Helsefagarbeider 

Om stillingen ​ Vi har nå følgende ledige stillinger ved bofellesskapet som helsefagarbeider:  • 100 % fast stilling, dag/aften • 90 % fast stilling, dag/aften Stadiontunet sykehjem og bofellesskap ​ Virksomheten har fokus på optimal bruk av kompetanse (OBAK) der en forsøker å organisere arbeidet på en slik måte at man i størst mulig grad arbeider med oppgaver som er knyttet til sin kompetanse. Vi kan tilby en faglig spennende og variert arbeidshverdag! Bofellesskapet ​ Bofelleskapet har totalt 45 hybler over 3 etasjer (2. - 4. etasje), samt at en yter hjemmetjenester til beboere i leilighetene i 5. - 7. etasje. Beboerne er definert som hjemmeboende og driften er derfor organisert som hjemmetjeneste Vi kan tilby en faglig spennende og variert arbeidshverdag! Les mer her. Kvalifikasjoner og personlige egenskaper​ Kvalifikasjoner ​ • Autorisasjon som helsefagarbeider  • Beherske norsk muntlig og skriftlig godt • Videreutdanning er et pluss, men ikke påkrevd  Personlige egenskaper ​ • Du er faglig engasjert, nysgjerrig og ønsker å utvikle deg  • Du har gode kommunikasjons og samarbeidsevner  • Du er fleksibel og har evne til å jobbe selvstendig og i team  • Du er løsningsorientert og tar initiativ  Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Dine arbeidsoppgaver ​ • Ansvar for oppfølging av pasientene, i samarbeide med pårørende og kollegaer  • Bidra i kvalitet- og pasientsikkerhets arbeid  • Veilede pasienter, elever og kollegaer  • Bidra til samarbeid og godt arbeidsmiljø Vi kan tilby deg: ​ • Økt årslønn, hva dette innebærer finner du her  • Bo-/reisetilskudd, les her for mer informasjon  • Mentorprogram for nyansatt helsepersonell, mer om mentorprogrammet finner du her  • Gode utviklings- og videreutdanningsmuligheter  • Vi arbeider kontinuerlig med kvalitetsutvikling og pasientsikkerhet  • Vi har turnuser med ulike arbeidstidsordninger ut fra behov  • En arbeidsplass med godt utbygde teknologiske løsninger og velferdsteknologi  Les mer om fordelene ved å være ansatt i Bodø kommune her! Annet​ Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju . Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.  Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden). Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.   Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Stillingstype​ Det er ledig 75% stilling som helsefagarbeider ved Bergmo omsorgssenter, sykehjemmet Stillingen innebærer per tiden arbeid i turnus dag/kveld med arbeid helg. Alle nytilsatte får tilbud om mentorordning og avdelingene har egen forhandlingsturnus.   Beskrivelse av arbeidssted ​ Bergmo Omsorgssenter, er et sykehjem med 47 plasser, fordelt på 3 avdelinger. Avdelingenene har felles avdelingsleder og fagsykepleier. Sykehjemmet har en flott sansehage som er tilgjengelig for alle beboerne og pårørende og som brukes aktivt i miljøarbeid, trivseltiltak og hverdagsglede.   Hovedoppgaver​ Helsefagarbeideren: • er direkte underlagt avdelingsleder. • skal rapportere om faglig oppfølging, oppståtte behov av faglig eller administrativ karakter til nærmeste overordnede. • er ansvarlig for den faglige gjennomføringen av stell og pleie overfor pasientene og for egen yrkesutførelse på alle plan. • skal sørge for at egen og medarbeidernes tjenesteyting er i samsvar med faget, etiske normer, gjeldende lover og forskrifter samt de til enhver tid gjeldende kvalitetskrav. Kvalifikasjoner ​ • Ha fagbrev som helsefagarbeider  • Kunne jobbe selvstendige og være faglig bevisst  • Kunne jobbe systematisk og i samarbeid med andre faggrupper • Være god på kommunikasjon og samarbeid • Ha erfaring og kjennskap til journalføring  • Være stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver • God i norsk muntlig og skriftlig Personlig egnethet vektlegges Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning. Vi tilbyr ​ Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, dyktige medarbeidere og en arbeidsplass der vi ønsker å legge til rette for et faglig utfordrende og kvalitetsmessig godt tilbud. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger. Søknad ​ Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved evt. intervju.   Politiattest ​ Det er krav om politiattest etter Helse og omsorgstjenesteloven § 5-4 Søkerliste ​Søkerlisten kan bli offentliggjort. Link til søknadsskjema: Søk her