
VIVA Stiftung · Kassel - Treppe 4
STELLENBESCHREIBUNG Unser Fachbereich Inklusion & Teilhabe sucht ab dem 1. Oktober 2026 für den Arbeitsbereich Schulassistenz mit einem Stellenumfang in Höhe v...
Unser Fachbereich Inklusion & Teilhabe sucht ab dem 1. Oktober 2026 für den Arbeitsbereich Schulassistenz mit einem Stellenumfang
in Höhe von 30,0 Stunden pro Woche eine
pädagogische Leitung (m/w/d)
Unsere Schulassistenz
Alle Kinder und Jugendliche sollen gemeinsam lernen und die inklusive Schule besuchen. Unser Ziel ist es, durch unsere
zuverlässigen Mitarbeiter*innen eine bedarfsgerechte Schulbegleitung zu gewährleisten.
Wir bieten Leistungen im Bereich der qualifizierten Schulbegleitung nach § 112 SGB IX und § 35 a SGB VIII für Kinder und
Jugendliche mit Unterstützungsbedarf an und arbeiten an Grundschulen, weiterführenden Schulen und Förderschulen in Nordhessen.
Qualifikationen
Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen (m/w/d).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 19. Juni 2026!
Nancy Biermordt
Tel.: 015201552601
IHRE AUFGABEN Wir übertragen Ihnen Verantwortung * Pädagogische Gesamtverantwortung und Qualitätssicherung: Federführende Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts für die Einzelbetreuung nach § 35 SGB VIII sowie Sicherstellung der Einhaltung höchster fachlicher Standards (insbesondere Kinderschutz nach § 8a SGB VIII). * Personalführung und Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung des pädagogischen Teams (Sozialpädagogen, Erzieher), Anleitung, Motivation, regelmäßige Fachberatung und Sicherstellung der Mitarbeiterqualifikation. * Kooperation und Netzwerkpflege: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den zuweisenden Jugendämtern, Schulen, Ärzten und anderen relevanten Kooperationspartnern. * Fallsteuerung und -dokumentation: Supervision der Fallprozesse, Sicherstellung einer sorgfältigen und professionellen Dokumentation sowie Verantwortung für die Erstellung von Hilfeplänen in Zusammenarbeit mit den Jugendämtern. IHR PROFIL Fachliche Exzellenz trifft Führungskompetenz * Qualifikation: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./Diplom) oder eine vergleichbare, für die Leitungsfunktion anerkannte Qualifikation. * Leitungserfahrung: Mindestens drei Jahre nachweisbare Leitungserfahrung in einem pädagogischen Bereich der Jugendhilfe oder einer vergleichbaren Einrichtung. * Umfassendes Fachwissen: Tiefe Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im SGB VIII * Führungsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung, Konfliktlösung und zur Förderung einer positiven, teamorientierten Arbeitsatmosphäre. * Persönliche Stärke: Hohe Empathie, psychische Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionelle Distanz zu wahren und reflektiert strategische Entscheidungen zu treffen. * Bereitschaft zur Erwerbung einer Qualifikation im Bewachungsgewerbe (optional): Wünschenswert, um das integrierte Sicherheitskonzept besser zu verstehen und zu steuern. WARUM WIR? Führen mit einem starken Partner im Rücken * Einzigartiges integriertes Schutzkonzept: Als Leitung profitieren Sie direkt von unserem professionellen Sicherheitsteam. Es sorgt präventiv für Deeskalation und entlastet Sie und Ihr pädagogisches Personal in angespannten Situationen, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihre Leitungs- und Konzeptarbeit konzentrieren können. * Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit: Sie bauen ein neues Geschäftsfeld in einem wachsenden Unternehmen maßgeblich mit auf und haben direkten Einfluss auf die strategische und fachliche Ausrichtung. * Attraktive Vergütung: Eine der anspruchsvollen Position angemessene, attraktive und überdurchschnittliche Vergütung, die Ihr Engagement und Ihre Leistung als Führungskraft anerkennt. * Arbeit nach höchsten professionellen Standards: Unser Handeln orientiert sich an klaren und bewährten Verfahren, insbesondere im Kinderschutz gemäß § 8a SGB VIII. Wir bieten Ihnen einen rechtssicheren und fachlich fundierten Rahmen, den Sie gestalten. * Volle Integration und Unterstützung: Sie werden von Anfang an als geschätzte Führungskraft in die Unternehmensstruktur integriert und erhalten die notwendige Unterstützung für die Einarbeitung und den Aufbau des neuen Bereichs. * Sinnstiftende Tätigkeit: Erleben Sie die direkte positive Wirkung Ihrer Arbeit auf die Lebenswege junger Menschen und tragen Sie aktiv zur Stärkung ihrer Zukunftschancen bei – auf einer strategischen Leitungsebene.
IHRE AUFGABEN * Konzept-Architekt: Sie übernehmen die Pädagogische Leitung und entwickeln das Fachkonzept für unsere Einzelbetreuungen nach SGB VIII (§ 35) – von der ersten Idee bis zur Betriebserlaubnis. * Team-Kapitän: Sie bauen Ihr eigenes Team aus Sozialpädagogen und Erziehern auf und führen es mit Fachverstand und Empathie. * Schnittstellen-Profi: Im Rahmen Ihres Sozialmanagements steuern Sie die Kommunikation mit Jugendämtern, Schulen und Kooperationspartnern auf Augenhöhe. * Qualitätsgarant: Sie verantworten die Einhaltung höchster Standards, insbesondere im Kinderschutz nach § 8a SGB VIII. IHR PROFIL * Qualifikation: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (B.A./Diplom). * Expertise: Sie bringen mindestens ein Jahr Leitungserfahrung in der stationären Jugendhilfe mit und sind sicher in der Anwendung des SGB VIII. * Spezialisierung: Erfahrung in der Intensivpädagogik oder mit herausfordernden Zielgruppen ist Ihr Steckenpferd. * Persönlichkeit: Sie besitzen das nötige Fingerspitzengefühl, um ein multiprofessionelles Team aus Pädagogik und Sicherheit souverän zu moderieren. WARUM WIR? * Angstfreies Arbeiten: Unser Sicherheitsteam hält Ihnen den Rücken frei. Deeskalation ist bei uns operative Realität, keine theoretische Floskel. * Echte Gestaltungsmacht: Nutzen Sie Ihre Kompetenzen im Sozialmanagement, um ein neues Geschäftsfeld in einem etablierten Unternehmen von Grund auf zu prägen. * Top-Konditionen: Wir bieten eine attraktive Vergütung, die Ihre Verantwortung als Pädagogische Leitung voll anerkennt – orientiert am TVöD SuE, aber mit individuellen Extras. * Sicherer Hafen: Ein unbefristeter Vertrag in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. BEREIT FÜR DEN NÄCHSTEN GROßEN SCHRITT? Bewerben Sie sich jetzt, oder rufen Sie uns einfach an, um mehr über das Projekt zu erfahren. Ihr Ansprechpartner: Herr Alexander Rode (Mobil: 0176 - 40902612)
DAS ERWARTET SIE humedica e.V. unterhält einen Kindergarten "Arche" in Kaufbeuren. Es ist uns ein Anliegen, mit diesem Kindergarten einen Beitrag zum Gemeinwohl der Stadt zu leisten. Wenn Sie Ihren Glauben an Jesus Christus ganz praktisch leben, gerne in einer familiären Atmosphäre arbeiten, Kinder lieben und ein kompetentes Team schätzen, dann bewerben Sie sich bitte ab sofort für unseren Kindergarten "Arche". Unsere "Arche" ist eine eingruppige Kindertagesstätte für überwiegend drei- bis sechsjährige Kinder mit einem familiären wie auch internationalen und nicht zuletzt einem überkonfessionellen Charakter. Die christliche Weltanschauung und ihre Werte sind Grundlage für unsere pädagogische Arbeit. Ihre Aufgaben umfassen: * Mitverantwortung für die organisatorische und pädagogische Leitung der Kindertagesstätte * Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder * Sie gestalten Bildung und Betreuung auf der Grundlage christlicher Werte und verbinden eine christliche Grundhaltung mit der Offenheit des Kindergartens im Erziehungsauftrag * Koordination und Zusammenarbeit mit Eltern sowie externen Partnern und Behörden * Sicherheit und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Kindertagesstätten DAS BRINGEN SIE MIT * Starke Identifikation mit humedicas Werten, Missionen und christlichem Selbstverständnis * Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation, nach Möglichkeit mit Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte * Organisationstalent und Fähigkeit zur Teamführung und -motivation * Mitgestaltung des pädagogischen Alltages durch Empathie und Flexibilität * Kreativität und Offenheit für neue Ideen und Entwicklungen * Teamgeist und Kollegialität DAS BIETEN WIR * Leistungsgerechte Bezahlung: nach TVöD-SuE, inkl. Jahressonderzahlung * Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle erleichtern es Ihnen, Beruf und Leben zu managen * Entwicklungsmöglichkeiten: Lebenslanges Lernen über Fortbildungen und Trainings ist uns ein Anliegen * Events: Wir feiern besondere Ereignisse & lernen uns bei verschiedenen Aktivitäten besser kennen