
Nav Kongsberg · Kongsberg
Er du en god relasjonsbygger og liker å jobbe med endring- og motivasjonsarbeid? Da er du kanskje vår nye kollega. Nav Kongsberg lyser ut en 100% fast stilling ...
Er du en god relasjonsbygger og liker å jobbe med endring- og motivasjonsarbeid? Da er du kanskje vår nye kollega. Nav Kongsberg lyser ut en 100% fast stilling som veileder.
Nav Kongsberg har 6o ansatte fordelt på tre avdelinger. Vi er et fremoverlent fagmiljø som er opptatt av faglig utvikling og høy kvalitet i oppfølgingsarbeidet.
Som veileder på Nav Kongsberg vil du jobbe med veiledning og saksbehandling innenfor Navs tjenesteområder. Du vil følge opp mennesker som trenger veiledning og støtte til å komme i utdanning, arbeid eller annen aktivitet. En viktig del av arbeidsoppgavene er å oppsøke og samarbeide med arbeidsgivere, bygge relasjoner og utvikle nettverk i lokalt næringsliv. I jobben samarbeider du også med tiltaksarrangører, helsevesen, utdanningsinstitusjoner og andre tjenester. Du vil som veileder ha ansvar for en egen portefølje hvor du vil følge opp voksne over 30 år.
3-årig relevant utdanning fra høyskole/ universitet; fortrinnsvis helse-, velferds- og sosialfag, eventuelt spesialpedagogikk og samfunnsvitenskapelige fag
Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
Erfaring fra Nav eller andre deler av offentlig sektor
Erfaring fra psykisk helsearbeid
Veiledningskompetanse og endrings- og motivasjonsarbeid
Erfaring fra saksbehandling
Kunnskap om arbeidsmarkedet, lokalt og regionalt, og forståelse for arbeids- og velferdspolitikk
Du har høy arbeidskapasitet
Du er emosjonelt robust og tåler uforutsigbarhet i arbeidshverdagen
Du har evnen til å jobbe strukturert, selvstendig og resultatorientert
Du har relasjonskompetanse og kan stå i prosesser over tid
Du er nysgjerrig, positiv og lærevillig
Utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområde
En flat struktur med vekt å myndiggjøring av medarbeidere i et aktivt og engasjerende miljø
Fleksibel arbeidstid og trivelig arbeidsmiljø
Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
Lønn i som rådgiver i henhold til statlig tariffavtale kr 639.000,- 675.000,- avhengig av kvalifikasjoner. Høyere avlønning kan vurderes for spesielt godt kvalifiserte søkere.
Marit Dale Haavaldsen, Avdelingsleder, 92646411, marit.haavaldsen@nav.no
Kongens gate 12
3611 Kongsberg
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5152562615
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026
Nav arbeidslivssenter Innlandet søker en selvstendig og strukturert veileder Nav arbeidslivssenter Innlandet består av 50 medarbeidere og har hovedbase på Hamar. Vi er et ressurs- og kompetansesenter for inkluderende arbeidsliv, med et tydelig samfunnsoppdrag: å redusere sykefravær og hindre frafall fra arbeidslivet. Senter for sykefraværsarbeid i Hamarregionen består av 21 veiledere som følger opp brukere i Hamar, Ringsaker, Stange og Løten, samt 7 IA‑rådgivere som jobber med forebyggende arbeidsmiljøarbeid. Vi søker nå én veileder som vil få ansvar for egen portefølje og jobbe selvstendig med oppfølging av brukere som har arbeidsgiver og har mål å komme tilbake i eget arbeid. Arbeidet innebærer tett dialog med bruker og arbeidsgiver, vurdering av behov, planlegging av videre løp og målrettet veiledning for å sikre retur til arbeid. Stillingen innebærer også saksbehandling, og du må trives med å jobbe strukturert, effektivt og med høy grad av selvstendig ansvar. Nav arbeidslivssenter Innlandet preges av verdiene ekte, raus og kompetent. Vi ønsker mangfold i arbeidsmiljøet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Søknadstekst – dette ønsker vi at du reflekterer over Vi ønsker at du i søknaden tydelig beskriver motivasjonen din for å søke stillingen. Vi ber også om at du reflekterer over hvordan din erfaring og kompetanse kan bidra inn i rollen, og hvordan du ser for deg å bruke dette i arbeidet med sykefraværsoppfølging og saksbehandling. Kontorsted: Hamar Arbeidsoppgaver • Arbeidsrettet oppfølging av brukere med arbeidsgiver eller selvstendig næringsdrivende som mottar sykepenger eller arbeidsavklaringspenger • Ansvar for egen portefølje med selvstendig planlegging og gjennomføring av oppfølging • Veiledning og saksbehandling knyttet til brukerens situasjon og videre løp • Samhandling med samarbeidspartnere ved behov, som arbeidsgiver, helseaktører og interne fagmiljøer • Bidra i utviklingsarbeid innen sykefraværsoppfølging og arbeidsrettede tjenester Kvalifikasjoner • Minst 3‑årig relevant utdanning fra universitet eller høyskole knyttet til arbeidsoppgavene • Dokumenterte veiledningsferdigheter • Trygg på å jobbe i fagsystemer som grunnlag for strukturert saksbehandling og oppfølging • God skriftlig og muntlig formidlingsevne Personlige egenskaper • Har stor arbeidskapasitet og trives med selvstendig ansvar • Strukturert, løsningsorientert og trygg i rollen som veileder • Motiveres av å jobbe målrettet med brukeroppfølging • Omstillingsdyktig og positiv i møte med endringer • Har gode samarbeidsevner • Åpen for ulike arbeidsmetoder og faglig utvikling • Evner å jobbe effektivt med mange parallelle oppgaver Vi tilbyr • Et inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø • Meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver • Et viktig samfunnsoppdrag • Gode muligheter for faglig utvikling • Stor grad av autonomi og påvirkning på egen arbeidshverdag • Stillingen er plassert i kode 1434 Rådgiver. Lønn 639 000 – 697 000 kr per år • God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %) • Fleksibel arbeidstid KontaktinformasjonMarius Saglien, Fungerende avdelingsdirektør, 99151007 Karianne Stenseth, Fungerende avdelingsleder, 94056909 ArbeidsstedTorggata 63 2317 Hamar Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5152914369 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Vi har ledig en 100 % vikariat dag/aften på lindrende avdeling i perioden 10.08.2026 tom 09.08.2028 Vi søker en motivert og kompetent sykepleier som har interesse og engasjement for å bidra til gode pasientforløp. Vi har et godt fagmiljø med flere sykepleiere som har videreutdanning innenfor palliasjon og kreftsykepleie. Avdelingen har 9 sengeplasser og 18 årsverk. Vi har et godt og solid samarbeid på avdelingen som gjør oss trygge og sterke sammen. Som sykepleier ved Lindrende avdeling møter du alvorlig syke og døende pasienter og deres pårørende. Du vil delta i tverrfaglige behandlingsteam sammen med pasient og pårørende, helsefagarbeider, ergoterapeuter, fysioterapeuter, sosionom, lege og farmasøyt. Videre samarbeider vi tett med øvrig kommunalt hjelpeapparat og spesialisthelsetjenesten Tromsø Helsehus er en institusjon med 61 sengeplasser fordelt på 5 avdelinger. I tillegg til korttidsavdelingene K1 og K2 består enheten av ØHD, Rus og Lindrende. Helsehuset har leger, sosionom, fysio- og ergoterapeuter som bistår pasienter og helsepersonell på alle avdelingene med sin kompetanse. Søk deg til oss og få en spennende og lærerik arbeidsplass! Arbeidsoppgaver • Som sykepleier vil du ha ansvar for daglig oppfølging av pasientens behov, tverrfaglig samarbeid for gode pasientforløp, primærkontaktoppgaver, legevisitter, medisinroms arbeid og lignende • Du leder og koordinerer det daglige pasientarbeidet. • Du utfører helhetlig sykepleie og pleie av høy kvalitet med særlig fokus på mestring og rehabilitering. • Du bidrar til et godt, trygt og engasjerende arbeidsmiljø. • Du samarbeider godt med sykehus, fastlege, hjemmesykepleie og forvaltningskontor. • Du skaper gode relasjoner til pasient og pårørende og er opptatt av hva som er viktig for pasienten. • Du er en inspirerende veileder for elever, lærlinger, studenter og nyansatte i opplæring. Kvalifikasjoner • Bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon, gjerne relevant videreutdanning. • God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. Dersom du har annet morsmål enn skandinavisk (norsk, svensk, dansk), må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres. Vi ønsker at du har: • Erfaring fra lignende stilling fra primærhelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten. • Erfaring med IKT-verktøy og journalsystem. • Erfaring med å jobbe i tverrfaglige team. Personlige egenskaper • Kan jobbe selvstendig og ta raske beslutninger. • Du er løsningsorientert, kreativ og engasjert. • Du kan samarbeide og kommunisere med mennesker på ulike nivå i og utenfor organisasjonen. • Du er serviceorientert og tar selvstendig ansvar for oppgavene. • Du er faglig interessert, og liker faglige utfordringer. • Du er god til å veilede og motivere. • Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø og har godt humør. • Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse . Vi tilbyr • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter. • Alle nyansatte sykepleiere følger et eget opplæringsprogram. • Lønn i hht tariff. Søkere med relevant videreutdanning vil bli avlønnet som spesialsykepleier. • Stillingen lønnes etter stillingskode 7174 sykepleier, med årslønn 522 600 - 614 400 kr avhengig av ansiennitet. Ny hovedtariffavtale trer i kraft fra 01.05.2026 og vil etter all sannsynlighet innebære justeringer av lønn i positiv retning. • Mulighet for ønske turnus eller 2-delt turnus med arbeid hver 3. helg. Dersom du vil jobbe flere helge timer (feks langvakter hver 4. helg) får du høyere helge tillegg. • Flyttegodtgjørelse. • Bedriftshelsetjeneste. • Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø. Annet • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. KontaktinformasjonAnja Røste, Avdelingsleder Lindrende, 48 09 29 14, anja.roste@tromso.kommune.no ArbeidsstedHansine Hansens veg 90 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5149781423 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 10.08.2026 Sluttdato: 09.08.2028 Søknadsfrist: 26.07.2026
Vi har nå ledig fast 100% stilling som sykepleier på vår korttidsavdeling (K1)! Vi søker en motivert og kompetent sykepleier som har interesse og engasjement for å bidra til gode pasientforløp. På korttidsavdelingen K1 har vi 17 sengeplasser. Her er mange engasjerte og kunnskapsrike sykepleiere og Helsefagarbeider, og sammen jobber vi aktivt med medisinsk behandling, pleie og opptrening til pasienter i en tidsbegrenset periode. Pasientene kommer både direkte fra sykehus og fra hjemmet. Vi følger opp behandlingsplaner fra sykehus, kartlegger helsetilstand og omsorgsbehovet, og har som mål at pasienter skal komme tilbake til eget hjem. Avdelingen utfører tjenester etter vedtak og bistand med utgangspunkt i hva som er viktig for pasienten. Vi har stort fokus på kvalitet i tjenesten og har derfor høye forventninger til våre medarbeidere. Tromsø Helsehus er en institusjon med 61 sengeplasser fordelt på 5 avdelinger. I tillegg til korttidsavdelingene K1 og K2 består enheten av ØHD, Rehabilitering og Lindrende. Helsehuset har leger, fysio- og ergoterapeuter, sosionom og psykolog som bistår pasienter og helsepersonell på alle avdelingene med sin kompetanse. Søk deg til oss og få en spennende og lærerik arbeidsplass! Arbeidsoppgaver • Som sykepleier vil du ha ansvar for daglig oppfølging av pasientens behov, tverrfaglig samarbeid for gode pasientforløp, primærkontaktoppgaver, legevisitter, medisinroms arbeid og lignende • Du leder og koordinerer det daglige pasientarbeidet. • Du utfører helhetlig sykepleie og pleie av høy kvalitet med særlig fokus på mestring og rehabilitering. • Du bidrar til et godt, trygt og engasjerende arbeidsmiljø. • Du samarbeider godt med sykehus, fastlege, hjemmesykepleie og forvaltningskontor. • Du skaper gode relasjoner til pasient og pårørende og er opptatt av hva som er viktig for pasienten. • Du er en inspirerende veileder for elever, lærlinger, studenter og nyansatte i opplæring. Kvalifikasjoner • Bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon, gjerne relevant videreutdanning. • God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. Søkeren må beherske norsk muntlig og skriftlig godt. • Ønskelig med erfaring med pasienter i korttidsopphold og generelt fra primærhelsetjenesten eller spesialisthelsetjenesten. Personlige egenskaper • Du har godt humør, er faglig engasjert og har ett hjerte for eldreomsorg. • Du kan samarbeide og kommunisere med mennesker på ulike nivå i og utenfor organisasjonen. • Du er nytenkende, fleksibel og løsningsorientert. • Du er serviceorientert og tar selvstendig ansvar for oppgavene. • Du er god til å veilede og motivere. • Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø. • Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse. Vi tilbyr • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter. • Alle nyansatte sykepleiere følger et eget opplæringsprogram. • Stillingen lønnes etter stillingskode 7174 sykepleier, med årslønn 522 600 - 614 400 kr avhengig av ansiennitet. Ny hovedtariffavtale trer i kraft fra 01.05.2026 og vil etter all sannsynlighet innebære justeringer av lønn i positiv retning. • Søkere med relevant videreutdanning vil bli avlønnet som spesialsykepleier. • Vi jobber i hovedsak 2-delt turnus, men det er også mulig for langvakter på 12,5t. Dersom du ønsker å jobbe flere helge timer (feks langvakter på helg, eller hyppigere helger) får du høyere helgetillegg). • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Velferdsordninger. • Flyttegodtgjørelse. Annet • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. KontaktinformasjonAndrea Malmo Eikrem, Avdelingsleder korttidsavdeling 1, 46849556, Andrea. Malmo@tromso.kommune.no ArbeidsstedHansine Hansens veg 90 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5149577865 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026