
Oppvekst og utdanning, Lørenskog kommune · Lørenskog
Er du vår nye kontaktlærer? Vi søker etter deg som skal være kontaktlærer på 6. trinn. Stillingen er 100% fast. Vi ser etter deg med et positivt menneskesyn...
Er du vår nye kontaktlærer?
Vi søker etter deg som skal være kontaktlærer på 6. trinn. Stillingen er 100% fast.
Vi ser etter deg med et positivt menneskesyn, som fremstår tydelig og arbeider strukturert og effektivt. Du har gode relasjonsferdigheter og evne til å ivareta den enkelte elev. Videre har du et sterkt engasjement for at alle elever skal lykkes, både faglig og sosialt. Er dette noe du kjenner deg igjen i? Da vil vi at du leser videre!
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Solheim skole er en barneskole som for tiden har 520 elever fordelt på 3 klasser på hvert trinn. Solheim skole har 78 ansatte. Ledelsen
består av rektor, assisterende rektor og undervisningsinspektør. Vi er
kontinuerlig engasjert i å utfordre og utvikle didaktikken og pedagogikken på
skolen vår, fra organisering og struktur til systemer, rutiner og
kompetanseutvikling. Vår "drømmetime" bygger på tre overordnede
faktorer: Fengende, forskende og forutsigbarhet. Sammen med elevene utforsker
vi elevaktive undervisningsmetoder og læringsformer som stimuleres til kritisk
tenkning, problemløsnings-ferdighet og kreativitet på tvers av fag. Solheim
skole er en universitetsskole i samarbeid med Oslo MET, der ansatte deltar i
flere ulike samarbeidsprosjekter.
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
KontaktinformasjonMay Sommerud, Rektor, +47 94016372, masomm@lorenskog.kommune.no
ArbeidsstedMailandveien 4
1470 Lørenskog
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lørenskog kommune
Referansenr.: 5150844497
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026
Er du en engasjert og faglig sterk lærer som vil være med å utvikle en skole der alle elever opplever mestring og tilhørighet? Hos oss står fellesskapende undervisning sentralt – vi jobber aktivt for å bygge inkluderende læringsmiljøer der elevene lærer med og av hverandre. Du blir en del av et profesjonsfellesskap med høye ambisjoner, der samarbeid, utvikling og relasjoner er nøkkelen til god undervisning. Har du i tillegg kompetanse eller interesse for programmering eller musikk, er det et ekstra pluss som kan styrke skolens helhetlige tilbud. Arbeidsoppgaver • Forberede og gjennomføre undervisning. • Kontaktlærer. • Fremme et trygt og inkluderende læringsmiljø. • Kunne ta på deg rollen som kontaktlærer • Delta og bidra i utviklingsarbeid og satsningsområder • Bidra i et team som samarbeider om tilpasset, praktisk og variert undervisning Kvalifikasjoner • Godkjent faglig og pedagogisk kompetanse ihht. opplæringsloven • Undervisningskompetanse for ungdomstrinnet i matematikk og naturfag. Gjerne også i programmering og musikk • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Den som tilsettes må fremlegge godkjent politiattest før tiltredelse jfr. Opplæringsloven § 17-11, og egenerklæring om tuberkulose Personlige egenskaper • God og tydelig klasseleder med evne til å bygge gode relasjoner • Fleksibel, utviklingsorientert, strukturert og selvstendig • Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø og deler kompetanse med kollegaer • Du må være tydelig, trygg og forutsigbar. • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer som deler kompetanse og erfaringer • God veiledning og oppfølging av nyansatte, spesielt for deg som er nyutdannet. • Engasjerte og dyktige skoleledere • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Mulighet for fag- og kompetanseutvikling • Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen • 4 års tilleggsansiennitet for deg som har tilsettingskompetanse ihht. opplæringsloven. • Avhengig av utdanningsnivå og ansiennitet ligger lønnen mellom 0-25 000,- over minste garantilønn i KS Om skolen Skolen er en 4 parallell med ca. 350 elever på 8.-10.trinn. Vi har en base for elever med tilrettelagte behov med plass til 10 elever, og har inntil 20 elever i et innføringstilbud (IK-klasse). Vår visjon RIKE er bygget på verdiene Relasjoner, Inkludering, Kunnskap og Engasjement Annet Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. KontaktinformasjonAndré Henriksen, Assisterende rektor, +47 915 23 352 Truls Wagener, Rektor, +47 900 45 295 ArbeidsstedMarcus Thranes vei 83 1472 Fjellhamar Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lørenskog kommune Referansenr.: 5150710972 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026
Vi søker engasjert og faglig sterk pedagogisk medarbeider til Klokkerjordet skole. Vi har ledig et 100 % vikariat skoleåret 2026/2027. Klokkerjordet skole ligger i sentrum av Sande i Holmestrand kommune, med kort vei til Drammen. Vi har 682 elever fra 1.-10 trinn, 140 elever på SFO og 110 ansatte. Skolen var helt ny til skolestart høsten 2023. Fra høsten 2026 er vi praksisskole i samarbeid med U Vi er organisert med 6 avdelingsledere, rådgiver, sosialrådgiver, og to helsesykepleiere. Vi jobber mye med trygghet og trivsel. Klokkerjordet skal ha et godt læringsmiljø for alle både faglig og sosialt. Vår visjon i Holmestrandsskolen er trygghet, mestring og læring for alle. I Holmestrandsskolen er vi opptatt av elevers læring og utvikling, og vi legger til rette for mestring og inkludering i skolehverdagen. Vi underbygger denne satsingen ved å fokusere på et godt skolemiljø og et tett tverrfaglig samarbeid med andre tjenester. I Holmestrandsskolen er vi opptatt av å lære av hverandre. Skolen preges av ansatte som bryr seg om hele mennesket. Vi tilbyr Godt arbeidsmiljø og utviklingsorienterte, gode kolleger Fokus på pedagogisk utviklingsarbeid og et godt læringsmiljø Engasjerte og dyktige skoleledere God oppfølging av nyansatte Ny skole som åpnet høsten 2023 Arbeidsoppgaver Følge opp enkeltelever i skolen/SFO Bidra til gjennomføring av aktiviteter på skolen/SFO Støtte og motivere elevene i deres læringsarbeid, i pauser og friminutt Sørge for et trygt, godt og inkluderende miljø for elevene Samarbeide med lærere, ledelse og andre faginstanser. Bidra til godt samarbeid med foresatte Kvalifikasjonskrav Du er barne- og ungdomsarbeider eller har annen relevant fagutdannelse. Solid erfaring kan veie opp for manglende utdannelse. Du har erfaring fra arbeid med barn og ungdom, gjerne også fra arbeid med elever med spesielle behov Du ser at alle barn krever en unik tilnærming og du evner å møte alle barn på en god måte, også når situasjonen er krevende. Du er dyktig i kommunikasjon med barn, og du viser gjennom praksis at du liker å være sammen med dem. Du er kreativ og finner gode løsninger når situasjonen krever det. Du er en relasjonsbygger både med elever og kollegaer Du er fleksibel, omstillingsdyktig og finner løsninger Du er lojal, stabil og fleksibel. Du har gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig. Personlig egnethet vektlegges. Annet Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i god pensjonsordning Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover. Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Politiattest må fremlegges ved tiltredelse. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette. Link til søknadsskjema: Søk her
Assistent/fagarbeider/miljøveileder Vil du jobbe for å gjøre en forskjell for ungdommer som trenger litt ekstra i skolehverdagen? Nå har vi ledig 2 stillinger som assistent/fagarbeider/miljøveileder ved Hoppern skole. Stillingen er ledig fra skolestart i august og ut desember 2026. Stillingsstørrelse 65%. Med en jobb hos oss får du • gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø i flotte lokaler • varierte arbeidsoppgaver • gode pensjons- og forsikringsordninger, og et ryddig arbeidsforhold Arbeidsoppgaver • følge elever som har behov for ekstra tilpasninger gjennom skolehverdagen i klasserommet, i pauser, på turer og lignende situasjoner • du må være forberedt på å håndtere alle typer elever • samarbeide med skolens øvrige ansatte, og være en del av skolens støttesystem • delta på ettermiddag, kveldsarrangementer og overnattingsturer som skolen arrangerer • andre arbeidsoppgaver til beste for skolen og elevene • du vil samarbeide mye med lærere, andre miljøveiledere og avdelingsledere Arbeidstid Dagtid Organisering og arbeidssted Arbeidssted er Hoppern skole Er du den vi ser etter? • du har relevant erfaring med å jobbe med ungdommer med forskjellige behov • fordel om du har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller 3 årig høyskoleutdanning. • fordel om du er praktisk anlagt og kan ta med elevene på ulike arbeidsoppdrag • du har gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • førerkort. Fordel om du disponerer bil da det kan være behov for å bringe/hente elever • før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene: • du må håndtere konflikter og utfordrende atferd • evne til å bygge gode relasjoner til ungdommene • du må takle og håndtere uforutsigbarhet • du har glimt i øyet, er tydelig, raus og omsorgsfull • personlig egnethet vektlegges Hvem er vi? Hoppern skole er en ungdomsskole med elever fra 8.-10.trinn. Elevene kommer fra øyas tre barneskoler. Skolen ligger sentralt plassert på Jeløya med nærhet til skog, sjø og flotte friluftsområder. Skolen har 50 ansatte og ca. 430 elever. Vi håper på en søknad fra deg! Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke! Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende. Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører): • Kristin Borge Jensen • epost: kristin.borge.jensen@mosseskolen.no • mob: 95188717 Søkerlisten er offentlig Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Ansettelsesvilkår Avlønning i stillingskode assistent 6572, fagarbeider 7515, miljøveileder 6685 Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Les mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.