
Universitetet i Agder (UiA) · Kristiansand
Om stillingen I Forsknings- og innovasjonsavdelingen (FoI) ved Universitetet i Agder er det ledig en 100% midlertidig prosjektstilling med som rådgiver ved Se...
I Forsknings- og innovasjonsavdelingen (FoI) ved Universitetet i Agder er det ledig en 100% midlertidig prosjektstilling med som rådgiver ved Seksjon for samskaping og Innovasjon med tiltredelse etter avtale. Stillingen vil ha et særlig ansvar for ledelse av prosjektet «Studentinnovasjon i hele Agder». Stillingen følger prosjektets varighet, som avsluttes i januar 2028.
Forsknings- og innovasjonsavdelingen er sentral i å utvikle og gjennomføre universitetets strategi innen forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid og innovasjon, og består av 65 medarbeidere, fordelt på Universitetsbiblioteket, Seksjonen for samskaping og innovasjon og Seksjon for forskningsadministrasjon.
Seksjonen for samskaping og innovasjon består i dag av 18 medarbeidere som arbeider med å akselerere innovasjon blant ansatte og studenter i UiA Nyskaping, samskaping og tjenesteutvikling i CoLAB, og kunnskapsdeling og nytekning i store satsinger som havvind og Vitensenteret UiA Kristiansand.
UiA Nyskaping er Universitetet i Agders innovasjonstjeneste for studenter og ansatte. Tjenesten bistår prosjekter fra idéstadiet til kommersialisering eller nyttegjøring gjennom rådgivningsarbeid, kontorfellesskap og andre tilgjengelige ressurser. Tjenesten gjennomfører også flere årlige arrangement med fokus på studentinnovasjon og entreprenørskap. Tjenesten har i dag fire innovasjonsrådgivere og seks studentansatte forretningsutviklere.
«Studentinnovasjon i Hele Agder» er et prosjekt UiA Nyskaping gjennomfører med støtte fra Sørlandets Kompetansefond. Prosjektet har to bærebjelker, i den ene skal det jobbes for at studenter fra andre høyere utdanningsinstitusjoner i Agder får tilgang til UiA Nyskapings tjenester, og i den andre skal det jobbes for en helhetlig styrking av tjenesten.
Arbeidssted er Campus Kristiansand, men det forventes også tilstedeværelse på Campus Grimstad. Den som ansettes rapporterer til seksjonsleder for Seksjon for Samskaping og Innovasjon.
Arbeidsoppgaver
Nødvendige kvalifikasjoner
Ønskede kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Mer om UiA som arbeidsplass
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, kode 1434 rådgiver, kr. 620 000-670 000 brutto pr. år. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".
Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Mer om ansettelsesprosessen.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".
Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig.
Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse.
Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?
Sarpsborg kommunes verdier er Framtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig. Kompetansesenter rus og psykisk helse har som visjon at Sarpsborg skal være en foregangskommune innen fagfeltet rus og psykisk helse. Både barn, unge, voksne og deres familier kan få rus- og/ eller psykiske helsetjenester fra virksomheten, som består av område fellestjenester og 6 team; Lavterskel rus og psykisk helse, psykisk helse barn og unge inkl. FACT ung, rus og psykisk helse, Kirkeveien/ FACT, miljøarbeidertjenesten, og senter for rehabilitering og aktivitet. Det er nå ledig stilling som rådgiver ved område fellestjenester. Arbeidsoppgaver Den ledige stillingen kombinerer rådgivende og administrative oppgaver. Du vil jobbe tett med ledelsen og ha ansvar innen følgende områder: - Faglig og administrativ støtte - Bidra i virksomhetens strategisk, organisatorisk og faglig utvikling, samt planarbeid - Bidra til koordinering og oppfølging av interne prosesser og prosjekter - Representere virksomheten i ulike fora - Være en faglig ressurs i samarbeid på tvers av kommunale tjenester - Bidra til samarbeid internt og eksternt Kvalifikasjoner Bachelor i sykepleie med relevant videreutdanning. Vi ønsker videreutdanning innen psykisk helse, helserett og annen relevant kompetanse. Må ha høyere akademisk utdanning. Må ha bred klinisk erfaring fra psykisk helsearbeid både i kommune- og spesialisthelsetjenesten. God systemkompetanse innen fagområdet rus og psykisk helse er ønskelig. Vi søker en faglig engasjert, utviklingsorientert fagperson som kan være med på å realisere virksomhetens visjon og som kan bidra i videreutvikling av virksomhetens todelte funksjon sammen med andre ansatte. Personlige egenskaper • Vi søker en engasjert, trygg, erfaren og fleksibel fagperson med gode kommunikasjonsferdigheter, samhandlingskompetanse, stor arbeidskapasitet og evne til å jobbe selvstendig og i team. • En fagperson som er omstillingsdyktig og som raskt kan endre og prioritere oppdrag ut fra behov. • Personlige egenskaper og egnethet vil bli vektlagt. • Må ha førerkort. • Politiattest må fremlegges ved ansettelse. Vi tilbyr • Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner iht. gjeldende lover og regler • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Tverrfaglig miljø og nettverk • Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter KontaktinformasjonCamilla Alexandra Bjørnson, Seniorrådgiver/stedfortreder for virksomhetsleder, 48048915, camilla-alexandra.bjornson@sarpsborg.com ArbeidsstedTuneveien 95, bygg 3 1712 Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5151958219 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.07.2026
Er du vår nye rådgiver i klinikkdirektørens stab? Klinikkstaben ivaretar ulike oppgaver på vegne av klinikkdirektøren innen kvalitet, medisin, helsefag, samhandling og beredskap. Vi ønsker å styrke teamet og søker en rådgiver som kan bidra på flere av områdene med hovedfokus på samhandling og beredskap. Vi er stolte av vår gode delingskultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi ser frem til å motta din søknad! Kongsberg sykehus ligger en drøy time fra Oslo og er en av 8 klinikker i Vestre Viken Helseforetak og ett av de fire somatiske sykehus i foretaket. Kongsberg sykehus er et lokalsykehus for Flesberg, Rollag, Nore og Uvdal, Kongsberg og Øvre Eiker kommune. Kongsberg sykehus har vært et foregangssykehus innenfor dagkirurgi og var det første sykehus i landet med denne virksomheten. Den dagkirurgiske aktiviteten på Kongsberg sykehus er derfor stor. Hvorfor jobbe i Vestre Viken? Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet. Arbeidsoppgaver • Bistå med konkrete oppgaver innen fagområdet samhandling • Veiledning og undervisning • Bistå med konkrete oppgaver innen beredskapsområdet som ajourhold og utvikling av planverk, planlegge øvelser og gjennomføre risikoanalyser • Bistå klinikkdirektøren med relevante oppgaver relatert til kompetansen til den som ansettes Kvalifikasjoner • Helsefaglig utdanning • Utdannet på høgskole/universitetsnivå, gjerne sykepleie • Du må kunne gjøre deg forstått på norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig • I tillegg mener vi det er en fordel om du har erfaring innen fagområdene beredskap og samhandling Personlige egenskaper Vi ser etter deg som er: • Strukturert og systematisk • Tar initiativ og arbeider selvstendig • Liker å jobbe i team og har god samarbeidsevner • Har god kompetanse innen IT systemene vi anvender som e-håndbok, Synergi og DIPS • Har gode skriftlige og muntlige formuleringsevner • God forståelse for sykehus som system • God kjennskap til våre samarbeidspartnere Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi tilbyr • Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter • En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt • Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag • Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt. Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. Kontaktinformasjon Nina Hauge Kristiansen, Spesialrådgiver, 95769466, ninkri@vestreviken.no Lukas Månsson, Direktør, +4741364591 Arbeidssted Drammensveien 4 3612 Kongsberg Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5152046760 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 31.07.2026
Kinnarps har hatt sterk vekst de siste årene, og vi ser nå etter en ny kollega som vil være med å utvikle markedet videre i Stavangerregionen. Vi ser etter deg som trives med å bygge relasjoner, forstå kunders behov og finne gode løsninger. Du motiveres av å skape resultater, men vet at gode salg starter med tillit, innsikt og langsiktige samarbeid. Som salgsrådgiver i Kinnarps får du en viktig rolle i å hjelpe kunder med å skape funksjonelle, attraktive og bærekraftige arbeidsmiljøer. Du vil jobbe tett med både offentlige og private virksomheter, og bidra med rådgivning og løsninger som skaper verdi for kundene over tid. Om rollen Du får ansvar for å utvikle og ivareta egen kundeportefølje i Stavangerregionen. Samtidig vil du jobbe aktivt med å skape nye relasjoner og identifisere nye muligheter i markedet. • bygge langsiktige kunderelasjoner • ivareta eksisterende kunder • utvikle markedet og skape nye salgsmuligheter • selge og presentere bærekraftig arbeidsplassdesign og helhetsløsninger som bidrar til bedre arbeidsmiljøer innen kontor, skole og helse • kartlegge kundebehov og finne løsninger som skaper verdi for kundene • være ansvarlig for å finne nye kunder og spennende innredningsprosjekter i B2B markedet. • bygge relasjoner med og aktivt følge opp beslutningstakere i offentlig og privat sektor • utarbeide tilbud og følge prosjekter fra første møte til avtale • ha ansvar for at dine budsjetter nås, gjennom gode og gjennomtenkte løsninger. Hvem ser vi etter? • har erfaring fra B2B salg og relasjonsbygging • kan vise til gode resultater fra tidligere salgsarbeid • er trygg i møte med kunder og beslutningstakere • er god til å bygge tillit og langsiktige relasjoner • tar initiativ og ser muligheter der andre ser utfordringer • jobber strukturert og følger opp det du setter i gang • kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig • har førerkort klasse B Erfaring fra møbel eller innredningsbransjen er ikke avgjørende. Det viktigste er at du er kommersiell, relasjonssterk og motiveres av å skape gode kundeopplevelser og resultater. Hvorfor Kinnarps? • en selvstendig rolle med stor påvirkningsmulighet • et sterkt fagmiljø og gode kollegaer • opplæring og støtte fra erfarne medarbeidere • konkurransedyktige betingelser og bilordning • utviklingsmuligheter i et internasjonalt konsern Hos Kinnarps blir du en del av et selskap med sterke tradisjoner, høy kvalitet og et tydelig fokus på bærekraftige løsninger og fremtidens arbeidsmiljøer. Send inn din CV, eller ta kontakt med Kjersti Tveito Veim, telefon +47 4004 5001 eller e-post ktv@levelgroup.no eller telefon dersom du har spørsmål om stillingen.