Willkommensprämie für Examinierte Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit

ÜBER UNS Willkommen auf dem Land – mit einem starken Start. Wer bei uns als Hausarzt startet, beginnt nicht nur eine neue Stelle – sondern ein neues Kapitel. Zum Einstieg erhältst Du von uns einen Willkommensbonus in Höhe eines vollen Bruttomonatsgehalts. * 50 % des Bonus zahlen wir direkt zum Start aus * 50 % erhältst Du nach erfolgreich bestandener Probezeit Damit möchten wir Dir den Wechsel erleichtern und zeigen, dass wir langfristig mit Dir planen. Die Willkommensprämie gilt ausschließlich für Direktbewerbungen. Kandidaten, die über Personalvermittlungen oder Headhunter vermittelt werden, sind von der Prämie ausgeschlossen.  Zum Aufbau unserer neuen hausärztlichen Praxis in Speicher suchen wir Fachärzte für Allgemeinmedizin bzw. hausärztlich tätige Internisten (all genders) in Voll- oder Teilzeit. AUFGABEN Du übernimmst die ganzheitliche hausärztliche Versorgung eines festen Patientenstamms – eigenverantwortlich, breit aufgestellt und mit langfristiger Perspektive. Du arbeitest in einem Team mit qualifizierten Physician Assistants, die Dich im Rahmen eines strukturierten Delegationsmodells spürbar entlasten. Moderne, vollständig digitalisierte Abläufe sowie eine Patienten-App unterstützen deine tägliche Arbeit. Hier steht medizinische Qualität im Vordergrund! WAS DU MITBRINGST Du bist Facharzt (all genders) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (hausärztlich tätig) und wünschst Dir eine Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten ebenso wie Teamstruktur und moderne Organisation. Egal wo Du derzeit tätig bist – entscheidend ist Dein Wunsch, Hausarztmedizin bewusst zu leben. DAS ERWARTET DICH BEI UNS Eine moderne, digital aufgestellte Praxisstruktur mit klaren Prozessen, planbaren Arbeitszeiten und echter Teamunterstützung. Flexible Modelle in Voll- oder Teilzeit sind ebenso möglich wie ein 3-Tage-Modell – ideal für die, die zunächst nicht vollständig umziehen möchten. Wir machen Dir den Wechsel leicht   Ein Standortwechsel soll keine Hürde sein. Deshalb unterstützen wir Dich umfassend: * Übernahme der beruflich veranlassten Umzugskosten im steuerlich zulässigen Rahmen  (inkl. 964 € Umzugspauschale zzgl. 643 € je mitziehender Person) * Alternativ: steuerfreie Bezuschussung einer Zweitwohnung (bis zu 1.000 € monatlich im Rahmen der doppelten Haushaltsführung) INTERESSIERT? Klingt nicht nach Serie, sondern nach Deinem nächsten Kapitel?   Lass uns sprechen.  *Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise das generische Maskulinum. Selbstverständlich sind dabei stets alle Geschlechter gleichermaßen gemeint. Die gewählte Form dient ausschließlich der sprachlichen Vereinfachung und beinhaltet keinerlei Wertung.

DEINE AUFGABEN * Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs im F&B-Bereich * Ansprechpartner:in für unsere Gäste * Sicherstellung einer guten, kollegialen und effektiven Zusammenarbeit innerhalb der Serviceabteilung und mit allen anderen Hotelabteilungen * Erstellen von Mise en Place für einen strukturierten Arbeitsablauf * Einteilung und Anleitung der unterstellten Mitarbeitenden, Auszubildenden und Hotelaushilfskräften sowie der Mitarbeiter von Partnerunternehmen  DEIN PROFIL * abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie * mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Service-Bereich * "hands-on" und Gastgeber:in-Mentalität * eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise * gute Deutsch- und Englischkenntnisse  * hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative * gute Kenntnisse über Kassen- und Abrechnungssystemen der Gastronomie * Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen * Team & work gehören für Sie zusammen – gemeinsam meistern Sie jede Herausforderung DAS BIETEN WIR * Willkommensprämie in Höhe von 1.000 EUR * Dich erwartet ein offenes, hilfsbereites Umfeld mit abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und echtem Teamspirit * Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche * Individuelle Schulungen und Fortbildungen * Abwechslungsreiche Projekte mit Raum für eigene Ideen * Übertarifliche Bezahlung * Kostenfreier Sprachkurs * Ermäßigungen bei Übernachtungen in Partnerhotels * Kostenfreier Stellplatz für Auto, Motorrad oder Fahrrad * Regelmäßige Team-Events * Ein freier Tag im Jahr für ehrenamtliches Engagement (Care Day) * Vermögenswirksame Leistungen * Betriebliche Altersvorsorge * Zuschuss zu Wellhub sowie Edenred/Hansefit (Fitness, Shopping & Wellness) * Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. SIXT, Adidas, Mister Spex, CineStar, Samsung u. v. m.)