Renholder søkes til fast 70 % stilling i Larvik

Renholdsmedarbeider

Coreworks As

Vi søker flere serviceinnstilte medarbeider til renholdsoppdrag innen dagligvarebutikker, restauranter, barnehager og andre næringslokaler. Arbeidet består av daglig renhold og vedlikehold, med fokus på kvalitet, hygiene og trivsel for kundene våre. Erfaring er en fordel, men ikke et krav. Hva vi ser etter​ • Kommunisere på norsk, eventuelt engelsk. • Serviceinnstilt og positiv • Løsningsorientert og fleksibel • Evne til å arbeide selvstendig, og eller i team. • Erfaring fra renhold er ønskelig, men ikke et krav - vi gir opplæring Arbeidsoppgaver​ • Utføre daglig renhold hos våre kunder, med fokus på kvalitet og detaljer • Betjene og vedlikeholde både moderne renholdsmaskiner og manuelt utstyr • Følge etablerte renholdsplaner, rutiner og kvalitetsstandarder • Skape gode kundeopplevelser gjennom profesjonell og serviceinnstilt opptreden • Sikre høy kvalitet ved å kontrollere eget arbeid • Rapportere avvik og identifisere behov for vedlikehold eller forbedringer Vi tilbyr​ • Lønn etter tariff. Pensjons- og forsikringsordninger. • Opprykk for rett kandidat. • Fleksibel arbeidstid • Godt og inkluderende arbeidsmiljø, med tett kontakt på ledelsen. • Riktig opplæring. • Innovative digitale løsninger

Industrirenholder - Opplæring gis - Larvik

Grønt Partner As

Renhold av maskiner, utstyr og lokaler Må beherske polsk muntlig! Samt norsk eller engelsk. Hva vi ser etter​ Kandidaten bør ha god og normal fysikk, disponere bil Polsk språk må beherskes muntlig Arbeidsoppgaver​ Renhold av maskiner, utstyr og lokaler Opplæring vil bli gitt Polsk språk må beherskes muntlig Vi tilbyr​ Tariff lønn etter regulative satser for NNN

Sykepleier - 100 % fast

Helseparken Onsøyheimen, Fredrikstad kommune

Vi søker både nyutdannede sykepleiere og sykepleiere med lang erfaring innen yrket til våre korttidsavdelinger og langtidsavdeling ved Helseparken. Helseparken har 120 sengeplasser fordelt på fem avdelinger. Tre av avdelingene har kun sengeplasser for pasienter som får tildelt korttidsopphold. Pasientene som innlegges i korttidsopphold kommer hovedsakelig fra spesialisthelsetjenesten hvor det er satt diagnose og igangsatt behandling. Pasienten overføres til korttidsopphold i kommunen for videre behandling, observasjon og planlegging av utskrivelse til hjemmet. Pasientene kan også komme i korttidsopphold direkte fra hjemmet. Vi har stort fokus på hverdagsmestring og brukermedvirkning og alle opphold skal ha utgangspunkt i det. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø. På Helseparken har vi leger tilstede på dagtid alle dager. Vi har egen laboratorieansatt som tar blodprøver tre dager i uken og som sørger for å sende prøvene til analyse. Servicemedarbeidere jobber dagtid alle dager i uken og gjør oppgaver som ikke krever helsefaglig utdanning, eksempelvis tilberedelse av frokost, renhold på kjøkken og skylleromsarbeid. I tillegg har vi fysioterapeuter og ergoterapeuter tilknyttet Helseparken og en saksbehandler tilstede på hverdager. Som sykepleier ved Helseparken vil du være en del av et større tverrfaglig team. Intervjuer vil bli foretatt fortløpende av aktuelle kandidater. Arbeidsoppgaver​Du vil ha ansvar for å kartlegge pasienters sykepleiebehov, gjøre faglige vurderinger og prioritere, samt iverksette nødvendige sykepleietiltak. Du skal dokumentere relevante og nødvendige opplysninger i pasientens journal i tråd med gjeldende lovverk, forskrifter og god yrkesskikk. Du skal håndtere legemidler i henhold til gjeldende forskrift og kommunens interne prosedyrer, samt være et aktivt bidrag til å sikre og videreutvikle kvaliteten i den direkte tjenesteytingen. Innen pasientmedvirkning, hverdagsmestring og personsentrert omsorg vil du være med på å bidra til å ta i bruk teknologi og digitale løsninger som understøtter pasienters og pårørendes ressurser og mestringsmuligheter. Utover dette har du et medansvar for å utvikle og vedlikeholde et godt, trygt og inkluderende arbeidsmiljø.Kvalifikasjonskrav​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. HPR-nummer registreres i CV. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, minimum nivå B2. Ønskede kvalifikasjoner • Erfaring fra virksomhetens tjenesteområde, sykehus eller helsehus. Personlige egenskaper​ • Evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø. • Ser muligheter og har interesse for logistikk. • Er engasjert, fleksibel og jobber strukturert. • Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring, og ser pårørende som en ressurs. • Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs. • Har høy grad av stabilitet og kontinuitet. • Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon. • Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Lønn utover garantilønn. • Mulighet for kompetanselønn for aktuell videreutdanning som er i samsvar med virksomhetens kompetanseplan. • God og strukturert opplæring. • Internundervisning. • Godt fagmiljø der du bidrar med din kompetanse. • Tilstedeværende og positive ledere • Oppgave og ansvarsfordeling, kompetente og motiverte kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø. • Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden. • Gunstige treningstilbud ved byens treningssentre. • Gode velferdsordninger. • Gode kollektive transportmuligheter. • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP. • Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus. • Godtgjøring på kr 2000-4000 for å være praksisveileder for sykepleiestudenter. Lønn etter ansiennitet, med årslønn i stillingskode 7174 (sykepleier) p.t. kr. 532 100 - kr. 630 400. Det bes om at attester og tjenestebevis vedlegges søknaden. Nyttig å vite før du starter hos oss ​Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.  Politi- og tuberkuloseattest ​Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Kontaktinformasjon​Victoria Husebye, Avdeligssykepleier, +47 69 33 27 70, vichus@fredrikstad.kommune.no Torild Johansen Heie, Avdelingssykepleier, +47 69 30 54 61, heit@fredrikstad.kommune.no Maria Dahle Karlsen, Avdelingssykepleier, +47 970 29 435, mdka@fredrikstad.kommune.no Caroline Askelien, Avdelingssykepleier, +47 69 30 54 57, caaske@fredrikstad.kommune.no Eli Birgitte Pettersen, Virksomhetsleder, +47 951 44 588, elibpe@fredrikstad.kommune.no Linda Korstadhagen Johnsen, Konsulent, +47 936 22 665, liajoh@fredrikstad.kommune.no Arbeidssted​Storveien 2 A 1624 Gressvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5149267783 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026