Utdanningsleder i teknologiske fag - Fagskolen Viken, studiested Kjeller

Vi søker karriereveiledere til tiltaket Jobbklubb Vest-Viken

Ifront Karriere

Som følge av oppstart av ny rammeavtale søker vi karriereveiledere til nye avdelinger som skal etableres i Vest-Viken. Vi søker i første omgang medarbeidere som kan jobbe i Asker, Bærum og Hønefoss.   Arbeidsmarkedstiltaket Jobbklubb er en døråpner til arbeidslivet for mange som står utenfor. Formålet med tiltaket er å gi bistand med sikte på at deltakerne skaffer seg lønnet arbeid. Deltakerne skal øke sin jobbsøkerkompetanse, samt få støtte til å finne frem til gode og virksomme jobbsøkingsstrategier. En kortvarig tiltaksdeltakelse som gir veiledning, ny innsikt og økt motivasjon vil for mange være nok til at de selv finner veien til jobb. Andre har behov for mer støtte i jobbsøkerprosessen. Med individuelt tilpasset opplæring og tett oppfølging skal deltakerne utvikle kunnskaper og ferdigheter som øker sjansen for å komme i arbeid. Tiltaket passer for karriereveiledere som har god kunnskap om dagens arbeidsmarked, rekrutteringspraksiser og virksomme jobbsøkingsstrategier. Vi ønsker i første omgang å rekruttere flere midlertidige karriereveiledere til tiltaket, med mulighet for fast ansettelse på sikt. Det vurderes som positivt om søkere er fleksible på arbeidssted og/eller om de ønsker å jobbe på flere av lokasjonene. Vi setter pris på om du kan oppgi i søknaden informasjon om foretrukket arbeidssted.  Arbeidsoppgaver som karriereveileder:​   • Være veileder for en gruppe deltakere og ansvarlig for deres progresjon og resultatoppnåelse  • Gjennomføre individuell yrkes- og karriereveiledning, samt utvikle karriere- og jobbsøkerkompetanse hos den enkelte deltaker • Ha ansvaret for å gjennomføre gruppeaktiviteter • Bygge nettverk og skape relasjoner mot næringsliv og foreninger som skaper jobbmuligheter for deltakerne • Følge opp administrative rutiner og frister i tiltaket • Samarbeid med Nav   Ønskede kvalifikasjoner:​ • Kunnskap om arbeidsmarkedet og jobbsøking, og ha den digitale kunnskapen som er nødvendig til å veilede og undervise jobbsøkere i tiltaket. • Du må kunne bidra til å øke motivasjonen og engasjementet hos deltakerne, og ha god formidlingsevne. • Du må ha kjennskap til utdanningsveier, trender og etterspørsel på arbeidsmarkedet og ha oversikt over informasjon og forskning om fremtidige kompetansebehov. • Veiledningskompetanse, samt gode kommunikasjons- og dataferdigheter • Minimum tre års relevant utdanning fra universitet eller høgskole. Særlig relevant arbeidserfaring kan likevel erstatte dette kravet. • Språklig kompetanse i polsk, engelsk eller ukrainsk er en fordel ved kursgjennomføring for deltakere med annet morsmål enn norsk, men er ikke et krav. • Kjennskap til Navs virkeområder er en fordel Personlige egenskaper:​  • Du må ha en tydelig og motiverende kommunikasjonsform • Du må være profesjonell, pålitelig og initiativrik • Du må kunne identifisere deg med et likeverdig menneskesyn og en tro på at alle mennesker kan/og ønsker å være til nytte i samfunnet • Du må ha god og tydelig rolleforståelse, og kunne jobbe etter et tydelig mandat • Du må trives med varierte arbeidsoppgaver og inneha en evne til å omstille deg raskt   Vi kan tilby den rette kandidaten:​   Hos oss vil du jobbe i et kompetansemiljø som setter deling i sentrum. Vi kan tilby et åpent, raust og inkluderende arbeidsmiljø hvor faglighet, kvalitet, høy trivsel, god og effektiv informasjonsflyt er en viktig og selvfølgelig del av arbeidshverdagen. Du vil få god internopplæring og innføring i metodikk og verktøy.  Vi ønsker team bestående av ansatte med ulik bakgrunn, og vil rekruttere etter en definert sammensetning av kompetanse iht. avtalen med Nav og vår rekrutteringsstrategi. Dette innebærer at vi ønsker en mangfoldig personalgruppe med hensyn til alder, kjønn og etnisitet.  Ønskelig med oppstart medio august.  Ta kontakt ved spørsmål, og velkommen skal du være som søker. Søknader behandles fortløpende.  Vi ber om at alle søkere benytter jobbsøkerportalen. Av personvernhensyn ønsker vi ikke søknader tilsendt på e-post.

Jobbspesialist

Sarpsborg, Nav

Tror du det finnes en jobb for alle som vil ha jobb?​ Da må du lese videre.   Vil du utgjøre en forskjell i folks liv? Vil du bidra til at arbeidssøkere finner seg jobb og støtte dem til å stå i jobben? Kan du tenke deg å være på farten mesteparten av tida utenfor kontoret? Da kan du være den vi søker.  Som jobbspesialist støtter du motiverte jobbsøkere som har større utfordringer med å komme i jobb og som ønsker samarbeid med en jobbspesialist. Dette kan være personer med utfordringer som for eksempel rus, mental helse, språk og har ingen eller liten utdanning/arbeidserfaring. Kandidatene trenger støtte fra deg for å komme ut i utdanning eller jobb som passer dem, samt videre støtte for å gjennomføre studie eller bli i jobb. I rollen som jobbspesialist har du stor frihet i planleggingen og gjennomføringen av din arbeidshverdag, men følger en fastlagt arbeidsmetodikk med tydelige krav. Som jobbspesialist vil du få støtte fra et jobbspesialistteam, metodeveileder og et engasjert fagmiljø i Nav Øst-Viken. Dette er et fagmiljø i stadig utvikling som du som jobbspesialist kan være med på å videreutvikle.  Du får:  • En meningsfylt jobb der du direkte kan påvirke resten av livet til andre mennesker positivt  • Stort handlingsrom i arbeidshverdagen; planlegg arbeidsuka stort sett som du selv vil  • Engasjerte kollegaer som deler din tro på at alle kan jobbe  • Spennende møter med interessante arbeidssøkere og arbeidsgivere  • Konkrete mål du kan strekke deg etter og som du direkte påvirker  • Muligheten til å jobbe ut fra individuelle behov og ønsker der arbeidssøkeren sitter i førersetet og du veileder  Vi har i dag følgende ledig stilling:  1 fast stilling 100 % Om Nav Sarpsborg:​ Nav Sarpsborg er en spennende og utviklingsorientert arbeidsplass med et godt fagmiljø blant våre cirka 220 medarbeidere. Kontoret består av 4 avdelinger med til sammen 9 team. Arbeidsplasskonseptet som er valgt i våre lokaler er aktivitetsbasert (ABW), og består av ulike soner som den ansatte kan velge imellom ut ifra sine arbeidsoppgaver. Dette gir unike muligheter for samhandling, læring og fleksibilitet i hverdagen.  Nav Sarpsborg har som mål å være en spennende arbeidsplass som legger vekt på gode resultater til beste for innbyggerne, og utviklingsmuligheter for den enkelte medarbeider.  Arbeidsoppgaver​ • Jobbe etter SE/IPS-metodikk  • Administrere og følge opp portefølje på 20 deltakere  • Lære den enkelte arbeidssøker å kjenne gjennom samtaler om erfaringer, interesser, ressurser, egenskaper, jobbønsker og annet  • Oppsøke jobbsøkeren ved fravær for å sikre kontinuitet i tjenesten  • Oppsøke, etablere og utvikle samarbeid med arbeidsgivere utgjør ca 50% av arbeidstiden • Etablere og opprettholde et nært samarbeid med relevante støttespillere (herunder  utdanningssteder, rådgivere, behandlere og Nav-veiledere)  • Støtte og veilede jobbsøkere i å ta egne informerte valg som gjelder arbeidsliv/studier  • Dokumentere i relevante fagsystemer  • Rapporterer til metodeveileder som har fag- og resultatansvar.   Kvalifikasjoner​ Du må ha: ​ • Bachelorgrad eller høyere. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Dette må fremkomme i utfyllende CV. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne  • Erfaring med arbeidsgiverkontakt, rekruttering, markedsarbeid og/eller oppsøkende arbeid • Førerkort klasse B Kravene til stillingen må kunne dokumenteres og utenlandsk utdanning må være HK dir./NOKUT godkjent. Vi ønsker at du har: ​ • Erfaring som jobbspesialist  • Erfaring med å jobbe med mennesker i sårbare situasjoner  Kompetanse innen veiledning Personlige egenskaper​ • Har gode relasjonelle ferdigheter  • Kommunisere og samarbeider godt internt og eksternt   • Har evne til å planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere resultater   • Modig og tør å utfordre deg selv/stå i utfordrende situasjoner   • Er selvstendig, initiativrik og løsningsorientert  Vi tilbyr​ Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.​ En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.​ • Spennende og meningsfylte oppgaver i et ambisiøst Nav-kontor   • Fagsterke og engasjerte kolleger i et aktivt og nyskapende miljø   • Et nytt og moderne lokale som understøtter aktivitetsbasert arbeid (ABW)   • Avlønning i kode 1434 rådgiver, lønnsspenn kr. 639 000 - kr. 695 000  pr år.   • God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)  • Fleksibel arbeidstid   Kontaktinformasjon​Karianne Hansen, HR Rådgiver, 41233336, karianne.hansen@nav.no Arbeidssted​Kirkegata 26 1721 SARPSBORG Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5154491126 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026