete med elever, enskilt och i grupp, tillsammans med arbetslaget, bestående av lärare och resurspersoner, i ett nära samarbete. Även mentorskap för elever ingår i arbetsuppgifterna. Du behöver kunna ta ett delat ansvar för elevernas vardag, arbetsgruppens utveckling och verksamhetens roll som en särskild resurs i utbildningsförvaltningens organisation. Vilja att delta och bidra i gemensam utbildning och regelbunden handledning är ett krav liksom vilja och förmåga till nära samarbete med kollegor, elever, vårdnadshavare, hemskola och externa samarbetspartners. Att arbeta med barn och unga med NPF - funktionsvariationer, vars beteenden utmanar omgivningen ställer stora krav på engagemang, inlevelseförmåga, bemötande, samarbete och uthållighet. Man behöver ha kunskap om funktionsnedsättningar men framför allt kunskap om hur man kan möta, motivera och kommunicera med den specifika eleven. Ett lågaffektivt bemötande (LAB), en tydliggörande pedagogik med visuellt stöd samt samarbetsbaserad problemlösning (CPS) är grunden för vårt arbete. Det krävs också ett prestigelöst arbetsklimat för att kontinuerligt följa upp och ompröva arbets- och förhållningssätt för att utforma ett välfungerande stöd. Kontinuerligt stöd via handledning, både i grupp och individuellt, ges av den centrala barn- och elevhälsan. I uppdraget ingår att utveckla verksamheten tillsammans med kollegor och enhetschef för Hugin. Krav för tjänsten: eftergymnasial utbildning inom pedagogik eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivare bedömer som likvärdig.
Meriterande för tjänsten: kunskap och erfarenhet kring neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och lågeffektivt bemötande är också önskvärt erfarenhet av att arbeta med olika åldrar i grundskolan
Egenskaper: Vi söker en resurspedagog med kunskap, vilja och ambition att fortsätta utveckla Hugin tillsammans med befintlig personal. Som person har du förmåga och vilja att arbeta i team, är trygg och stabil, du har värme och humor och är relationsskapande och har en tilltro till att barn gör rätt om de kan. Flexibilitet med barnets bästa i fokus genomsyrar ditt arbete. B-körkort erfordras. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet! Om arbetsplatsen: Karlshamns kommun bedriver en Central särskild undervisningsgrupp för elever i grundskolan med extraordinära behov av särskilt stöd. Verksamheten är indelad i tre delar, som alla ligger i Asarum. Målsättningen är att erbjuda särskild kompetens i anpassade lärmiljöer för elever från kommunens kommunala grundskolor. Samverkan med de hemskolor där eleverna har sin klasstillhörighet eftersträvas och en elevplacering på Hugin kan variera i varaktighet och omfattning. Elevens rektor har kvar det juridiska ansvaret för formella beslut kring skolgången. Syftet med Hugins arbete är att skapa förutsättningar för eleverna att utveckla kunskaper, värden och färdigheter genom individuellt utformade anpassningar. Ramen för arbetet är skolans styrdokument Läroplan för grundskolan (LGR 22), Skolverkets allmänna råd och Skollagen. Utformningen av undervisningen kräver individanpassningar utifrån varje elevs behov och förutsättningar. Information om tjänsten: Tillsvidareanställning 80% -100% Antal tjänster: 2 Semestertjänst Tillträde enligt överenskommelse Sista ansökningsdag 2026-06-21
Övrigt: Enligt Skollagen (2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Ni beställer ert belastningsregister på polisens hemsida, utdraget ni ska begära är det som gäller arbete i skola eller förskola. Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling.
För mer info om tjänsten kontakta: Marit Björverud, enhetschef, 0454-810 88 Facklig företrädare, kommunal, 0454-811 91 Besök gärna https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.karlshamn.se%2Frekrytering&data=05%7C02%7Chelen.tormalaborjesson%40karlshamn.se%7Cd55e317f45104c7c4c7808dda4168927%7Cbebe0db5c6704fc39eaf92736b9d667d%7C0%7C0%7C638847138862269582%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=kCrYzrxgfpDpiHABvrv3yTlAseN8hynrxDhtM8dIGbg%3D&reserved=0 Där hittar du viktig information kring bland annat vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret samt krigsplacering vid anställning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.