Senior Brand Partnerships Manager (m/w/d)

Senior Brand Ambassadors & Collaborations Manager (m/w/d)

Pammys

STELLENBESCHREIBUNG Du beherrschst Kooperationen nicht nur operativ, sondern verhandelst auf Augenhöhe mit Top-Managements – und willst große Influencer, Celebrities, Models und Künstler für langfristige, strategische Partnerschaften gewinnen? Pammys ist in nur vier Jahren auf über eine Million Kunden gewachsen – ausgezeichnet von der Financial Times als das am schnellsten wachsende E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit einem über 100-köpfigen Team in Kiel und Hamburg bauen wir eine globale Fashion- & Comfort-Brand mit klarer Vision und starken Persönlichkeiten. Genau hier kommst du ins Spiel: Als Brand Ambassadors & Collaborations Manager (m/w/d) ownest du unsere strategisch wichtigsten Kooperationen – von der Auswahl passender A-List-Talents über Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe bis hin zur Entwicklung und dem Launch exklusiver Signature-Produkte. Du entwickelst keine kurzfristigen Kampagnen, sondern hochwertige Co-Creations, bei denen entweder die Bekanntheit und das Gesicht des Partners gezielt inszeniert werden oder gemeinsam Signature-Produkte mit echtem Marken- und Umsatzimpact entstehen. Bei uns managst du nicht einfach Deals – du gestaltest Co-Creations mit echtem Marken- und Business-Impact aktiv mit. DEINE AUFGABEN * Strategische Entwicklung und Umsetzung von Co-Creations  * Identifikation, Ansprache und Auswahl passender A-List-Persönlichkeiten & Influencer (z. B. Spitzensportler, Artists, bekannte Persönlichkeiten) * Eigenständige Verhandlung, Strukturierung und Abschluss komplexer Co-Creation-Verträge  * Enge Zusammenarbeit mit Product, Marketing & Brand Teams zur Definition von Produktfit, Zielgruppe, Positionierung und Launch-Strategie * Steuerung von Launch-Events und Aktivierungen  * Verantwortung für signifikanten Business Impact DEIN PROFIL * Mehrjährige Erfahrung als Senior Influencer Manager, Brand Partnerships Manager oder Artist Relations Manage * Erfahrung auf Artist-/Management-Seite oder in enger Zusammenarbeit mit Artist Managements * Tiefes Verständnis für Co-Creation-Modelle, Lizenzdeals, Revenue-Shares und exklusive Partnerschaften * Souveränität in harten Vertragsverhandlungen mit bekannten Persönlichkeiten und deren Teams * Erfahrung mit großen Marken, renommierten Agenturen oder Artist-Management-Häusern * Starkes Netzwerk in den Bereichen Influencer, Artists, Sport & Entertainment * Unternehmerisches Denken, Durchhaltevermögen undein sehr gutes Gespür für Brand-Fit DEINE VORTEILE BEI PAMMYS * Echte Karriereperspektiven – wachse mit uns in die Rolle, die zu dir passt * Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen * Großzügiges Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung * Eine Kultur, in der deine Meinung zählt und Wertschätzung gelebt wird * Kurze Entscheidungswege: Weniger Bürokratie, keine endlosen Meetings * Moderne, zentrale Offices in Hamburg und Kiel * Dein Setup, deine Wahl – Laptop oder MacBook, dazu ein iPhone * Wellpass-Fitnesszuschuss für deinen Ausgleich * Kostenlose Getränke, Mitarbeitergutscheine & Corporate Benefits * Regelmäßige Teamevents, weil Erfolge gemeinsam besser schmecken * Freiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung & aktive Mitgestaltung

Brand Partnerships Manager (m/w/d)

Carwow

Werde Brand Partnerships Manager (m/w/d) bei Carwow. Wichtig: Diese Rolle hat einen Vertriebsfokus. Ein Kernthema ist der Auf- und Ausbau von Partnerschaften mit großen Automobilherstellern. Du bist dir nicht ganz sicher, ob diese Position etwas für dich ist? Bewirb dich noch heute und lass es uns gemeinsam herausfinden. UNSERE MISSION Carwow ist Europas führende Plattform für den Autowechsel – wir verändern, wie Menschen Autos kaufen, verkaufen, inserieren und leasen. Mit Technologie, Medien und Automotive-Expertise haben wir uns von einer reinen Bewertungsplattform zu einem der größten Online-Marktplätze entwickelt. 2024 wurden über unsere Plattform fast 3 Mrd. £ an Autokäufen und 1,8 Mrd. £ an Fahrzeugverkäufen abgewickelt. Durch die Übernahme von Autovia (AutoExpress und Evo) haben wir unsere Reichweite verdoppelt: 10 Mio. YouTube-Abonnenten, 1,2 Mio. Magazinverkäufe und mehr als 350 Mio. jährliche Online-Leser. Und wir stehen gerade erst am Anfang. DEIN IMPACT Mit unserem Retail Media Business entwickeln wir Carwow zur ersten Adresse für OEMs, die ihre Marken digital positionieren, Consideration aufbauen und Verkäufe steigern wollen. Das heißt: Als Brand Partnerships Manager (m/w/d) verkaufst du in erster Linie maßgeschneiderte Media-Lösungen an große Automobilhersteller und deren Mediaagenturen. Du entwickelst aus unserer Reichweite, unseren Daten und Insights individuelle Retail-Media-Pakete, die passgenau auf die Marketingziele der OEMs treffen. So machst du unsere Partner erfolgreicher und treibst gleichzeitig das Wachstum unseres OEM-Geschäfts entscheidend voran. DEINE AUFGABEN ALS BRAND PARTNERSHIPS MANAGER (m/w/d) * Du übernimmst die Verantwortung für den Auf- und Ausbau von Partnerschaften mit großen Automobilherstellern (genau hier benötigst du eine "Hunter-Mentalität" im Vertrieb) * Dabei bist du erste Ansprechperson für OEM-Partner und behältst den Überblick über alle Projekte, von der Beziehungsentwicklung bis hin zur Umsetzung von Innovationsprojekten * Du überzeugst mit sehr guten Pitches und bist stark darin, nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit neuen Partnern aufzubauen, um Carwow als Marketing- und Vertriebspartner weiter zu etablieren * Dafür arbeitest du eng mit dem Commercial Team zusammen, um den Erfolg von Marketingkampagnen zu gewährleisten * Du erstellst Präsentationen für Partner und nutzt dabei Daten- und Insight-Tools von Carwow zur Erstellung maßgeschneiderter Analysen und Reportings * ... und leitest die End-to-End-Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit relevanten Teams innerhalb von Carwow DEIN PROFIL Hinweis: Niemand erfüllt alle Anforderungen zu 100 %. Wenn du dich stark mit der Rolle identifizierst und Lust auf richtig guten Vertrieb auf Senior-Leadership-Ebene hast, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Denn wir wollen gemeinsam mit dir wachsen. * Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Online Marketing Sales (Vertrieb, Strategie, Media o.Ä.), im Agenturumfeld, bei einem OEM oder einer Unternehmensberatung mit * Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch * Du präsentierst komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und überzeugend * Eine Fähigkeit, die wir besonders schätzen, ist Kreativität bei der Erarbeitung von Lösungsansätzen für die Automobilhersteller und deren Partner (Mediaagenturen) Unser Interview Prozess * Talent Screen (telefonisch) mit unserem Recruiting Team - ca. 30 Minuten * Video Interview (online) mit dem Fachbereich - ca. 30 Minuten * Case Study (vor Ort) mit dem Fachbereich - ca. 60 Minuten * Final Values & Team Fit (vor Ort oder online) nach Möglichkeit im Anschluss an deine Case Study - ca. 30 Minuten Und was springt für dich dabei raus? Bei uns findest du ein innovatives, vielfältiges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens. Dazu kommen: * Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und die Option auf Firmenanteile (Share-Options) * 28 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 35 Tage steigen, plus Sonderurlaub für Umzüge, Hochzeiten und mehr * Hybrides Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage Home Office - für dessen Ausstattung du noch ein Budget von 500 Euro on top bekommst) * Eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge * Und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club * ... sowie eine ehrliche Work-Life Balance Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschließlich auf Basis von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.

Senior Marketing Manager (m/w/d) Brand, Content & Growth – 100% remote

Jurafuchs

DER MOMENT Jurafuchs ist die Lernplattform für digitale juristische Bildung mit einem klaren Ziel: Wir wollen die führende Marke für Legal Education & Legal AI werden. Dafür brauchen wir Marketing, das nicht nur sichtbar ist, sondern Richtung gibt, Nachfrage erzeugt und messbar wirkt. Genau dafür suchen wir dich. DEINE MISSION Du übernimmst Verantwortung für Brand und Top-of-Funnel mit einem klaren Ziel: Aufmerksamkeit in qualifizierten Demand übersetzen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Brand, Content und Growth und sorgst dafür, dass Marketing nicht nur sichtbar, sondern wirksam wird. Dabei hast du nicht nur Kampagnen im Blick, sondern verstehst die zentralen Wachstumshebel entlang des Funnels. WORAN DU BEI UNS ARBEITEST * Du entwickelst und schärfst unsere Positionierung und Narrative im Markt * Du baust skalierbare Top-of-Funnel Kanäle auf (Content, PR, Partnerships, Events) * Du arbeitest datenbasiert und hast zentrale KPIs im Blick (z. B. Visibility, Registrierungen, CAC, Backlinks) * Du leitest aus Daten und Performance klare Maßnahmen und Prioritäten ab * Du entwickelst Kampagnen mit klarer Story, nicht nur Assets * Du arbeitest eng mit Growth zusammen und verstehst, welche Hebel Conversion und Effizienz verbesser * Du bringst ein Verständnis für wachstumsrelevante Mechaniken mit (z. B. SEO, ASO, Referral-Logiken oder Experimente) * Du identifizierst neue Wachstumspotenziale entlang des gesamten Funnels WER DU BIST * Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Marketing (Brand, Content oder Growth) * Du verstehst, wie man eine starke Marke aufbaut und gleichzeitig Nachfrage erzeugt * Du denkst in Funnels, Conversion und Business Impact und nicht in Reichweite allein * Du kannst Daten einordnen und daraus klare Entscheidungen ableiten * Du hast ein gutes Verständnis für datengetriebenes Marketing und Wachstumsmechaniken (z. B. Experimente, SEO, ASO oder Referral-Systeme) * Du entwickelst starke Narrative und kannst komplexe Themen verständlich machen * Du arbeitest strukturiert, priorisierst sauber und verlierst das große Ganze nicht * Du bringst eigene Perspektiven ein und hinterfragst bestehende Ansätze * AI ist nicht dein Werkzeug. Es ist deine Arbeitsweise. WAS DU WISSEN SOLLTEST Die Rolle ist bewusst breit – Brand, Content, Demand, Growth. Es gibt nicht für alles fertige Strukturen. Du hilfst, sie zu bauen. Das ist kein Nachteil. Das ist die eigentliche Chance. Du arbeitest eng mit den Gründern, hast echten Gestaltungsspielraum in der Umsetzung und entwickelst dich in einem Umfeld, das Geschwindigkeit und Klarheit fordert. Deine Arbeit wird sichtbar sein, in den Zahlen, die sich bewegen, in den Kanälen, die wachsen, in der Marke, die Jurafuchs skaliert. WAS DICH ERWARTET Build Fast: Jede Woche neue Features, kurze Entscheidungswege und eine AI-First, Human-Always Mentalität. Work Your Way: 100 % remote, flexible Arbeitszeiten und Fokus auf Ergebnisse statt Präsenz. One Team: Radical Candor, Eigenverantwortung und zero Tolerance für Ego-Show. 2× im Jahr treffen wir uns zu Teamretreats in Europa. Why We Exist: Wir glauben, dass der Zugang zu juristischer Bildung eine Frage von gesellschaftlicher & rechtsstaatlicher Relevanz ist ist. Deshalb machen wir juristische Bildung zugänglicher, wirksamer und relevanter. #LI-Remote