Digital Content Manager

Mindbox

DAS SIND WIR Du möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten, in dem kreative Ideen gemeinsam umgesetzt und weiterentwickelt werden? Du suchst ein Team, das von Leidenschaft für Design und Kommunikation lebt und spannende Projekte für namhafte Kunden realisiert? An unseren Standorten in Dresden und Chemnitz arbeiten Expert:innen aus den Bereichen Strategie, Beratung, Design und Technologie an maßgeschneiderten Lösungen für vielfältige Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Ob kreative Kampagnen, moderne Webanwendungen, ansprechendes UX/UI-Design oder gezielte Social-Media-Strategien – bei uns entstehen Projekte, die inspirieren und begeistern. Bist du bereit, dein Potenzial in einem dynamischen Team einzubringen? Wir freuen uns auf deine Ideen! WIR BIETEN DIR * Hybrides Arbeitsmodell: Mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten * Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem familiären Leben vereinbaren lassen * Sicheres Fundament: ISO 27001-Zertifizierung als Qualitätsstandard * Innovative Projekte: Für namhafte Kunden, mit spannenden Herausforderungen in einer der Top 50 „Internetagenturen“ nach Branchenbarometer BVDW * Individuelle Weiterbildung: Trainings, Workshops, Zertifikate – deine Entwicklung zählt * Work and Travel: Möglichkeit, zeitweise von anderen Standorten innerhalb der EU zu arbeiten * Vielfältige Projekte: Arbeit an spannenden und abwechslungsreichen Projekten für namhafte Kunden in interdisziplinären Teams über alle Gewerke hinweg * Events & Kultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier, offene Feedbackkultur * Mobilität & Empfehlungen: Poolfahrzeug für externe Termine & Prämien für Empfehlungen DEINE AUFGABEN * Du übernimmst die inhaltliche und strukturelle Pflege der mehrsprachigen Onlineplattformen unseres namhaften Großkunden (Websites, Newsletter, Onlineprospekte, Media-Ads, Apps) * Du bereitest regelmäßige Printdaten für diverse Webkanäle auf * Du unterstützt mehrere europäische Marketingabteilungen unseres Kunden bei der Bewältigung ihres digitalen Alltags * Du koordinierst die regelmäßigen Abläufe und Sonderwünsche unserer Kunde * Du erfüllst gemeinsam mit deinem Team die hohen Qualitätsansprüche des Kunden DEIN PROFIL * Du hast Erfahrung mit Content-Management-Systemen, vielleicht auch mit der Betreuung von Onlineshops * Du verfügst über ein Gespür für Layouts, gerade wenn es um die alltägliche Adaption von Grafikdaten nach vorgegebenen Gestaltungsrichtlinien geht * Du kennst dich mit Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator aus   * Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit, dass dir auch bei der finalen Prüfung der Teamergebnisse zugutekommt   * Du verfügst über solide Englisch-Kenntnisse, die dir den schriftlichen Austausch mit internationalen Ansprechpartnern ermöglichen DU HAST FRAGEN? Unsere Stellenausschreibung konnte noch nicht alle Fragen zum Job beantworten? Dann wende dich gerne direkt an unser People & Culture Team per E-Mail unter bewerbung@zebra.de

Grit Academy AB

Vill du vara med och bygga något från grunden? Vi söker en kreativ och handlingskraftig Content Creator som vill vara med och utveckla en ny digital näringslivsplattform och e-tidning med fokus på företagande, entreprenörskap och näringsliv. Du kommer att skapa professionellt innehåll för webb och sociala medier, träffa företagare, genomföra intervjuer och producera innehåll som bygger varumärke, skapar engagemang och driver trafik. Vi söker framför allt en person med rätt driv, nyfikenhet och initiativförmåga. Du behöver inte ha längst CV – vi välkomnar även dig som är i början av din karriär och vill utvecklas tillsammans med oss. Arbetsuppgifter Planera, skapa och publicera content för webb, WordPress och sociala medier. Skriva artiklar, reportage och intervjuer samt kontakta företag, boka och genomföra intervjuer. Fotografera samt skapa och redigera bild- och videomaterial för digitala kanaler. Arbeta med SEO, analys och AI för att utveckla innehållet och öka trafik, synlighet och engagemang. Bidra till att utveckla vår digitala närvaro och vårt varumärke. Vi söker dig som Är en mycket skicklig skribent med mycket god svenska i tal och skrift. Har erfarenhet av att skapa innehåll för webb eller sociala medier, genom arbete, studier eller egna projekt. Har intresse för foto, film och visuell kommunikation samt vill utvecklas inom området. Har goda kunskaper i WordPress samt grundläggande förståelse för SEO och hur innehåll driver trafik och engagemang. Har intresse för AI och hur ny teknik kan användas i innehållsproduktion. Har ett genuint intresse för näringsliv, företagande och entreprenörskap. Är proaktiv, strukturerad och ansvarstagande samt trivs med att arbeta självständigt. Tar gärna telefonen för att skapa nya kontakter, boka intervjuer och driva arbetet framåt – du föredrar personliga kontakter framför långa mejltrådar. B-körkort är meriterande. Om tjänsten Omfattning: cirka 20–25 %. För rätt person finns goda möjligheter att successivt utöka tjänsten i takt med verksamhetens utveckling. Vi söker en person som vill växa tillsammans med oss och som genom eget driv, ansvarstagande och goda resultat vill ta en större roll över tid. Placeringsort: Malmö, med regelbundna träffar på plats. Arbetsform: Hybrid. Möjlighet att arbeta både från kontoret och hemifrån beroende på arbetsuppgift. Arbetet sker huvudsakligen under ordinarie kontorstider. Samtidigt finns stor flexibilitet att planera och förlägga arbetstiden i dialog med arbetsgivaren utifrån verksamhetens behov. Intervjuer, fotograferingar och andra uppdrag sker hos företag och organisationer runt om i Skåne. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan För att din ansökan ska behandlas behöver du skicka in: CV Personligt brev på svenska Besvara samtliga ansökningsfrågor Portfolio som visar content du har producerat, exempelvis artiklar, webbcontent, bilder eller video. Besvara på följande frågor i din ansökan: Vad är det som lockar dig med den här tjänsten och med att arbeta med innehåll om företagande, entreprenörskap och näringsliv? Vilka digitala verktyg och AI-tjänster använder du idag? I den här rollen förväntas du självständigt kontakta företag, boka intervjuer och skapa nya relationer. Hur naturlig är den delen av arbetet för dig? Beskriv gärna din erfarenhet. Vilket är ditt löneanspråk? När kan du börja? Observera: Ansökningar utan portfolio eller arbetsprover kommer inte att beaktas. Vi tillämpar löpande urval och kommer att kalla kandidater till intervju under ansökningstiden. Tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi lägger stor vikt vid personlighet, driv, initiativförmåga och kvaliteten på tidigare arbeten. För oss är det viktigare att du kan visa vad du har skapat och din vilja att utvecklas än vilken utbildning eller hur många års erfarenhet du har.

Multiverse

Multiverse is the upskilling platform for AI and Tech adoption. We have partnered with 1,500+ companies to deliver a new kind of learning that's transforming today’s workforce. Our upskilling apprenticeships are designed for people of any age and career stage to build critical AI, data, and tech skills. Our learners have driven $2bn+ ROI for their employers, using the skills they’ve learned to improve productivity and measurable performance. In April 2026, we announced $70 million in strategic funding, led by Schroders Capital, with participation from StepStone Group, Lightspeed Venture Partners and General Catalyst. At an increased valuation of $2.1bn, the round makes us Europe’s first EdTech double unicorn. But we aren’t stopping there. With a strong operational footprint and 800+ employees, we have ambitious plans to continue scaling. We’re building a world where tech skills unlock people’s potential and output. Join Multiverse and power our mission to equip the workforce to win in the AI era. The Opportunity As our Digital Comms & Content Manager, you'll own how Multiverse shows up online — across social, search, and the fast-emerging landscape of AI-generated information. That means building a consistent drumbeat of content that tells real learner and employer stories, leading our SEO and AEO strategy, and making sure that when someone searches for Multiverse — or asks an AI about us — they find an accurate picture of the quality of what we do. This isn't a scheduling role. You'll build the strategy, own the channels, and bring sharp recommendations to senior leadership with the same confidence you bring to finding the human moment in a learner outcome. Once you're here, you will: * Build and maintain a consistent drumbeat of positive, engaging content across Multiverse's social channels, telling the stories of the learners, employers and apprentices whose careers and businesses are being transformed by a different approach to skill development * Develop and execute a strategy for how Multiverse shows up on the platforms where our learners and employer partners share their experiences, shaping how we respond, how we generate authentic advocacy, and how we ensure our reputation reflects the quality of the work we do * Own light-touch management of Multiverse's web presence, keeping key pages accurate and compelling, identifying opportunities for elevating confidence, and coordinating updates with the Brand and Tech teams * Lead our approach to SEO and AEO, identifying narrative gaps online and building the content and optimisation strategy that means people find the real Multiverse when they go looking - whether through traditional search or AI * Own our presence in AI-generated responses: develop and execute a structured AIO strategy to ensure Multiverse is accurately represented in key tools and AI Overviews - including the structured content, authoritative sourcing, and entity-building work that shapes how LLMs understand and describe us * Expected time split is 60% social, 15% SEO and 25% web. * Work hand-in-hand with the Comms Team and Brand Director to ensure digital content lands in the right moment, tied to wider campaigns and policy milestones * Bring strategic recommendations to our senior leadership team with the same confidence you bring to creating a piece of content, as comfortable in a C-suite conversation as you are behind a camera with a learner About you: * You embody the mission. You equip workers to win in the AI era, and that comes through in the content you make * You have hands-on experience managing social channels at an organisational level. * You know the difference between a content calendar and a content strategy, and you've built both * You're a strong, instinctive writer and storyteller, able to find the human moment in a dataset and turn a learner outcome into content that actually moves people * You're fluent in AI tools and use them to work faster and think bigger, but you apply strong human judgement to everything you publish and understand the difference between AI-assisted and AI-dependent * You've worked on SEO meaningfully: you know your way around tools like SEMrush or Ahrefs and can turn search data into editorial priorities * You understand how reputation is built across the full digital picture, not just social, but search results, third-party platforms, and the emerging landscape of AI-generated information * You're operationally confident on the web side, comfortable working with CMS tools (detailed Webflow experience is a plus) and coordinating page updates without needing to be a developer * You're proactive and self-directed: you see a gap in how we're showing up and you close it * You thrive in networked organisations, collaborating with talented colleagues across Marketing, Product, and People teams. * You're genuinely curious about the future of agentic AI and what it means for how websites are built, maintained, and experienced. Benefits * Time off - 27 days holiday, plus 5 additional days off: 1 life event day, 2 volunteer days, 2 company-wide wellbeing days (M-Powered Weekend) and 8 bank holidays per year * Health & Wellness- private medical Insurance with Bupa, a medical cashback scheme, life insurance, gym membership & wellness resources through Wellhub and access to Spill - all in one mental health support * Hybrid work offering - for most roles we collaborate in the office three days per week with the exception of Coaches and Instructors who collaborate in the office once a month * Work-from-anywhere scheme - you'll have the opportunity to work from anywhere, up to 10 days per year * Space to connect: Beyond the desk, we make time for weekly catch-ups, seasonal celebrations, and have a kitchen that’s always stocked! Our Commitment to Diversity, Equity and Inclusion We’re an equal opportunities employer. And proud of it. Every applicant and employee is afforded the same opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. This will never change. Read our Equality, Diversity & Inclusion policy here. Our Commitment to Safeguarding Multiverse is committed to safeguarding and promoting the welfare of our learners. We expect all employees to share this commitment and adhere to our Safeguarding Policy, our Prevent Policy and all other Multiverse company policies. Successful applicants will be required to undertake at least a Basic check via the Disclosure Barring Service (DBS). For roles that will involve a Regulated Activity, successful applicants must also undergo an Enhanced DBS check, including a Children’s Barred List check and a Prohibition Order check. Roles involving Regulated Activity may interact with vulnerable groups, therefore are exempt from the Rehabilitation of Offenders Act 1974 meaning applicants are required to declare any convictions, cautions, reprimands, and final warnings. Providing false information is an offence and could result in the application being rejected or summary dismissal if the applicant has been selected, and possible referral to the police and the DBS.