Studentstilling helg

Studentstilling helg

Psykisk helse og rus, Arendal kommune

Er du vernepleier- eller sykepleierstudent? Trives du i et fagmiljø med høy kompetanse og spennende arbeidsoppgaver? Da har vi muligheten for deg. Boteam Ørbek har ledig en 28% studentstilling, med arbeid for tiden hver tredje helg. Vi er en virksomhet innen psykisk helse og rus i Arendal kommune. Vi yter praktisk bistand og helsehjelp til voksne personer med sammensatte utfordringer innen psykisk helse og rus. Boteamet betjener 25 boenheter fordelt på 3 forskjellige lokasjoner. Vi har ett oppmøtested, men jobber ambulerende ut på lokasjonene. Vi bruker kommunale tjenestebiler.  Arbeidshverdagen på Boteam Ørbek er varierende, med perioder som kan være hektiske og krevende, og dager hvor det er roligere. Hos oss jobbes det både ukedager og helg på dag, kveld og natt, og de fleste går langvakter. Arendal kommune er en innovativ kommune og som del av dette kan arbeidsoppgaver endres over tid. Tjenestemottakerne bor i leiligheter og har ulikt funksjonsnivå og behov. Vårt arbeid er rettet mot å skape trygghet, mestring og støtte i hverdagen, med mål om økt selvstendighet og et verdig liv. Vi jobber miljøterapeutisk og recovery-orientert, og vektlegger et trygt, inkluderende og faglig bevisst miljø. Alle søkere må legge ved vitnemål og attester når de søker. Politiattest må legges frem ved ansettelse. Arbeidsoppgaver​ • Veiledning og oppfølging • Bistand ved nødvendige gjøremål • Medikamenthåndtering • Miljøterapeutisk arbeid og relasjonsbygging/trygging • Administrative oppgaver og journalføring • Samarbeid med eksterne aktører • Bilkjøring ved behov Kvalifikasjoner​ • Vernepleie- eller sykepleiestudent • Arbeidsspråket i Arendal kommune er norsk, og for å løse oppgavene i stillingen må du ha gode ferdigheter både muntlig og skriftlig (minimum B2-Nivå) • Førerkort klasse B (automat er ok) Personlige egenskaper​ • Kunne gjenkjenne dilemmaer, reflektere og være i stand til å ta selvstendige og gode faglige vurderinger • Ansvarsbevisst og gode samarbeidsevner • Kunne opprettholde ro og å formidle trygghet • Punktlighet og fleksibilitet • Stabil og pålitelig • Mestre høyt tempo, være robust og evne å stå i krevende situasjoner over tid • Er en lojal og forpliktende medarbeider Vi tilbyr​ • For tiden ikke-rullerende arbeidsplan med arbeid i helg • Et engasjerende og faglig arbeidsmiljø • En meningsfull jobb • Trygge og forutsigbare arbeidsforhold i en offentlig virksomhet • Et tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer • Fokus på arbeidsmiljø, HMS og nærvær • En arbeidsgiver som satser på kvalitet, utvikling og bærekraftige tjenester • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende tariffavtaler og lokale avtaler • Gode pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Kristine Mosberglia, Virksomhetsleder helse, 95017909, kristine.mosberglia@arendal.kommune.no Ørjan Fossheim, Enhetsleder, +4791767733, orjan.fossheim@arendal.kommune.no Henne Nicoline Hansen, Virksomhetsleder helse, +4790888133, henne.nicoline.hansen@arendal.kommune.no Arbeidssted​Vesterveien 704 4823 Nedenes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5113544076 Stillingsprosent: 28% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Studentstilling Ambulansetjenesten

Ambulansetjenesten, Helse Stavanger HF

Helse Stavanger HF, Stavanger Universitetssykehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør Rogaland. Med over 7800 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere.   Pasientbehandling, utdanning av personell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.         Ambulanse avdelingen har 5 seksjoner; Ryfylke (Strand og Hjelmeland), Stavanger, Sandnes, Jæren og Dalane (Egersund og Sokndal). I tillegg har vi en Overtall seksjon, som er geografisk plassert på Sandnes, men fordeles ved behov til de forskjellige ambulanse seksjonene.  Ambulansetjenesten utfører totalt ca. 40 000 oppdrag pr år. Ambulansetjenesten Helse Stavanger søker nå etter Paramedisinstudenter på 3. året til et engasjement i snitt hver tredje helg. I tillegg binder du deg til minst 5 ukers arbeid i 100 % stilling sommeren 2026. Stillingsstørrelsen varierer mellom 30% og 50% avhengig av hvilke typer vakter som dekkes. Det utbetales en bonus på 2000,- hver mnd. i i tillegg til vanlig lønn. For å få korrekt lønn og bonus, må du legge ved karakterutskrift som dokumentasjon på hvor langt du er kommet i studiet. Her kan du få verdifull klinisk erfaring du kan ta med deg som ferdig utdannet paramedisiner. Ansettelse vil foregå fortløpende og er lokalisert ved flere av våre stasjoner.​ Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. Arbeidsoppgaver​ • Utøve arbeid i tråd med de lover, forskrifter, prosedyrer, interne reglementer og de bestemmelser som til enhver tid er gjeldene for foretaket. • Pasientbehandling. • Drive egentrening for å opprettholde kompetanse. • Delta i arbeid på stasjonen og påta deg de arbeidsoppgavene som tildeles. • Bruke de verktøy som tjenesten bruker til virksomhetsregistrering og dokumentasjon. Kvalifikasjoner​ • Gjennomført og bestått 2 år på bachelor Paramedisin • Gyldig førerkort klasse C1 før oppstart i stilling. • Allmenn god helse og fysikk. • Gode norsk kunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. • Beherske engelsk muntlig og skriftlig. Personlige egenskaper​ • Positiv og engasjert. • Punktlig, presis lojal og pålitelig. • inneha gode kommunikasjonsevner - og kunne bygge gode relasjoner. • Jobbe i tverrfaglig team. • Være selvstendig, ansvarlig og handlingsdyktig, selv i vanskelige situasjoner. • Være motivert til faglig utfordring og læring. • Helhetlig forståelse for helsevesenet, og være endringsvillig. Vi tilbyr​ • Spennende utfordringer, med rom for personlig utvikling og erfaring. Mulighet for å delta på personalmøter og fagdager. • kroner 2000,- ekstra hver mnd, i tillegg til vanlig lønn. • Lønn i samsvar med gjeldene overenskomster. • Gode pensjons - og forsikringsordninger. • Varierte velferdstiltak som f.eks i eget bedriftsidrettslag, fjellturer e.t.c Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​ Elisabeth Selliken Vølstad, Seksjonsleder, 97159303 Arbeidssted​ Armauer Hansens vei 10 4011 Stavanger Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5150276745 Stillingsprosent: 30% Engasjement Søknadsfrist: 20.08.2026

Boteamet søker faglig engasjerte, og positive medarbeidere

Boteam, Lindesnes kommune

Vi søker engasjerte, fleksible og løsningsorienterte medarbeidere til våre stillinger i Boteam. Hos oss får du mulighet til å jobbe med en mangfoldig brukergruppe, og bli del av en inkluderende personalgruppe med bred tverrfaglig kompetanse. Stillingene er knyttet til et team som yter ambulante tjenester til mennesker med psykiske lidelser og/eller rusproblematikk. Arbeidet består i å veilede/hjelpe brukerne til å mestre sine utfordringer, og bli mest mulig selvstendig i hverdagen. Boteamet yter tjenester til innbyggere i hele kommunen, og oppfølgingen foregår i hovedsak i deres hjem. Stillingen innebærer p.t turnus med dag- og kveldsarbeid, og arbeid hver 4. helg. Avdelingen har kontor i Ulvegjelet. Flg. stillinger er ledig: • 100 % fast teamkoordinator - vernepleier/sykepleier • 20 % fast helsefagarbeider • 15 % fast studenstilling, helse/sosialfaglig utdanning • 100% vikariat vernepleier/sykepleier -  01.11.26 - 31.08.27 Ved interne omrokkeringer kan annen stilling/stillingsstørrelse bli ledig. Arbeidsoppgaver​ ​Teamkoordinator:​ Bidra til å sikre en effektiv ressursutnyttelse, god organisering av arbeidet og faglig forsvarlig drift. Bidra til å sikre god kommunikasjon og informasjonsflyt til beste for ansatte, brukere og pårørende. Støtte og samarbeide med avdelingsleder i det daglige arbeidet, og være stedfortreder ved behov. Være en god rollemodell, både i holdninger og utøvelse av arbeidet. Veilede medarbeidere i det daglige arbeidet. Ta initiativ til faglig utvikling. Planlegge og lede fagmøter, gruppemøter eller lignende hvor bruker, rutiner og godt samarbeid er i fokus. Sørge for at brukers tjenester iverksettes, og primærkontakt tildeles. Sørge for at arbeidslister blir laget og oppdatert. Bistå med innleie av vikarer, som ivaretar kvalitet og avdelingens budsjett. Bidra til opplæring av nyansatte, og organisering av praksisplasser for studenter/lærlinger. Bistå med å sikre gjennomføring og kvalitetssikre revurderinger av den enkelte brukers tjeneste. Bistå med internkontroll. Oppgaver knyttet til ordinær oppfølging av tjenestemottakere. Stillingen er kombinert - både administrative oppgaver og arbeid i miljøet med direkte brukerkontakt. Avdelingsleder kan tillegge teamkoordinator andre oppgaver etter behov/avtale. Helsefagarbeider og studentstilling​ Oppfølging og veiledning av brukere i deres hjem. Praktisk bistand Personlig pleie Dokumentere etter gjeldende lover og retningslinjer. Holde deg faglig oppdatert innen fagområdet og rutiner. ​ Vernepleier/sykepleier​ Være primærkontakt/sekundærkontakt Gi nødvendig bistand og veiledning til bruker Utarbeide tiltak og mål i fagsystemet Oppfølging og evaluering av tiltak og vedtak Arbeid med individuell plan Tverrfaglig samarbeid med andre instanser og samarbeidspartnere Holde deg faglig oppdatert innenfor fagområde og rutiner Dokumentere etter gjeldende lover og retningslinjer Koordinatoransvar Praktisk bistand Personlig pleie Medikamenthåndtering Kvalifikasjoner​ Krav:​ Fortrinnsvis autorisert vernepleier, men autorisert sykepleier kan også vurderes. Autorisert helsefagarbeider Student ved helse/sosialfaglig utdanning. Du som søker må ha: God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Sertifikat kl. B Gyldig arbeidstillatelse. Relevant arbeidserfaring innen psykisk helse og rusfeltet (teamkoordinator, vernepleier/sykepleier, helsefagarbeider) Erfaring fra lignende stilling (teamkoordinator). God fysisk og psykisk helse. Ønskede kvalifikasjoner:​ Videreutdanning i psykisk helse/rus (vernepleier/sykepleier, helsefagarbeider). Personlige egenskaper​Har evne til å skape gode relasjoner. Er selvstendig og trygg. Er løsningsorientert, liker nye utfordringer, og har evne til å stå i krevende situasjoner over tid. Er villig til å stå på i en hektisk arbeidshverdag, og vil utføre varierte arbeidsoppgaver. Har gode holdninger og verdier, med respekt for ulike mennesker. Har gode samarbeidsevner, og er villig til å følge gjeldende tiltak og rutiner. Er ansvarsbevisst, og har evne til selvstendig arbeid. Er villig til å bidra til et positivt og godt arbeidsmiljø. Har god digital kompetanse. Er faglig engasjert, endringsvillig og har god omstillingsevne. Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.Vi tilbyr​ Opplæring ved oppstart. Et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Muligheter for personlig og faglig utvikling. Lønn etter gjeldende tariff. Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer. Varierte arbeidsoppgaver og dyktige kollegaer.  Årsplan, med mulighet for å påvirke egen turnus. Kontaktinformasjon​Torhild Hauge, Avdelingsleder Boteam, +47 906 15 824, torhild.hauge@lindesnes.kommune.no Arbeidssted​Søren Jaabæks vei 58 4515 Mandal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5145302002 Stillingsprosent: 100, 20, 15% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 09.08.2026