Business Unit Manager - Projektledning

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vi söker nu en ILS (Integrated Logistic Support) Project Manager till vår avdelning Support Solution med fokus på nya affärer. Vi befinner oss i en tillväxtfas med både flera pågående leveransprojekt och stora marknadsaktiviteter för kommande affärer framför oss. Är du en trygg och kommunikativ projektledare med tekniskt intresse? Ta då chansen och väx med oss! I rollen som ILS Project Manager är du en naturlig och viktig del i våra kampanjer för både befintliga och framtida affärer. I nära samarbete med övriga enheter inom Saab kommer du ansvara för att leda, koordinera och optimera ILS-erbjudanden på högre systemnivå inom flygburna spaningsradarsystem. Rollen inkluderar även ansvar för framtagning av effektiva ILS- och underhållslösningar inom våra olika försäljningskampanjer. Utöver den dagliga verksamheten kommer du i rollen medverka och bidra till vårt kampanjarbete inom AEW-affären (Airborne Early Warning). Du kommer även ansvara för Saabs samlade ILS-åtaganden i samband med våra kampanjer. Business Unit Airborne Early Warning har affärsansvaret för alla flygburna spaningssystem inom Saab. Ansvaret inkluderar alla aktiviteter från marknadsföring, försäljning, produktledning, integration och verifiering samt eftermarknadsaktiviteter. Avdelningen Support Solution inom Program Support ansvarar för programledning och affärsledning av supportkontrakt globalt. Verksamheten innefattar även ett ansvar att arbeta i kampanjer och ansvara för ILS- och supporterbjudandet på Lead System Integrator nivå för kommande affärer. Vår verksamhet bedrivs både nationellt och internationellt. En stor del av oss finns i Linköping, Arboga och Göteborg, men arbetet utförs även hos övriga affärsenheter som är engagerade inom leverans och support av flygburna spaningsradarsystem som t ex GlobalEye. Din profil Vi söker dig med stort teknikintresse som har förmågan att förstå detaljer och samtidigt se helheten. För att lyckas i rollen krävs det att du är en strukturerad och resultatorienterad person, som har god samarbetsförmåga och ett stort intresse för att skapa den teamkänsla som bidrar till att nå våra uppsatta mål. Du är dessutom flexibel, kommunikativ och lyhörd vilket bidrar till att du skapar förtroende och engagemang bland de du möter i din vardag, både kollegor och kunder. För att passa i rollen tror vi att du har följande kompetenser och egenskaper: Erfarenhet av projektledning Relevant eftergymnasial utbildning God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska Förståelse och erfarenhet av ILS processer eller Systems Engineering (SE) Det är meriterande med tidigare erfarenhet inom civil- eller militär flygverksamhet Det är också meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med offerter, marknad eller försäljning, men det är inget krav Välkommen med din ansökan! Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Business Unit Manager – Product Oglethorpe, GA   Pay Rate:  $168,400 – $205,800 Multiple factors, including Individual experience, skills and abilities will determine where an employee is ultimately placed in the pay range.   Category/Shift: Salaried Full-Time   About The Role: The key accountabilities listed below are not to be considered all-inclusive; a team member may be required to perform additional tasks, as directed, based on changing business needs of the company. * Support GCF’s goals by demonstrating responsibility for the overall leadership of the Product Unit including planning, scheduling and execution of operations. * Champion safety efforts resulting in superior performance by modeling and maintaining an environment of safe work practices and proactive approach to safety management. * Participate in the development of budget, strategic, and capital plan processes * Develop succession plans within the Product Unit. * Develop leadership skills and process knowledge of unit leadership personnel. * Drive efforts in key focus areas including safety, production and cost efficiencies, reliability, team member engagement, and environmental stewardship, to achieve or exceed targeted performance. * Provide leadership and resources to support engagement and a high performance work team. * Ensure development and implementation of manufacturing systems, including use of sustainability tools such as Trouble/Cause/Correction (TCC) and Centerlining. * Clearly communicate and demonstrate quality principles and processes. * Help develop, demonstrate and support an organizational culture based upon values of empowerment, high involvement, and participative work force in a customer - and quality-focused organization. * Take initiative to pro-actively deal with issues both with the team and cross-functionally, ensuring communication flows to and from team. * Understand and meet internal and external customer requirements. * Develop, maintain, and use sustainable methods for all processes and their improvements. * Manage team members in the mill as necessary to minimize downtime and maintain quality, and sets clear expectations holding team members accountable for meeting them. * Fulfill area specific 5S expectations. * Maintain and develop team relationships. * Develop cross-functional process skills.   Quality Expectations   * Ensure an understanding of quality policy and support efforts for a positive customer experience. * Aid in the execution of mill-wide quality efforts as needed to help maintain mill quality standards. About You: Knowledge, Skills, and Abilities Minimum * Minimum of 10 years experience in a manufacturing lead position in pulp and paper mill. Experience with Paper Machine is required. * Experience developing and implementing annual productivity plans. * Demonstrated management experience as a leader of a manufacturing process with accountability for safety, reliability, people development and performance * Strong written & verbal communication skills; problem solving, negotiation, presentation and training delivery skills. * Microsoft Office Proficiency * Demonstrated leadership skills including experience with salaried direct reports, combined with technical paper-making knowledge required   Preferred * Bachelor’s degree in science, engineering, or pulp and paper science * Experience in strategic planning and budgeting processes. * Experience working in and managing High Performance Work Systems.  * Experience working at multiple mills * Greenbelt Certification   About Global Cellulose Fibers (GCF): Our GCF business helps customers transform renewable cellulose fibers into essential everyday products. Our safe, high-quality pulp forms the basis for a wide range of applications like towel and tissue products, diapers, feminine care, incontinence and other personal care products that promote health and wellness. In addition, our specialty pulp serves as a sustainable raw material used in construction materials, paints, coatings and more. GCF generated $2.8B in revenue in 2024 and has 3,300 employees globally, with nine manufacturing facilities and eight regional offices. Additional information can be found by visiting globalcellulosefibers.com. Why GCF: Global Cellulose Fibers promotes employee well-being by providing safe, caring and inclusive workplaces. We have team members all around the world with diverse backgrounds, experiences, and perspectives. These are our strengths. We are committed to creating a culture where all individuals are respected, valued, engaged and have an opportunity to do their best work every day. We invite you to bring your uniqueness, creativity, talents, experiences, and safety mindset to be a part of our increasingly inclusive and diverse culture. We’ve Got You Covered: At Global Cellulose Fibers, our employees are our most important asset and that’s reflected in our benefits package that includes health, welfare and retirement plans. We are proud to offer a variety of benefits to support our employees and their families, including: * Medical, Dental, Life insurance * Flexible Spending Accounts * Short-term and Long-term Disability * 401(k) and Company-funded retirement contributions * Paid Time Off Physical Location of Position: Flint River Mill 2449 Stagecoach Rd Oglethorpe, GA 31068   Global Cellulose Fibers is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected veteran status, age, or any other characteristic protected by law.  Global Cellulose Fibers complies with federal and state disability laws and makes reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or to receive other benefits and privileges of employment, please contact accommodations@gcfibers.com [accommodations@gcfibers.com] or (833) 753-3242.