
Kombinasjonsstilling mellom medisinsk post 2A og Bemanningsenheten, Sørlandet sykehus HF · Kristiansand
Vi har ledig 1x 75/30 % stilling fast som helsefagarbeider i kombinasjon med Bemanningsenheten. Det vil være 70% på 2A og 30% i Bemanningsenheten. 1x 50/50%...
Vi har ledig
1x 75/30 % stilling fast som helsefagarbeider i kombinasjon med Bemanningsenheten. Det vil være 70% på 2A og 30% i Bemanningsenheten.
1x 50/50% stilling fast som helsefagarbeider i kombinasjon med Bemanningsenheten. Det vil være 50% på 2A og 50% i Bemanningsenheten.
Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig andre stillinger.
Arbeid for tiden 3-delt turnus med arbeid p.t. 3. hver helg + 2 ekstra helger pr. år.
Vi søker engasjerte helsefagarbeidere som vil bli en del av vårt team. Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i et spennende og faglig sterkt miljø, hvor ingen dager er like. Vi forsøker å imøtekomme individuelle ønsker, og ansatte oppfordres til å komme med forslag til turnus som kan bidra til en god balanse mellom jobb og fritid, innenfor de ramme som er mulig
Medisin 2A: Er en hektisk sengepost med 5 fagfelt, vi spesialiserer oss innenfor hematologi, nefrologi, endokrinologi, gastroenterologi og geriatri. Hos oss vil du møte en engasjert og komponent stab som ønsker å gi best mulig behandling og pleie. Ved sengeposten tar vi i mot øyeblikkelig hjelp og elektive pasienter. Enheten har 18-20 sengeplasser
Bemanningsenheten: Bemanningsenheten: er en tverrgående enhet mellom Kristiansand og Arendal som har ansatt ca. 65 sykepleiere/ helsefagarbeidere, som jobber på en enhet (moderpost) og kombinerer dette med arbeid på en eller flere enheter, eller hele stillingen i Bemanningsenheten.
Sørlandet sykehus HF (SSHF) ønsker å sentralisere oppgaver knyttet til bemanning for å bidra til en mer effektiv administrering av vikarer og øke kvaliteten på tjenesten vi yter. Enheten har ansatt 5 koordinatorer som håndterer bestillingen av ledige vakter fra enhetene, og booker ut egne ansatte, og timelønnede vikarer.
Bemanningsenheten samarbeider godt med SSHF sine sengeposter og poliklinikker i Kristiansand og Arendal. Vi formidler kompetent personell til Nyfødtintensiv, Barneavdelingen, Akuttmottak, Lettpost, Kirurgiske og Medisinske sengeposter, Kirurgisk poliklinikk, Senter for kreftbehandling/Lindrende avdeling, Enhet for spesialisert rehabilitering (ESR) og Dialyseenheten.
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.
Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.
Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
KontaktinformasjonChristina Leer, Enhetsleder 2A, +4740382891
Birgith Løvgren, Enhetsleder Bemanningsenheten, 951 93 135
ArbeidsstedEgsveien 100
4615 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF
Referansenr.: 5149494346
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026
Stener Heyerdahl omsorgssenter ligger øverst i Kvadraturen mot Baneheia, et kjært turområde. Sykehjemmet har 37 beboerrom fordelt på langtidsplasser og rulleringsplasser/korttidsopphold. Hos oss vil du jobbe sammen med gode kolleger som er engasjerte og dyktige med fokus på god omsorg og pleie til våre beboere. Er du helsefagarbeider og har interesse for eldreomsorgen, vektlegger personsentrert omsorg og ønsker å være en del av et team med fokus på faglige utfordringer og meningsfylte oppgaver? Da kan du være den rette personen for oss! Vi har ledig en 100 % fast stilling for helsefagarbeider. Stillingen er i turnus og med arbeid hver 3 helg med 3 ekstra helger i året. Arbeidsoppgaver • Ansvarsvakt på huset ved behov • Bidra til å sikre forsvarlig helsehjelp til våre beboere • Sikre forsvarlig og verdig pleie og omsorg helt til livets slutt • Primærkontakt oppgaver • Bidra i tverrfaglig samarbeid • Være en god rollemodell og delta i gruppens arbeidsoppgaver • Bidra i utviklingsprosesser • Veilede kollegaer • Være veileder for elever/lærlinger ved behov • Sikre et godt samarbeid og god dialog med beboere, deres pårørende og kollegaer • Sikre god dokumentasjon i profil Kvalifikasjoner • Autorisasjon som helsefagarbeider • Relevant videreutdanning vektlegges • Ønskelig med erfaring fra geriatri og møte med personer med demens sykdom • God datakompetanse innen dokumentasjon og kommunikasjon • Gode norskunnskaper, skriftlig og muntlig. • Ønskelig med gjennomført Demensomsorgens ABC og modulbasert lindring • Medisinkurs • Det kan vektlegges at du er kjent med NEWS 2 Personlige egenskaper • Gode kommunikasjonsferdigheter • Evne til å arbeide selvstendig og i team • Fleksibel, ansvarsfull og punktlig • Evne til å bidra positivt inn i arbeidsmiljøet • Du er pålitelig, punktlig og stabil og lojal mot beslutninger • Vilje og evne til å delta i faglige diskusjoner knyttet til pasientforløp • Du er løsningsorientert og evner å se alternative løsninger. Du tør å ta ansvar, er selvstendig, fleksibel og samarbeidsvillig • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr • Årsplanlegging av arbeidstid hvor turnus er forutsigbart planlagt i samarbeid med ansatte • En spennende arbeidsplass med et høyt kompetansenivå • Mulighet for personlig og faglig utvikling • Et godt arbeidsmiljø med dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere • Gode velferdsordninger i kommunen • Lønn etter tariff KontaktinformasjonLene Selstad Santos, Avdelingsleder, +47 48241272, lene.selstad.santos@kristiansand.kommune.no ArbeidsstedKristian IVs gate 39 4612 Kristiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5142690074 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne sentrum som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester. Vi jobber med å implentere Positiv atferdstøtte (PAS) som rammeverk. Ønsker du å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboene ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Ønsker du å være med å bygge videre på en avdeling med en pulsende hverdag, høyt tempo og faglig engasjement? Da er du velkommen til å søke. Stillingsstørrelsen kan bli noe redusert ved en intern omrokkering. Vi har ledig stilling i avdeling ved Nordre Hovedgårds vei 54, 3. etasje. Arbeidsoppgaver Arbeidsdagen din vil være preget av utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid. Dette innebærer praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til personer i deres hjem. Du vil jobbe med oppfølging av tiltak og planer knyttet til den enkelte. Samarbeid med brukere og pårørende er en viktig del av dette. • Spennende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid. • Samarbeid med beboere, pårørende, verger, primærhelsetjeneste og spesialisthelsetjeneste. • Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer tilknyttet den enkelte beboer • Primærkontaktansvar til flere personer • Helseoppfølging av beboere • Praktisk bistand, pleie, stell, opplæring og veiledning til beboerne i deres hjem • Medvirke til et godt arbeidsmiljø • Noen oppdrag vil være i bofelleskap med stedlig bemanning Kvalifikasjoner Det kreves autorisasjon som helsefagarbeider, omsorgarbeider eller hjelpepleier. Søker må: Ha autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier. • Søker må ha erfaring med mennesker med funksjonsvariasjoner. • Det er ønskelig med erfaring med psykisk helsearbeid. • Ønskelig med erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid. • Ha gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. • Kunne bruke data som arbeidsverktøy • Den som ansettes må kunne fremlegge gyldig politiattest. Det er ønskelig at søker: • Har erfaring med arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9. • Kjenner til positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk. • Har sertifikat for bil klasse B. Personlige egenskaper På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være psykisk og fysisk krevende. For oss er det viktig at du: • Samarbeidsevne: Du må ha evne til å samarbeide godt med kolleger, brukere og pårørende, og bidra til et positivt arbeidsmiljø. • Løsningsorientert, selvstendig og initiativrik: Du må ha stå vilje til å stå på, ta initiativ og være løsningsorientert i møte med utfordringer. Du må ha evne å jobbe selvstendig og strukturere egen arbeidshverdag og arbeidsoppgaver, samt kunne prioritere oppgaver i hektiske perioder. • Relasjonskompetanse: Du må kunne stå i utfordrende relasjoner over tid og ha evne til å se den enkeltes ressurser. • Ansvarsfull og lojal: Du må være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt, og vise ansvar i sitt arbeid. • Fleksibilitet og omsorg: Du må være fleksibel, ydmyk og vise omsorg i sitt arbeid. Vi tilbyr • En meningsfull jobb hvor du virkelig kan utgjøre en forskjell! • Mulighet for læring og faglig utvikling. • Varierte arbeidsoppgaver. • Forutsigbar turnusarbeid med årstunurs. • Tverrfaglig og godt arbeidsmiljø. • Lønn etter tariff. • Opplæringskurs og medisinkurs etter ansettelse. KontaktinformasjonErik Åtland, Avdelingsleder, 91195068 ArbeidsstedNordre Hovedgårds vei 54 4621 Kristiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5147975403 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Kommunalenheten Livsmestring har ansvar for ulike tjenester, og utlyste stillinger er knyttet til Habilitering voksne sentrum som ledes av enhetsleder og avdelingsledere. Disse betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester. Vi jobber med å implentere Positiv atferdstøtte (PAS) som rammeverk. Ønsker du å jobbe med mennesker? Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboene ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Ønsker du å være med å bygge videre på en avdeling med en pulsende hverdag, høyt tempo og faglig engasjement? Da er du velkommen til å søke. Stillingsstørrelsen kan bli noe redusert ved en intern omrokkering. Vi har ledig stilling i avdeling ved Nordre Hovedgårds vei 54, 3. etasje. Arbeidsoppgaver Arbeidsdagen din vil være preget av utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid. Dette innebærer praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til personer i deres hjem. Du vil jobbe med oppfølging av tiltak og planer knyttet til den enkelte. Samarbeid med brukere og pårørende er en viktig del av dette. • Spennende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid. • Samarbeid med beboere, pårørende, verger, primærhelsetjeneste og spesialisthelsetjeneste. • Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer tilknyttet den enkelte beboer • Primærkontaktansvar til flere personer • Helseoppfølging av beboere • Praktisk bistand, pleie, stell, opplæring og veiledning til beboerne i deres hjem • Medvirke til et godt arbeidsmiljø • Noen oppdrag vil være i bofelleskap med stedlig bemanning Kvalifikasjoner Det kreves autorisasjon som helsefagarbeider, omsorgarbeider eller hjelpepleier. Søker må: Ha autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier. • Søker må ha erfaring med mennesker med funksjonsvariasjoner. • Det er ønskelig med erfaring med psykisk helsearbeid. • Ønskelig med erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid. • Ha gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. • Kunne bruke data som arbeidsverktøy • Den som ansettes må kunne fremlegge gyldig politiattest. Det er ønskelig at søker: • Har erfaring med arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9. • Kjenner til positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk. • Har sertifikat for bil klasse B. Personlige egenskaper På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være psykisk og fysisk krevende. For oss er det viktig at du: • Samarbeidsevne: Du må ha evne til å samarbeide godt med kolleger, brukere og pårørende, og bidra til et positivt arbeidsmiljø. • Løsningsorientert, selvstendig og initiativrik: Du må ha stå vilje til å stå på, ta initiativ og være løsningsorientert i møte med utfordringer. Du må ha evne å jobbe selvstendig og strukturere egen arbeidshverdag og arbeidsoppgaver, samt kunne prioritere oppgaver i hektiske perioder. • Relasjonskompetanse: Du må kunne stå i utfordrende relasjoner over tid og ha evne til å se den enkeltes ressurser. • Ansvarsfull og lojal: Du må være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt, og vise ansvar i sitt arbeid. • Fleksibilitet og omsorg: Du må være fleksibel, ydmyk og vise omsorg i sitt arbeid. Vi tilbyr • En meningsfull jobb hvor du virkelig kan utgjøre en forskjell! • Mulighet for læring og faglig utvikling. • Varierte arbeidsoppgaver. • Forutsigbar turnusarbeid med årstunurs. • Tverrfaglig og godt arbeidsmiljø. • Lønn etter tariff. • Opplæringskurs og medisinkurs etter ansettelse. KontaktinformasjonErik Åtland, Avdelingsleder, 91195068 ArbeidsstedNordre Hovedgårds vei 54 4621 Kristiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5147975403 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026