
REGION VÄRMLAND · Karlstad
Vill du vara med och forma framtidens krisberedskap och civila försvar i Region Värmland? Säkerhets- och beredskapsavdelningen söker en engagerad och driven ber...
Vill du vara med och forma framtidens krisberedskap och civila försvar i Region Värmland? Säkerhets- och beredskapsavdelningen söker en engagerad och driven beredskapssamordnare som vill vara med och utveckla vårt viktiga arbete med civil beredskap. Här får du chansen att påverka och bidra till en tryggare region genom att samarbeta med både kollegor och externa aktörer.
Din arbetsplats
Beredskapsenhetens uppdrag är att stödja samtliga Region Värmlands verksamheter inom området civil beredskap (krisberedskap och civilt försvar). Några av våra ansvarsområden är risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetshantering samt regionens krisledningsorganisation. Enheten ansvarar även för regionens funktion tjänsteman i beredskap (TiB).
Enheten är organiserad inom säkerhets- och beredskapsavdelningen som förutom civil beredskap även ansvarar för regionens säkerhetsskydd, allmänsäkerhet, e-tjänstekort och passageadministration.
Avdelningen ansvarar även för regionens arbete mot välfärdsbrottslighet samt samordnar och hanterar flera av Region Värmlands egendoms- och ansvarsförsäkringar. Avdelningen har ungefär 30 medarbetare där åtta för närvarande arbetar inom beredskapsområdet.
Arbetet med krisberedskap och civilt försvar är ett prioriterat område för Region Värmland där det sker en snabb utveckling, något som du som medarbetare får chansen att vara en del av. Din utveckling är viktig för oss och vi stöttar dig i att nå dina mål genom kontinuerlig kompetensutveckling.
Området civilt försvar påverkas och styrs i stora delar av nationella inriktningar, som kan förändras över tid utifrån omvärldsläge och statens prioriteringar. Det innebär att man i rollen som beredskapssamordnare med inriktning civilt försvar behöver vara väl insatt i de mest aktuella anvisningarna och hur de kan påverka regionens uppdrag.
Arbetet med civilt försvar bedrivs till stor del i projektform, ofta i nära samarbete med andra verksamheter. I rollen samordnar och utvecklar du arbetet samt säkerställer stöd och uppföljning efter behov. Det ingår att skapa, planera och genomföra utbildningar och övningar inom området civil beredskap.
Arbetsuppgifterna är varierande och innebär såväl analytiska, utredande uppgifter som praktiskt samordnande av processer och aktiviteter. Som beredskapssamordnare uppnår du mål och resultat till stor del genom att samverka med andra, både internt inom Region Värmland och externa samverkansforum.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och genomföra kunskapshöjande aktiviteter, utbildningar och övningar. Det är viktigt att du känner dig trygg i att hålla föredrag, workshops och leda möten.
För att lyckas i denna roll behöver du ha en förmåga att kunna växla perspektiv mellan övergripande nivå och praktiskt genomförande. Vi söker dig som har god kommunikativ förmåga, är en lagspelare och har ett starkt säkerhetsmedvetande. Vi värdesätter om du är självständig, initiativtagande, strukturerad, resultatinriktad samt besitter en mycket god förmåga att samverka.
Erfarenhet av att arbeta med frågor inom civil beredskap
Arbete inom en beredskapsmyndighet
Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning
Erfarenhet av stab- och ledningsarbete
Erfarenhet av projektledning
Arbetet kan innefatta resor i tjänsten, innehav av körkort B är därför ett krav. Befattningen är säkerhetsklassad vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Då vi är måna om att finna rätt person för uppdraget lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vill du bidra till att stärka kommunens civila försvar och samhällets utveckling? Då kan du vara den strateg vi söker till trygghets- och säkerhetsavdelningen! Vilka är vi? På trygghets- och säkerhetsavdelningen är vi tio personer som utgör ett strategiskt och operativt stöd till kommunens verksamheter inom säkerhet, civil beredskap, brottsförebyggande arbete, trygghet, välfärdsbrott och försäkringar. Tillsammans skapar vi förutsättningar för att Norrköpings kommun ska möta kraven inom våra ansvarsområden. Ett försämrat säkerhetsläge ställer allt större krav på kommunens säkerhetsarbete. Kommunstyrelsen har det yttersta ansvaret för kommunens övergripande trygghets- och säkerhetsarbete. Säkerhetsarbetet kräver att avdelningen utvecklas i takt med nya krav och att strategierna är anpassade till omvärldsläget. Arbetsgruppen tydliggör vikten av säkerhetstänk och ett välfungerande säkerhetsarbete. Trygghets- och säkerhetsavdelningen arbetar i en öppen och positiv miljö med stor arbetsglädje och gemenskap. Våra ansvarsområden är högaktuella, vilket innebär höga leveranskrav. En av huvuduppgifterna är att fungera som stöd och ha funktionsansvar i kommunens verksamheter och bolag inom våra arbetsområden. Du får stöd och bollplank från chef och kollegor. Vi söker nu en beredskapsstrateg för att utveckla kommunens civila beredskap. Med anledning av den nya lagen om kommuners och regioners grundläggande beredskap (LKRB) får du en nyckelroll i att stärka vår robusthet inför fredstida kriser och höjd beredskap. Dina arbetsuppgifter Som beredskapsstrateg har du ett övergripande ansvar för att bygga en ändamålsenlig och likvärdig beredskapsförmåga i hela den kommunala organisationen. Du arbetar strategiskt för att kommunen ska uppnå tvåveckorsmålet, vilket innebär att säkerställa uthållighet i samhällsviktiga verksamheter som dricksvattenförsörjning, skola, vård och omsorg. Dina huvudsakliga ansvarsområden är strategisk utveckling där du tillsammans med gruppen arbetar med styrande dokument, implementering och uppföljning av kommunens planer och beredskapsåtgärder. Du stödjer kommunens verksamheter i utvecklingen av verksamhetsförmågan enligt LKRB genom samverkan med beredskapssamordnare. Du utvecklar planer för reservförsörjning, kriskommunikation och trygghets- och samlingsplatser samt samordnar alternativa försörjningslösningar. Utöver dina huvudsakliga ansvarsområden är du delaktig i enhetens övriga ansvarsområden: • Utbildning och övning: planering och genomförande av krigsövningar samt utbildningar för politik, chefer och medarbetare. • Trygghetspunkter: kravställningar avseende placering, utrustning, organisation med mera. • Samverkan: med bland annat Länsstyrelsen, Försvarsmakten, kommuner, regioner och näringsliv. • Risk- och sårbarhetsanalyser: leda arbetet med kommunens årliga RSA för att identifiera och åtgärda sårbarheter i verksamheten. • Signalskydd: ansvar för kommunens signalskyddsorganisation. • Säkerhetsskydd: säkerhetsskyddsarbetet för hela kommunkoncernen. Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk examen inom exempelvis beteendevetenskap, samhällsvetenskap, statsvetenskap, krisberedskap eller riskhantering med inriktning mot samhällssäkerhet. Alternativt har du annan utbildning och relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen ser vi att du har kunskap och insikt i totalförsvaret. Vi ser gärna att du har arbetat i en politiskt styrd organisation och har erfarenhet av att ta fram, skriva och följa upp styrande dokument. Vi ser det som meriterande om du har: • Erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete. • Erfarenhet av krishantering och civil beredskap samt gärna arbete i samband med en kris. • Kunskaper inom RSA, kontinuitetshantering, LEH (LKRB) och LSO. Som person är du handlingskraftig och resultatinriktad. Du har hög kommunikativ förmåga och trivs med att samverka med andra. För att trivas i rollen ser vi att du kan driva och få gehör för komplexa frågor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där analytisk och pedagogisk förmåga är särskilt önskvärda. Du trivs med att arbeta i team, men också målinriktat och självständigt. Du samarbetar lätt och tar initiativ till nya yrkesrelationer och nätverk inom och utanför kommunen. Du är van att driva flera projekt samtidigt med flera aktörer. Du har goda kunskaper i svenska språket och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, varför anställningen föregås av en säkerhetsprövning med stöd av säkerhetsskyddslagen. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 20 augusti Kontakt: Säkerhetschef Johan Von Below, 073–0201629, johan.vonbelow@norrkoping.se eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-15 30 10 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Med anledning av en föräldraledighet söker vi nu en nyfiken, driven medarbetare som är intresserad av ett 5 månaders vikariat. I din roll som säkerhetssamordnare brottsförebyggande och internt skydd kommer du att arbeta med att ge råd och stöd till våra verksamheter och vara ett bollplank till chefer. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med två kollegor som idag är verksamma inom områdena civil beredskap och civilt försvar. Exempel på arbetsuppgifter inom verksamhetsskydd är att ansvara för att analysera säkerhetsrisker (verksamhetsskyddsanalys), utveckla kommunens metoder och interna regelverk för verksamhetsskyddet, Bereda underlag för strategiska beslut, utveckla, planera, samordna och följa upp säkerhetshöjande åtgärder, utbilda i pågående dödligt våld (PDV), samt informera och utbilda i säkerhetsfrågor. Exempel på arbetsuppgifter inom brottsförebyggande är att ansvara för att vidareutveckla kommunens brottsförebyggande arbete. Detta innebär samverkan med kommunkoncernens olika verksamheter, men också med kommunpolis, företag, föreningsliv, fastighetsägare med flera. KVALIFIKATIONER Utbildning Eftergymnasial eller akademisk utbildning med inriktning på säkerhet och samhällsskydd Körkort Körkort lägst klass B Kommunikation Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-01-31 . Som medarbetare i Eksjö kommun ska du känna dig trygg, må bra och ha möjlighet att utvecklas i ditt arbete. Vi värnar om din hälsa och vill att du ska ha en balans i livet, därför finns flera förmåner som friskvårdsbidrag, friskvårdsaktiviteter, försäkringar och företagshälsovård. Du omfattas av tjänstepensionsavtal och har möjlighet till utökad föräldraledighet. För att underlätta resor till och från jobbet erbjuder vi förmånscykel och du kan ha möjlighet att prova flexbiljett i kollektivtrafik. Många av de förmåner du får ta del av som medarbetare styrs av våra kollektivavtal. Är du den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker via länken i annonsen. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Om tjänsten Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Samhällets ökande behov av el, klimatförändringar och en ökad säkerhetspolitisk hotbild gör att elförsörjningen behöver öka sina ansträngningar att hantera allvarliga störningar och hot. Vi söker nu Beredskapsspecialister med inrikting mot krisledning och omvärldsbevaking. Tillsammans med teamledaren utveckla och förvalta Svenska kraftnäts Tjänsteman i beredskap (TiB)-funktion och krisledningsorganisation samt ta ingå i vår omvärldsbevakningsfunktion. Omvärldsbevakningsfunktionen ska bland annat vara stöd åt TIB vid händelser. Tjänsten är ny och att vara med och utforma tjänsten ingår i uppdraget. Delta i Svenska kraftnäts arbete med totalförsvarsplanering och krigsorganisation. Arbetet innebär samverkan med externa aktörer såsom elnätsbolag och myndigheter. Du kommer ingå i Svenska kraftnäts krisorganisation i händelse av samhällsstörning. Representera Svenska kraftnät i olika typer av nätverk för samverkan med andra aktörer. Kan komma att behöva stödja andra funktioner på enheten Du kommer främst arbeta med omvärldsbevakning, analysarbete och framtagande av lägesbild. Du kommer även att arbeta med att stärka Svenska kraftnäts och elförsörjningens beredskap inför kriser, höjd beredskap och krig. Du ska självständigt och tillsammans med andra driva utvecklingsarbete inom områdena krisberedskap, civilt försvar. Enheten Beredskap samordnar, tar fram styrdokument, stödjer och följer upp Svenska kraftnäts interna arbete med krisberedskap, kontinuitet, krishantering samt Svenska kraftnäts arbete med totalförsvar inom elförsörjningen. Vi är ungeför 14 medarbetare. Arbetet med risk- och sårbarhetsanalys samt klimat- och sårbarhetsanalys ligger också på den här enheten. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Som person är du strukturerad, resultatorienterad och har förmåga att skapa ordning i komplexa sammanhang. Eftersom detta är en ny befattning behöver du trivas med att bygga upp och vidareutveckla arbetssätt, processer och samverkansformer inom ansvarsområdet. Du tar initiativ, driver frågor framåt och omsätter idéer till konkreta resultat. Du har en god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa och utveckla relationer både internt och externt. Rollen innebär samverkan med många olika aktörer, vilket ställer krav på att du kan lyssna in olika perspektiv och hitta gemensamma vägar framåt. Samtidigt är du trygg i din kompetens och kan stå fast vid välgrundade bedömningar när det behövs. Du har ett helhetsperspektiv och förmåga att se bortom den egna verksamheten. I dina bedömningar utgår du från vad som ger bäst effekt för elförsörjningen och totalförsvaret som helhet, även när olika intressen behöver vägas mot varandra. Rollen ställer också höga krav på stabilitet och gott omdöme. Du behåller lugnet och arbetar metodiskt även under pressade förhållanden, exempelvis vid samhällsstörningar, kriser eller arbete i stab. Du kan snabbt analysera information, ta fram lägesbilder och bidra med välavvägda beslutsunderlag även när tidsramarna är korta. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en examen inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, krisberedskap, krishantering eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även: Goda kunskaper om samhällets krisberedskap. Erfarenhet av arbete med krisberedskap och erfarenhet av arbete med krisledning inklusive omvärldsbevakning och lägesbildsarbete. Det här är ett område du tycker är samhällsviktigt/ stort intresse för. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet av arbete inom elförsörjning/energiförsörjning eller annan kritisk infrastruktur, helst med inriktning på krisberedskap eller totalförsvarsfrågor Erfarenhet av att agera stabschef Jobbat som TIB Rakel, sambandstjänst Erfarenhet att implementera och jobba med konceptet Gemensamma grunder Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor förekommer i denna tjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är 17 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Karin Ringnér, rekryterande chef, nr. 010-475 99 18 AnnSophie Doverlind, ansvarig rekryterare, 010-475 80 07 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Det kan vara svårt att nå oss under semestertiderna. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet