Senior FP&A Controller (f/m/d)

JACOB Elektronik

ÜBER UNS: In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand. Wir arbeiten mit über 300 Mitarbeitenden deutschlandweit und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können. Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht. Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns? WIR SUCHEN: Für den Aufbau, Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Linux-basierten IT-Infrastruktur suchen wir dich als Senior Systems Engineer Linux (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche). Bei JACOB übernimmst du die Verantwortung für unsere Systemarchitektur, betreibst und optimierst komplexe Infrastrukturen und integrierst moderne Technologien wie Container- und Orchestrierungslösungen. Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, bringst deine Expertise in technische Entscheidungen ein und treibst die Qualität sowie Zukunftsfähigkeit unserer IT-Landschaft aktiv voran. DEINE AUFGABEN: * Aufbau und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Zielarchitektur sowie Umsetzung technischer Lösungen entlang klarer Prioritäten * Betrieb, Administration und Wartung der verantworteten Infrastruktur inkl. Support für interne und externe Stakeholder * Durchführung von Proof of Concepts und nahtlose Integration neuer Systeme und Technologien in die bestehende Infrastruktur * Erstellung und Review technischer Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Dokumentationen * Kontinuierliches Vorantreiben von Infrastrukturqualität und technischer Weiterentwicklung * Beratung und Begleitung von Entwicklerteams sowie Funktion als technischer Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder * Planung technischer Tasks und transparente Fortschrittskommunikation DEIN PROFIL: Welche Skills du mitbringen solltest: * Du magst die Monty-Python-Werke und bist dahingehend empfänglich für Anspielungen und Witze * Du hältst Lachsschnittchen zu einem Namensschema-Meeting für absolut plausibel * Du betrachtest technisches Fachsimpeln einfach als eine Art Smalltalk * Du bist ein Fan von Ritualen und würdest einen festen Dönerstag (auch fleischlos) sehr begrüßen * Du hast deine Techpriester-Weihe erhalten und bist damit befähigt, auch anspruchsvolle Maschinengeister zu besänftigen * Du erachtest Humor als eine äußerst wichtige Kompetenz und stellst ein angenehmes Arbeitsklima an oberste Stelle * Du behandelst andere freundlich und respektvoll und möchtest auch selbst so behandelt werden * Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse zur Deeskalation – und einen Führerschein der Klasse B, um ins 200m entfernte Rechenzentrum zu fahren * Du genießt es, Handlungsspielraum zu haben und neue Technologien auszuprobieren * Du bringst viel Erfahrung im Bereich Linux Server/Services, Netzwerk und aus unserem Tech Stack mit Unser Tech Stack:   Git <3, Debian GNU/Linux, SaltStack, nftables, FreeRADIUS, Apache, nginx, MariaDB, PostgreSQL, MariaDB, HAProxy, Nutanix, Proxmox/Incus, Kubernetes, Docker, AWS WIR BIETEN: Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret: * Du profitierst von unseren Benefits: Mitarbeiterrabatt auf unser riesiges Produktsortiment, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille, Ticket-Restaurant, Freie Getränke (wie Kaffee, verschiedene Teesorten, Cola, Fanta, Sprite, verschiedene Sprudelsorten wie Orangen- und Multivitamin-Sprudel und natürlich auch Wasser in verschiedenen Varianten) * Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst  * Wir bieten ein hybrides Modell für mobile Arbeit  * Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen  * Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln  * Das DU gehört zu uns: Von Anfang an - beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung  * Kaltes Wasser? - Gibt's bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet Bei JACOB steht der Mensch im Fokus. In unseren Entwicklungsteams sind die vielfältigsten Erfahrungen und Charaktere vertreten – und davon suchen wir noch mehr! Diversität spielt für uns eine wichtige Rolle. INTERESSIERT? Dann sende uns deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Rückfragen vorab? Hierfür steht dir Ervin Kurtic von People & Talent unter Tel. 0721/94176-2700 gerne zur Verfügung.

AND-E

CULTURAL FIT Du hast Freude daran, Struktur und Transparenz in komplexe Finanz- und Controllinglandschaften zu bringen? Du fühlst dich in dynamischen Organisationen wohl, in denen Veränderungen zum Alltag gehören und du Prozesse aktiv mitgestalten kannst, anstatt sie nur zu verwalten?   Dann ist diese Position genau das Richtige für dich!   In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Controlling-Landschaft und sorgst für Transparenz rund um Head Office-Kosten, Kostenallokationen und konzernweite Reporting-Prozesse. Mit deiner analytischen Denkweise und deinem proaktiven Mindset stärkst du unsere Financial Governance und trägst aktiv zur Transformation und Vereinfachung unserer Finance-Organisation bei. WAS DU BEI UNS MACHST * Steuerung der Transformation zentraler Gruppenprozesse und Entwicklung einer klaren Roadmap zur kontinuierlichen Verbesserung der Reporting-Strukturen für das Executive Management * Gesamtverantwortung für die Planung, das Controlling und das Reporting aller zentralen Aktivitäten, einschließlich Group Charges, Head Office Cost Controlling und Management Fee Allocations * Unterstützung der strategischen Ziele der Gruppe durch den Aufbau und die Weiterentwicklung eines belastbaren Kostencontrolling-Frameworks für die UK- und europäischen Märkte * Weiterentwicklung von Kostenstellenallokationen sowie Harmonisierung des Management-Reportings über alle Gruppengesellschaften hinweg * Steuerung von Produktivitätsinitiativen und Unterstützung von Kostenoptimierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Niederlassungen und relevanten Stakeholdern * Enge Zusammenarbeit mit Group Accounting und den lokalen Finance Teams zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Konsistenz zwischen den Reporting-Systemen * Vorantreiben von Vereinfachungs- und Digitalisierungsinitiativen durch die Förderung agiler Arbeitsweisen und die Reduzierung von Prozesskomplexität WANN DU ZU UNS PASST * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting oder FP&A in einem internationalen Umfeld * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche * Hands-on-Mentalität sowie eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Fähigkeit, sich schnell auf Veränderungen einzustellen und eigene Ideen sowie neue Perspektiven aktiv einzubringen * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, effektiv mit Stakeholdern unterschiedlicher Fachbereiche und Managementebenen zu kommunizieren * Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel * Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil DEINE VORTEILE BEI UNS * Persönliche Weiterbildung ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich dabei * Eine auf Vertrauen, Förderung und konstruktivem Feedback basierende Arbeitsumgebung * Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen * 32 Tage Jahresurlaub plus 2 Tage Betriebsruhe * Flexible Arbeitszeiten und eine großzügige Home-Office Policy (bis zu 60% möglich) * Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei der Kfz-Versicherung * Außergewöhnliche betriebliche Leistungen: Arbeitgeberzuschuss zur BAV und zur Berufsunfähigkeitsrente, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen * Wahlweise: Jobticket, Parkplätze oder monatlicher Fahrtkostenzuschuss * EGYM Wellpass * Finanzieller Zuschuss als kleiner Wunscherfüller * Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und wöchentliche Obstlieferung * Gesundheitsmanagement und pme-Familienservice

Flemming Dental

WIR SIND FLEMMING DENTAL Wir, die Flemming Dental Gruppe, laden Dich ein, Teil unseres deutschlandweit agierenden Verbunds zahntechnischer Labore zu werden. Als Teil der Liberty Dental Group arbeiten wir eng im internationalen Kontext zusammen und setzen Maßstäbe in der Branche. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein Talent einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir bauen unser Controlling konsequent aus: von einer primär reportinggetriebenen Arbeitsweise hin zu einer aktiv steuernden, entscheidungsvorbereitenden Funktion, die Geschäftsführung und Gesellschafter in ihren wichtigsten Entscheidungen fundiert unterstützt. Unser Controlling liefert heute solide Zahlen. Was wir suchen, ist jemand, der aus Zahlen Entscheidungen macht – und die Abteilung gemeinsam mit dem Head of Controlling auf das nächste Niveau hebt. Das Entwicklungspotenzial dieser Funktion ist erheblich, und Du hast den Gestaltungsraum, es zu heben. Als Senior Controller (m/w/d) und ausdrücklicher Stellvertreter (m/w/d)  des Head of Controlling übernimmst Du vom ersten Tag an einen eigenen Verantwortungsbereich innerhalb der Abteilung. Du arbeitest eng mit dem Head of Controlling zusammen und übernimmst dabei eigene Verantwortungsbereiche, in denen Du eigenständig entscheidest und gestaltest. Du stehst im direkten Austausch mit Geschäftsführung und Corporate Headquarter. DEINE AUFGABEN * Du treibst die Weiterentwicklung von Reporting, Planung und Steuerung aktiv voran und baust dort, wo nötig, neue Prozesse und Strukturen auf * Du analysierst Umsatz-, Kosten-, Ergebnis- und Personalkennzahlen mit dem Anspruch, nicht nur zu berichten, sondern Handlungsbedarf zu identifizieren und konkrete Maßnahmen abzuleiten * Du bist fester Ansprechpartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Corporate Headquarter in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Deines Bereichs und vertrittst den Head of Controlling in dessen Abwesenheit über die gesamte Abteilung hinweg * Du steuerst und analysierst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Deinem Verantwortungsbereich und stellst die Konsistenz zwischen operativem Reporting und Finanzzahlen sicher * Du bewertest Business Cases, leitest klare Empfehlungen ab und verfolgst die Wirkung der umgesetzten Maßnahmen * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Controlling-, Planungs- und Reporting-Prozesse mit und treibst den Ausbau von Tools und Automatisierungen voran DEIN PROFIL * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise 7 oder mehr, davon ein relevanter Teil in einer Rolle mit echter Eigenverantwortung * Fundierte Kenntnisse im Business und/oder Financial Controlling, sicherer Umgang mit Abschlussprozessen * Erfahrung in einem anspruchsvollen Reporting-Umfeld mit externen Stakeholdern (Investoren, Gesellschafter, Banken) oder in einer Multi-Site-Struktur ist ein klarer Pluspunkt * Erste Berührung mit Weiterentwicklungs- und Aufbauthemen – sei es durch Tool-Einführungen, Aufbau von FP&A-Prozessen, Integrationen oder Prozessneugestaltungen – macht Dich für uns besonders interessant * Erfahrung im HR Controlling ist von Vorteil * Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gepaart mit dem Willen, aus Analysen Entscheidungen zu machen * Du trittst auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Gesellschafterebene auf, kommunizierst klar und hältst Positionen auch dann, wenn Gegenwind kommt * Gute Englischkenntnisse WARUM WIR? * Vergütung: Eine marktgerechte Vergütung, die Deiner Erfahrung und Deiner Rolle entspricht. Details besprechen wir offen und individuell im Gespräch. * Rolle mit Gewicht: Eigenständige Verantwortung als Stellvertreter des Head of Controlling mit eigenem Mandat und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Funktion. * Sichtbarkeit: Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Corporate Headquarter ab Tag eins. Du gestaltest Entscheidungen mit, statt sie nur vorzubereiten. * Gestaltungsraum: Ein Controlling mit erheblichem Entwicklungspotenzial – mit dem Mandat, Dinge zu verändern, nicht nur zu beschreiben. * Standort: Moderner Arbeitsplatz mitten in Hamburg am Gänsemarkt, mit flexiblen Arbeitszeiten und Hybrid-Regelung. * Rahmen: 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket und Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weitere Benefits erläutern wir gerne im Gespräch.