Er du sykepleier og på jakt etter nye utfordringer?

Er du sykepleier og på jakt etter nye utfordringer

Kombinasjonsstilling mellom Medisinsk post 2A og Bemanningsenheten, Kristiansand

Vi har ledig:​ 1 x 100 % stilling fast som sykepleier i kombinasjon med Bemanningsenheten. Det vil være 70% på 2A og 30 % i Bemanningsenheten. p.t hver tredje helg samt to ekstra helger i året. Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig en annen stilling. Vi søker en engasjert sykepleier som vil bli en del av vårt team. Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i et spennende og faglig sterkt miljø, hvor ingen dager er like. Vi forsøker å imøtekomme individuelle ønsker, og ansatte oppfordres til å komme med forslag til turnus som kan bidra til en god balanse mellom jobb og fritid, innenfor de rammer som er mulig. Medisin 2A:​ ​er en hektisk sengepost med 5 fagfelt, vi spesialiserer oss innenfor hematologi, nefrologi, endokrinologi, gastroenterologi og geriatri. Hos oss vil du møte en engasjert og kompetent stab som ønsker å gi best mulig behandling og pleie. Ved sengeposten tar vi i mot øyeblikkelig hjelp og elektive pasienter. Enheten har 18-20 sengeplasser Bemanningsenheten:​ er en tverrgående enhet mellom Kristiansand og Arendal som har ansatt ca. 65 sykepleiere/ helsefagarbeidere, som jobber på en enhet (moderpost) og kombinerer dette med arbeid på en eller flere enheter, eller hele stillingen i Bemanningsenheten. Sørlandet sykehus HF (SSHF)  ønsker å sentralisere oppgaver knyttet til bemanning for å bidra til en mer effektiv administrering av vikarer og øke kvaliteten på tjenesten vi yter. Enheten har ansatt 5 koordinatorer som håndterer bestillingen av ledige vakter fra enhetene, og booker ut egne ansatte, og timelønnede vikarer.  Bemanningsenheten samarbeider godt med SSHF sine sengeposter og poliklinikker i Kristiansand og Arendal. Vi formidler kompetent personell til Nyfødtintensiv, Barneavdelingen,  Akuttmottak, Lettpost, Kirurgiske og Medisinske sengeposter, Kirurgisk poliklinikk, Senter for kreftbehandling/Lindrende avdeling, Enhet for spesialisert rehabilitering (ESR) og Dialyseenheten.   Arbeidsoppgaver​ Som ansatt på 2A:​ • Helhetlig sykepleie og sikre god dokumentasjon • Aktiv deltakelse i tverrfaglig samarbeid for å sikre helhetlig og koordinert behandling • Koordinere utskrivelser og samarbeide tett med kommunehelsetjenesten • Veilede sykepleierstudenter og bidra til deres faglige utvikling Som ansatt i Bemanningsenheten:​ • Vil din kompetanse bli benyttet på de aktuelle avdelinger og poster • Opplæring vil bli gitt slik at din kompetanse kan brukes på medisinske poster Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Gode datakunnskaper • Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig  • Personlig egnethet vil prioriteres • Gode evner til å strukturere arbeidshverdagen, og håndtere de uforutsigbarheter som måtte komme  Personlige egenskaper​ • Setter pasienten i fokus og arbeider strukturert og fleksibelt • Serviceinnstilt og løsningsorientert • Fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver, og evne til å jobbe på flere steder • Kommuniserer godt og samarbeider effektivt med kollegaer og andre faggrupper • Faglig nysgjerrig, med et ønske om kontinuerlig læring og utvikling • Jobber godt selvstendig og i team • Åpen for nye arbeidsmetoder og teknologi, og tilpasser deg raskt endringer • Aktiv bidragsyter til et positivt og støttende arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon • En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø • høyt faglig nivå og et utforende og variert arbeid • Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse • Gode pensjonsordninger i KLP    Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Christina Leer, Enhetsleder 2A, +4740382891 Birgith H. Løvgren, Enhetsleder Bemanningsenheten, 951 93 135 Arbeidssted​Egsveien 100 4615 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5149375888 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Sykepleier/vernepleier, 100% fast stilling og 100% vikariat

Habilitering voksne øst, Kristiansand kommune

Ønsker du å jobbe med mennesker?​ Kjenner du deg igjen i troen på at alle har iboende ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å lage det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Vi jobber med å implementere Positiv Atferdsstøtte (PAS) som rammeverk. Ønsker du å vite mer om hvem vi er, hvordan vi jobber og vårt verdigrunnlag?  Vi skal styrke vårt lag med en sykepleier/vernepleier i 100% stilling ved Vardåslia bolig og et 100% vikariat, i 6 måneder ved Hestehovstien 8, med mulighet til fast ansettelse. Vi ønsker at du gir oss informasjon på forhånd på hvilken stilling det er du søker på i overskriften av søknadsteksten.    Arbeidsoppgaver​ Arbeidsdagen din vil være preget av utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid. Dette innebærer praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboere i deres hjem. Du vil jobbe med oppfølging av tiltak og planer knyttet til den enkelte beboer. Samarbeid med brukere og pårørende er en viktig del av dette. I denne jobben må du være forberedt på å stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende. Dersom du skal ansettes må du være villig til å jobbe i turnus, også helg. Pr. i dag innbefattes dette 3 hver helg.  Din arbeidsdag vil innebære: Helseoppfølging Endre tiltak og planer. Ansvar for individuell plan Bruk av journalsystemet som arbeidsverktøy. Følge opp fagsystemet, og endringer i miljøregler. Kontaktpersonansvar primær/sekundær.  Samarbeid med pårørende/verger og andre samarbeidspartnere. Utforme vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, ev. pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4 A. Veiledningsansvar overfor kollegaer.   Kvalifikasjoner​ Du må: • være atorisert vernepleier eller sykepleier. • Ha erfaring fra arbeid med mennesker med sammensatte funksjonsnedsettelser. • ha erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid. • kunne bruke data som arbeidsverktøy. • ha gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig i tråd med arbeidsoppgavene som beskrevet over.  Det er en fordel om du: • har videreutdanning i psykisk helse. • Ønskelig med erfaring med utfordrene atferd. • har erfaring med arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9. • kjenner til positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk. • har sertifikat for bil. • Den som ansettes må kunne fremlegge gyldig politiattest. Du vil måtte delta på og bestå opplæringskurs som nyansatt. Personlige egenskaper​For å kunne gjøre en god jobb og trives i stillingen mener vi at egenskapene under er viktige.   Samarbeidsevne​: Du må ha evne til å samarbeide godt med kolleger, brukere og pårørende, og bidra til et positivt arbeidsmiljø. Løsningsorientert og initiativrik:​ Du må ha vilje til å stå på, ta initiativ og være løsningsorientert i møte med utfordringer. Relasjonskompetanse​: Du må kunne stå i utfordrende relasjoner over tid og ha evne til å se den enkeltes ressurser. Ansvarsfull og lojal: ​Du må være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt, og vise ansvar i sitt arbeid. Selvstendighet og teamarbeid​: Du må kunne arbeide selvstendig og i team, og tilpasse seg situasjonen i forhold til aktivitetsnivå. Fleksibilitet og omsorg​: Du må være fleksibel, ydmyk og vise omsorg i ditt arbeid. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.Vi tilbyr​ Som vår kollega vil du bli del av et tverrfaglig arbeidsmiljø preget av en pulserende arbeidshverdag med varierte oppgaver i en forutsigbar turnus. Vi vil gi deg opplæring og veiledning.   Kontaktinformasjon​Karina Syvertsen, Avdelingsleder, 92463219 Preben Skjoldmo Skaara, Avdelingsleder, 90710936 Arbeidssted​Vardåslia 4638 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5140019544 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Sykepleier/Vernepleier, 65 % vikariat, våken nattevakt ved Lillebølgen avlastning

Livsmestring Barn og unge, Kristiansand kommune

Lillebølgen avlastning er en avdeling for multifunksjonshemmede barn og unge fra 0-18 år. Her prioriteres de mest omsorgs- og behandlingskrevende barna. Lillebølgen gir et dag- og avlastningstilbud for hele Agder. Dagtilbudet gis til barn ut fra vurdert behov for tilrettelegging fra barnehagealder til videregående skole, og er en del av Hellemyr skole, avdeling toppen. På Lillebølgen arbeides det tverrfaglig med pleie og omsorg, medisinsk oppfølging og ulike aktiviteter. Vi søker etter medarbeidere som skal bidra til å gjøre Lillebølgen avlastning til et godt sted å være, samt et spennende sted å arbeide. Du får være med å påvirke og bruke av din kompetanse. Vi søker etter: • Sykepleier/vernepleier til 65 % vikariat, våken nattevakt stilling med arbeid hver 3. helg. 1-års vikariat, tiltredelse snarest. Det gis et rekrutteringstillegg på kr. 30.000,- årlig (i 100 % stilling) til vernepleiere og sykepleiere i rene nattstillinger. Menn oppfordres til å søke. 3. års studenter innen Sykepleie/Vernepleie kan søke.  Ved intern omrokkering kan annen stillingsbrøk bli ledig. Søker må vedlegge dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring ved søknad. Dette for å kunne dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i cv og til fastsettelse av lønn.​ Tilfredsstillende politiattest ikke eldre enn 3 mnd gammel må framlegges ved ansettelse. Kun elektroniske søknader blir behandlet. Arbeidsoppgaver​ • Oppfølging/gjennomføring/iverksetting av tiltak i forhold til barnas helsetilstand • Individuell tilrettelegging ut fra barnets behov • Delta i praktiske oppgaver og rutiner i avdelingen • Tverrfaglig samarbeid • Delta i faggrupper/miljøgrupper Kvalifikasjoner​ • Autorisert sykepleier/Vernepleier • Det er ønskelig med erfaring fra brukergruppen • Må kunne bruke digitalt verktøy • Faglig dyktig, engasjert og trygg på egen kompetanse • Interesse for fagfeltet og engasjement for brukergruppen • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper er et krav Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet og faglig dyktighet vektlegges • Fleksibel • Være ansvarsfull og punktlig • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Se muligheter, være løsningsorientert • Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer • En utfordrende og lærerik jobb • Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver • Opplæring vil bli gitt • Arbeid i turnus hver 3. helg Kontaktinformasjon​Helene Flottorp, Avdelingsleder, 90674706 Arbeidssted​Andreas Kjærs vei 81 4615 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5141797487 Stillingsprosent: 65% Vikar Søknadsfrist: 09.08.2026