Vill du ha ett flexibelt arbete där du själv kan påverka när du jobbar och samtidigt göra skillnad för andra?
Nu söker vi serviceinriktade timvikarier till Serviceavdelningen inom lokalvård, kök samt intern service.
Hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du bidrar till en trivsam, välfungerande och trygg miljö för barn, elever, medarbetare och besökare i kommunen. Du blir en del av ett team där samarbete, arbetsglädje och service står i centrum.
Serviceavdelningen tillhör Tekniska förvaltningen och ansvarar för bland annat måltidsverksamhet, lokalvård, intern service och fordonssamordning.
Som timvikarie registrerar du själv din tillgänglighet i vårt bemanningssystem och kan bli bokad på arbetspass med kort varsel vilket passar perfekt för dig som vill ha frihet och variation i ditt arbete.
10 plats(er).
Arbetet kan innebära både självständiga uppgifter och arbete tillsammans med kollegor och beroende på behov och din kompetens kan du arbeta inom ett eller flera av följande områden:
Lokalvård
Kök (kock/köksbiträde)
Intern service
Du får möjlighet att arbeta inom olika verksamheter, utveckla din erfarenhet och knyta nya kontakter. Samtidigt blir du en viktig del av verksamheten där din insats gör skillnad varje dag.
Det är meriterande om du har exempelvis kunskap inom livsmedelshygien, golvvård eller erfarenhet från storkök. För att kunna ta dig till de olika arbetsplatserna, ibland med kort varsel, är B-körkort en stor fördel.
För att trivas hos oss är du en serviceinriktad och ansvarstagande person som tycker om att hjälpa andra och bidra till en positiv miljö. Du har lätt för att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, och du anpassar dig smidigt till nya arbetsplatser och situationer. Med ett positivt bemötande och ett genuint engagemang bidrar du till arbetsglädje i vardagen, både för kollegor och de personer du möter i ditt arbete.
Intervjuer kommer att ske med start under v 34.
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 11 dagar - 3 månader.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra.
Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare.
Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.
Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.