Vil du lede utviklingen av Kongsvingersamfunnet?

Vil du lede utviklingen av Nasjonalmuseets arbeid mot bedriftsmarkedet?

Seksjonsleder bedrift- Nasjonalmuseet

Vi søker deg som vil være med å videreutvikle Nasjonalmuseets produkter og tjenester rettet mot bedriftsmarkedet. Nasjonalmuseet forvalter og formidler Norges største samling av kunst, arkitektur og design. Som Seksjonsleder bedrift har du helhetlig ansvar for museets tilbud til virksomheter, inkludert  sponsor- og partnerskap, utleie og utvikling av nye produkter og tjenester for bedriftsmarkedet. Seksjonen er nyopprettet og skal bidra til profesjonalisering og bærekraftig vekst i museets kommersielle inntekter – i tråd med museets samfunnsoppdrag og verdier. Dette er en lederrolle med tydelig resultat- og utviklingsansvar, der du både setter retning, leder mennesker og selv er aktiv i komplekse salgs- og utviklingsprosesser. Seksjonsleder har ansvar for ledelse av seksjonen med seks medarbeidere, herunder opplæring og utvikling av ansatte. Rollen inngår i kommersiell ledergruppe og rapporterer til kommersiell direktør.  Arbeidsoppgaver​ • Personalansvar for seksjonens seks medarbeidere • Lede og utvikle museets arbeid mot bedriftsmarkedet. •  Ansvar for seksjonens måloppnåelse og resultater • Ansvar for at museets produkter og tjenester rettet mot bedriftsmarkedet fremstår som et helhetlig og strategisk sammenhengende tilbud. • Utvikle egen kundeportefølje og bidra aktivt i komplekse salgsprosesser • Overordnet ansvar for utleie av museets lokaler til bedriftsmarkedet • Overordnet ansvar for museets sponsor- og partnerskapsarbeid • Samarbeide tett med øvrige seksjoner og fagmiljøer for å sikre helhetlige og langsiktige partnerskapsmodeller • Aktivt bidra i Kommersiell ledergruppe og i strategiske beslutninger innenfor kommersielt område. • Andre oppgaver etter avtale med leder Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning innen økonomi, markedsføring, kommunikasjon eller tilsvarende Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning • Dokumentert evne til å identifisere kundebehov  og utvikle løsninger, konsepter og samarbeid som skaper verdi for begge parter • Dokumenterte resultater innen kommersiell inntektsutvikling • Minimum 5 års erfaring med ledelse og personalansvar  • Minimum 5 års erfaring med rådgivningsbasert salg, forretningsutvikling eller partnerskapsarbeid i B2B- markedet • Erfaring med utvikling av strategiske samarbeid, partnerskap og/eller sponsorater • Det er en fordel med erfaring fra ett eller flere av følgende områder: konseptutvikling, arrangementer, innholdsmarkedsføring, sponsoraktivitet, kundeopplevelse eller opplevelsesbaserte tjenester  • God økonomisk forståelse og erfaring med budsjett- og prognosearbeid  • Svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk og engelsk  Personlige egenskaper​ • Kommersielt sterk, strukturert og resultatorientert   • Strategisk og utviklingsorientert  • Samarbeidsorientert og helhetstenkende   • Trygg og tydelig leder  • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner  Til stillingen ønsker vi søkere som bidrar til at Nasjonalmuseet speiler samfunnets mangfold, og som styrker flerstemmigheten i det viktige samfunnsoppdraget Nasjonalmuseet har. Vi tilbyr​ Som Seksjonsleder bedrift på Nasjonalmuseet vil du få en unik mulighet til å jobbe i Nordens største kunstmuseum og bidra vårt viktige samfunnsoppdrag. Du vil jobbe sammen med kunnskapsrike, dyktige og engasjerte kolleger i en ledende kulturinstitusjon. Vi tilbyr fleksibilitet i både arbeidstid og arbeidssted, slik at du enkelt kan balansere arbeidslivet med hverdagen ellers. • Lønn i lønnsspennet: 1 000 000 - 1 100 000, avhengig av erfaring • Fleksitid  • Aktivitetsbasert arbeidsplass – med stor fleksibilitet og løsninger som er tilpasset arbeidsoppgavene  • God pensjonsordning, forsikringer og gunstig lån i Statens Pensjonskasse. • Fri tilgang til alle utstillinger på alle våre lokasjoner, gratis inngang for en person og 50% prosent for gjest nummer to • Ansattomvisninger av kuratorene i utstillingene  • Sykkelparkering, treningsrom og garderober  • Unik jobbmulighet i en ledende kulturinstitusjon  • Kunnskapsrike, engasjerte og hyggelige kollegaer og et sterkt fagmiljø • Nye og flotte kontorlokaler i flotte omgivelser med sentral beliggenhet   • Kantine av høy kvalitet til rimelig pris, på dagtid.  ​ Kun søknader som sendes via Webcruiter vil bli behandlet.​ ​ Nasjonalmuseet utarbeider offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven §25. Opplysninger om deg kan bli gjort offentlige selv om du har kommet med begrunnet anmodning om å bli unntatt søkerlisten. I såfall vil vi varsle deg og du vil få mulighet til å trekke din søknad.  ​Kontaktinformasjon​Christina Meisingset Storskogen, Rådgiver turnus, 41524243, christina.storskogen@nasjonalmuseet.no Tinna Gudmundsdottir, Kommersiell direktør, tinna.gudmundsdittir@nasjonalmuseet.no Arbeidssted​Brynjulf Bulls plass 3 0250 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nasjonalmuseet Referansenr.: 5124600578 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Vil du lede utviklingen av fremtidens maritime dronekapasitet?

Maritime Kapasiteter, Forsvarsmateriell

Norge står foran den største moderniseringen av maritime forsvarskapasiteter i nyere tid. Ubemannede og autonome systemer er i ferd med å endre hvordan moderne sjømilitære operasjoner planlegges og gjennomføres. Forsvarsmateriell søker nå en fagleder som vil være med på å bygge fremtidens maritime dronekapasiteter for Sjøforsvaret. Hos oss får du muligheten til å arbeide med noen av de mest spennende teknologiområdene i forsvarssektoren – fra autonome overflatefartøy og undervannsfarkoster til systemintegrasjon, sensorer, kommunikasjon og operativ anvendelse. Du vil få en nøkkelrolle i utviklingen av fagområdet maritime ubemannede systemer og bidra til kapasiteter som vil få betydning for norsk sikkerhet i flere tiår fremover. Som fagleder vil du lede og støtte tre ingeniører innen droner i ulike domener og tilhørende integrasjon, samtidig som du selv får en sentral rolle i utviklingen av fagområdet, oppfølging av store prosjekter og deltakelse i tverretatlige arbeidsgrupper. Arbeidsoppgaver​ • Faglig ledelse og videreutvikling av fagområdet maritime ubemannede systemer. • Veilede og støtte seksjonens ingeniører og spesialister. • Følge opp store materiellprosjekter og bidra til tekniske beslutninger. • Sikre kvalitet i krav, systemløsninger og tekniske vurderinger. • Bidra til utvikling av maritime dronekapasiteter, autonome fartøy og tilhørende systemintegrasjon. • Bidra i nasjonale og internasjonale arbeidsgrupper og samarbeidsfora. • Bidra til teknologiutvikling, konseptarbeid og langsiktig kapasitetsplanlegging. Kvalifikasjoner​ • Høyere teknisk utdanning på masternivå innen relevant fagområde. Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdannelse • Minimum 3 års arbeidserfaring innen relevant fagfelt • Erfaring fra komplekse teknologiske prosjekter eller systemmiljøer • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • Søkere må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig og NATO Secret. Les mer på https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering Det er en fordel med erfaring innen ett eller flere av følgende områder: • Maritime systemer og fartøysteknologi • Autonome eller ubemannede systemer • Systemintegrasjon og system engineering • Sensorer, kommunikasjon eller kontrollsystemer • Navigasjon, posisjonering eller operativ teknologi • Teknisk ledelse, prosjektarbeid eller leverandøroppfølging Personlige egenskaper​ Vi ser etter en kollega som: • Har høy grad av selvstendighet og integritet • Evner å ta helhetsansvar for fagområdet og se strategiske sammenhenger • Er god til å støtte, motivere og utvikle medarbeidere • Har sterke samarbeidsevner og trives i tverrfaglige miljøer • Er analytisk, faglig nysgjerrig og ønsker å bidra til et sterkt, fremtidsrettet kompetansemiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø   • Fleksibel arbeidstid. • Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.  • Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden på basens treningsanlegg med svømmehall, styrkerom, klatrevegg, mm. • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no) • Bedriftshelsetjeneste • Parkeringsmuligheter Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som Senioringeniør kode 1181 lønnsspenn fra kr 700 000,- til kr 910 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres. Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjeneste og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells verdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot. Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette. Nøkkelord: Maritime ubemannede systemer, Maritime droner, Autonome systemer, Autonome fartøy, USV, UUV, Systemintegrasjon, Systems Engineering, Forsvarsteknologi og Robotikk Kontaktinformasjon​Thomas Skar Skulstad, Seksjonsleder, 907 48 394 Arbeidssted​Haakonsvern orlogsstasjon 5886 BERGEN Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell Referansenr.: 5153203241 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Vil du lede utviklingen av data- og innsiktsbasert beslutningsstøtte i Stortingets administrasjon?

Stortinget

Vi satser tungt på å styrke kompetanse og kapasitet innen analyse, styringsinformasjon og bruk av egne virksomhetsdata. Dette er et satsingsområde i administrasjonens digitaliseringsstrategi, der ett av målene er ansvarlig forvaltning og styring bygget på data og innsikt. Vi søker nå en erfaren og faglig sterk fagsjef analyse som kan lede arbeidet med å utvikle innsikt og beslutningsgrunnlag basert på data fra ulike fagsystemer, datavarehus og andre relevante informasjonskilder. Stillingen passer for deg som både behersker avansert analysearbeid selv, og som motiveres av å bygge kompetanse, metode og kapasitet hos andre. Arbeidsoppgaver​ Stillingen etableres for å videreutvikle hvordan Stortingets administrasjon bruker data og innsikt i virksomhetsstyring, prioritering og beslutningsprosesser. Du skal lede arbeidet med å utarbeide analyser, informasjon og beslutningsgrunnlag til bruk i styring og ledelse i virksomheten. Stillingen innebærer at du både er den mest erfarne fagressursen innen analyse, og samtidig en tydelig teamleder som bygger kompetanse og kapasitet hos medarbeidere på tvers av avdelinger og seksjoner. Du vil ha faglig ledelse av et tverrfaglig analyseteam, der enkelte medarbeidere skal videreutvikle analytikerkompetanse og bidra inn i felles leveranser. Du vil ha ansvar for å:  • lede og utvikle analyseteamet​: bygge et sterkt tverrfaglig analysemiljø, prioritere oppgaver i tråd med virksomhetens behov, sikre fremdrift og kvalitet i leveransene og utvikle medarbeidere som kan bidra som analytikere på tvers av avdelinger og seksjoner. • utarbeide analyser og beslutningsgrunnlag:​ selv gjennomføre og kvalitetssikre komplekse analyser basert på virksomhetens egne data, informasjon fra fagsystemer, datavarehus og andre relevante kilder, og omsette dette til rapporter, dashbord, målekort, nøkkeltall og anbefalinger som gir ledelsen et godt beslutningsgrunnlag. • omsette behov til innsikt og leveranser: ​forstå lederes og fagmiljøers behov, stille gode analytiske spørsmål og formidle innsikt på en tydelig, pedagogisk og handlingsorientert måte. Stillingen skal være et bindeledd mellom fagmiljøer, teknologi og ledelse. • bygge metode, kompetanse og kapasitet: ​etablere felles arbeidsmåter, analysemetoder og kvalitetsstandarder, veilede medarbeidere og bidra til at flere ansatte får praktisk kompetanse i analyse, visualisering og bruk av data i styring og utvikling. • bidra til god dataforvaltningog videreutvikling av datavarehus​:samarbeide tett med IT-avdelingen om struktur, datakvalitet, begrepsbruk, modeller og lag i virksomhetens datavarehus, slik at data kan gjenbrukes trygt og effektivt til ulike formål i administrasjonen. Kvalifikasjoner​ For stillingen kreves det:  • relevant mastergrad, for eksempel innen statistikk, økonomi, samfunnsvitenskap, teknologi, informatikk, datavitenskap eller andre relevante fagområder. Bachelorgrad i kombinasjon med særlig relevant og lang erfaring kan kompensere for kravet om mastergrad • solid erfaring med analysearbeid, styringsinformasjon og utvikling av beslutningsgrunnlag i komplekse virksomheter • evne til selv å gjennomføre avanserte analyser, strukturere større datagrunnlag og kvalitetssikre analyser og innsiktsprodukter • god kompetanse på relevante analyse-, visualiserings- og dataplattformverktøy, for eksempel Microsoft Fabric, Power BI, SQL, Python eller tilsvarende • erfaring med å lede faglige prosesser, bygge kompetanse hos andre og skape resultater gjennom tverrfaglig samarbeid • svært god evne til å formidle kompleks innsikt på en tydelig og pedagogisk måte, både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk Det er en fordel med kjennskap til virksomhetsstyring, offentlig forvaltning, data governance, informasjonsarkitektur og bruk av kunstig intelligens innen analysefaget. Den som ansettes, må kunne autoriseres for nivå konfidensielt.  Personlige egenskaper​ Vi ssøker deg som:  • er faglig sterk, analytisk og trygg nok til å være en tydelig spydspiss innen analyse • har gjennomføringskraft og evner å drive utviklingsarbeid fra behov til ferdige leveranser • bygger tillit, deler kunnskap og får andre til å lykkes • evner både å gå ned i datadetaljer og samtidig se helhet, sammenhenger og strategiske behov • kommuniserer godt med både ledere, fagmiljøer og teknologimiljøer • inspirerer og utfordrer organisasjonen til smartere og mer systematisk bruk av data og innsikt Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ Vi kan tilby en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag, tett på aktuelle begivenheter og som betyr noe for hele landet Du vil du få en sentral rolle i en organisasjon som satser offensivt på analyse, styringsinformasjon og innsiktsbasert beslutningsstøtte. Satsingen er forankret i vår digitaliseringsstrategi, der data og informasjon skal bidra til faktabasert styring, effektiv forvaltning og bedre beslutningsgrunnlag. Arbeidet har tydelig lederforankring, og stillingen vil få handlingsrom og ressurser til å bygge opp et sterkere analysemiljø over tid. Du blir en del av Forvaltningsavdelingen, som har ansvar for virksomhetsstyring, administrative støttefunksjoner og representantenes økonomiske ordninger, og du vil samarbeide tett med IT-avdelingen om datavarehus, datamodeller, datakvalitet og tekniske forutsetninger for gjenbruk av data. Stillingen gir stor variasjon, faglig utvikling og mulighet til å påvirke hvordan Stortingets administrasjon bruker data og innsikt i styring, utvikling og prioritering. Vi har et godt arbeidsmiljø med kollegaer som deler kompetanse på tvers og løfter hverandre. Stillingen lønnes som fagsjef i lønnsspenn kr 910 000–1 100 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse. For stillingen gjelder seks måneders prøvetid. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser.   Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. Hos oss får du rammer som sikrer en god balanse mellom jobb og fritid. Vi har fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden.     Stortinget ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Vi tilrettelegger for personer med nedsatt funksjonsevne.  Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss.     Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonsleder Marianne Sætra, telefon 918 07 878 eller avdelingssjef Erik Guldhav, telefon 995 15 092. Søknad, CV og attester/vitnemål skal fortrinnsvis sendes elektronisk via denne siden «Søk stillingen» innen 17. august 2026. Ansettelse forutsetter at kandidaten vurderes som sikkerhetsmessig egnet. Du vil bli bedt om å fremvise dine vitnemål/karakterutskrifter gjennom å gi oss tilgang til Vitnemålsportalen. Attester og vitnemål returneres ikke. Her er lenke til vår personvernerklæring. Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss. Kontaktinformasjon​Erik Guldhav, avdelingssjef, 995 15 092 Marianne Sætra, seksjonsleder, 918 07 878 Arbeidssted​Karl Johans gate 22 0026 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stortinget Referansenr.: 5134579752 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026