(Junior) Recruitment Consultant (m/w/d)

Amoria Group

Amoria Bond ist eine auf IT und Engineering spezialisierte Personalberatung mit attraktiven Büros in Köln, Manchester, Amsterdam, Singapur & Dallas. Getreu unserem Motto "Progressing Lives Everywhere" beraten und unterstützen wir unsere globale Kund:innen täglich mit offenen Personallösungen im Bereich Freelance (vertragsbasierte Projekte) und Festanstellung in unseren Nischenmärkten. Aufgrund unseres Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Köln ab sofort nach motivierten neuen Kolleg:innen, die mit uns durchstarten möchten als:   SALES & RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D)   DAS BIETEN WIR: ▪ Ein 12-monatiges, stetiges „on the job“-Training. Ein:e Mentor:in begleitet Dich von Anfang an auf Deinem Karriereweg ▪ Einen strukturierten, transparenten Karriereplan („10-Steps-to-the-Top“). ▪ Schnelle Kommunikationswege, flache Hierarchien, eine gelebte Feedbackkultur und einen einzigartigen internationalen Spirit ▪ Du bekommst jedes Jahr ein 500€-Weiterbildungs-Budget ▪ Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit dem besten Bonusmodell auf dem Markt, ein sicheres Grundgehalt und weitere Bonuszahlungen ▪ Ein modernes Büro in zentraler Lage direkt am Rudolfplatz – mit perfekter Anbindung an den ÖPNV ▪ Einen Firmenlaptop ab Tag 1, ein Firmenhandy ab Senior Consultant ▪ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ▪ 27 Urlaubstage + 1 Tag für jedes weitere verbundene Jahr ▪ Ansprechende Incentives und regelmäßige Teamevents: Internationale Sales-Reisen nach Ibiza, Dubai, Las Vegas etc., monatliche Lunch Clubs, Early Finish Fridays und vieles mehr… ▪ Die Möglichkeit, dich für andere einzusetzen - z.B. durch regelmäßige Charity Days oder unser Kinderheim-Projekt in Las Laderas, Peru   DEIN PROFIL: ▪ Du bist ein Sales-Typ, denn Recruitment ist vor allem ein Vertriebsjob. Überdurchschnittliche Motivation, Hartnäckigkeit und Ehrgeiz sind wesentliche Erfolgsfaktoren ▪ Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, oder eine abgeschlossene Ausbildung   DEINE AUFGABEN: ▪ Du betreust von Anfang an eigenverantwortlich Deinen eigenen Nischen-Markt und baust Dir stetig Deine eigenen Key Accounts auf ▪ Du unterstützt Deine Kund:innen bei der Besetzung offener Projektvakanzen durch Vermittlung von erfahrenen, spezialisierten Fach- und Führungskräften ▪ Du bist hauptverantwortlich für das Business Development und die Neukundenakquise. Gleichzeitig identifizierst und qualifizierst Du passende Kandidat:innen für Deine Kund:innen – auch per Direktansprache (Active Sourcing, Networking) ▪ Du betreust den gesamten Recruitment Prozess und führst selbstständig Vertragsverhandlungen auf Kund:innen- und Kandidat:innenseite   Bist du bereit mit Amoria Bond durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt! Sende einfach Deinen Lebenslauf per E-Mail an noah.kalbhenn@amoriabond.com   Suchterme: Personalberatung, Personalvermittlung, Personaldienstleistung, Recruiting, Consulting, Junior, Trainee, Personalmanagement, Deutschland, Köln, Cologne, Amoria Bond, Amoria Group, Sales, Vertrieb, Marketing, Business Development, Account Management, Vollzeit Amoria Bond als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat:innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.

EBF

VERSTÄRKE UNSER TEAM Unser Sales Team verantwortet den Vertrieb und die Vermarktung unserer Produkte, Lösungen und Services. Dabei verbinden wir einzigartige Usability mit maximaler Sicherheit. Um unsere Marktpräsenz weiter auszubauen, erweitern wir unser Sales Team und suchen dich als Verstärkung. Gemeinsam gewinnen wir neue Kunden, erschließen Potenziale und treiben unsere Expansion gezielt voran. In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und gestaltest unseren Erfolg aktiv mit. Willst du die Arbeitswelt digitaler und mobiler machen? Dann werde Teil unseres Teams und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten sowie einem attraktiven Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsorientierter Komponente. DAS SIND DEINE AUFGABEN * Aktive Unterstützung bei der Gewinnung von Neukunden im B2B-Umfeld mit Fokus auf IT-Services und Digital Workplace * Du kontaktierst Leads aus unseren Marketingkampagnen und wirkst bei der Identifikation neuer potenzieller Kunden mit * Mitwirkung bei der Erstellung individueller Angebote in enger Zusammenarbeit mit Inside Sales und unseren IT-Consultants * Pflege und Weiterentwicklung der Sales-Pipeline * Enge Abstimmung mit Marketing bei der Bearbeitung und Qualifizierung von Leads * Unterstützung bei der Identifikation von Cross-Selling- und Up-Selling-Potenzialen DAS BRINGST DU MIT * Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt sind von Vorteil * Motivation, aktiv auf neue Kontakte zuzugehen und dich im Vertrieb weiterzuentwickeln * Interesse an technischen Themen und die Bereitschaft, dich in IT-Lösungen einzuarbeiten * Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern * Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse DAS ERWARTET DICH BEI UNS UNSER TEAM – ZUSAMMENHALT, LEIDENSCHAFT & SPASS Seit über 25 Jahren wachsen wir gemeinsam mit Leidenschaft, starkem Teamgeist und einer großen Portion Freude an der Arbeit. Trotz unserer Erfahrung bewahren wir uns die agile Dynamik eines Startups: Freue dich auf eine offene, kollegiale Atmosphäre, Kicker-Matches und unseren eigenen Fitnessraum. ONBOARDING & ENTWICKLUNG – DEIN KARRIEREBOOST Du startest bei uns mit einem individuellen Einarbeitungsplan, regelmäßigen Feedbackgesprächen und persönlicher Betreuung, damit du dich schnell wohlfühlst. Deine Weiterentwicklung fördern wir durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings. WORK-LIFE-BALANCE – FLEXIBEL & INTERNATIONAL Dein Leben, dein Rhythmus: Arbeite flexibel und plane deine Zeit so, wie es für dich passt. Ob im Homeoffice oder während einer Workation – bis zu 30 Tage im Jahr kannst du von jedem EU-Land aus arbeiten. TEAM-EVENTS – GEMEINSAM STARK Unsere Events sind echte Highlights: Sommerfest, Weihnachtsfeier, monatliche Get-Together-Runden, Quartalsevents, Business Run und Halbtagsaktivitäten. Wir feiern Erfolge und stärken unser Teamgefühl mit unvergesslichen Momenten. URLAUB & FREIZEIT – ZEIT FÜR DICH Du bekommst 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, zwei zusätzliche Tage für ehrenamtliches Engagement zu nutzen. Zeit für die wichtigen Dinge im Leben. BENEFITS – MEHR ALS NUR EIN JOB Genieße viele exklusive Vorteile: * Kostenloses Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg und Freizeit * Urban Sports Club-Mitgliedschaft für dein Fitnessprogramm * JobRad-Option für nachhaltige Mobilität * Umfangreiche Sozialleistungen und Corporate Benefits Rabatte * Zuschüsse für die Kantine – weil gutes Essen dazugehört Office & Equipment – Modern & durchdacht Freue dich auf ein modernes, ergonomisches Büro, das keine Wünsche offenlässt. Du entscheidest, mit welchem Betriebssystem du arbeitest – Laptop und Handy stehen dir auch privat zur Verfügung. Natürlich sorgen wir für kostenlose Snacks, Getränke und Parkplätze. Du erfüllst unsere Anforderungen nicht zu 100%, bist aber motiviert Neues zu lernen? Bewirb dich bei uns! Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung und wachsen gemeinsam mit dir. Berufseinsteiger und motivierte Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.

genokom

WEN WIR SUCHEN: Du hast Lust, Teil eines Teams zu sein, das Kommunikation erlebbar macht, von Corporate Events über Mitarbeitendenveranstaltungen bis hin zu Government-to-Citizen (G2C)-Formaten, also öffentlichen Kommunikationsmaßnahmen für Ministerien oder Institutionen? Dann bist du bei uns richtig. Als (Junior) Project Manager Live-Marketing (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der Planung, Organisation und Umsetzung vielfältiger Live-Projekte, von der kreativen Idee bis zur erfolgreichen Durchführung. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen aus den Bereichen Klassik, Media und Live zusammen und bekommst Einblicke in alle Facetten strategischer Markenkommunikation. DAS ERWARTET DICH: * Du begleitest abwechslungsreiche Live-Marketing-Projekte, von Unternehmensveranstaltungen über Roadshows bis zu G2C-Formaten. * Du unterstützt bei Konzeption, Kalkulation, Organisation und Projektsteuerung und übernimmst mit wachsender Erfahrung eigene Projektverantwortung. * Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit Strateg*innen, Designer*innen, Producer*innen und externen Partner*innen. * Du lernst, Budgets, Timings und Qualität sicher im Blick zu behalten. * Du bringst eigene Ideen ein, entwickelst dich weiter und lernst von erfahrenen Kolleg*innen, die dich beim Einstieg begleiten. DAS ERWARTEN WIR: * Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder ein vergleichbares Profil. * Erste Erfahrung im Agenturumfeld oder im Projektmanagement sind von Vorteil – wichtiger ist uns dein Organisationstalent und dein Antrieb, Verantwortung zu übernehmen. * Du bist strukturiert, kommunikativ und arbeitest gerne im Team. * Du hast Lust, dich in die Welt des Live-Marketings einzuarbeiten und Projekte aktiv mitzugestalten. * Du denkst mit, bist neugierig und hast Freude an professioneller, kreativer Kommunikation, die wirklich etwas bewegt. DARAUF MUSST DU BEI UNS NICHT WARTEN: * Faire und flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Stundenausgleich, 30 Tage Urlaub * Arbeitsmodell und Präsenz (remote, hybrid, vor Ort) in Absprache – idealerweise in Vollzeit, aber hey, lass uns gerne sprechen * Ein professionelles, modernes Arbeitsumfeld mit guter Personalentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten * Flache Hierarchien mit entsprechend großem, individuellem Gestaltungsspielraum sowie vernetzte, interdisziplinäre Teamarbeit * Mitarbeitenden-Versicherungen * Option auf 2 Wochen Remote Office im europäischen Ausland pro Jahr DU KANNST ES KAUM ERWARTEN? Hört sich gut an? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Solltest du im Vorfeld deiner Bewerbung noch Fragen haben, wende dich gern unter +49 (0) 251 53001-54 an Pascal Bentele, Head of Live-Marketing.