
REGION ÖSTERGÖTLAND · Linköping
Thoraxintensivvårdsavdelningen, Thiva är en liten enhet med arbetskamrater i alla åldrar som arbetar tätt tillsammans med patienten i centrum. Är du en engagera...
Thoraxintensivvårdsavdelningen, Thiva är en liten enhet med arbetskamrater i alla åldrar som arbetar tätt tillsammans med patienten i centrum. Är du en engagerad intensivvårdssjuksköterska som söker nya utmaningar med varierande arbetstempo och verkligen vill göra skillnad inom Thoraxintensivvården? Då erbjuder vi dig en unik möjlighet att bli en del i vårt dynamiska team på Thiva. Hos oss värdesätts ditt engagemang och du får möjlighet att växa i en stödjande och inspirerande arbetsmiljö.
Vårt erbjudande
För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.
På Thiva har vi sex IVA platser och hjärtuppvakning, HUA har två vårdplatser måndag - fredag samt ett nära samarbete med Thoraxuppvaket, Thuva (intermediärvårdsavdelning) på kliniken. Detta medför en variation av olika patientkategorier. Vi arbetar i team, sjuksköterska och undersköterska. På Thiva är det anestesiläkare som rondar patienterna.
Vi har utifrån verksamhetensbehov önskeschema, vanligtvis åttaveckorsschema där man ska arbeta cirka åtta helgpass/schemaperiod. Vi har möjlighet till avtal enligt poängmodellen och dess regelverk.
Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss.
Arbetsbeskrivning
Som intensivvårdssjuksköterska kommer du att spela en central roll i vården av patienter inför och efter hjärt-, lung-, och kärlkirurgi. Vi bedriver högspecialiserad intensivvård där du kommer ha möjlighet att handha olika hjärtassister såsom ECMO, Heartmate, Impella och aortaballongpump.
Vårt patientflöde gäller både akut omhändertagande av patienter och pre/postoperativ vård.
Vårt upptagningsområde av patienter sker från Sydöstra sjukvårdsregionen.
Arbetsgrupp
På Thiva och HUA är vi cirka 80 medarbetare (sjuksköterskor och undersköterskor). Vi har en mycket stabil personalgrupp där drygt 60 % har arbetat mer än tio år på Thiva.
Vi har två engagerade vårdenhetschefer som har ett nära ledarskap och är ansvariga för det operativa på Thiva varannan vecka. Detta har skapat en ökad tillgänglighet av ledarskapet.
Thiva har en utbildningsansvarig IVA sjuksköterska som schemalägger och planerar in fortlöpande utbildningar för alla på Thiva. Utbildningsansvarig IVA sjuksköterska är också delaktig med stöd och utbildningar under introduktionen av alla nyanställningar. Under introduktionen kommer du att få två handledare och en mentor under första året, som tar vid efter introduktionen.
Om dig
Du är legitimerad specialistsjuksköterska inom relevant område. Övriga utbildningar inom relevanta eller närliggande områden är meriterande.
Tidigare erfarenhet inom specialistområdet är meriterande men inte ett krav. Erfarenhet av relevanta eller närliggande områden är också meriterande.
Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Du behöver också kunna hantera olika IT-system för att kunna utföra det dagliga vårdarbetet.
För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga.
Du bör vara trygg, stabil och ha god självinsikt. Kunna förhålla dig på ett professionellt förhållningssätt som är anpassat utifrån situationen.
Hos oss bör du som IVA sjuksköterska vara flexibel. Flexibilitet hos oss handlar om att kunna anpassa sig efter rådande situation och ändra fokus vilket är avgörande då oförutsägbara händelser uppstår.
Vi arbetar nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete och är lyhörd samt kommunikativ till både kollegor, patienter och anhöriga.
Ansökan och anställning
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.
Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Söker du ditt första jobb som sjuksköterska eller har du tidigare vårderfarenhet och vill arbeta med ett meningsfullt och spännande område inom vården? Önskar du ett arbete med en trygg och individuellt anpassad introduktion? Funderar du på var du hittar en arbetsgivare som vill satsa på din kompetensutveckling och där du får möjlighet att fördjupa dig inom de arbetsområden du brinner mest för? Då ska du söka dig till oss på neonatal- IVA! Vårt erbjudande På neonatal-IVA i Linköping vårdas för tidigt födda och sjuka nyfödda barn. Vi bedriver högspecialiserad intensivvård i kombination med familjevård, där barnen vårdas tillsammans med sina föräldrar. Oavsett bakgrund erbjuder vi dig en trygg och individuellt anpassad start på din karriär som sjuksköterska inom neonatalvård. • Tolv veckor introduktion med handledare. • Två veckor långt utbildningsprogram med föreläsningar inom neonatologi. • Mentorsprogram. • Kurser med simuleringsträning i akuta situationer. • Kontinuerlig kompetensutveckling med veckovisa föreläsningar/utbildningar. Hos oss har du möjlighet att påverka din arbetstid och lön med individuellt schema och poängvärderingsmodell, vilket kan ge arbetstidsförkortning ner till 32 h/vecka. Läs gärna om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som vill arbeta utifrån vår värdegrund – att alltid sätta barnen först. Hos oss bemöter vi familjer och arbetskamrater med respekt och omtanke. Vi arbetar teambaserat där varje team består av sjuksköterska, barnsköterskor och läkare. Vi strävar efter att samarbeta prestigelöst mellan yrkeskategorier och sätter värde i alla våra olika kompetenser. Intensivvård för nyfödda innebär ett varierande tempo över arbetspassen och arbetsuppgifter som växlar utifrån patientens behov. På avdelningen finns tydliga riktlinjer och rutiner vilket gör att du som sjuksköterska har en stabil grund att stå på från start. ”Det bästa med arbetet på neonatal- IVA är variationen, från intensivvård till familjens hemgång. Vi arbetar med hela familjen där anhöriga är en del av vården. Arbetsklimatet är fantastiskt och jag är en del av en miljö där engagemang, omsorg och förbättring är starka drivkrafter.” ”Jag är enormt tacksam för den gedigna inskolning jag fick, vilket lett till att jag idag känner mig trygg som ny medarbetare på neonatal- IVA” … så här beskriver några av dina framtida kollegor arbetet på Neonatal- IVA. Gå gärna in och titta på hur tre medarbetare på neonatal- IVA beskriver sina jobb, HÄR, HÄR och HÄR. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, är du vidareutbildad ses det som en merit. Vi har inte något krav på tidigare erfarenhet, utan lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du ansvarstagande, lösningsfokuserad och pålitlig. Du har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och trivs med ett varierat arbete. En självklarhet är att du har en god samarbetsförmåga och att du bidrar med ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete. Vi uppskattar om du vill dela med dig av tidigare erfarenheter och kunskaper och på så sätt bli delaktig i utveckling av avdelningen. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Till den här tjänsten söker vi dig som är flexibel. Flexibel hos oss handlar om att kunna anpassa sig efter rådande situation och ändra fokus vilket är avgörande då oförutsägbara händelser uppstår dagligen. Vi arbetar nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete och är lyhörd samt kommunikativ till både kollegor, patienter och anhöriga. Ansökan och anställning Vi är stolta över vår fina verksamhet och visar gärna upp den, hör av dig så kan vi planera in en hospiteringsdag eller ring oss om du vill veta mer om tjänsten! Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att vara med och utveckla flygflottiljens framtida sjukvårdsorganisation! Om enheten 163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och inom kort även Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför. Garnisonskompaniet ansvarar för garnisonssamordningen vid Uppsala garnison. På kompaniet finns garnisonens expeditioner och arkiv, idrottstjänst, hundtjänst, verksamhetstjänst inkl. utbildning, handläggare med olika expertisområden, administratörer och vaktmästare. Bataljonen liksom kompanierna består av den militära professionens alla delar; officerare, soldater och civila. Tillsammans utvecklar vi bataljonen för att möta de uppgifter som ställs till oss. Nu söker F 16 en specialistsjuksköterska med utbildning och klinisk erfarenhet inom akut- och traumasjukvård, som kan delta i utbildning för sjukvårdare. Du arbetar i ett team med andra specialistsjuksköterskor, officerare och soldater. Om tjänsten Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som visstidsanställd specialistsjuksköterska på utbildningen för primärt värnpliktiga sjukvårdare omfattar planering, genomförande och utvärdering av utbildningen. Du är delaktig i framtagandet av utbildningsunderlag och övningsplanering. Utbildningen omfattar bland annat avancerat akut omhändertagande, preventiv medicin, HLR-utbildning och första hjälpen. Delar av utbildningarna sker under fältmässiga förhållanden. Huvudsakliga arbetsuppgifter Planera, förbereda och genomföra föreläsningar, praktiska moment och tillämpade övningar inom sjukvårdsutbildning. Fungera som pedagogiskt stöd och säkerställa att eleverna har rätt kunskap inom bland annat medicinteknik, luftvägshantering, resuscitering, basala hygienrutiner, preventiv medicin, akut omhändertagande samt läkemedelsadministrering via IV, IO, IM och IN. Säkerställa att sjukvårdsutbildningar följer aktuella utbildningsplaner och riktlinjer. KRAV Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom exempelvis IVA, anestesi, ambulans eller akutmedicin Minst 5 års klinisk yrkeserfarenhet varav minst två års aktuell arbetslivserfarenhet som specialistsjuksköterska God erfarenhet av att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Körkort lägst B Personliga egenskaper Vi söker dig som brinner för pedagogik och har en genuin förmåga att göra komplex kunskap både begriplig och inspirerande. Du är initiativtagande och lösningsorienterad – en person som inte bara ser brister och problem, utan också tar ansvar för att skapa struktur och hitta vägar framåt. Då sjukvårdsförmågan är under en utvecklings- och uppbyggnadsfas, behöver du trivas i en föränderlig miljö där alla svar inte finns från början. Du har ett strukturerat arbetssätt, är trygg i att följa givna riktlinjer och order, och bidrar samtidigt med eget omdöme och gott samarbete. Du har en stark lagkänsla och vill växa tillsammans med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Prehospital utbildning och praktisk erfarenhet Utbildning och klinisk erfarenhet av akut- och traumasjukvård Instruktör A-HLR Erfarenhet av tjänstgöring i Försvarsmakten Erfarenhet av att självständigt planera och genomföra utbildning Övrigt Anställningsform: Särskild visstidsanställning, ca. 9 månader. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor till annan ort. Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning: Civil Upplysningar om befattningen Rekryterande chef: Kn Kristofer Heljebrand Bohn Mejl: kristofer.heljebrand-bohn@mil.se Information om rekryteringsprocessen HR-generalist, Malin Eriksson Mejl: F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Välkommen till VO AnOpIVA som omfattar operationsavdelning, dagkirurgi, sterilenhet, intensivvårdsavdelning och smärtmottagning. Vi är en del av det lilla sjukhuset med ett stort hjärta. De korta beslutsvägarna hos oss gör att vi lättare och snabbare kan utveckla nya effektiva sätt att arbeta på och alltid med fokus på det bästa för våra patienter. Vi värnar om god arbetsmiljö och ett gott samskapande klimat, både i och utanför vårt verksamhetsområde. Vill du bli en del av oss? Intensivvårdssjuksköterska på Södertälje sjukhus: Om intensivvårdsavdelningen Intensivvårdsavdelningen på Södertälje sjukhus – en plats där varje arbetsdag bjuder på nya utmaningar och möjligheter att göra skillnad. Hos oss möter du en spännande och varierad arbetsmiljö, där vi vårdar patienter från flera olika specialiteter: medicin, kirurgi, ortopedi, urologi, kvinnosjukvård och intermediärvård. Under jourtid ansvarar vi även för uppvakningsverksamheten, vilket ger dig en bred och utvecklande erfarenhet. Vår arbetsplats är varm och inkluderande, där samarbete och kommunikation är hjärtat i verksamheten. Här finns alltid en hjälpande hand nära och vi värnar om att dela kunskap och erfarenheter öppet. Dina arbetsuppgifter Som intensivvårdssjuksköterska arbetar du i nära samarbete med ett väl sammansatt team bestående av anestesiläkare, fysioterapeut och undersköterskor. Varje team ansvarar för två patienter, vilket ger goda möjligheter till högkvalitativ och nära omvårdnad. Ditt arbete präglas av avancerad vård, noggrann bedömning och ständigt fokus på patientsäkerhet. Vi erbjuder Personlig introduktion som vi anpassar utifrån dina tidigare erfarenheter och kompetens för att du ska känna dig trygg. Stora möjligheter till kompetensutveckling då både utvecklings- och utbildningssjuksköterska finns på plats. Att bli en del av ett kompetent team som tillsammans skapar ett tryggt och utvecklande arbetsklimat, där engagemang och arbetsglädje står i centrum. Välkommen till en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad – varje dag. Dina personliga egenskaper: För att trivas och lyckas hos oss är du självgående och trygg i din roll som intensivvårdssjuksköterska. Du tar ansvar för dina patienter med stabilitet och noggrannhet, samtidigt som du värdesätter samarbetet i teamet högt. Att bidra till en öppen och stödjande arbetsmiljö kommer naturligt för dig. Struktur och ordning är viktigt i ditt arbete – du planerar och prioriterar dina arbetsuppgifter effektivt för att alltid säkerställa patientsäkerhet och hög vårdkvalitet, även under stressiga situationer. Med din professionella inställning och engagemang är du en viktig del i att skapa trygghet och utveckling för både patienter och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Dina kvalifikationer: Krav: - Legitimerad sjuksköterska med rätt att verka inom svensk hälso- och sjukvård. - Specialistutbildning inom intensivvård. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Heltid, blandat dag-, kväll- och nattjänstgöring, enligt 24/7-avtalet. Som sjuksköterska inom 24/7-verksamhet tillämpas arbetstidsavtal med möjlighet till kvarstannandebonus (i tid) och förkortad veckoarbetstid vid nattarbete. Om du arbetar förtätad helg och fler schemalagda nätter har du även möjlighet till ytterligare intjänad tid som kan tas ut i ledig tid, pengar eller pensionsavsättning. Det här säger medarbetare som arbetar på IVA: Det bästa med IVA är mina kollegor! Vi är som en familj, vi bryr oss om varandra - Daniela, Specialistsjuksköterska IVA Vi är en liten familjär enhet där vi ser varandra. - Sari, Specialistsjuksköterska IVA Följ länken för att träffa Jane och Rima, två kollegor till Daniela och Sari: Intensivvårdsavdelningen söker specialistsjuksköterska. (youtube.com) Ditt sjukhus genom karriären: Vi är stolta över att vara ett mellanstort akutsjukhus med korta beslutsvägar och närvarande chefer. Vi har en stöttande kultur som ger dig möjlighet att växa i din roll och få nya utmaningar. Vi är cirka 1300 medarbetare. Anställningsförmåner: Friskvårdsbidrag Personalgym, inomhus och utomhus Friskvårdsrabatter Ersättning vid sjukvårdsbesök Fler semesterdagar efter du fyller 40 Kompensation vid föräldraledighet Läs mer om fler förmåner på vår webb: Våra förmåner (sodertaljesjukhus.se) Du tar dig till Södertälje sjukhus med pendeltåg, buss eller bil. Vi har cykelgarage för dig som vill cykla hit. För dig som bor i Stockholm kan direktbussen från liljeholmen vara det snabbaste alternativet, sök i SL-appen efter Polhemsgatan (Södertälje). Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm