
KROKOMS KOMMUN · Krokom
– Ett jobb med plats för engagemang och utveckling Vill du vara med och skapa möjligheter för fler att delta i fritids- och idrottsaktiviteter? Fritidsb...
– Ett jobb med plats för engagemang och utveckling
Vill du vara med och skapa möjligheter för fler att delta i fritids- och idrottsaktiviteter?
Fritidsbanken är ett koncept som finns i över 40% av landets kommuner, där sport- och fritidsutrustning lånas ut kostnadsfritt, vilket bidrar till ökad delaktighet, folkhälsa och hållbarhet.
Nu söker vi en projektledare som vill leda och samordna införandet i Krokoms kommun och skapa förutsättningar för en framgångsrik etablering.
Välkommen till oss!
Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och koordinera införandet av Fritidsbanken i Krokoms kommun. Du fungerar som navet i projektet och samordnar både interna och externa aktörer genom hela etableringsprocessen.
Projektet leds av en styrgrupp som du rapporterar till. Du har ansvar för att driva projeket mot uppsatta mål, följa upp genomförda aktiviteter och löpande hålla styrgruppen underrättad om projektets verksamhet och resultat. Till din hjälp har du en arbetsgrupp med olika nödvändiga kompetenser. Du jobbar efter den införandemodell som föreningen Fritidsbanken Sverige har tagit fram.
Som anställd är du hemmahörande på kultur- och fritidsenheten, där 17 tillsvidareanställda arbetar tillsammans med flertalet projekt- och timanställda. Vi tillhör kommunledningsförvaltningen, som försörjer tre nämnder; Kommunstyrelsen, Bygg- och Miljönämnden samt Samhällsbyggnadsnämnden. Förvaltningen sysselsätter totalt ca 135 medarbetare och är uppdelad i område stab, område bygg och miljö samt område samhällsbyggnad och tillväxt, där alltså avdelningen kultur och fritid ingår. Samtliga verksamheter inom område tillväxt har ett ansvar att bidra till en hållbar tillväxt i Krokoms kommun.
En dag som projektledare på Fritidsbanken i Krokoms kommun
Det är du som ska styra skeppet i rätt riktning, det vill säga att leda och samordna alla delar i införandeprojektet som gör det möjligt att etablera Fritidsbanken i kommunen. Du jobbar efter den införandemodell som föreningen Fritidsbanken Sverige har tagit fram.
Projektet i stort leds av en styrgrupp, som du rapporterar löpande till om projektets verksamhet och resultat. Du driver projektet mot uppsatta mål och följer upp genomförda aktiviteter. Till din hjälp har du en arbetsgrupp som du leder, med representanter och kompetenser från flera olika förvaltningar.
samverka internt med berörda förvaltningar kring lokalfrågor, bemanning och verksamhetens etablering
utveckla och samordna samarbetet med berörda externa aktörer och samordna insamling av sport- och fritidsutrustning från föreningar, företag, organisationer och allmänhet
planera och koordinera verksamhetens praktiska uppbyggnad och förbereda rutiner och arbetssätt inför verksamhetsstart
ansvara för projektets kommunikations- och informationsinsatser
medverka i utformningen av en tränings- och aktivitetsarena kopplad till verksamheten
Din kompetens
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda projekt eller utvecklingsarbete och som trivs med att samverka med många olika aktörer.
erfarenhet av projektledning, samordning och verksamhetsutveckling
god kommunikativ förmåga i både tal och skrift
ha körkort för personbil
vara strukturerad och ha god förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt
ha god samarbetsförmåga och lätt för att skapa relationer
vara initiativrik, lösningsorienterad och självgående
erfarenhet från offentlig verksamhet
erfarenhet av samverkan med föreningsliv och ideella organisationer
kunskap om folkhälsoarbete, fritidsverksamhet eller social hållbarhet
erfarenhet av att driva projekt över stora geografiska områden, särskilt i glesbygds- och landsbygdsmiljöer
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Övrig information
Anställningen är en tidsbegränsad projektanställning på 100% (40h/v) september 2026 - januari 2027 med chans till förlängning.
Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan.
Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.
Hälsning från din blivande chef
Hej, vill du vara med och skapa en verksamhet som bidrar till ökad folkhälsa genom rörelseglädje, hållbarhet och delaktighet för invånarna i Krokoms kommun?
Då ser jag fram emot din ansökan!
//Mikael Jonsson, kultur och fritidschef
Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00
Välkommen med din ansökan!
Krokom, kommunen mitt i Jämtland
Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.
Avdelningen för landsbygdsutveckling söker en projektledare till ett helt nytt projekt - ”Grass food living labs” - för konkurrenskraft och beredskap i Jämtland Härjedalen. Under åren 2026 – 2029 bygger Torsta en regional innovationsarena med fokus på gräsbaserade livsmedel. Innovationsarenan ska omsätta forskning och kunskap till praktiska tester och lösningar som kan användas i offentliga måltider. Rollen innebär eget ansvar, samtidigt som du har stöd i ett projektteam. Som medarbetare på vår avdelning för landsbygdsutveckling kommer du vara en del av ett större sammanhang och ett trevligt kompetent gäng! Vi söker dig med adekvat utbildning och som har arbetat med projekt, gröna näringar, offentlig mat eller på annat sätt har erforderliga kvalifikationer. B-körkort förväntas. Arbetstider och omfattning: Heltid. Projektanställning till och med 2029-09-30 Ersättning: Månadslön Ansökan skickas till: marie.sjolin@torsta.se, märk ”Ansökan projektledare”. Tillträde: 1 september 2026, eller enligt överenskommelse Personalrepresentant: Sigrid Tirén, sigrid.tirén@torsta.se, 076-762 07 26 Kontaktperson: Marie Sjölin, marie.sjolin@torsta.se, 070-217 58 84 Sista ansökningsdag: 10 juli 2026 Läs mer om projektet: torsta.se/grass-food-living-labs/ Välkommen in med din ansökan, vi ser fram emot att höra av dig! Torsta AB är en arbetsplats som andas kultur, historia och framtidstro. Torsta är ett kunskapscentrum för de gröna näringarna som ägs av Region Jämtland Härjedalen, Jämtlands Gymnasieförbund, Sveaskog, SCA, Norra Skog, Persson Invest, och Lantbrukarnas Riksförbund. Torstas breda ägande är en unik tillgång för bolaget och den utveckling som ägarna genom sitt ägande vill skapa för länet. Torsta AB är en HBTQI- och mångfaldsdiplomerad verksamhet. Att mångfald berikar är för oss en självklarhet. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
I Bräcke kommun i Jämtland är du alltid nära äventyr och smultronställen. Gnistrande vinterdagar på skidor såväl som heta sommardagar i båten är vardag för oss som bor här. I Bräcke kommun finns trygga skolor, personlig äldrevård och en mängd små och medelstora företag med idéer och kunskap som skapar värden lokalt och globalt. Goda kommunikationer i stråket mellan Sundsvall och Östersund och en fibertäckning på över 90 procent gör det enkelt att bo, jobba och resa i vår kommun. Här finns en vilja att utvecklas och samtidigt en självklar mentalitet att värna om naturen, kulturen och människorna som bor här. Välkommen till Bräcke kommun – lite närmare! Bräcke kommun söker en projektledare för genomförandet av förstudien Framtid Bräcke. Förstudien ska undersöka hur Bräcke kommun kan stärka industriell kapacitet, lokal robusthet och långsiktig utveckling i ett förändrat omvärldsläge. Arbetet omfattar analys, samverkan och kunskapsinhämtning kring näringslivets förutsättningar, beredskap, robusta leveranskedjor och framtida utvecklingsmöjligheter. Bräcke kommun har många mikro- och småföretag, långa avstånd och en gles struktur som påverkar förutsättningarna för näringslivets utveckling. Samtidigt förändras omvärlden snabbt med ökade krav på beredskap, robusta leveranskedjor och den lokala förmågan att hantera störningar och kriser. Det gör att kommunens resurser, företag och möjliga etableringsområden behöver förstås i ett nytt och större sammanhang. Förstudien har till uppgift att undersöka hur Bräcke kan stärka sin industriella kapacitet och skapa bättre förutsättningar för en långsiktig utveckling. Arbetet omfattar analys, dialog och kunskapsinhämtning kring näringslivets behov, lokala styrkor och framtida möjligheter. En viktig del är att se hur befintliga företag och lokala resurser kan bidra till ökad beredskap och samhällsnytta både i vardagen och vid krissituationer. Förstudien ska också bidra till bättre samverkan mellan kommunen, näringslivet och andra relevanta aktörer i just dessa frågor. Genom att samla kunskap och skapa en gemensam nulägesbild kan Bräcke kommun få ett tydligare underlag för framtida prioriteringar. Resultatet ska ge stöd för fortsatt arbete och konkreta insatser som stärker kommunens robusthet och utvecklingskraft. Förstudien finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF) via Tillväxtverket och Region Jämtland Härjedalen. Utifrån verksamhetens behov är det möjligt med arbete på distans men vi ser i nuläget att rollen kommer kräva en hög grad av fysisk närvaro på arbetsplatsen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som projektledare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av förstudien. I rollen ingår bland annat att: • Leda och samordna förstudiens genomförande. • Genomföra intervjuer, dialoger och workshoppar. • Samla in, analysera och sammanställa underlag. • Genomföra omvärldsbevakning och kunskapsinhämtning. • Samverka med företag, offentliga aktörer och andra samarbetspartners. • Ansvara för att projekt genomförs inom befintlig budgetram. • Ansvara för att projekt genomförs i enlighet med finansiärernas fastställda beslut. • Ta fram analyser, slutsatser och rekommendationer för fortsatta insatser. • Ansvara för rapportering och slutrapport enligt fastställda krav. Projektledaren arbetar i nära samverkan med kommunens näringslivsutvecklare, säkerhetssamordnare och andra relevanta aktörer under förstudiens genomförande. KVALIFIKATIONER Du har relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt erfarenhet av projektledning, processledning eller kvalificerat utvecklingsarbete. Du har god analytisk förmåga och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Du har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Näringslivsutveckling i samverkan mellan privat och offentlig sektor. • Offentligt finansierade projekt. • Beredskaps-, krisberedskaps- eller totalförsvarsfrågor. Vem är du? • Vi söker dig som är: • Analytisk och strukturerad. • Självständig och initiativrik. • Relationsskapande och kommunikativ. • Samarbetsinriktad. • Intresserad av utvecklingsfrågor och framtidsarbete. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Projektanställning med tillträde i september 2026 . Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden från bemannings- och rekryteringsföretag om annonserings- och rekryteringshjälp.
Vill du bidra till hållbar utveckling för kulturella och kreativa branscher i Jämtland Härjedalen? Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang. Vi söker en engagerad och strategisk projektledare som vill leda det treåriga utvecklingsprojektet Kreativa Jämtland Härjedalen – en satsning som stärker regionens kulturella och kreativa branscher och bidrar till ökad innovation, konkurrenskraft och samverkan. Region Jämtland Härjedalen erbjuder en central roll med möjligheter att förbättra förutsättningar för kulturella och kreativa branscher i Jämtland Härjedalen och stärker regionens kapacitet inom smart specialisering. Projektet pågår mellan september 2026 och augusti 2029 och har som mål att etablera · en gemensam plattform för företagsfrämjande aktörer · ett samordnat och systematiskt arbetssätt för företagsfrämjande aktörer och · en struktur för ”en dörr in och rätt väg vidare” för företag och aktörer inom kulturella och kreativa näringar Projektet syftar till att bygga ett starkt regionalt ekosystem där företagsfrämjande aktörer får ökad kapacitet att stötta kulturella och kreativa branscher inom styrkeområdet upplevelser. Tjänsten som projektledare inom projektet Kreativa Jämtland Härjedalen finns på Område hållbar tillväxt inom Regional utveckling i Region Jämtland Härjedalen. Region Jämtland Härjedalen är en politiskt styrd organisation som har det regionala utvecklingsansvaret. Regional utveckling arbetar med utvecklingsfrågor ur ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt perspektiv och har verksamheter inom bland annat näringslivsfrågor, kollektivtrafik, kultur, folkhögskolor och kompetensförsörjning. Vi jobbar inom ett stort geografiskt område där förutsättningar och behov skiljer sig åt över länet. Placeringen är på Område hållbar tillväxt inom Regional utveckling, Region Jämtland Härjedalen i Östersund, men möjlighet till distansarbete i viss omfattning erbjuds. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som projektledare har du ansvaret för projektteamet samt det övergripande ansvaret för att planera, genomföra och följa upp projektet. Tillsammans med ett team bestående av projektmedarbetare och kommunikatör, driver du samverkan mellan aktörer, utvecklar strukturer och säkerställer att projektets mål uppnås. Arbetsuppgifterna är bland annat att · leda projektets genomförande från start till mål · samordna aktörer inom offentlig sektor, näringsliv och kultur · bygga och utveckla regionalt ekosystem och samverkansstrukturer · driva utvecklingen av plattform och arbetssätt · ansvara för upphandling, avtal, budget, rapportering och uppföljning · säkerställa tydlig och målgruppsanpassad kommunikation · omvärldsbevaka KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har · akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet · dokumenterad erfarenhet av projektledning, gärna i större utvecklingsprojekt · erfarenhet av EU-finansierade projekt eller offentlig finansiering · har grundläggande förståelse för avtal och upphandling · förståelse för regional utveckling och näringslivsfrämjande arbete Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande är erfarenhet av att bygga nätverk och samverka mellan flera aktörer och sektorer, erfarenhet av att arbeta i en offentlig organisation, kunskap om smart specialisering och innovationssystem samt kunskap om kulturella och kreativa branscher. För att lyckas i rollen som projektledare är du · strategisk och strukturerad · relationsskapande och kommunikativ · bekväm i att hålla presentationer · självständig och drivande samt · pedagogisk med förmåga att skapa tydlighet i komplexa sammanhang. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde14 sep 2026, upphör: 2029-08-31 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Läs mer om att bo och leva i Östersunds kommun http://www.ostersund.se Flytta till Jämtland Härjedalen http://tasteget.nu Välkommen med din ansökan!