
B+D Agenturgruppe · Köln Zollstock
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Senior Art Director (m/w/d), der bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position erworben hat. ...
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Senior Art Director (m/w/d), der bereits Erfahrungen in einer
vergleichbaren Position erworben hat.
Dann sende uns bitte deine vollständige Bewerbung (CV, Zeugnisse, etc.) inkl. Informationen zu deinem möglichen Einstiegsdatum und
deiner Gehaltsvorstellung über folgenden Link.
DEINE AUFGABEN * Du entwickelst visuelle Konzepte sowie Social-First-Kampagnen und übersetzt diese Konzepte in prägnante Social Media Assets: Von Always-On-Content bis hin zu Kampagnenmaterialien * Du entwickelst CI-Guides, kennst dich mit Branding aus und bringst ein tiefes Verständnis für visuelles Storytelling und Markenführung mit. * Du achtest auf sauberes Design, eine sorgfältige Umsetzung und bewahrst dabei Effizienz und Organisation. * Du nutzt KI-Tools aktiv und entwickelst Workflows, von denen das ganze Team profitiert. DEIN PROFIL * Du hast 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Social Media Art Direction * Du hast Erfahrung mit der Adobe Suite - Motion Design ist ein Plus * Du wohnst in Berlin oder arbeitest remote in Deutschland * Du bist kein A*schloch * Du bist hungrig (nicht auf Brammibal's Donuts) * Du übernimmst Verantwortung für deine Arbeit und schlägst eine Lösung vor, wenn du ein Problem hast * Du gibst Feedback und nimmst es ebenso professionell entgegen DEINE BENEFITS * Ein Team so heiß wie Frittenfett * Selbstführende Teams: Vertrauen statt Micro-Management * Unlimited Budget für Weiterbildungen * Period Days Off
DAS IST DEIN JOB BEI UNS * Eigenständige Entwicklung und Führung starker visueller Leitideen und Kampagnen für Marken, Produkte und komplexe B2B-Themen * Kreative Gesamtverantwortung für Design, Look & Feel und Umsetzung von integrierten Kampagnen über alle Kanäle * Führung und fachliche Anleitung von Art Directors, Praktikant:innen, Auszubildenden und ggf. externen Partnern * Entwicklung, Weiterentwicklung und Steuerung von Corporate-Design-Systemen inkl. Guidelines und Templates * Souveräne Präsentation von Konzepten auf Entscheider:innenebene und strategische Beratung der Kund:innen in Design- und Markenfragen * Steuerung von Qualität, Timing und Budget im engen Schulterschluss mit CD, Beratung und Projektmanagement * Aktive Trend- und Technologiescouting-Rolle (inkl. KI-Tools) und Überführung relevanter Entwicklungen in konkrete Agenturstandards * Mitgestaltung und Weiterentwicklung des kreativen Profils und Anspruchs der Agentur DAS BRINGST DU MIT * Mehrjährige, fundierte Erfahrung als Art Director/Senior Art Director in Kreativ- oder Kommunikationsagenturen * Starkes Portfolio mit ganzheitlichen Marken- und Kampagnenarbeiten (gern auch komplexe B2B-Themen) * Ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Verständnis für Markenführung und integrierte Kommunikation * Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Kreativteams und im Mentoring * Sehr hohe gestalterische Kompetenz in Digital- und Printmedien, sicherer Umgang mit allen relevanten Tools * Souveränes Präsentations- und Auftreten gegenüber Kund:innen, inklusive Argumentationsstärke * Nachweisbare Erfahrung im Steuern von Projekten hinsichtlich Qualität, Timing und Budget * Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse Bitte füge deiner Bewerbung ein aussagekräftiges Portfolio bei, das deine gestalterische Bandbreite, deinen konzeptionellen Ansatz sowie deine Rolle im jeweiligen Projekt deutlich macht. Bewerbungen ohne Portfolio können wir für diese Position leider nicht im Auswahlprozess berücksichtigen. Bitte stelle sicher, dass alle gezeigten Arbeiten zur Verwendung in einer Bewerbung freigegeben sind. WAS DICH BEI UNS ERWARTET * Ein kreatives, interdisziplinäres Team * Spannende B2B‑Kunden aus unterschiedlichen Branchen mit viel Gestaltungsspielraum * Ein modernes Arbeitsumfeld in Mainz mit kurzen Entscheidungswegen * Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * 30 Tage Urlaub pro Jahr * Hunde sind im Büro willkommen * Zuschuss oder vollständige Übernahme eines JobTickets, je nach individueller Vereinbarung * Mitarbeiterevents
WER SIND WIR? Media Pioneer ist ein digitales Medienunternehmen neuen Typs im Herzen von Berlin. Im Fokus steht innovativer und unabhängiger Journalismus rund um Wirtschaft und Politik – immer aktuell, immer relevant. Neben Gründer & Herausgeber Gabor Steingart gehören zu unseren Hosts u.a. Ex-Vizekanzler Sigmar Gabriel und Bestsellerautorin Juli Zeh. Mit dem ersten Medienschiff der Welt haben wir ein schwimmendes Büro geschaffen, das im Regierungsviertel Berlins unterwegs ist – immer am Puls der aktuellen Geschehnisse. WAS DU BEI UNS MACHST * Du gestaltest das Corporate Design von The Pioneer und aller dazugehörigen Original-Marken (The Pioneer Briefing, Der 8. Tag usw.) und entwickelst unser Brand Book für alle Touchpoints konsistent weiter. * Du übernimmst – je nach deinem Design-Schwerpunkt – eigene Design-Jobs im Daily Doing, z.B. in den Bereichen: * Branding: Logo- und Cover-Designs, Corporate Design-Weiterentwicklung, Gestaltung von Branding-Flächen auf dem Medienschiff The Pioneer One, * Marketing: Werbekampagnen in Print & Digital von der groben Ideenskizze bis zur Reinzeichnung, Videos & Animationen, Social Media-Assets, * Editorial: Videos, statische und animierte Infografiken sowie Bildlooks und Aufmacherbilder für unsere journalistischen Produkte, * Produkt: Digitale UX/UI-Designs für alle Websites, Apps und Mailings. * Für alle Aufgaben, die du nicht selbst abdecken kannst, übernimmst du das Supervising und die Koordination unserer Grafik-Freelancer und baust langfristig ein Design-Team auf. * Von der Redaktion bis zum Produkt-Team vernetzt du alle Gewerke, die auf Grafiken und Designs angewiesen sind (oder sein müssten) und bist in unserem “Creative Hub” der zentrale Ansprechpartner für visuelle Gestaltung. * Du arbeitest eng mit dem Creative Director sowie Director Marketing & Communications zusammen und sorgst dafür, dass The Pioneer auch in Zukunft einen einzigartigen Look behält. WAS DU MITBRINGST * Du hast eine qualifizierte Ausbildung als (Kommunikations-)Designer oder kannst ein Studium in ähnlichen Fachrichtungen vorweisen. * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung auf Agentur- oder Kundenseite gesammelt - inklusive (erster) Führungsverantwortung. * Du bist eine Design-AllrounderIn, die umfassende Erfahrungen in den Bereichen Brand, Marketing, Editorial und Digital Produkt / UX+UI-Design vorweisen kann. * Du hast eine echte Hands-On-Mentalität und liebst es nicht nur, Corporate Design-Regeln zu entwickeln, sondern diese auch bis ins Detail umzusetzen. * Du bist eine TeamplayerIn, die offen für konstruktives Feedbacks ist und auch andere Designer strukturiert führen und formen kann. * Du hast dich schon mit Online-Journalismus bzw. mit Editorial-Formaten beschäftigt und weißt, wie man wirkungsstarke Assets für alle digitalen Kanäle gestaltet. * Du hast einen Schwerpunkt auf digitalen Medien, kannst aber auch Druckunterlagen für Print-Produktionen erstellen, wenn es darauf ankommt. * Du interessierst dich leidenschaftlich für aktuelle Design- und Kommunikationstrends. * Du fühlst dich in den wichtigsten Apps der Adobe Creative Suite zuhause. * Du bist flexibel und belastbar und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit. Sende uns neben deinem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben bitte auch einige Arbeitsproben zu. WARUM GENAU WIR? * Du erhältst die Chance, mit hoher Eigenverantwortung den Aufbau eines ambitionierten Medienunternehmens hands-on mitzugestalten. * Du bekommst die Möglichkeit, regelmäßig an einem der außergewöhnlichsten Orte der Welt zu arbeiten: auf unseren Medienschiffen ThePioneer One, The Pioneer Two und natürlich unseren Medienbus - Klartext Express. * Du lernst von fantastischen Kollegen und Kolleginnen, die in ihrem Bereich jeweils zu den Stars der Branche gehören. Außerdem kannst du Gabor Steingart und das Pioneer Allstar-Team hautnah miterleben. * Als digitales Medienunternehmen ist für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen modernste Technik eine Grundvoraussetzung. * Du wirst unbefristet und mit kompetitiver Bezahlung angestellt. Dich erwarten flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub.