26045 pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

Lebenshilfe Aachen

STELLENNUMMER 26065 BESETZUNG ZUM zum nächstmöglichen Zeitpunkt WIR SIND Es ist normal, verschieden zu sein! Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns dafür, dass Menschen mit und ohne Behinderung zusammen leben, lernen und arbeiten.   Für unsere Besondere Wohnform „Haus Drimborn“ suchen wir befristet eine Einrichtungsleitung (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 30.09.2027 in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden   Der Fachbereich Wohnen der Lebenshilfe Aachen e.V. besteht aus 7 besonderen Wohnformen, dem Ambulant Betreuten Wohnen und der Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle. Wir betreuen insg. rund 280 erwachsene Menschen mit geistiger und Mehrfachbehinderung mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. In der besonderen Wohnform Haus Drimborn werden 24 erwachsene Menschen mit einer geistigen oder Mehrfachbehinderung unterstützt. Die Unterstützung erfolgt im Bereich der Selbstversorgung und Pflege, im häuslichen Alltag, bei der Freizeitgestaltung, im Bereich der sozialen Beziehungen, der Gesundheitssorge und der beruflichen Orientierung. IHRE AUFGABEN * Sie verantworten eine besondere Wohnform für erwachsene Menschen mit geistiger oder Mehrfachbehinderung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht * Sie vertreten die besonderen Wohnformen in internen und externen Gremien und sind verantwortlich für die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben in der Einrichtung  * Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des Bereiches ein und setzen diese in Absprache mit der Bereichsleitung und Ihren Wohngruppenleitungen um * Das Führen von Vorstellungsgesprächen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben * In der Personalführung arbeiten Sie transparent mit dem Betriebsrat zusammen * Sie pflegen eine verbindliche Zusammenarbeit mit anderen Leitungspositionen und Stabsstellen im Unternehmen IHR PROFIL * Sie haben eine einschlägige Ausbildung bzw. Studium des Sozialwesens absolviert * Sie besitzen langjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise in besonderen Wohnformen, und bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in diesem Bereich mit * Ihre Grundhaltung ist geprägt von dem Wunsch, Menschen mit Behinderung eine selbstbestimmte Lebensweise zu ermöglichen, * Erfahrung in der Arbeit nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell sind von Vorteil * Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen ist für Sie selbstverständlich * Sie sind offen für die Implementierung von inklusiven und sozialraumorientieren Strukturen in der Einrichtung und freuen sich auf die Gestaltung des Prozesses * Sie sind bereit, fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung zu übernehmen und sind offen für Fort- und Weiterbildung  UNSER ANGEBOT * Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt * Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima * Eine strukturierte Einarbeitung * Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell * Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag  E-TV Parität NRW, E 8  Bruttomonatsvergütung in Vollzeit: 4.440,80 € - 6.026,80 € * Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag * Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente  (Zusatzversorgung RZVK) * Zuschuss zum Deutschlandticket * Betriebszugehörigkeitszulage * Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision INTERESSIERT? Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument unter Angabe der Stellennummer 26065.

Actic Sverige AB

Sales and Service Staff till Actic Falköping Mösseberg Vi söker fler medarbetare till vår anläggning Actic Mösseberg Önskat startdatum: 260415 Sysselsättningsgrad: 75% Anställningsform: Tillsvidare Som Sales and Service Staff är du en inspirationskälla för våra medlemmar, du ser till att sprida glädje, energi och arbetar för att skapa bästa möjliga kundupplevelse genom att vara närvarande och behjälplig. För att trivas i rollen gillar du varierade arbetsuppgifter. Du kommer att: Stå i reception och hjälpa våra medlemmar med bland annat tränings- och medlemskapsfrågor Ansvara för att anläggningen och utrustningen är i bästa skick samt att det är rent och fräscht genom att städa Arbeta med försäljning, främst medlemsskapsförsäljning samt få våra medlemmar att nyttja hela vårt träningserbjudande För att lyckas i rollen har du Fyllt 18 år Stort intresse för träning och hälsa Ett stort intresse för människor och service Möjlighet att arbeta varierande arbetstider så som dag, kväll och helg Det är meriterande med erfarenhet inom försäljning och/eller kundservice Våra Värderingar: På Actic tror vi på en företagskultur som är rolig, energisk och bygger på ömsesidig respekt. Vi arbetar efter tydliga värderingar: Passion, Customer Focus, Performance och Teamwork. Som medlem av vårt team bidrar du till en arbetsplats vi alla kan vara stolta över.

Lindholmen Science Park Aktiebolag

Sveriges bygg- och fastighetssektor står inför en omfattande omställning för att minska sin klimatpåverkan och bidra till ett hållbart samhällsbyggande. Branschens övergripande mål är ambitiösa – med sikte på nettonollutsläpp till 2045. För att nå dit krävs innovation, samverkan och en stark förmåga att omsätta strategiska hållbarhetsmål i konkreta åtgärder och mätbara resultat. På Lindholmen Science Park pratar vi inte bara om förändring, vi leder den i praktiken. Vi erbjuder en neutral arena där industri, akademi och offentlig sektor samverkar för att hitta lösningar på vår tids största samhällsutmaningar. Har du din bakgrund inom bygg- och entreprenadbranschen och vill omvandla dessa utmaningar till verkliga, framgångsrika innovationsprojekt? Då är det dig vi letar efter! Om rollen Som Innovations- & Projektledare har du en nyckelroll i att driva viktiga och komplexa initiativ från idé till målgång. Du är den samlande kraften mellan industri, akademi och offentlig verksamhet med fokus på att hitta praktiska lösningar för att minska samhällsbyggbranschens klimatpåverkan. Du bygger och utvecklar nätverk och är en positiv kraft i interna och externa samarbeten. Under projektets hela livscykel leder och samarbetar du med kollegor för att planera, organisera, genomföra, följa upp och avsluta projekt. Du ansvarar för att projekten levereras inom överenskomna ramar för tid, ekonomi och resurser samt är du huvudkontakt gentemot finansiärer i frågor som rör projektens genomförande och rapportering. Du bidrar också i interna processer kring resursplanering och kompetensbehov för att skapa goda förutsättningar för verksamheten. Huvudsakliga fokusområden för rollen: Cirkulära materialflöden: Utsläppsminskning från byggmaterial samt omställning till cirkulära materialflöden med ökat återbruk och resurseffektivitet i både byggproduktion och det befintliga fastighetsbeståndet. Fossilfria processer & logistik: Utsläppshantering och utsläppsminskning från byggarbetsplatser, byggtransporter och arbetsmaskiner, inklusive elektrifiering, fossilfria drivmedel och effektivare logistik. Klimatredovisning & rapportering: Hantering av nya och ökande krav på klimatredovisning, hållbarhetsrapportering och fossilfria byggprocesser. Klimatanpassning: Framtidssäkring av byggnader och städer för att klara effekterna av ett förändrat klimat. Kvalifikationer Flerårig erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen, med god förståelse för projektprocesser. Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt exempelvis inom byggentreprenad, fastighetsutveckling, energisystem eller bygglogistik. God förståelse för byggsektorns hållbarhetsutmaningar. Vana av att arbeta nätverksbaserat och driva förändring genom samverkan. Erfarenhet av att omsätta hållbarhetskrav i praktiskt genomförande. Kunskap om branschens regelverk, standarder och kundkrav. Du kommunicerar obehindrat på svenska, såväl tal som skrift. Meriterande är Utbildning inom relevanta ämnesområden såsom projekt-, process- och innovationsledning. Erfarenhet av ansökningsprocesser mot nationella och/eller internationella finansiärer. Erfarenhet av klimatberäkningar, livscykelanalyser (LCA) eller klimatkrav i projekt. God vana av att göra analyser, sammanställa resultat samt utforma och presentera material för olika målgrupper. Vem är du? Vi söker dig som vill bidra till ett hållbart innovations-Sverige inom bygg- och fastighetssektorns gröna omställning. Du har en helhetssyn på byggprocessen och motiveras av att omsätta hållbarhetsmål till konkreta åtgärder och mätbara resultat – i allt från operativa processer till strategisk styrning och framtidssäkring. Som person är du relationsbyggande och pedagogisk, du drivs av att skapa förändring tillsammans med andra. Du är skicklig på att kommunicera, engagera och sätta rätt förväntningar hos våra samarbetspartners. När förutsättningar snabbt förändras är du flexibel, lösningsorienterad och ser nya möjligheter. Om Lindholmen Science Park Lindholmen Science Park har i över 25 år drivit forsknings- och innovationsprojekt tillsammans med näringsliv, akademi och offentlig sektor för att stärka Sveriges konkurrenskraft och bidra till hållbar samhällsutveckling. Med utgångspunkt från samhällsutmaningar och ett gemensamt behov av ny kunskap accelereras möjligheterna till nya lösningar, vilket långsiktigt skapar ökad tillväxt och innovationskraft för Sverige. Hos oss arbetar du i en dynamisk samverkansmiljö tillsammans med ledande aktörer från industri, akademi och samhälle – både nationellt och internationellt. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Ansökningsprocess Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, som är den 31 augusti. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från externa rekryteringsbolag och annonspartner. Kontaktinformation Personalchef Stockholm, Märta Ghajar Amirnezami, +46701487761 Personalchef Göteborg, Rickard Malm +46736202946