
Tranby Andelsbarnehage · Lier
Vi utvider ledergruppen og trenger en leken, inkluderende, varm, engasjert og tydelige pedagogisk leder. Fra 1.august eller etter avtale har vi ledig en 100% fa...
Vi utvider ledergruppen og trenger en leken, inkluderende, varm, engasjert og tydelige pedagogisk leder. Fra 1.august eller etter avtale har vi ledig en 100% fast stilling som pedagogisk leder hos oss. Vi intervjuer forløpende og finner vi den rette ansetter vi- siste søknadsfrist er 05.08.26.
Tranby barnehage ligger i fine omgivelser sentralt på Tranby. Tranby barnehage er en lekegod barnehage - vi satser på leken! I skogen har vi vår egen gapahuk og bålplass. Det er mange flotte turmuligheter både i skogen og på gangveier rundt barnehagen. Vi har et velholdt bygg og uteområde. Vi har egen vognhall for småbarna å sove i.
Vi serverer frokost, lunsj og frukt hver dag og har egen kjøkkenassistent.
På hver avdeling har vi to pedagogiske ledere. En har avdelingsansvar og den andre har fagansvar.
Vi har en ekstra ansatt som er en dag i uka på avdelingen slik at pedagogene har planleggingstid på kontoret. Hver pedagog har sin egen bærbare pc og de har et eget arbeidsrom med arbeidsplasser.
Vi er en engasjert og inkluderende personalgruppe som er opptatt av å utvikle oss. Vi har et godt og stabilt arbeidsmiljø.
Tidligere har vi hatt mange gode søkere som vi ikke har hatt mulighet til å ansatte, så har du søkt hos oss før, så ikke vær redd for å søke igjen.
Gå gjerne inn på instagram for å se litt fra vår hverdag: tranbybarnehage
Vi håper at akkurat du har lyst til å være med på laget!
Er du en engasjert barnehagelærer eller pedagogisk leder som ønsker et utvidet ansvar og være med å utvikle barnehagen vår videre? Har du et hjerte for inkludering, språk og/eller spesialpedagogikk? Da kan dette være stillingen for deg! Veslefrikk FUS barnehage søker en nestleder til fast stilling. Barnehagen ligger sentralt i Lierbyen, med kort vei til kollektivtransport og flotte naturområder. Vi har en mangfoldig barne- og personalgruppe og jobber målrettet for å skape et inkluderende miljø der alle barn opplever trygghet, lek og læring. Vi søker deg som har et stort engasjement for barnehagefaget og som ønsker å bidra til et inkluderende miljø der alle barn får oppleve trygghet, lek og læring. Har du interesse for språk og/eller spesialpedagogikk og arbeid med sårbare barn, er det et stort pluss hos oss. Som nestleder vil du få en sentral rolle i den daglige driften og utviklingen av barnehagen, i tett samarbeid med daglig leder. Om stillingen Det første året ønsker vi å prøve ut en ordning der nestleder har: • 40 % administrativ/ledertid (kontor) • 60 % arbeid på avdeling Etter ett år vil vi evaluere ordningen og vurdere videre organisering av stillingen. Hos oss jobber vi aktivt med språkstimulering og bruker ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon) som en naturlig del av praksisen. Vi har også en egen utgruppe for 5-åringene, og med vår minibuss legger vi til rette for gode naturopplevelser. Arbeidsoppgaver • Bistå daglig leder i drift, utviklingsarbeid og personaloppfølging • Bidra til faglig utvikling og kvalitet i det pedagogiske arbeidet • Være en tydelig og tilstedeværende leder i personalgruppen • Delta aktivt i det daglige arbeidet på avdeling,planlegge det pedagogiske opplegget på avdelingen sammen med en annen pedagogisk leder, samt lede personalet på avdeling • Bidra til et godt samarbeid med foreldre og samarbeidspartnere Vi ser etter deg som: • Har godkjent utdanning som barnehagelærer/førskolelærer • Har erfaring som pedagogisk leder/barnehagelærer • Det er en fordel med erfaring som nestleder og/eller styrerutdanning, men ikke et krav • Har engasjement for inkludering, språkstimulering og relasjonsarbeid • Har interesse for spesialpedagogikk og arbeid med sårbare barn • Er strukturert, tydelig og samarbeidsorientert • Evner å se barnehagen som en helhet og bidra til felles utvikling • Trives både med administrative oppgaver og arbeid tett på barn Vi tilbyr: • En spennende lederrolle med mulighet til å påvirke barnehagens utvikling • Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø • Veiledning og støtte i lederrollen • Kompetanseutvikling gjennom FUS Skolen og forskningsbaserte programmer • Ordnede ansettelsesforhold og lønn etter tariff Krav: • Godkjent barnehagelærerutdanning eller tilsvarende • Gyldig politiattest • Norskferdigheter minimum nivå B2, skriftlig og muntlig
• Vi søker en pedagogisk leder/barnehagelærer til 100 % vikariatfra 03.08.26 Vi søker etter pedagogisk leder/ barnehagelærer som vil være med på å utvikle et spennende og aktivt miljø for barn og voksne. Vi er en liten bygdebarnehage som ønsker å ta vare på tradisjonene rundt oss. Merikroken bygdebarnehage er en liten barnehage med fokus på trygghet og gode relasjoner som fører til et godt miljø for barn, foreldre og ansatte. Vi møter barna med anerkjennelse, både gjennom kommunikasjon, holdninger og væremåte. Vi tilpasser hverdagen etter barnets individuelle behov. Det er viktig at barna får tid til å utforske, leke og oppdage. Barnehagen ligger idyllisk til i et stille og rolig villaområdet. Vi ligger ca 8 minutter kjøring fra Lierbyen sentrum. Ettersom vi ligger litt utpå "landet", er hester, høner, og sauer et dagligdags syn for barna. Vi har egen grønnsaks hage, fotballbane og grillhytte på uteområdet. Mange av turene går til skogen like i nærheten. Vi har to nye og store grillhytter, en i skogen og en på barnehagens uteområde. Vi benytter Kidplan, en digital kommunikasjons og informasjonskanal mot foreldre, samt et nyttig verktøy for de ansatte i barnehagen. Arbeidsoppgaver: • Planlegge, gjennomføre og vurdere det pedagogiske innholdet. • Veilede, støtte og sikre et godt samarbeid med øvrig personal. • Bidra til barns helhetlige læring og trivsel. • Bidra til et godt arbeidsmiljø gjennom å være positiv, tydelig og varm. • Tilrettelegge for godt samarbeid med foresatte. • Delta aktivt i barnehagens lederteam. • Veilede barn, foreldre og ansatte. Kvalifikasjoner: • Godkjent 3-årig utdanning som barnehagelærer. • Mestre norsk skriftlig og muntlig. • Søkere fra land utenfra Skandinavia må ha bestått norskprøve B2, skriftlig og muntlig. • Gode datakunnskaper. Det vil bli stilt krav om godkjent politiattest ved tiltredelse. Politiattesten skal ikke legges ved søknaden, men må fremvises før tiltredelse i arbeid. Personlig egenskaper: • Faglig ambisjoner og hjerte for yrket. • Løsningsorientert og fleksibel. • Kunne jobbe selvstendig og være deltagende i et team. • Ansvarsbevisst og fleksibel. Viktig at du kan se barnehagen som en helhet. • Er nytenkende, og ser muligheter fremfor begrensninger. • Høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne. • Positiv og initiativrik • Omsorgsfull og har et bankende hjerte for barna. Vi tilbyr: • Aktivt og spennende fagmiljø hvor det er rom for å utvikle seg. • IA-bedrift. • Tariffavtale gjennom PBL. • Et godt arbeidsmiljø. • Pensjon i storebrand. Vitnemål, og attester legges ved søknaden. Vi oppfordrer menn til å søke. Vi ser frem til å høre fra deg.
Går du med en lederambisjon i magen? Tenker du at det hadde vært spennende å være med på KONGSBERG sin eventyrlige vekst? Kanskje du har jobbet med softwareutvikling en stund, og kunne tenke deg nye utfordringer? Eller kanskje du har erfaring som leder allerede, og kunne tenke deg å være med på å lage høyteknologiske forsvarssystemer? Hvis du i tillegg er initiativrik og positiv, har godt humør, ønsker å bidra til at de rundt deg blir «den beste versjonen av seg selv» og ønsker å jobbe i et arbeidsmiljø som har fokus på å spille hverandre gode, så håper jeg du søker. Jeg leter etter deg som er nysgjerrig på våre produkter og som ønsker å utgjøre en forskjell i en travel og meningsfylt arbeidshverdag. Jeg garanterer godt arbeidsmiljø, dedikerte medarbeidere, personlig utvikling og spennende teknologi. Typiske arbeidsoppgaver og ansvarsområder: • Personalledelse og personalutvikling i tett samarbeid med prosjektene våre • Aktivt drive frem forbedringsprosesser • Delta og bidra i fag-fora på tvers av avdelinger og divisjoner • Rekruttering • Ressursplanlegging og bemanning av prosjektene våre • Nettverksbygging • Bidra til å etablere mål og retningslinjer for softwareavdelingen sammen med software ledergruppa Ønskede kvalifikasjoner: • Har en relevant høyere teknisk utdannelse (Bachelor/Master) • Har kunnskap og erfaring innen software • Er glad i mennesker, og ønsker å bidra til at hver enkelt yter sitt beste • Har initiativ, engasjement, og evne til å ta beslutninger for å komme i mål • Engasjement og evne til å skape trivsel og fellesskap for å nå målsettinger sammen med andre • Ser muligheter fremfor begrensninger Hva kan vi tilby deg? Du vil få en fleksibel hverdag, der du har stor påvirkningskraft og frihet til å etablere din egen arbeidshverdag. Hos oss er oppgavene spennende og ingen dag er lik. Hovedfokus vil være å ta vare på samt utvikle våre dyktige utviklere, bemanne prosjektene våre med rett kompetanse og utvikle softwareavdelingen slik at vi er best mulig forberedt på utfordringer som ligger foran oss. Du vil lede et team på 15-25 utviklere og være en del av et sammensveiset software lederteam på 5-6 personer som har et tett samarbeid i en hektisk hverdag. Vi har et godt arbeidsmiljø, med etablert kultur for å bygge hverandre opp. Vi har gode muligheter for videre kompetansebygging og spennende karriereveier i et internasjonalt selskap. Vi har konkurransedyktige betingelser, samt mye å tilby også utenfor jobb, bl.a. eget treningssenter, innovasjonslab, firmahytter, rabatterte billetter til flere kultur- og sportsarrangementer og eget fritidsprogram. Om oss Business Unit Advanced Solutions (BUAS) er en forretningsenhet i divisjonen Defence Systems (DDS) i KONGSBERG. Vi utvikler avanserte systemer og produkter innenfor et bredt spekter av teknologi og våre største leveranser er innenfor militær luftromsovervåkning og ildledning og sivil luftfart. Software avdelingen har i dag ca 75 faste og innleide medarbeidere i Kongsberg og Asker med ansvar og oppgaver innen områder som teknisk prosjektledelse, kravanalyse, arkitektur, utvikling, safety, kvalitet, security og test- og integrasjon. Vi søker etter ny gruppeleder i Kongsberg. Søknader behandles fortløpende. Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven. Link til søknadsskjema: Søk her