
Prevas Industrial Innovation AB · Linköping
På Prevas tror vi på att teknik gör världen bättre. Och för att lyckas göra den bättre, behöver vi personer som dig. Vi har nämligen en stark tro på människan ...
På Prevas tror vi på att teknik gör världen bättre. Och för att lyckas göra den bättre, behöver vi personer som dig. Vi har
nämligen en stark tro på människan och är övertygade om att din utveckling är vår utveckling. Vi vet också att vår gemensamma
kompetens blir starkare när vi hjälper varandra och bryr oss. Därför bygger vår kultur på just det, att finnas där för varandra
och ha kul längs vägen.
Du har koll på konsultbranschen. Nu vill du ta en större roll i den.
Hos oss på Prevas letar vi efter dig som vill växa in i en ledarroll.
Du kanske idag jobbar inom rekrytering, bemanning eller konsultverksamhet – och vill ta nästa steg, men inte nödvändigtvis direkt
på en tung chefsroll.
Vi tror att potential och driv slår perfekta CV:n.
Du börjar i en roll där du får arbeta nära både människor och affär:
Du bygger snabbt en stark förståelse för både människor, affärer och regionen.
➡️ Kandidatansvarig
➡️ Konsultchef
➡️ Enhetschef
Vi rekryterar inte bara till en roll – vi bygger framtida ledare.
Och viktigast av allt: du är nyfiken på nästa steg.
Hos oss är det okej att inte kunna allt från början.
Det viktiga är att du vill lära dig.
Låter det som något för dig?
Hör av dig så tar vi ett första samtal – enkelt och prestigelöst.
Språkkrav: svenska, engelska
Körkort: B
Utbildningskrav: Personal/HR, beteendevetenskap, ekonomi eller motsvarande
Hello Team Player!
För oss är gemenskap och delaktighet viktigt där alla bidrar med sin kunskap i en lärande miljö. Trivs du att arbeta i en familjär
atmosfär där vägen från idé till handling är kort och möjligheten att göra skillnad stor så är Prevas något för dig. Vi erbjuder
spännande uppdrag, trevliga kollegor, en inspirerande arbetsmiljö och individuella utvecklingsplaner. Vi strävar alltid efter att
finna rätt upplägg som passar just dig för att få ihop livspusslet.
Även om du inte känner dig helt speglad i varje jobbkrav som listas i annonsen uppmuntrar vi dig ändå att kontakta oss och ansöka!
Forskning har visat att kvinnor och underrepresenterade grupper ofta bara ansöker när de känner sig 100% kvalificerade. Vi är
engagerade i att skapa ett rättvist, inkluderande företag med mångfald och vi uppmuntrar starkt sökande av alla kön, åldrar,
etniciteter, kulturer, förmågor, sexuell läggning och livserfarenhet att ansöka.
Hello Next Step!
Du är varmt välkommen att kontakta rekryterande chef David Tiwrell, david.tiwrell@prevas.se om du vill veta mer om tjänsterna
eller helt enkelt bara vill ha en öppen dialog kring en gemensam framtid.
Och du, följ oss gärna på LinkedIn och Instagram.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser
Prevas värdegrund
Gemensamma kärnvärden är nyckeln till vår framgång. De banar vägen för bättre kommunikation och samarbete, minskar behovet av
detaljerade regler och förordningar och gör vår organisation mer agil och dynamisk. Att dela värderingar ger större frihet att
agera utan detaljerade regler. Att dela gemensamma värderingar betyder inte att vi alla är lika. Vi älskar skillnader och främjar
mångfald. Vi tror att unika individer är viktiga för att skapa starka och framgångsrika team. Våra värderingar styr vårt dagliga
beteende gentemot både kunder och medarbetare. När vi respekterar våra värderingar och uppträder i enlighet med dem, ger vi
uttryck för vår företagskultur. På Prevas sammanfattar vi våra värden i akronymen BOAT – Business driven, Open-minded, Active och
Team player.
Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad? Uppsala är Sveriges fjärde största kommun och en av landets snabbast växande kommuner. Här arbetar vi tillsammans för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dagens och morgondagens invånare. Nu söker vi en chef för överförmyndarverksamheten, ett av kommunens viktigaste uppdrag. Det här är en möjlighet för dig som vill leda en välfungerande verksamhet och kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och samverkan i en verksamhet som varje dag bidrar till att skydda rättigheter och skapa trygghet för människor som behöver samhällets stöd. Om verksamheten Överförmyndarverksamheten arbetar på uppdrag av Överförmyndarnämnden Uppsala, som är gemensam överförmyndare för länets åtta kommuner: Uppsala, Enköping, Håbo, Knivsta, Heby, Tierp, Östhammar och Älvkarleby. Verksamheten ansvarar för rekrytering, utbildning och tillsyn av gode män, förvaltare och förmyndare. Uppdraget handlar ytterst om att säkerställa att barn och vuxna som inte själva kan ta tillvara sina rättigheter inte missgynnas ekonomiskt eller rättsligt. Under de senaste åren har verksamheten bedrivit ett framgångsrikt utvecklingsarbete inom bland annat digitalisering, rekrytering av ställföreträdare och arbete mot välfärdsbrott. Arbetssätt och resultat har uppmärksammats nationellt och används ofta som inspiration för andra kommuner. Ett uppdrag i utveckling Överförmyndarverksamheten står inför flera viktiga utvecklingsfrågor de kommande åren. Nya lagkrav, fortsatt digitalisering och ökade krav på samverkan ställer höga krav på ett tydligt och utvecklingsorienterat ledarskap. Organisatoriskt kommer överförmyndarens verksamhet från och med den 1 januari 2027 att organiseras som en avdelning inom kommunledningskontoret, med än större möjligheter till samverkan och utbyte med andra verksamheter. Ditt uppdrag Som chef för överförmyndarverksamheten har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, arbetsmiljö, kvalitet och utveckling. Du rapporterar till biträdande stadsdirektör och till överförmyndarnämnden. Som avdelningschef ingår du i kommunledningskontorets ledningsgrupp och bidrar till hela organisationens utveckling, med målet att skapa mervärden och uppnå ökad måluppfyllelse. Du har ett nära samarbete med överförmyndarnämndens ordförande. Du leder en verksamhet med cirka 25 medarbetare som arbetar i tre team med stöd av teamledare. Verksamheten präglas av hög kompetens, ett starkt engagemang och väl etablerade arbetssätt. I uppdraget ingår bland annat att: * leda och utveckla verksamheten utifrån uppdrag, mål och lagstiftning * skapa förutsättningar för medarbetare och team att utvecklas och lyckas i sina uppdrag * säkerställa hög kvalitet, rättssäkerhet och god service * driva verksamhetsutveckling och fortsatt digitalisering * bidra till ett gott samarbete med nämnd och ha dialog med de kommuner nämnden ansvarar för samt stödja, rapportera och delta på ägarsamråd * samarbeta med kommunens övriga verksamheter och externa samarbetspartners samt verka för ökad samverkan över organisatoriska gränser * representera verksamheten i olika forum och bidra till kommunens gemensamma utveckling Rollen innebär ett stort fokus på ledarskap. Du förväntas skapa tydlighet, engagemang och riktning samtidigt som du bygger förtroende, delaktighet och goda relationer. VI SÖKER DIG SOM * har akademisk examen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig * har erfarenhet av chefs- och ledarskap med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö * har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete * har erfarenhet av myndighetsutövning * har erfarenhet av att samverka med många olika intressenter * har erfarenhet från politiskt styrd verksamhet * har god förståelse för hur större och komplexa organisationer fungerar VEM ÄR DU? För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende omkring dig liksom du är bra på att balansera operativt och strategiskt ledarskap. Du har förmåga att se både verksamhetens behov, organisationens helhet och tar ansvar för att den politiskt beslutade inriktningen genomförs. Du bygger samarbeten, skapar delaktighet och har lätt för att arbeta över organisatoriska gränser för att nå gemensamma mål. Vi tror därför att du är: * trygg och stabil i ditt ledarskap * utvecklingsorienterad och nyfiken * samarbetsinriktad och relationsskapande * tydlig i din kommunikation * strategisk med god helhetssyn * strukturerad och resultatorienterad Erfarenhet från juridiskt reglerad verksamhet eller annan myndighetsutövande verksamhet är meriterande. Du trivs i en miljö där samverkan är en framgångsfaktor och där ledarskapet handlar lika mycket om att skapa gemensam riktning som att driva den egna verksamheten framåt. Därför ska du söka Det här är en möjlighet att leda en välfungerande och respekterad verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Du får kombinera verksamhetsnära ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete och samtidigt bidra till att människor som behöver samhällets stöd får sina rättigheter tillgodosedda. I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, välkomnar nya idéer och tar gemensamt ansvar för att skapa värde för dem vi finns till för. Här får du möjlighet att bidra till både verksamhetens och kommunens fortsatta utveckling. Hos Uppsala kommun får du möjlighet att göra skillnad – på riktigt. Upplysningar Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. I denna rekrytering samarbetar Uppsala kommun med Jurek Recruitment & Consulting. Vi arbetar med löpande urval och välkomnar därför din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 20 juli 2026. Under sommaren kommer Jurek att genomföra digitala intervjuer. Intervjuer hos Uppsala kommun planeras att genomföras under andra halvan av augusti. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria von Sterneck på 073-707 71 70 eller maria.vonsterneck@jurek.se. Du kan även kontakta kandidatansvarig Bano Mohammad på 073-221 78 08 eller bano.mohammad@jurek.se. Varmt välkommen med din ansökan! Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Akavia och Saco-rådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12 Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49 Ledarna, 0200-87 11 11 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Har du en passion för teknik och projektledning? Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en nyckelspelare inom elkonstruktion? Hos Prevas söker vi nu en driven och engagerad projektledare som vill växa tillsammans med oss och bidra till spännande projekt för ett globalt teknikföretag i framkant. OM ROLLEN Som projektledare hos Prevas får du möjligheten att kombinera din tekniska bakgrund med ditt projektledarskap i inspirerande och innovativa projekt. Du kommer att leda leveransprojekt inom elkonstruktion, både nationellt och internationellt. Det är en dynamisk och varierande roll där ingen dag är den andra lik – ena dagen finslipar du tekniska lösningar, nästa dag leder du en testkörning med kunden på plats. DINA ANSVARSOMRÅDEN * Leda och planera projekt med fokus på elkonstruktion, med ansvar för både tidplan och budget. * Koordinera tekniska lösningar och säkerställa att projekten möter både tekniska krav och affärsmål. * Samarbeta tätt med kunder, projektteam och andra intressenter, med fokus på att hantera gränssnitt, för att skapa framgångsrika projektleveranser. * Granska kalkyler, genomföra riskbedömningar och följa upp projektens ekonomi. * Delta i tester och installationer, både i verkstadsmiljö och på plats hos kunder. VI SÖKER DIG SOM… * Har en teknisk utbildning inom elkraft, elkonstruktion eller närliggande område. * Har erfarenhet av projektledning inom tekniska eller industriella projekt – gärna med fokus på elkraft eller elkonstruktion. * Är van att arbeta i en kundnära roll och har en talang för att bygga starka och långsiktiga relationer. * Är nyfiken, lösningsorienterad och drivs av att leverera högkvalitativa resultat. * Behärskar svenska och engelska, både i tal och skrift. VARFÖR PREVAS? * Innovativa projekt: Du får arbeta för ett globalt företag som leder utvecklingen inom teknik och innovation. * Utvecklingsmöjligheter: Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där teknik och ledarskap möts och där du får chansen att växa både professionellt och personligt. * Trygghet och balans: Som en del av Prevas får du en trygg och långsiktig anställning med fokus på kompetensutveckling, balans mellan arbete och fritid, och möjligheten att påverka din egen karriär. ANSÖKAN Är du redo att ta nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt engagerade team! KONTAKT Har du frågor? Tveka inte att höra av dig – vi på Prevas berättar gärna mer om tjänsten och våra spännande projekt! Du är välkommen att kontakta: Sarah Kamalah Kandidatansvarig 📧 sarah.kamalah@prevas.se 📞 070-789 12 18 Välkommen med din ansökan! Tillsammans skapar vi en hållbar och innovativ framtid inom elkraft och teknik.
For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. Vi skal på en utrolig reise de neste 10 årene. På vei mot nye sykehusbygg skal vi utvikle en arbeidsplass som skal ivareta både pasienter, pårørende og ansatte. Kan du tenke deg å jobbe i en av sykehusets viktigste fagavdelinger? Sterilavdelingen på Rikshospitalet søker etter en ny medarbeidere med interesse for sterilforsynings faget og vi vil gjerne ha deg med på laget! Sterilavdelingen har ansvar for å reprosessere og forsyne sykehusene med sterile flergangsinstrumenter og utstyr. Avdelingen består av tre seksjoner fordelt på Aker, Rikshospitalet og Ullevål sykehus, og har ca. 110 ansatte hvor ca. 96% har ulike fagutdanninger i tillegg til våre 5 spesialsykepleiere. Sterilavdelingen har i tillegg ansvar for driften av sterillagrene på de ulike sykehusene som forsyner avdelingene med fabrikksteriliserte engangsprodukter, ernæring og væsker. Stillingen innebærer 3-delt turnus p.t. Arbeidstakere som ansettes må være forberedt på endring av arbeids lokalisasjon ved behov. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver Hvordan ser en arbeidshverdag ut? • Vask, desinfeksjon, kontroll, vedlikehold, pakking og sterilisering av kirurgiske instrumenter og annet utstyr som blir benyttet under operasjoner og behandling. Kvalifikasjoner For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner: • Autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier eller fagbrev i sterilforsyning i helsetjenesten. HPR.nr. oppgis i søknaden. • For søkere med annet morsmål er det ønskelig med dokumentert norsk kompetanse muntlig og skriftlig på nivå B2 eller C1. • Beherske engelsk. • Gode PC ferdigheter. Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. Personlige egenskaper • Du er en lagspiller og har evne til å samarbeide godt på tvers av ulike fagmiljøer. • Du er selvstendig, men trives også godt med å jobbe i team. • Du har evne til å arbeide nøyaktig og systematisk. • Du er serviceinnstilt. • Du er utviklings orientert og endrings villig i en tid hvor vi bygger nye sykehus. • Du tar initiativ til egen opplæring og utvikling. • Du vil trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon. • Du har godt humør og er en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt. • En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte. • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget. Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss? Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var KontaktinformasjonKhanh-Ha Linnéa Do-Vu, Seksjonsleder, +4795892207 ArbeidsstedSognsvannsveien 20 0372 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5154154447 Stillingsprosent: 50% Fast