
MANDAL KJØLESERVICE AS · Lindesnes
Erfaren Kuldetekniker søkes til Mandal Kjøleservice Arbeidsoppgaver: • Service og vedlikehold • Installasjon og montasje av nye kuldeanlegg og varmepumper/...
Arbeidssted er ; Agder og/eller Telemark
For ytterligere informasjon, ta kontakt med Lisbeth H. Holen (40011017) eller Georg Torjusen (97005909) hos Skagerak Consulting.
Alle henvendelser behandles konfidensielt og vi spør aldri om personnummer ID.
Søknader og CV’er kan sendes via vår søknadslenke. Vi gjennomfører intervjuer fortløpende.
Fint om du skriver litt om deg selv i søknaden og hvorfor du passer inn i denne rollen.
Vi ser frem til å høre fra deg!
Er du vår nye lagspiller på Frydenlund skole? Frydenlund skole er en sentrumsnær barneskole på Narvikhalvøya. Skolen ligger sentralt, med nærhet til byens fasiliteter. Vi har også kort vei til idrettshall og svømmehall. Hos oss på Frydenlund skole er det kort vei til fine naturområder, dette gjør det enkelt å flytte undervisning og lek ut i andre omgivelser. Skolen er i en spennende prosess hvor flere eldre bygg skal bli til en ny og flott skole i løpet av 2027. Som ansatt hos oss vil du dermed få bli med på veien over i nye, moderne og godt tilpassede lokaler. På Frydenlund skole er det rundt 360 elever fra 1.-7.trinn. Vi har en aktiv SFO med over 130 barn og vi har internasjonal klasse som beriker skolen vår med mange spennende kulturer. Personalet består av barne- og ungdomsarbeidere, miljøveiledere og pedagoger og med alt utgjør vi rundt 55 ansatte. Vi har nå ledig en stilling som 100 lærer, vikariat fra 01.08.26-31.07.27. Arbeidsoppgaver Som lærer hos oss får du en variert hverdag der du er tett på elevenes utvikling. Dine oppgaver vil blant annet innebære: • Undervisning og klasseledelse: Planlegge og gjennomføre undervisning i tråd med LK20. • Alternative læringsarenaer: Du vil kunne bruke både nærområdet og idrettshallen som aktive deler av undervisningen. • Samarbeid: Du vil jobbe tett i klasse- og trinnsamarbeid med dine kolleger for å skape de beste pedagogiske oppleggene. • Skole-hjem: Ansvar for et godt og profesjonelt foreldresamarbeid. • Skolemiljø: Delta i daglig inspeksjon og bidra til et trygt og inkluderende miljø for alle. • Det må påregnes oppgave som kontaktlærer. Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som er faglig trygg og har et stort hjerte for elevene. • Utdanning: Godkjent undervisningskompetanse for 1.–7. trinn. • Fagbehov: Ved tilsetting vil skolens samlede fagbehov bli tillagt stor vekt. I tillegg til basisfagene har vi spesielt behov for kompetanse innen spesialpedagogikk, tilpasset opplæring, kunst og håndverk, musikk og kroppsøving/svømming. • Digital kompetanse: Da mye av undervisningen vår foregår digitalt, er det et krav at du har god digital undervisningskompetanse. • For søkere med utenlandsk yrkeskvalifikasjon stilles det krav om dokumentert godkjent utdanning fra Norge, samt gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig. • Politiattest: Gyldig attest må fremlegges før tiltredelse. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som ikke bare er en god pedagog, men også en varm og tydelig voksen. Vi ønsker oss en kollega som: • er en tydelig klasseleder og god relasjonsbygger som evner å se barnas behov, sette grenser, er lydhør og god til å bygge trygge bånd til elevene. • kan prioritere og jobbe strukturert innenfor et avtalt rammeverk. • har gode samarbeidsevner og er en lagspiller overfor både elever, foresatte og kolleger. • er utviklingsorientert og lærevillig, som liker å dele kompetanse og evner å reflektere over eget arbeid. • er fleksibel og løsningsorientert og er åpen for endringer i en spennende skolehverdag. • bidrar til fellesskapet: Du er en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr • Et godt og utviklende arbeidsmiljø med støttende kolleger. • En spennende og utfordrende jobb i en skole med fokus på inkludering og mangfold. • Muligheten til å forme fremtidens skole frem mot innflytting i nybygg i 2027. • Lønn i henhold til Narvik kommunes lønnsregulativ. • Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom Narvik kommune. Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her: https://www.narvik.kommune.no/tilflytter/tjenester/tilflytterpakken/ Annet: Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. KontaktinformasjonAnne Grethe Kleiving, Rektor, anne.grethe.kleiving@narvik.kommune.no ArbeidsstedTårnveien 3 8516 Narvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5147524835 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 22.07.2026
Boreal søker bussjåfører til vår avdeling på Sortland. Vi har ledig 4 faste stillinger. Som bussjåfør hos oss får du en viktig rolle i hverdagen til innbyggerne. Mange er avhengige av kollektivtransport for å få hverdagen til å gå rundt. Du blir en nøkkelperson som frakter folk trygt til jobb, skole, helsetjenester og fritidsaktiviteter – og bidrar til en enklere hverdag for alle. Hvorfor velge Boreal? • Et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer • En sikker og stabil jobb i en samfunnsnyttig bransje • Konkurransedyktig lønn etter tariff • Gode pensjonsordninger • Varierte arbeidstidsordninger • Muligheter for interne forflytninger i et nasjonalt selskap Kvalifikasjoner • Gyldig førerkort for buss, kjøreseddel for persontransport og yrkessjåførkurs • Erfaring som bussjåfør er en fordel • Vilje til å jobbe etter vår nullvisjon: null skader på personer, miljø og materiell • Evne til samarbeid, samt en pålitelig og ansvarsbevisst holdning • Gode ferdigheter i norsk eller et annet skandinavisk språk, både skriftlig og muntlig • Det er ønskelig med fagbrev som yrkessjåfør Mangfold og inkludering Inkludering er viktig for oss, og vi er stolte av mangfoldet blant våre ansatte. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn, alder og funksjonsnedsettelse. Slik søker du Du må søke via vår søknadsportal. Vi tar ikke imot søknader på papir eller e-post. Under søknad ber vi deg skrive kort om deg selv og din motivasjon for å jobbe som sjåfør hos oss i Boreal. Last opp sertifikat og kjøreseddel for buss under CV og vedlegg. Vil du være med og gjøre en forskjell? Vi gleder oss til å høre fra deg! Boreal Buss er en del av Boreal-konsernet, et nordisk mobilitetskonsern med hovedkontor i Stavanger. Vi drifter kollektivtrafikk med buss, trikk, hurtigbåt og ferge i Norge og Sverige, og har rundt 3000 medarbeidere fordelt på avdelinger i begge land. Vårt samfunnsoppdrag er å gjøre det enklere og mer attraktivt å reise kollektivt. Vi er ledende på elektrifisering og bærekraftige transportløsninger, og jobber hver dag for å redusere utslipp og bidra til grønn omstilling. Boreal Buss er en av landets ledende bussoperatører. Vi har hovedkontor i Trondheim, og drifter bussruter over hele Norge. Vi sørger for at tusenvis av mennesker kommer seg trygt frem hver eneste dag. Vi satser på elektriske busser, sikkerhet, kvalitet og kontinuerlig utvikling. Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø med fokus på moderne og bærekraftige transportløsninger.
Om tjenestested Dagaktivitet er en lovpålagt tjeneste til hjemmeboende personer med demenssykdom eller kognivitv svikt, som har behov for aktivitet og kontakt med andre. Avdeling dagaktivitet demens gir per nå tjenester på fem ulike lokasjoner i kommunen. Dette vil endres fra januar 2027, da vil tre av stedene samlokaliseres. Denne stillingen er et nytt årsverk på grunn av forventet vekst i tjenesten. Ditt arbeidssted vil være i Sandefjord. Dagaktivitet demens er organisert i helsefremmende og forebyggende enhet, i seksjon senter og hjemmetjeneste. Avdelingen består av ca 17 årsverk, fordelt på sykepleiere, vernepleiere og fagarbeidere. Tilbudet gis til rundt 100 brukere årlig. I tillegg benytter mange titalls personer lavterskel- og pårørendetilbudene som avdelingen bidrar inn i. Hukommelsesteamet er organisert i samme avdeling med 4 årsverk. Vi samarbeider med en rekke kommunale tjenesteområder, frivillige og foreninger. Tilbudet som gis er personsentrert og aktivitetene er tilrettelagt individuelt. Vårt mål er å skape trivsel og gode opplevelser for våre brukere. Transport til og fra samt felles måltider, er en del av tilbudet. Innkallelse til intervju gjøres i slutten av uke 31. Det er planlagt intervjuer den 12.august. Stillingsinformasjon Stillingsstørrelse: 100% Stillingstype: Helsefagarbeider Stilling ledig fra: 01.12.2026 Arbeidsoppgaver • Målrettet miljøarbeid • Kunne tilrettelegge og utvikle aktiviteter for personer med demens • Sikre god dokumentasjon • Tilrettelegge måltider • Veiledning, råd, støtte og samhandling til brukere, pårørende og frivillige • Fagutvikling og opplæring av elever • Bidra med å utarbeide rutiner • Transport av brukere til og fra tilbudet (med 9-seter/stor bil) • Kunne utføre arbeid på tvers av avdelinger i enheten • Samarbeid med øvrige tjenesteområder Kvalifikasjoner • Du er autorisert helsefagarbeider • Du har videreutdannelse innen demens • Du har god faglig innsikt, kunnskap, interesse og erfaring med demens • Du har gode samarbeidsevner • Du har erfaring med å aktivisere personer i målgruppen • Du har erfaring med å lede trim eller treningsgrupper • Du har erfaring med etisk refleksjon • Du er kreativ og løsningsorientert • Du har gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig • Personlig egnethet vil bli vekltlagt Vi tilbyr • Interresante og faglige utfordringer • Arbeid i et godt og trivelig miljø • Bedriftidresslag med mange aktiviteter • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Personalhytter Lønn Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7077/6675, basert på utdannelse og erfaring. Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Andre opplysninger Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse. Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord? Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen. Tenk stort, tenk Sandefjord Sandefjord kommune | Facebook Foresatteportalen i Sandefjord kommune Sandefjord kommune på YouTube Link til søknadsskjema: Søk her