Vi søker trygge og gode tilkallingsvikarer til våre barnehager i Lågendalen

Barn- og ungdomsarbeider

Virksomhet barnehage, Hvarnes barnehage

Er du vår nye, engasjerte barne- og ungdomsarbeider? Trives du i et lite og personlig miljø der du virkelig blir kjent med hvert enkelt barn? Ønsker du å bruke naturen som barnas lekeplass? Da vil vi gjerne høre fra deg! Hvarnes barnehage er en liten en-avdelings barnehage i landlige omgivelser. Her jobber vi tett sammen for å skape et trygt og godt miljø der relasjoner, lek og språk er i fokus. Vi er en engasjert og stabil gjeng som er stolte av det gode samarbeidsklimaet vårt. Sammen med Hvarnes skole, som vi deler lokaler med, skaper vi en trygg og god overgang for de eldste barna. Vi ser etter deg som vil være med å gi våre 17 barn en hverdag fylt med mestring, glede og gode opplevelser. Arbeidsoppgaver​ • Du har daglig omsorg og tilstedeværelse for det enkelte barn og hele barnegruppen • Du skal delta aktivt i planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet  • Du veileder og hjelper barn i lek og aktiviteter • Du bidrar til at rammeplan og barnehageloven oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet med barnegruppen.  • Du samarbeider med foreldre og foresatte Kvalifikasjoner​ • Du har fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget • Søkere med annet førstespråk enn norsk og samisk må ha gjennomført norskprøve A2 eller B1 • Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barnehagebarn   Personlige egenskaper​ • Du er engasjert, omsorgsfull og har evne til å ta barneperspektivet   • Du evner til å reflektere over egen rolle og praksis   • Du er aktiv lyttende og tilstedeværende i samspill med barn   • Du er strukturert, ansvarlig og serviceinnstilt   • Du har gode samarbeidsevner Vi legger vekt på personlig egnethet Vi tilbyr​ • Lønn etter lov- og avtaleverk • God pensjons- og forsikringsordning i KLP • En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon • Velferdsordninger   Viktig å vite før du starter hos oss Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover. Mangfold er en styrke​ Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste​ Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Vise frem politiattest​ Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke​ Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune?​ Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom ver...[TRUNCATED] Kontaktinformasjon​Tore Sundal Grøneng, Avdelingsleder, Hvarnes barnehage, 90048465, tore.sundal.groneng@larvik.kommune.no Arbeidssted​Hedrumveien 2699 3282 Kvelde Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Larvik kommune Referansenr.: 5145059704 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Tilkallingsvikarer innen renhold – en viktig jobb hver dag

Eiendomsdrift, Skaun kommune

Vil du ha en jobb der du ser resultatet av innsatsen din – og samtidig bidrar til rene, trygge og trivelige bygg? Renholdsavdelingen i Skaun kommune søker tilkallingsvikarer som kan bidra når vi har behov for ekstra bemanning. Du vil kunne arbeide ved kommunens skoler, barnehager, idrettsbygg og administrasjonsbygg. Arbeidstiden er fra 07:00-15:00. Som renholder gjør du en viktig forskjell for barn, elever, ansatte og innbyggere. Du bidrar til at byggene våre er rene, hygieniske og gode å oppholde seg i. Du blir en del av en renholdsavdeling med 30 medarbeidere. Hos oss arbeider vi sammen for å levere moderne, miljøvennlig og profesjonelt renhold. Vi ønsker både deg som har erfaring fra renhold, og deg som er motivert for å lære. Du får nødvendig opplæring og oppfølging. Du trenger ikke fagbrev – det viktigste er at du er pålitelig, motivert og ønsker å gjøre en god jobb. Dette vil du jobbe med​ • utføre daglig og periodisk renhold • bruk av renholdsmaskiner og manuelt utstyr • arbeid etter renholdsplaner, rutiner og kvalitetskrav • samarbeid med kolleger og brukere av byggene • bidra til rene, trygge og trivelige omgivelser Arbeidssted og oppgaver kan variere ut fra avdelingens behov. Dette må du ha​ • førerkort klasse B • du må kunne kommunisere på norsk, muntlig og skriftlig, tilsvarende minimum nivå B1 • grunnleggende ferdigheter i bruk av digitale verktøy • mulighet til å arbeide ved ulike kommunale bygg Det er en fordel om du har • fagbrev som renholdsoperatør • erfaring fra renhold eller tilsvarende arbeid • erfaring med bruk av renholdsmaskiner Fagbrev er ønskelig, men ikke et krav. Relevant erfaring og motivasjon for å lære vil også bli vektlagt.    Vi ser etter deg som​ • arbeider nøyaktig og følger avtalte planer og rutiner • kan arbeide selvstendig og ta ansvar for egne oppgaver • samarbeider godt med andre • møter kolleger, barn, ansatte og andre brukere på en respektfull måte • er pålitelig og møter til avtalt tid • bidrar til et inkluderende og godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt. Dette får du hos oss​ • en meningsfull jobb der innsatsen din har betydning for mange • god opplæring og oppfølging • et fagmiljø med erfarne og engasjerte kolleger • varierte arbeidsoppgaver ved ulike kommunale bygg • mulighet til å utvikle kompetansen din innen moderne og miljøvennlig renhold • lønn og arbeidsvilkår etter KS’ hovedtariffavtale • gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Slik søker du Legg ved relevante attester og vitnemål når du sender inn søknaden. Aktuelle søkere blir kontaktet på e-post og invitert til intervju. Referanser innhentes etter avtale med kandidaten. Den som får tilbud om arbeid, må ved behov fremlegge politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Har du spørsmål om jobben, er du velkommen til å ta kontakt. Vi forteller gjerne mer om arbeidshverdagen og hva det innebærer å være tilkallingsvikar hos oss. Offentlig søkerliste Etter at søknadsfristen har gått ut, utarbeides det en offentlig søkerliste. Du kan be om å bli unntatt fra søkerlisten. Ønsket må begrunnes i søknaden. Vi tar kontakt dersom ønsket ikke kan imøtekommes.   Kontaktinformasjon​Jens Lie-Gjeseth, Konstituert avdelingsleder, 90190715, jens.tore.lie-gjeseth@skaun.kommune.no Arbeidssted​Rådhusvegen 10 7353 BØRSA Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Skaun kommune Referansenr.: 5154299780 Stillingsprosent: 0% Engasjement Søknadsfrist: 16.08.2026

Tilkallingsvikarer i Mosjordet og Vidarheim barnehage.

Vidarheim barnehage, Øyer kommune

Vil du gjøre en forskjell i barns hverdag? Vi søker tilkallingsvikarer til barnehagene i Øyer kommune!​ Er du ledig til høsten og har lyst til å jobbe med barn? Øyer kommune søker engasjerte og fleksible tilkallingsvikarer til våre barnehager fra august 2025. Dette er en flott mulighet for deg som ønsker en ny arbeidshverdag, tar et friår, eller ser etter en meningsfull deltidsjobb ved siden av studiene. Hos oss får du verdifull erfaring, faglig utvikling - og ikke minst mange fine øyeblikk sammen med barna! Du kan jobbe i kortere eller lengre perioder – alt etter hva som passer for deg.  Arbeidsoppgaver​ Hva går jobben ut på?​ Som tilkallingsvikar er du en viktig ressurs i barnehagens hverdag. Du vil bidra til å skape et trygt, lekent og utviklende miljø for barna. Vi jobber aktivt for å fremme robuste barn – barn som har tro på seg selv, tåler motgang og utvikler gode relasjoner til andre. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet: • Å gi barna trygghet, omsorg og støtte i hverdagen • Å delta utforskende i lek og pedagogiske aktiviteter, både inne og ute, som støtter barnas utvikling og nysgjerrighet • Å bidra til at alle barn får være aktive deltakere i fellesskapet • Praktisk hjelp med måltider påkledning og stell • Samarbeid med det faste personalet om rutiner og dagsplaner • Å være en trygg, anerkjennende og raus voksenperson for barna Kvalifikasjoner​ Kvalifikasjoner:​ • Erfaring fra arbeid med barn er en fordel, men ikke et krav • Du må kunne kommunisere godt på norsk • Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart Personlige egenskaper​ • Du har et varmt og inkluderende menneskesyn • Du er omsorgsfull, tilstedeværende  og trygg i møte med barn • Du er fleksibel, samarbeidsvillig og tar initiativ • Du har evne til å skape gode relasjoner med både barn og voksne • Du er tålmodig, ansvarsbevisst og bidrar til et godt arbeidsmiljø med positiv energi Vi tilbyr​ Hva kan vi tilby deg?​ • En meningsfull jobb hvor du får bidra til barns utvikling og trivsel • Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø • Varierte og lærerike arbeidsdager • Verdifull erfaring for deg som vurderer en karriere innen oppvekst, utdanning eller helse • Fleksibel arbeidstid tilpasset din tilgjengelighet • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende tariffavtale Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende og vil kunne bli en del av en felles vikarpool som kan benyttes av begge de kommunale barnehagene i Øyer. Kontaktinformasjon​Monika Brügger, Tjenesteleder, +47 97547972 Anett Skyberg, Styrer, 97652089 Arbeidssted​Kramprudvegen 9 2636 Øyer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Øyer kommune Referansenr.: 5148787435 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 30.06.2027