Backendutvecklare till Diffinder

Backend-utvecklare till Card Network Solutions

Friday Väst AB

Vill du sitta i förarsätet på resan från fossila drivmedel mot mer hållbara alternativ? Card Network Solutions (CNS) söker nu efter en skicklig backend-utvecklare för att bygga nästa generation av affärssystem för energi- och drivmedelssektorn. Hos oss bygger du systemen som förenklar omställningen och gör det lättare för slutanvändare att tanka/ladda sina bilar. OM TJÄNSTEN Som backend-utvecklare på CNS blir du en del av ett engagerat team som utvecklar affärssystem med allt som behövs för att driva bensin- och laddstationer. Systemen hanterar allt från kort och kunder, till statistik och fakturering. En stor del av vardagen består av att vidareutveckla systemen genom nya integrationer med exempelvis betallösningar, laddnätverk och appar. Det finns massor av spännande utvecklingsprojekt framöver, där våra kunder börjar fokusera mer på elektrifiering och moderna lösningar som gör det enklare att tanka/ladda bilar för slutanvändaren. En del av arbetet kommer vara att ta in feedback från bolagets kunder för att inkludera detta i den fortsatta utvecklingen. Utvecklingen sker främst i C# med SQL databaser, där koden är driftsatt i olika Azure-tjänster som App Service, AKS och Azure Functions. VI SÖKER DIG SOM:Har en högskole- eller civilingenjörsutbildning inom relevant område, exempelvis data eller medieteknik. Har minst 3 års arbetslivserfarenhet som utvecklare. Har god samarbetsförmåga. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift. Det är även meriterande om du har kunskap och erfarenhet inom: C# / .Net Core Azure Kubernetes GraphQL / REST SQL Vidare kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet i rekryteringen. För att passa i denna roll tror vi att du som söker är nyfiken, brinner för att lösa problem och trivs att arbeta med stort eget ansvar. Därtill är du driven och tycker om att lära dig nya saker. Då CNS växer finns det plats för teammedlemmar med olika kompetenser och fokusområden. Det viktigaste är att du gillar att ta dig an nya utmaningar och vill utvecklas tillsammans med oss! OM KUNDFÖRETAGET: CNS grundades 1987 i Norrköping och är sedan 2014 en del av den globala koncernen DCC. CNS fokus är att utveckla effektiva, innovativa och säkra lösningar inom energi- och drivmedelssektorn, som används både nationellt och internationellt. På CNS får du förmånen att arbeta i det lilla bolaget med 15 anställda samtidigt som du tillhör en stor koncern. Det innebär att du erbjuds en positiv miljö med bra sammanhållning, möjlighet att påverka och med en närhet till tekniska beslut, samtidigt som du får långsiktigheten och stabiliteten av en stor koncern! Energi- och drivmedelssektorn i sig är en bransch i förändring, där resan går från fossila drivmedel mot mer hållbara alternativ. För att möta denna förändring måste CNS ligga i framkant och utveckla system och lösningar som förenklar omställningen. CNS ERBJUDER: CNS vill ge alla anställda de bästa förutsättningarna för att hitta sin egen balans mellan arbete och privatliv, som en del i det så erbjuder de flera förmåner som: Hybridarbete, med möjlighet att jobba hemifrån två dagar i veckan Arbetstidsförkortning på 40 h om året som kan tas ut i lediga dagar eller flextid En friskvårdstimme per vecka Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år Utöver förmånerna ovanför så blir du en del av ett härligt gäng som regelbundet har aktiviteter för att fira framgångarna och blicka framåt. Hos oss kommer du arbeta med intressanta och storskaliga projekt som underlättar vardagen för många! OM ANSTÄLLNINGEN: Detta är en rekrytering där du blir anställd direkt hos CNS. ÖVRIG INFO:Omfattning: heltid Start: enligt överenskommelse Placering: Norrköping Rekryteringsansvarig: Viktoria Ringebrant, viktoria.ringebrant@friday.se Lön: Marknadsmässig månadslön  Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. OM FRIDAY: Genom att vara en partner både till våra kandidater och kunder strävar vi efter att hitta den bästa matchningen. Det gör vi genom att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt! Vi ser självklart till att kunskaps- och erfarenhetskrav matchar, men framförallt lägger vi vikt vid samsyn kring värderingar och företagskultur som båda parter värdesätter. Vår passion är att hjälpa människor till rätt roll, arbetsplats och sammanhang inom IT och teknik. Därför grundade vi Friday med ambition att hjälpa dig till jobbet som ger dig fredagskänslan – varje dag! Vi riktar oss främst till dig som är i början av din karriär eller studerar vid högskola/universitet inom IT och Teknik. Vår övertygelse är att människor uppnår sin fulla potential när man ser fram emot att gå till jobbet varje morgon. ”Friday – everyday”, hur låter det?

Backend-utvecklare till Insera

A Hub AB

Vill du arbeta i en organisation med högt i tak och där dina idéer verkligen gör skillnad? Gillar du att arbeta med stora datamängder och skapa robusta backend-lösningar? Då kan rollen som Backend-utvecklare på Insera vara helt rätt för dig! OM ROLLEN Som backend-utvecklare på Insera kommer du att vara en del av ett engagerat och kompetent utvecklingsteam som tillsammans bygger och vidareutvecklar Inseras BI-system – Insight. Systemet används av både privata och offentliga verksamheter för analys, budget, prognos och rapportering, och hanterar stora mängder data från olika system. Som backend-utvecklare kommer du arbeta med: Utveckling av backend-lösningar i C# och .NET för att hantera stora datamängder och säkerställa en stabil och effektiv prestanda. Byggande av REST API:er och integrationer för att säkerställa smidiga dataflöden mellan system. Modernisering av befintlig arkitektur, där vi stegvis lyfter tekniken och förbättrar skalbarheten. I ditt arbete jobbar du nära frontend-utvecklare, SQL-experter och verksamhetskonsulter samt har kontakt med kunder för att förstå deras behov. Du ingår i ett team som arbetar agilt med dagliga stand-ups och kommer till en kultur som uppmuntrar egna déer, teknisk innovation och kunskapsdelning. Du får stor frihet att påverka både teknikval och utvecklingsprocesser, samtidigt som du har stöd från ett erfaret team. VEM ÄR DU? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Har flera års erfarenhet av backend-utveckling, gärna från olika branscher och tekniska miljöer. Är trygg i C# och .Net samt har erfarenhet av REST API:er. Har grundläggande kunskaper i SQL och kan hantera stored procedures. Är van att jobba i team och har en prestigelös inställning där du gärna delar med dig av din kunskap. Tar initiativ och har en nyfiken inställning till att förbättra både kod och processer. Det är ett extra plus om du har erfarenhet av: Fullstack-utveckling eller grundläggande frontend-kunskaper (t.ex. JavaScript, CSS mm). System inom industri, offentlig sektor eller analysdrivna verksamheter. AI och maskininlärning, då det är ett område vi vill satsa mer på framöver. DU ERBJUDS En spännande roll med stor frihet och möjlighet att påverka produktutvecklingen. En kultur där vi värdesätter öppenhet, samarbete och medbestämmande. Möjlighet att utvecklas inom SQL, AI och modern backend-teknik genom kurser och interna program. En stabil och växande organisation där du får vara med på en långsiktig resa. OM INSERA Insera AB är en del av View Group med ca 1100 anställda i Sverige, Norge Finland och Indien med en total omsättning av närmare 1,5 miljarder SEK. Insera har sedan 1995 levererat lösningar för besluts- och ledningsstöd genom att erbjuda ett komplett BI-system med stöd för analys, rapportering, budget, prognos, planering och visualisering. Insera är specialister inom effektivisering av arbetsprocesser och skapar på så sätt mervärde för stora som små kunder. Du hittar Inseras kunder inom både den privata och offentliga sektorn. Från kontoren i Norrköping och Västerås arbetar idag ett väletablerat team av olika specialister inom BI och verksamhetsutveckling. Här tar du del av en organisation med högt i tak och en arbetskultur som präglas av en prestigelös och hjälpsam attityd. ÖVRIGT Start: Snarast eller enligt överenskommelse. Placering: Arbetet utförs från kontoret i Norrköping, med viss möjlighet till remote-arbete ca 2 dagar/vecka. Upplägg: Anställning direkt hos Insera. Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Du är varmt välkommen att kontakta sebastian@a-hub.se vid frågor kring tjänsten eller processen.

Frontendutvecklare | Linköping

Jobway AB

Vill du vara med och bygga nästa generations interaktiva gränssnitt? Vill du bli en del av en öppen företagskultur med hög teknisk kompetens? Då kan tjänsten som frontendutvecklare hos Axentia vara helt rätt för dig! Läs vidare och ansök redan idag. I rollen som frontendutvecklare tar du ett tekniskt ledarskap i utvecklingen av avancerade, realtidskritiska webbapplikationer samt interaktiva, touchbaserade användargränssnitt. Du kommer att arbeta i en miljö där användarupplevelse, robust arkitektur och hög kodkvalitet står i centrum. I rollen kommer du att arbeta med: Utveckla och vidareutveckla komplexa webbapplikationer i Angular Utveckla och vidareutveckla interaktiva touchgränssnitt i QML Ta ansvar för frontendarkitektur och tekniska vägval Säkerställa hög prestanda, responsivitet och tillgänglighet Samarbeta nära backendutvecklare, UX/UI-designers och produktägare Bidra med kodgranskning, best practices och teknisk coachning  För att lyckas i rollen har du: Gedigen erfarenhet av frontendutveckling Djup och dokumenterad erfarenhet av Angular Stark förståelse för modern frontendarkitektur Gedigen kunskap inom: TypeScript HTML5 / CSS3 Responsiv design Prestandaoptimering Vana att arbeta i agila utvecklingsteam Axentia erbjuder dig: Möjlighet att växa i tekniska ledarroller Att arbeta med avancerade, användarnära system Påverkan på tekniska beslut i en öppen och inkluderande företagskultur Ett kompetent team med hög teknisk nivå Ett företag i stark utveckling Låter detta som rätt möjlighet för dig?Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar Axentia med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare Celina Sundberg på celina.sundberg@jobway.se. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om AxentiaAxentia utvecklar och producerar marknadsledande informationsdisplayer i realtid för kollektivtrafiken. Vi skapar möjligheter för både samhälle och resenärer att röra sig framåt – med hållbara produkter och systemlösningar. Vi är ett växande företag med hög innovationstakt. Vi utvecklar och producerar både hård- och mjukvara inhouse. Vi är ett kundorienterat företag som kan möta kundernas behov på många olika marknader globalt. Läs mer på www.axentia.se