Är du intresserad av pedagogik och brinner för att arbeta med barn och unga? Vill du bidra till ungas lärande genom ett flexibelt och utvecklade arbete? Vi söker nu en lärare med behörighet att undervisa i tyska åk 6–9. Ditt uppdrag blir att stödja övriga kollegor på skolan samtidigt som du är med och utveckla vår verksamhet framåt. Om det låter som ett uppdrag som passar just dig är du varm välkommen med din ansökan!
Skogstorpsskolan är en F-9 skola som ligger i norra delen av kommunen. Till oss finns det bra med förbindelser med tåg/buss till skolan från närliggande orter. Skolan har verksamhet från förskoleklass till åk 9. Till hösten har vi en ny ledningsorganisation med en rektor för F-9, en biträdande för 7–9, en för 4-6 och en för F-3. Vi har en stor härlig skolgård med grönområden, skogspartier, fotbollsplan och lekplatser. Varje arbetslag har ett nära samarbete med skolans elevhälsa samt ledning och träffas regelbundet under terminen.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
- Planera, genomföra och utvärdera undervisning i årskurs 69 i enlighet med skolans styrdokument, individuellt och i arbetslag.
- Du deltar aktivt i att utveckla framgångsrika lärmiljöer tillsammans med övriga på skolan.
- Du ansvarar tillsammans med övriga i arbetslaget för planering, utförande, utvärdering och dokumentation av undervisning för elever.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
- är behörig lärare med lärarlegitimation med inriktning 79.
- har en positiv människosyn och har förmåga att skapa goda relationer samt förmåga att förebygga och lösa konflikter.
- är noggrann, flexibel och lyhörd för elevernas behov och tycker det är roligt att arbeta med ungdomar.
- är en god ledare i klassrummet med tydlighet i kommunikation, mål och resultat.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag!
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-06, ett vikariat på ett år.
Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan.
Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag.
Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.