Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök.
I Landskrona stad arbetar vi efter vår värdegrund BRA; bemötande, resultat och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv och jämlik arbetsgivare, då vi vet att olikheter bland oss medarbetare berikar och utvecklar. Vår värdegrund BRA bidrar till att skapa arbetsglädje, lust att lära, stolthet, inflytande och utveckling. Vilket gör Landskrona till en BRA plats att bo på, verka i och besöka.
Räddningstjänsten fortsätter sin utveckling inför framtiden och har nyligen tagit det sista steget för att få alla brandmän och befäl anställda i kombitjänst. Vi behöver nu anställa ytterligare brandmän för att få till en övertalighet och ta höjd för kommande pensioneringar. Därför söker vi nu dig som vill vara med och utveckla Landskrona räddningstjänst. Nyrekryteringen blir ett led i utvecklingen av vår operativa förmåga, både i fredstid och vid höjd beredskap, där vi satsar på kompetensutveckling av våra befäl och brandmän samt har nya fordon med de senaste teknikerna.
Utöver det traditionella räddningstjänstuppdraget ingår även civilt försvar, krisberedskap, trygghet och säkerhet i avdelningen ”Samhällsskydd och trygghet” som i sin tur tillhör ”Stadsledningsförvaltningen”. Förvaltningen ligger direkt under kommunstyrelsen.
Räddningstjänsten utgör den största delen av avdelningen och kommer efter rekryteringen att ha 57 heltidsanställda medarbetare. Av dessa ingår 52 personer i räddningstjänstverksamheten (den operativa räddningsstyrkan) som består av 6 brandmän, en styrkeledare och en insatsledare (som även är insatsledare i Svalöv). Samtliga befäl och brandmän arbetar i kombitjänst där de förutom sin operativa tjänst även har en del som är dagtidstjänst med arbetsuppgifter inom t.ex. internutbildning, externutbildning, tillsyn, insatsplanering, fordon, materiel och civilt försvar. Att jobba i kombitjänst hos oss innebär att man jobbar i ett rullande 6-veckorsschema som innehåller 11 dagtidspass och 7 dygnspass jämnt fördelat över veckorna. Under 12 sommarveckor jobbar vi i traditionellt rullande 4-veckorsschema med enbart operativ tjänst.
Vill du vara med och påverka utvecklingen av en räddningstjänst som ligger på framkant i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan!
För mer information: Räddningstjänst - Landskrona stad
4 plats(er).
Nu söker vi dig som vill arbeta som brandman i Landskrona stad och bidra till ett säkrare samhälle både i det operativa arbetet och i det förebyggande.
Som brandman ingår du i den operativa räddningsstyrkan där du deltar vid utryckningar och i arbetet med att utveckla både din egen och organisationens kompetens. Arbetet är varierat och ställer krav på samarbete, ansvarstagande och god fysisk förmåga.
Utöver det operativa arbetet ingår även arbetsuppgifter inom området skydd mot olyckor. Det kan till exempel innebära att du:
Vilka arbetsuppgifter du kommer att få på dina dagtider när du inte är i den operativa styrkan beror på räddningstjänstens behov och dina intresseområden samt din kompetens. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och vad just du kan bidra med på dina dagtider.
Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Du blir en del av en organisation som präglas av engagemang, utveckling och samarbete.
I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.
Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.
Välkommen med din ansökan!
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Schema. Rullande 6-veckorsschema som innehåller 11 dagtidspass och 7 dygnspass. Under 12 sommarveckor rullande 4-veckorsschema med dygnspass.
Vi kommer att ha en testdag den 7 september. Vi kallar de sökanden som vi har funnit intressanta att titta närmare på till testdagen. Till denna testdag ska ett utdrag ur belastningsregistret tas med (oöppnat). Efter testerna görs en helhetsbedömning där vi sedan beslutar vilka som kommer att kallas till intervju. Intervjuer är planerade till den 14 september.
Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp.
Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.