Sykepleierstilling på korttidsavdeling

Sykepleier med to sentrale funksjoner

Tjenesteområde Lillehammer helsehus, Lillehammer kommune

​ Velkommen til Lillehammer Helsehus – et av Norges største kommunale helsehus og en sentral del av helsetjenestene i lokalsamfunnet. Vi tilbyr korttids-, langtids- og intermediærplasser, samt spesialiserte tilbud. Hos oss blir du en del av et stort og faglig sterkt miljø som legger til rette for samarbeid, utvikling og læring. Få gjerne et innblikk i vår hverdag på Lillehammer Helsehus sin Instagram. Vi tilbyr en spennende og variert sykepleierstilling i 100 %, som per i dag kombinerer flere viktige funksjoner.​ ​Som sykepleier får du bruke din fagkompetanse aktivt i oppfølging av pasienter med både akutte og kroniske behov. I korttidsavdelingen følger du pasienter i viktige faser av behandlingsforløpet og bidrar til gode overganger videre i tjenesten. Arbeidet innebærer pasientnær oppfølging, systematisk observasjon, iverksetting og evaluering av tiltak, sykepleiefaglige prosedyrer, forsvarlig legemiddelhåndtering, dokumentasjon og koordinering av pleie og behandlingsforløp. Stillingen inngår i et tett og inkluderende tverrfaglig samarbeid med mål om helhetlige og trygge pasientforløp. Stillingen har per i dag to sentrale funksjoner:​ • Koordinator for C2: Tett samarbeid med avdelingsleder om pasientforløp, fagutvikling, rutiner og ressursstyring. Rollen krever god oversikt, strukturert koordinering og systematisk oppfølging for å sikre kvalitet og stabil drift. • Plassadministrator: Ansvar for koordinering av langtids- og korttidsplasser ved Lillehammer Helsehus, samt gjennomføring av faste tverrfaglige møter for målrettede pasientforløp. Rollen innebærer tett samarbeid med tildelingsenheten, spesialisthelsetjenesten og avdelingene, og er en aktiv del av det tverrfaglige samarbeidet i sykehjemstilbudet i kommunen. Funksjonene har gjensidig oppsigelse på 14 dager. Arbeidstid:​​ Dagtid, mandag–fredag. Arbeid på røde dager må påregnes dersom disse faller på ordinære arbeidsdager, med plan om at ansatte jobber omtrent halvparten av disse etter avtale med leder. Endringer i arbeidstid, inkludert helg og kveld, kan forekomme ved fremtidige behov. Om avdeling C2:​ Avdelingen har 22 korttidsplasser og behandler pasienter med sammensatte og komplekse behov, inkludert kroniske diagnoser, rehabilitering, opptrening og kartlegging. Det er et sterkt tverrfaglig miljø med fokus på fagutvikling, læring og kollegastøtte, samt tett samarbeid med andre avdelinger, fagutviklingssykepleier, leger og spesialisthelsetjenesten. Arbeidsoppgaver​ • Sykepleiefaglig oppfølging av korttidsavdeling • Koordinere plassene på helsehuset i samarbeid med forvaltningsenheten • Administrative oppgaver i samarbeid med avdelingsleder • Arbeidsfordelingen består omtrent av 20 % med SPL-oppgaver, 40 % koordinatoroppgaver og 40 % plassadministrative oppgaver. Disse vil variere, og ansatte må planlegge arbeidshverdagen sin fra dynamikken i avdelingen og andre tilstøtende oppgaver.  Kvalifikasjoner​ • Har autorisasjon som sykepleier. • Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. • Har gode IKT-kunnskaper. • Har erfaring med tverrfaglig samarbeid. Personlige egenskaper​Vi ser etter deg som er ansvarsfull og strukturert i arbeidsoppgavene dine. Gode kommunikasjons- og relasjonsevner er viktig i denne rollen. Du må kunne jobbe systematisk og ryddig, og være faglig tydelig. Vi trenger at du bidrar til gode samarbeidsprosesser og sikre, helhetlige pasientforløp i tett samarbeid med kollegene dine.​Vi tilbyr​ Et arbeidsmiljø du vil glede deg til å være en del av:​ • Du får jobbe tett med dyktige, dedikerte kolleger som brenner for kvalitet og gode tjenester – og som står sammen om å skape en trygg og inspirerende arbeidshverdag • Du får en nøkkelrolle i fagmiljøet på avdelingen og kan være med på å forme rutiner og faglig utvikling • Du får være med å bidra til effektive og trygge pasientforløp for våre innbyggere • For tiden dagtidsarbeid 37,5 t/u Sterk satsing på faglig utvikling:​ • Vi legger til rette for videreutdanning, kompetanseheving og faglig vekst • Trygge og attraktive vilkår • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP • Lønn etter Lillehammer kommunes lønnsregulativ • Funksjonstillegg kr. 20 000 for koordinatorrolle, og kr 30 000 for ansvar innen plassadministrasjon. • Tillegg for lang ansiennitet (20 år eller mer) • Funksjonstillegg som følger funksjonen • Gratis lån av overnattingsrom for deg som pendler​ Praktisk informasjon​ • Ved tilbud om stilling må godkjent politiattest​ fremlegges (jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4). • Ved ledighet i tilsvarende stillinger kan søkere vurderes fra samme søkerliste. • For korrekt beregning av ansiennitet ber vi om at du laster opp relevant dokumentasjon i Webcruiter. Dette sikrer at vi kan gi deg riktig og konkurransedyktig lønn. Kontaktinformasjon​Ilona Paulina Szydlowska, Avdelingsleder C2, +47 902 65 952, ilona.paulina.szydlowska@lillehammer.kommune.no Arbeidssted​Gudbrandsdalsvegen 235 2619 Lillehammer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lillehammer kommune Referansenr.: 5146278472 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Spennende og utfordrende sykepleierstilling ved korttidsavdeling!

Moer sykehjem, Korttidsavdeling 1H2H

Moer sykehjem er et moderne sykehjem med flotte fasiliteter og med kort avstand til offentlig transport. Sykehjemmet består av 3 langtidsavdelinger, 1 korttidsavdeling og KAD. Som sykepleier hos oss vil du inngå i et aktivt tverrfaglig team med faglig dyktige leger, sykepleiere, fagarbeidere, pleieassistenter og avdelingsverter, hvor alle jobber mot felles mål og med pasientene i fokus. Korttidsavdeling 1H2H har 20 plasser inkludert KAD-plasser fordelt på to bogrupper med felles stue, kjøkken og egen avdelingsvert som serverer alle måltider. Avdelingen har en stabil ansattgruppe med høy kompetanse og videreutdanning innen akutt klinisk sykepleie, kreftomsorg, palliasjon og hverdagsrehabilitering. I tillegg har vi har god legedekning med faste leger som er tilgjengelig alle hverdager. Avdelingen har årsturnus, stillingen er i todelt turnus dag/kveld og med arbeid hver 3. helg.   Vi ser etter deg som har et stort engasjement for en variert pasientgruppe i alle aldre, som liker utfordringer og som trives med en aktiv hverdag. Arbeidsoppgaver​ • Utføre sykepleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis • Observere, prioritere, iverksette evaluere og dokumentere tiltak som sikrer pasientens behov for sykepleie i samsvar med vedtak • Skrive gode tiltaksplaner med faglige vurderinger og daglig journalføring • Tverrfaglig samarbeid med leger og andre samarbeidspartnere • Holde deg oppdatert innenfor eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid • Veilede, undervise og informere pasienter og deres pårørende, samt studenter og kolleger ved behov Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Det er ønskelig med relevant videreutdanning/spesialkompetanse • Det er ønskelig med erfaring fra lignende arbeid • Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig • Godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges ved ansettelse Personlige egenskaper​ • Opptatt av høy faglig kvalitet • Trygg på egne ferdigheter, strukturert og stor grad av selvstendighet • Positiv og engasjert med pågangsmot og gjennomføringsevne • Gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team • Kan jobbe selvstendig, strukturert og målrettet • Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Kr. 40 000,00 i rekrutteringstillegg i 100 % stilling ved nyansettelse • Kr. 14 000,00 i ansvarstillegg i 100 % stilling • Gratis parkering (for tiden) • Kantine • Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger • Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver • Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring • For tiden fritidsulykkesforsikring Kontaktinformasjon​Stine Hildrestrand Lund, Avdelingsleder Moer sykehjem 1H2H, +47 474 66 741 Gro Svendstad, Enhetsleder Moer sykehjem, + 47 959 39 611 Arbeidssted​Tunveien 2 1430 Ås Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ås kommune Referansenr.: 5153277394 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026

Er du vår nye nattsykepleier? 65 % fast stilling ved medisinsk korttidsavdeling

Enebakk kommune

Ønsker du en spennende sykepleierstilling hvor du får brukt din faglige kompetanse? Ved vår medisinske korttidsavdeling søker vi nå en engasjert og faglig sterk sykepleier til en fast nattstilling i 65 % med arbeid hver 3. helg.  På medisinsk korttidsavdeling møter du pasienter med sammensatte og varierte behov. Her følger du pasienter i ulike faser av sykdomsforløpet, fra observasjon og behandling til rehabilitering og planlegging av videre oppfølging. Arbeidshverdagen byr på faglige utfordringer, selvstendige vurderinger og tett tverrfaglig samarbeid.  Som nattsykepleier hos oss får du en sentral rolle i pasientbehandlingen og stor mulighet til å bruke din faglige kompetanse. Du arbeider selvstendig og tar viktige kliniske beslutninger, samtidig som du er en del av et engasjert og kompetent fagmiljø som støtter hverandre og har høy kvalitet i tjenestene som felles mål. Arbeidsoppgaver​ • Sykepleiefaglige observasjoner, vurderinger og oppfølging av pasienter gjennom natten • Ivareta helhetlige pasientforløp med utgangspunkt i pasientens egne mål, behov og ressurser • Vurdere riktig omsorgsnivå i samarbeid med sykehjemslege, pasient, pårørende og øvrige samarbeidspartnere • Håndtere akutte situasjoner og bidra til trygg og faglig forsvarlig oppfølging • Gi palliativ pleie og omsorg til pasienter i livets sluttfase • Sørge for at tjenestene utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet, pasientsikkerhet og faglig forsvarlighet • Aktivt benytte og følge opp digitale verktøy og velferdsteknologiske løsninger • Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende rutiner Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier (HPR nummer må vedlegges søknaden) • Ønskelig med erfaring fra kommunehelsetjeneste, korttidsavdeling, sykehjem eller sykehus • God klinisk vurderingsevne og evne til å arbeide selvstendig • Gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø • Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig • Ønskelig med førekort klasse B • Gode digitale ferdigheter og erfaring med elektronisk pasientjournal er en fordel Personlige egenskaper​ • Du er trygg i sykepleierrollen og evner å ta selvstendige faglige vurderinger. • Du arbeider strukturert og beholder roen i en variert arbeidshverdag. • Du er ansvarsbevisst og har fokus på kvalitet og pasientsikkerhet. • Du er omsorgsfull, løsningsorientert og bidrar til å skape trygghet for pasientene. • Du samarbeider godt med kollegaer og bidrar til et positivt arbeidsmiljø. • Du er faglig engasjert og ønsker å bidra til utvikling av tjenesten. Vi tilbyr​ • I Enebakk starter sykepleier på minimum 8 års ansiennitet og lønnes i tillegg 35000 over tariff. • Sykepleiere i fast nattstilling på over 50 % stilling mottar et årlig funkjsonstillegg på kr 15 000 • Tilsetting skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. • God pensjonsordning • Mulighet til å påvirke stillingsstørrelse, arbeidstid og tidspunkt for tiltredelse • En arbeidsplass som setter arbeidsmiljø, trivsel og medarbeiderutvikling høyt • Et inkluderende fagmiljø med god kollegastøtte og tverrfaglig samarbeid. • Kalenderturnus som gir deg mulighet til å planlegge og påvirke egen arbeidstid. Ønsker du høyere stillingsprosent, er det også mulighet for økt stilling.  • Tilgang til nyopprettet simuleringsrom som bidrar til faglig læring og kompetanseutvikling. • En spennende, variert og faglig utfordrende arbeidshverdag. Kontaktinformasjon​Rebekka Lund, Avdelingsleder, +47 40 40 87 68, Rebekka.lund@enebakk.kommune.no Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Enebakk kommune Referansenr.: 5149435036 Stillingsprosent: 65% Fast Startdato: 31.08.2026 Søknadsfrist: 27.07.2026