
Jerrie AB · Lilla Edet
Som fastighetsutvecklingschef hos EdetHus leder och utvecklar du bolagets bygg- och investeringsprojekt genom strategisk styrning och coachande ledarskap.
Som fastighetsutvecklingschef hos EdetHus leder och utvecklar du bolagets bygg- och investeringsprojekt genom strategisk styrning och coachande ledarskap.
Som Fastighetsutvecklingschef ansvarar du för bolagets fastighetsutvecklingsavdelning och leder ett team som i dagsläget består av fyra medarbetare. Rollen innebär personalansvar, budgetansvar och ett aktivt deltagande i ledningsgruppen. Du har det övergripande ansvaret för bolagets bygg-, investerings- och utvecklingsprojekt och säkerställer att projekten genomförs med rätt kvalitet, ekonomi och tidsramar. Du leder en stor framtida projektvolym som genomförs både genom den egna organisationen och genom styrning och samordning av externa konsulter, projektörer och entreprenörer.
Tjänsten är både strategisk och operativ. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till projektorganisationen och bidrar med teknisk kompetens, struktur och vägledning i det dagliga arbetet och du driver även egna projekt. Du ansvarar för projektens genomförande från tidiga behovsanalyser och förstudier till färdigställande och överlämning till förvaltningsavdelningen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:• Personalansvar och ledning av fastighetsutvecklingsavdelningen• Ansvara för bolagets bygg-, investerings- och utvecklingsprojekt• Delta i ledningsgruppens arbete och bidra till bolagets strategiska utveckling• Stödja och coacha projektledare och externa konsulter i tekniska, ekonomiska och administrativa frågor• Leda och följa upp projekt från förstudie till överlämnande• Ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning inom avdelningens verksamhetsområde• Säkerställa att projekt genomförs enligt lagkrav, styrdokument och uppsatta mål• Driva och hantera frågor inom entreprenadjuridik• Samverka med kommunens verksamheter, politiker, entreprenörer, konsulter och andra externa aktörer
Vi söker dig somhar många års erfarenhet av fastighetsutveckling, byggprojektledning eller liknande verksamhet där du ansvarat för bygg- och utvecklingsprojekt. Du har god kunskap inom projektledning, fastighetsekonomi, entreprenadjuridik och upphandling samt en byggteknisk förståelse som gör att du kan vara ett kvalificerat stöd till organisationen. Vi ser gärna att du har erfarenhet från kommunal verksamhet, allmännytta eller annan politiskt styrd organisation. Erfarenhet av personalansvar är meriterande, men vi lägger större vikt vid din förmåga att skapa trygghet, struktur och utveckling i teamet genom ett coachande och närvarande ledarskap. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift.
Som person är du engagerad, prestigelös och ansvarstagande. Du har en god förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ handlingskraft och trivs i en verksamhet där du får växla mellan långsiktiga utvecklingsfrågor och konkreta projektutmaningar. Du är kommunikativ och relationsskapande samt har lätt för att samarbeta med olika intressenter. Vidare är du strukturerad, flexibel, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut även när förutsättningarna förändras.
Vi erbjuder digen nyckelroll i ett samhällsviktigt bolag som är verksam i en kommun som är under stark tillväxt och där det finns en stor mängd spännande projekt de kommande åren. Här får du möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och kommunens framtida boende- och fastighetsmiljöer. För dig som inte har haft personalansvar tidigare men känner att det är ett naturligt nästa steg finns här möjlighet att växa in i ledarskapet. Här får du kombinera ledarskap med operativt fastighetsutvecklingsarbete i en verksamhet där dina insatser gör verklig skillnad.
Din ansökanI den här rekryteringen samarbetar AB EdetHus med Jerrie. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jonna Berglöv from. den 10 augusti (pga. semestertider) på jonna.berglov@jerrie.se. Du ansöker med bifogat CV via jerrie.se. Urval sker löpande, så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 24 augusti.
Om rollen Som byggprojektledare hos Förbo har du en central och ansvarsfull roll där du leder och driver främst renoveringsprojekt, men även nyproduktionsprojekt utifrån verksamhetens behov enligt företagets nyproduktionsplan, från tidiga skeden till färdigt resultat. Du ansvarar för helheten i projekten: ekonomi, tid, kvalitet och samordning, med stort fokus på dialog, samarbete och hållbara lösningar. Rollen innebär arbete i både planerings-, projekterings- och produktionsskede. En viktig del av uppdraget är att skapa god kommunikation och trygghet för våra hyresgäster genom hela projektets gång. Du blir en nyckelperson i vårt fastighetsutvecklingsteam och arbetar nära kollegor, konsulter, entreprenörer och hyresgäster. Närmaste chef är fastighetsutvecklingschef. Dina arbetsuppgifter I rollen som byggprojektledare kommer du bland annat att: Leda och driva renoveringsprojekt och vid behov nyproduktionsprojekt från tidiga skeden till färdigt resultat Ansvara för projektens ekonomi, tid, kvalitet, avtal och tekniska krav Arbeta i planerings-, projekterings- och produktionsskede samt följa upp överlämning Ha löpande dialog med hyresgäster och säkerställa god information och trygghet genom hela projektet Samverka nära interna avdelningar för att säkerställa god kommunikation och helhetsperspektiv Upphandla och samordna konsulter och entreprenörer Ta fram och följa upp kalkyler, projektekonomi samt hantera ÄTA-arbeten Bidra till utveckling av arbetssätt och processer inom bygg- och renoveringsverksamheten Din profil Vi söker dig som har: relevant akademisk examen eller byggteknisk utbildning minst 3-5 års erfarenhet av projektledning av renoverings- och nyproduktionsprojekt av bostäder goda kunskaper inom projektekonomi, uppföljning och kalkylering erfarenhet av arbete i produktionsskede, gärna med fokus på renovering av bostäder erfarenhet av upphandling, LOU är meriterande B körkort och tillgång till bil krävs, då resor mellan våra bostadsområden ingår i tjänsten. Som person är du strukturerad, drivande och trygg i ditt arbetssätt. Du trivs i en roll med mycket samverkan och dialog och har god förmåga att kommunicera tydligt och lyhört – särskilt i kontakten med hyresgäster. Du bygger förtroendefulla relationer både internt och externt och har ett genuint intresse för fastigheter, teknisk utveckling och hållbara lösningar, med ett kundorienterat förhållningssätt i allt du gör. Förbo erbjuder Hos Förbo får du arbeta i ett stabilt och långsiktigt bostadsbolag där kvalitet och samhällsnytta går före kortsiktiga lösningar. Du får stort förtroende, möjlighet att påverka och arbeta nära både kollegor och hyresgäster i projekt som faktiskt gör skillnad. För oss handlar bygg- och renoveringsprojekt om mer än fastigheter, vi skapar livslånga hem. Människan, hållbar utveckling och långsiktighet står i centrum i allt vi gör. Detta arbetssätt kallar vi Områdesutveckling på Förbovis och det genomsyrar våra projekt, från tidiga skeden till färdigt resultat. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Förbo tillämpar provanställning. Placeringsort är på vårt huvudkontor i Mölnlycke. Ett första urval sker i början av maj, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, kontakta fastighetsutvecklingschef Anna Olá, anna.ola@foerbo.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-chef Louise Alemyr, louise.alemyr@foerbo.se. Varmt välkommen med din ansökan!
”Tillsammans bygger vi ett starkare och växande Örebro.” På Örebroporten är arkitekturen en viktig del av uppdraget att utveckla ett starkare och växande Örebro. Nu söker vi en arkitekt som vill vara med och forma framtidens miljöer, från tidiga utvecklingsidéer till färdiga projekt. Örebroporten äger, utvecklar och förvaltar några av Örebros mest betydelsefulla fastigheter. Här kombineras långsiktigt samhällsansvar med ett högt utvecklingstempo. För den som vill arbeta nära stadsutveckling, fastighetsutveckling och människor väntar en roll med stor variation och stora möjligheter att påverka. – Arkitekten är en viktig specialistresurs hos oss. Rollen spänner från tidiga utvecklingsskeden och stadsbyggnadsfrågor till hyresgästdialoger och stöd i våra projekt. Det gör att man får arbeta med hela kedjan och vara med där idéerna faktiskt tar form, säger Mattias Waller, projekt- och fastighetsutvecklingschef. Arkitektur som skapar värde På Örebroporten ses god arkitektur som en investering i framtiden. När funktion, teknik och estetik samspelar skapas miljöer som håller över tid: för hyresgäster, verksamheter och staden som helhet. Som arkitekt arbetar du därför i flera olika perspektiv samtidigt. Ena dagen handlar det om att analysera utvecklingsfastigheter, göra volymstudier eller bidra i tidiga stadsutvecklingsdiskussioner. Nästa dag kan fokus ligga på att fånga upp en hyresgästs behov och omsätta idéer till konkreta skisser som hjälper kunden att visualisera sina framtida lokaler. Du blir också ett viktigt stöd till projektledare och externa arkitekter i pågående projekt. Här bidrar du med arkitektoniska perspektiv kring exempelvis gestaltning, materialval och övergripande kvalitetsfrågor. – Det som gör rollen så spännande är bredden. Du behöver kunna växla mellan det stora perspektivet och de mindre detaljfrågorna. Hos oss är både den stora stadsutvecklingsfrågan och den enskilda hyresgästens behov lika viktiga, fortsätter Mattias. En del av något större På Örebroporten arbetar medarbetare nära varandra, oavsett roll eller kompetensområde. Här finns stor tillit och en stark vilja att hjälpas åt. Som arkitekt blir du en del av fastighetsutvecklingsgruppen, men också av hela bolaget. Du arbetar nära projektledare, fastighetsutvecklare, förvaltare och företagsledning samtidigt som du får möjlighet att bidra i frågor som påverkar Örebros utveckling. – Det som gör Örebroporten speciellt är att vi gör saker tillsammans. Här finns en stark gemenskap, mycket kompetens och en genuin vilja att hjälpa varandra framåt. Du får möjlighet att arbeta med spännande utvecklingsfrågor, vara nära besluten och samtidigt vara med och bidra till ett starkare och växande Örebro. För den som vill använda sin kompetens brett och vara en del av något större är det här en fantastisk plats att vara på, avslutar Mattias. Är du rätt person för Örebroporten? Då hoppas vi att du skickar in en ansökan! Exempel på arbetsuppgifter: Ta fram visionsskisser, analyser och koncept i tidiga utvecklings- och stadsutvecklingsprojekt. Bidra med arkitektonisk kompetens i förstudier, förprojektering och fastighetsutvecklingsfrågor. Stödja uthyrningsorganisationen genom att visualisera och utveckla lösningar utifrån hyresgästers behov med beaktande av byggnaders långsiktiga flexibilitet och generalitet. Fungera som specialistresurs till projektledare, fastighetsutvecklare, förvaltare och företagsledning. Vara kravställare och bollplank till externa arkitekter i ombyggnads-, utvecklings- och hyresgästanpassningsprojekt. Arbeta med volymstudier, gestaltningsfrågor och analyser ur ett stadsbyggnads- och stadsmiljöperspektiv. Delta i dialoger med hyresgäster, kommunen och andra externa samarbetspartners. Bidra till utvecklingen av Örebroportens fastighetsbestånd med fokus på kvalitet, långsiktighet och god arkitektur. Är du den vi söker? Vi söker dig som är en erfaren arkitekt med ett genuint intresse för stadsutveckling, fastighetsutveckling och människors behov. Du trivs i en roll där du får växla mellan strategiska utvecklingsfrågor och mer konkreta uppdrag, samtidigt som du samarbetar nära både kollegor, hyresgäster och externa aktörer. För att lyckas hos oss behöver du vara prestigelös, nyfiken och ha förmågan att omsätta idéer till lösningar som skapar långsiktigt värde. Vi tror att du har: Arkitektexamen och är utbildad arkitekt SAR/MSA. Mångårig erfarenhet som verksam arkitekt. Erfarenhet av att arbeta i tidiga skeden, från analys och koncept till förstudier och utveckling. God vana av moderna digitala modellerings- och visualiseringsverktyg. Förmåga att kommunicera och presentera idéer på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av stadsutvecklingsprojekt. Ett etablerat nätverk inom arkitektur-, bygg- eller fastighetsbranschen. Erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan fastighetsutveckling, samhällsbyggnad och offentlig verksamhet. Information och ansökan Eftersom Örebroporten förvaltar och utvecklar samhällsviktiga och säkerhetsklassade fastigheter genomförs bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. I denna rekrytering samarbetar Örebroporten med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Mia Haglund på telefon 072-396 05 82 eller via mejl mia.haglund@axoconsulting.se. Observera att annonsen är publicerad under sommar- och semestertider, vilket innebär längre svarstider än vanligt – vi tackar för ditt tålamod. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti. Stor vikt kommer att läggas vid din personlighet. AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.