
LERUMS KOMMUN · Lerum
Som familjebehandlare stöttar du barn, ungdomar och deras familjer genom att stärka deras egna resurser och arbeta utifrån ett salutogent förhållningssätt.
Som familjebehandlare stöttar du barn, ungdomar och deras familjer genom att stärka deras egna resurser och arbeta utifrån ett salutogent förhållningssätt.
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.
Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun!
Vill du vara med och göra skillnad för barn, ungdomar och familjer? Vi söker nu en engagerad familjebehandlare som vill bidra till att skapa positiva förändringar och stärka familjers egna resurser. Du får elva engagerade kollegor med lång erfarenhet av socialt arbete och familjebehandling. Det är en stabil arbetsgrupp som har arbetat tillsammans under lång tid. Arbetsplatsen präglas av en fin sammanhållning och ett stort kollegialt stöd. Ledningen har ett tillitsbaserat förhållningssätt och det finns stort utrymme för att vara kreativ i sitt yrkesutövande. Vi arbetar utifrån ett systemiskt perspektiv med fokus på lösningar, delaktighet och evidensbaserade arbetssätt.
Kompetensutveckling är viktigt, vi ser positivt på möjligheten att du deltar på kurser, webbseminarium och andra utbildningar under tiden du är anställd hos oss. Vi har regelbunden extern handledning och nära och regelbundet metodstöd av metodhandledare. Vi har möjlighet till viss flexibilitet i vår arbetstid då Lerums kommun tillämpar årsarbetstid.Vi arbetar sedan några år tillbaka i fina och anpassade lokaler för vår verksamhet.
1 plats(er).
Som familjebehandlare arbetar du på uppdrag av socialsekreterare med ungdomar och familjer med barn i åldern 0-20 år. Vi erbjuder även stöd till familjer och enskilda som själva söker hjälp och vägledning (IUB). I rollen ansvarar du för att tillsammans med familjen eller den enskilde utforma och genomföra insatser utifrån uppdrag, behov och uppsatta mål. Vår ambition är att erbjuda kvalificerade, flexibla och tillgängliga insatser på hemmaplan i nära samverkan med familjerna.
Arbetet innebär att stödja familjer i förändringsprocesser genom olika former av insatser. Det kan handla om familjebehandling, föräldrastöd, enskilda samtal och insatser med barn och ungdomar samt nätverksträffar och samverkansmöten. En viktig del av arbetet är också att samverka med personer som är betydelsefulla för familjen samt med andra professionella aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för en hållbar förändring.
Som familjebehandlare arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor beroende på uppdragets karaktär. Insatser genomförs i våra lokaler, i familjernas hem eller på andra lämpliga platser.Arbetet kan i viss utsträckning innebära tjänstgöring på kvällstid. Du förväntas även aktivt bidra till verksamhetens utveckling genom att tillsammans med kollegor planera, samordna och fördela arbetsuppgifter för att på bästa sätt ta tillvara enhetens samlade kompetens och resurser. Vi vill att du är delaktig i vårt utvecklingsarbete gällande IUB och bidrar med din erfarenhet och kompetens.
Vi söker dig som är socionom, socialpedagog (3 åriga utbildningen) eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av familjebehandlande arbete och känner dig trygg i att möta familjer, barn och ungdomar i olika livssituationer. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom psykosocialt arbete, exempelvis systemteori, FFT, Repulse, COS, Tryggare barn, Komet, FCU, Marte Meo eller andra relevanta metoder och behandlingsinriktningar inom området.
För att trivas och lyckas i rollen har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer och motivera människor till förändring. Du arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt och har ett genuint engagemang för att stärka individers och familjers egna resurser.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är ansvarstagande, flexibel och uthållig. Du har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroendefulla relationer med familjer, föräldrar, barn, ungdomar samt interna och externa samverkansparter. Du har även god dokumentationsvana och uttrycker dig väl i både tal och skrift.
Erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemet Treserva är meriterande. Körkort är ett krav. Intervjuer kommer genomföras under vecka 35 och 36. Tjänsten är i första hand ett vikariat t.o.m. 27-06-30
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-06-30 .
Arbetstid: Dagtid.
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.
Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram.
Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.
I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här:
https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner
Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande.
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker ett föräldravikariat för läsåret 2026-2027. Som socialpedagog i Mölndals närvaroteam är du en viktig länk mellan eleven och skolan. Tillsammans med dina kollegor i Närvaroteamet, barn- och elevhälsa, personal på skolan och föräldrarna jobbar ni för att skapa förutsättningar för eleven att må bra och få förutsättningar att återupprätta undervisning och skolgång. Arbetsuppgifterna kommer att vara varierande och du kommer få vara delaktig i att utveckla samarbetet och din roll. Du kommer bland annat att: - Skapa relation med barnet/eleven och förstå problematiken på ett djupare plan utifrån dennes livssituation och svårigheter/styrkor. - Vara en brygga till skolan och möjliggöra en successiv återgång till skolan. - Lyssna in och motivera. - Ge stöd till elev/förälder/lärare i sociala frågor och på så sätt möjliggöra en återgång till skolan. - Planera och genomföra sociala aktiviteter. - Utvärdera projektets framsteg och rapportera resultaten till projektets styrgrupp och respektive nämnd. - Samverka med andra aktörer såsom kulturskola, aktivitetsgrupp, UPH, BUP och andra förvaltningar, allt för att hjälpa eleverna att närma sig en skolgång. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk examen såsom socialpedagog, socionom, beteendevetare eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning med barn och unga, från skola eller socialt förändringsarbete är meriterande. Du är en trygg och uthållig lagspelare som bidrar till ett gott samarbetsklimat och tar ett delat ansvar för ert gemensamma uppdrag. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar individer. För att lyckas i rollen behöver du ha ett självledarskap. Du vågar pröva, ta initiativ och du är inte rädd för att göra misstag utan ser det som en chans att utvecklas. Du behöver vara flexibel och öppen för förändringar, då arbetet innefattar nya utmaningar och explorativa arbetssätt. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med elever under 18 år. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka två veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du erbjuds tjänsten. Har du redan ett utdrag får det inte vara äldre än ett år. Utdraget "skola eller förskola" ska användas. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Hemnovia söker nu engagerade familjebehandlare på timmar till vår öppenvårdsverksamhet i Göteborg med omnejd! Vill du göra en betydelsefull insats och skapa trygga samt positiva träffar mellan barn och deras föräldrar? Då kan du vara vår nästa familjebehandlare! Att vara familjebehandlare En del barn saknar en nära relation till sin förälder/ar vilket medför att extra stöd kan behövas för att skapa en trygg och positiv upplevelse för barnet. Som familjebehandlare är därför din primära uppgift att ge barnet detta stöd när barnet ska ha umgänge med en förälder som barnet inte bor tillsammans med. I uppdraget ingår även planering och samordning inför tilltänkt umgänge med din närmsta chef, föräldrar, de vuxna som barnet bor hos samt våra uppdragsgivare. Under umgänget ansvarar du som familjebehandlare för att planeringen för aktuellt umgänge efterföljs, observerar och är behjälplig om situationen kräver det. Likaså kan reflekterande samtal inför och efter umgänge med föräldern och barnet vara en del av uppdraget. Efter avslutat umgänge bär du ett ansvar för att sammanställa en skriftlig och muntlig rapportering till din närmsta chef samt uppdragsgivare. Du deltar även i planeringsmöten/samtal med din närmsta chef samt uppdragsgivare. För att lyckas i rollen som familjebehandlare behöver du vara trygg, flexibel, inlyssnande och strukturerad. Omfattning Arbetstillfällena är regelbundna och kan infalla både på veckodagar och helger. Umgängen och träffar sker i Göteborg med omnejd på offentlig plats, i en lokal eller i det hem som barnet bor i. Arbetet medför en flexibilitet och variation där du i dialog med din närmsta chef är delaktig i planeringen avseende de timmar du arbetar. Vi söker dig som: Har relevant högskoleutbildning, t.ex. socionom, beteendevetare eller likvärdigt Har erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar och/eller familjer Är trygg i din yrkesroll och van att arbeta självständigt Har god förmåga att skapa kontakt och bygga tillit med ungdomar Har kunskap inom systemteori, samtalsmetodik eller annan relevant behandlingsmetod Har B-körkort Vi erbjuder: Ett meningsfullt uppdrag där du får vara med och göra skillnad på riktigt Ett nära samarbete med närmsta chef, kollegor och uppdragsgivare Flexibla arbetstider enligt överenskommelse Varför Hemnovia? I ditt uppdrag som familjebehandlare på Hemnovia får du möjligheten att vara del av en verksamhet som arbetar med hjärtat och för barnets bästa. Likaså erbjuds du ett tryggt arbetsklimat där våra ledord; ansvar, engagemang, kvalitet och utveckling genomsyrar verksamheten såväl som arbetet. Vi värdesätter god teamkänsla, erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Ansök idag för att göra en viktig insats som gör skillnad på riktigt! För att kunna arbeta som familjebehandlare inom Hemnovias öppenvårdsverksamhet behöver du inkomma med registerutdrag från Polisens misstanke -och belastningsregister.
Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! Familjebehandlare sökes – vill du göra skillnad tillsammans med oss? Är du en engagerad och relationsskapande familjebehandlare som vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst? Då kan detta vara tjänsten för dig. En av våra uppskattade familjebehandlare går vidare till nya utmaningar och vi söker nu en ny kollega som vill vara med och bidra till vårt fortsatta utvecklingsarbete. Vi befinner oss i en spännande tid där vi stärker möjligheterna till tidiga förebyggande insatser samtidigt som vi utvecklar kvalificerat och evidensbaserat stöd för barn, ungdomar och deras familjer. Hos oss får du ett meningsfullt, varierande och utvecklande arbete där du varje dag bidrar till att skapa positiva förändringar i människors liv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjebehandlare arbetar du med både tidigt förebyggande stöd och mer komplexa familjeärenden. Rollen kräver kreativitet, uthållighet och förmåga att tillsammans med familjer, nätverk och samarbetspartners hitta hållbara lösningar utifrån varje familjs unika situation. Vårt mål är att barn, ungdomar och deras familjer i så stor utsträckning som möjligt ska få stöd i sin hemmiljö. Arbetet är därför varierat och kan innebära allt från föräldrautbildningar, behandlande samtal till mer praktiskt och pedagogiskt stöd i vardagen. Vi arbetar utifrån Sign's of Safety, en metod som präglas av samarbete, transparens och ett starkt fokus på att stärka individers och familjers egna förmågor. Barnets, familjens och nätverkets styrkor och resurser utgör grunden för arbetet, och insatserna planeras och genomförs i nära dialog med barn, ungdomar, vårdnadshavare samt andra viktiga personer i barnets omgivning. Vi är övertygade om att hållbar förändring skapas genom delaktighet och nära samverkan mellan de berörda och relevanta samverkansparterna. En arbetsplats där vi gör skillnad tillsammans! Du blir en del av Resursenhetens öppenvårdsteam där flera professioner arbetar nära varandra i en kultur som kännetecknas av samarbete, prestigelöshet, engagemang och arbetsglädje. Teamets breda kompetens skapar goda möjligheter till lärande, utveckling och kollegialt stöd. I rollen kan du även få uppdrag riktade mot andra målgrupper utifrån verksamhetens behov. En viktig del av arbetet är också det nära samarbetet med Individ- och familjeomsorgens (IFO) myndighetsdel. Tillsammans arbetar vi för att ge ett professionellt, sammanhållet och långsiktigt stöd till dem vi möter. Vid behov kan tjänsten även innebära att stötta upp inom myndighetsutövningen. Dokumentation sker enligt gällande lagstiftning. Tjänsten är huvudsakligen förlagd till dagtid, men eftersom familjernas behov varierar behöver du vara flexibel då arbete på kvällar och helger kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som • Har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Är trygg, nyfiken och flexibel i ditt arbetssätt. • Har god empatisk förmåga och ett professionellt förhållningssätt. • Är skicklig på att skapa, utveckla och bibehålla förtroendefulla relationer. • Trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du ser styrkan i nära samarbete med kollegor och andra aktörer. • Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande • Erfarenhet av socialt arbete, familjebehandling och/eller myndighetsutövning . • Utbildning i föräldrastödsprogram såsom ABC och KOMET. • Utbildning eller erfarenhet av metoder som exempelvis rePULSE, Efter barnförhöret eller Trappan. Övrigt • B-körkort är ett krav. • Du behöver uppvisa ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister före anställning. Välkommen med din ansökan! Med anledning av sommarsemestrar kommer intervjuer att hållas tidigast vecka 34. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 eller efter överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Till vissa av kommunens tjänster krävs det ett utdrag från misstanke- och belastningsregister innan anställning kan ske. Vi kommer därför efterfråga detta av dig som erbjuds anställning hos oss i Vårgårda Kommun. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.