Senior Ekonomiassistent

HR-specialist

SVERIGES LANTBRUKSUNIVERSITET

Personalavdelningen Vill du arbeta i en kvalificerad och bred HR-roll där du får kombinera strategiskt utvecklingsarbete med operativt stöd och nära samarbete med verksamheten? Hos oss blir du en del av en engagerad HR-enhet där samarbete, kunskapsutbyte och gemensam utveckling står i centrum. Hos oss samarbetar HR-strateger, HR-specialister och HR-administratörer med varandra inom enheten, tillsammans med andra delar av verksamhetsstödet och i nära dialog med verksamheten för att skapa professionellt, samordnat och verksamhetsnära HR-stöd. Nu söker vi en senior HR-specialist med bred och gedigen erfarenhet som vill bidra till utvecklingen av våra HR-processer och vara ett kvalificerat stöd till chefer och verksamhet i personalrelaterade frågor. Om jobbet Som senior HR-specialist arbetar du både operativt och strategiskt med HR-stöd till fakultet, institutioner och avdelningar. Rollen är bred och omfattar arbete inom de flesta HR-processer, där du fungerar som ett tryggt och självständigt stöd till chefer i personal- och organisationsrelaterade frågor. Arbetet innebär ett nära samarbete med kollegor inom HR-enheten samt med andra funktioner inom verksamhetsstödet för att säkerställa samordning och ett professionellt stöd till verksamheten. Du bidrar också aktivt i utvecklingsarbete kopplat till HR-processer och verksamhetsutveckling. I rollen arbetar du brett med frågor som rör exempelvis kompetensförsörjning, arbetsrätt, arbetsmiljö, förändringsarbete, samverkan, ledningsstöd och utveckling av HR-processer. Du förväntas kunna växla mellan rådgivning i komplexa enskilda ärenden, stöd i planering och genomförande samt deltagande i utvecklingsinsatser som stärker verksamhetens förutsättningar. Din bakgrund  Krav Vi söker dig som har examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete i en rådgivande roll. Du har gedigen erfarenhet av att ge stöd till chefer i personalfrågor och känner dig trygg i att hantera både operativa och strategiska HR-frågor. Du har god förståelse för arbetsrätt, lagar, kollektivavtal, samverkan med fackliga organisationer och de processer som präglar HR-arbete i en större organisation. Meriterande erfarenhet från statlig sektor, gärna universitet eller högskola erfarenhet av arbete i komplexa organisationer erfarenhet av utvecklingsarbete inom HR-processer För att lyckas i rollen ser vi att du: har mycket god samarbetsförmåga och trivs i nära samverkan med andra kommunicerar tydligt och förtroendeskapande arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt har förmåga att skapa goda relationer och bidra till ett positivt samarbetsklimat kan prioritera, strukturera och hantera flera frågor parallellt uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift och är trygg att verka i en internationell kontext. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss HR-enheten består av omkring tjugo medarbetare och är en av tre enheter i SLUs personalavdelning. Personalavdelningen ingår i verksamhetsstödet på SLU och har en konsultativ roll gentemot universitetsledning, fakulteter, institutioner och avdelningar. Vi är ett stöd för chefer och ledare, så att de kan utveckla sin verksamhet, fullgöra sina uppdrag och skapa attraktiva, hållbara arbetsplatser där medarbetare trivs och utvecklas. HR-enheten finns lokaliserad till SLU:s tre huvudorter Uppsala, Umeå och Alnarp, med majoriteten av medarbetarna och HR-enhetens chef placerade i Uppsala. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor och chef, även på distans. Vårt uppdrag växer och vi letar efter en erfaren kollega som vill vara med och bidra i vårt arbete. Hos oss jobbar du självständigt, nära verksamheten, med kollegor som delar ditt uppdrag och dina utmaningar. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Alnarp Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-07- 31. Frågor om tjänsten och dess innehåll kan ställas per mejl till rekryterande chef och besvaras under v 30-31. Intervjuer planeras genomföras digitalt i mitten av vecka 33. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Senior Affärscontroller, verksamhetsstyrning och affärsutveckling

SJR in Sweden AB

Vill du ta en nyckelroll i skärningspunkten mellan ekonomi, affär och verksamhetsstyrning? Här får du kombinera finansiell analys med affärsmässigt beslutsstöd och bidra till långsiktigt värdeskapande genom välgrundade beslut och effektiv kapitalanvändning. Kraftringen söker nu en Senior Affärscontroller med fokus på verksamhetsstyrning och affärsutveckling. Det här är en roll för dig som vill fortsätta utvecklas i en senior roll med stor påverkan, nära verksamheten och ledningen. Du kommer att vara en central finansiell partner till ett eller flera affärsområden och fungera som ett affärsnära stöd i frågor som rör styrning, värdeskapande, finansiella prioriteringar och långsiktig utveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med affärsområdesansvarig där du har ett stort mandat att påverka, utmana och skapa riktning. Som en del av Kraftringen får du möjlighet att kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och bidra till långsiktigt hållbara beslut för kunder, samhälle och verksamhet. Om tjänsten Som Senior Affärscontroller inom verksamhetsstyrning arbetar du med att omsätta finansiella insikter till konkreta beslut och åtgärder. Fokus ligger inte enbart på resultaträkningen, utan i hög grad på balansräkning, kassaflöde, kapitalanvändning och hur olika affärsbeslut påverkar verksamhetens långsiktiga ekonomiska utveckling. Du blir en viktig rådgivare till beslutsfattare i organisationen och förväntas bidra med både analytisk skärpa och affärsmässigt omdöme. Det kan handla om att stödja verksamheten vid investeringsbeslut, större förändringsinitiativ, verksamhetsutveckling och andra strategiskt viktiga vägval. Rollen har ett tydligt fokus på hur balansräkning, kassaflöde och kapitalanvändning kan användas för att stärka affären och skapa långsiktigt värde. En avgörande del av framgången i rollen är din förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och få med dig organisationen i förändring. Du vet att värdet inte skapas i analysen utan i de beslut och beteenden som analysen leder till. Ansvarsområden • Agera affärsnära finansiell partner till ett eller flera affärsområden. • Analysera resultat, balansräkning, kassaflöde och operativa nyckeltal och utifrån detta påverka och styra verksamheten. • Utmana, stödja och vägleda verksamheten i ekonomiska och affärsmässiga beslut. • Identifiera värdedrivare, risker och möjligheter kopplade till lönsamhet, kapitalbindning och långsiktig utveckling. • Bidra med beslutsunderlag vid investeringar, förändringsinitiativ och andra affärskritiska beslut. • Säkerställa att ekonomisk styrning omsätts till praktisk handling i verksamheten. • Samverka nära med controlling, redovisning, inköp och andra centrala funktioner. Lämplig bakgrund Vi tror att du har: • Flera års erfarenhet av kvalificerad controlling, finance business partnering eller senior ekonomistyrning. • Stark förståelse för balansräkning, kassaflöde, kapitalbindning och finansiella värdedrivare. • Erfarenhet av att arbeta nära verksamhet, ledning eller affärsområden. • Förmåga att kombinera analys med affärsmässigt omdöme och tydlig kommunikation. • Vana att skapa struktur, driva dialog och få ekonomisk styrning att landa i konkreta beslut. • Akademisk utbildning inom ekonomi, finans eller motsvarande område. Personliga egenskaper Vi söker dig som har gedigen bakgrund av kvalificerad controlling som exempelvis senior business controller, finance manager, ekonomiansvarig eller annan roll med kvalificerat ansvar för ekonomisk styrning och verksamhetsutveckling. Du är van att arbeta brett med ekonomisk styrning och har en stark förståelse för sambanden mellan resultat, balansräkning, kassaflöde och operativa beslut. Du trivs i en roll där analysen inte stannar i rapporteringen, utan används för att driva affären framåt. Som person är du trygg, affärsmässig och förtroendeingivande. Du har integritet, vågar utmana och har förmåga att kommunicera komplexa ekonomiska samband på ett sätt som skapar engagemang och handling. Du behöver inte ha haft personalansvar, men du har erfarenhet av att påverka seniora beslutsfattare och driva förändring genom andra. Vi söker dig som trivs i dialogen med verksamheten och som motiveras av att omsätta analys till handling. Du vet att värdet inte skapas i rapporten, utan i de beslut och aktiviteter som följer därefter. Vad erbjuder vi Det här är en möjlighet för dig som vill ha en senior, affärsnära och påverkande roll, men utan att nödvändigtvis gå in i ett formellt chefsuppdrag. Du får arbeta nära verksamheten, bidra i strategiskt viktiga frågor och vara med och utveckla styrningen i en organisation där ekonomi, samhällsnytta och långsiktigt värdeskapande möts. Är du redo för nästa steg i din karriär? Då kan detta vara rollen för dig. I denna rekrytering samarbetar Kraftringen med SJR. Välkommen med din ansökan eller kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Tomas Vinnersten, för mer information. Om företaget #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/07/p1r2641-scaled.jpg

Senior Affärscontroller, Data & Business Intelligence

SJR in Sweden AB

Vill du arbeta i en senior controllerroll där data, analys, system och verksamhetsstyrning möts? Trivs du med att skapa struktur, förädla processer och omsätta stora datamängder till insikter som hjälper organisationen att fatta bättre beslut? Kraftringen söker nu en senior Affärscontroller inom Data & Business Intelligence. Rollen passar dig som har en stark grund inom controlling, FP&A eller finansiell analys och som vill arbeta mer datadrivet med ekonomistyrning, BI, processutveckling och informationskvalitet. Din viktigaste uppgift blir att säkerställa att Kraftringen har rätt data, rätt struktur och rätt analysförmåga för att fatta välgrundade beslut idag och i framtiden. Det här är en roll där fokus ligger på att utveckla strukturer, arbetssätt, systemstöd och analysförmåga och därigenom skapa bättre insikter, mer tillförlitlig uppföljning och smartare beslutsstöd för hela organisationen. Som en del av Kraftringen får du möjlighet att kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och bidra till långsiktigt hållbara beslut för kunder, samhälle och verksamhet. Om tjänsten Som senior Affärscontroller inom Data & Business Intelligence blir du en viktig del av controllingavdelningens fortsatta utveckling mot mer datadrivna beslut. Du arbetar från datakälla och struktur till analys, visualisering och verksamhetsstyrning. Rollen innebär att säkerställa att ekonomisk och operativ information är tillgänglig, relevant, kvalitetssäkrad och begriplig för de delar av organisationen som behöver den. Du kommer att arbeta nära ekonomi, verksamhet och IT och bidra till att utveckla moderna arbetssätt för uppföljning, analys och styrning. En viktig del av uppdraget är att inte bara ta fram insikter själv, utan också säkerställa att organisationen använder rätt system, rätt processer och rätt definitioner på ett konsekvent sätt. Rollen passar dig som motiveras av att befinna dig i gränslandet mellan ekonomi, Business Intelligence, masterdata, analys och verksamhetsstyrning. Du drivs av att bygga lösningar som gör ekonomistyrningen både mer träffsäker, mer effektiv och mer skalbar. Ansvarsområden • Strukturera, kvalitetssäkra och analysera ekonomisk och operativ data. • Utveckla arbetssätt, processer och systemstöd för uppföljning, prognos och analys. • Arbeta med BI-verktyg, visualisering och rapportering för att skapa relevanta beslutsunderlag. • Bidra till bättre datakvalitet, gemensamma definitioner och mer enhetlig informationsstyrning. • Ta fram analyser och insikter som stödjer controlling och verksamhetsstyrning. • Vara en brygga mellan ekonomi, verksamhet och IT i frågor som rör data, rapportering och system. • Stötta organisationen i att använda rätt verktyg och arbetssätt för ekonomisk uppföljning. • Identifiera möjligheter till effektivisering, automatisering och förbättrad analysförmåga. Lämplig bakgrund Vi tror att du har: • Erfarenhet från business controlling, FP&A, finansiell analys, business intelligence eller annan datatung roll inom ekonomi. • God förståelse för ekonomisk uppföljning, prognos, budget, analys och verksamhetsstyrning. • Erfarenhet av att arbeta med BI-verktyg, rapportering, visualisering eller analysmodeller. • Stark system- och processförståelse samt intresse för datakvalitet och informationsstruktur • Förmåga att driva samarbete mellan ekonomi, It och verksamheten. • Vana att driva förbättringar inom rapportering, analys, processer eller systemstöd. • Akademisk utbildning inom ekonomi, finans, industriell ekonomi, data/analys eller motsvarande. Har du erfarenhet av Power BI eller andra analysverktyg och BI-plattformar är detta starlt meriterande. Personliga egenskaper Vi söker dig som har gedigen bakgrund inom business controlling, FP&A, finansiell analys eller liknande roll där data och system har varit en naturlig del av arbetet. Du är trygg i ekonomiska samband, men har också ett tydligt intresse för hur data, processer och digitala verktyg kan användas för att skapa bättre styrning och bättre beslut. Som person är du analytisk, strukturerad och pedagogisk samtidigt sin du har förmåga att förstå verksamhetens behov och omsätta dem till rapporter, modeller, processer och systemstöd som fungerar i praktiken. Du är även nyfiken, noggrann och utvecklingsorienterad och gillar att skapa ordning i komplexitet och har förmåga att både gå ner i detaljer och se helheten. Du trivs i en roll där du får förbättra, bygga och förädla snarare än enbart förvalta. Vad erbjuder vi Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera ekonomistyrning med data, analys och utveckling. Du får en central roll i att stärka organisationens analysförmåga, förbättra processer och bidra till mer datadrivna beslut. Rollen passar för dig som vill arbeta med att skapa värde inom ekonomi, med fokus på struktur och framtida arbetssätt snarare än enbart affärsnära styrning. Ansökan Är du redo för nästa steg i din karriär? Då kan detta vara rollen för dig. I denna rekrytering samarbetar Kraftringen med SJR. Välkommen med din ansökan eller kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Tomas Vinnersten, för mer information. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/07/GAB4461_Kraftringen_ByMiljo_139-1.tiff