Avdelningschef till medicinavdelning 3 i Ljungby

REGION KRONOBERG

Vill du ha ett närvarande och operativt chefsuppdrag där du gör skillnad i vardagen för både medarbetare och patienter? I Region Kronoberg utvecklar vi nu tandvårdens organisation för att skapa ett starkare ledarskap nära verksamheten och tydligare ansvar i det dagliga arbetet. Som avdelningschef får du en central roll i detta arbete där ditt ledarskap direkt påverkar arbetsmiljö, medarbetare, resultat och patienternas upplevelse av trygg och professionell tandvård. Folktandvården är en del av hälso- och sjukvården och består av allmäntandvård och specialisttandvård som tillsammans arbetar för god munhälsa hos länets invånare. Folktandvården Kronoberg bedriver utvecklingsverksamhet vid kliniken Västerbron och utbildning och handledning av nyanställda medarbetare vid kliniken Linné Odontologica. En digital tandvårdsklinik planeras för att öka tillgängligheten för våra patienter. Verksamheten präglas av samarbete, kvalitet och ett tydligt patientfokus. I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu dig som vill arbeta som avdelningschef på Folktandvården Ljungby-Lagan. Här kommer du, tillsammans med ytterligare en avdelningschef genom delat ledarskap, att leda den dagliga operativa verksamheten. Ni ansvarar för verksamhet, personal och ekonomi och säkerställer att uppdraget genomförs med hög kvalitet och effektivitet. Som avdelningschef prioriterar och fördelar du resurser, följer upp mål och resultat och driver ett kontinuerligt förbättringsarbete. Du är en aktiv del av områdets ledningsgrupp och bidrar till utveckling ur ett helhetsperspektiv. I uppdraget ingår att stödja verksamhetschefen i dennes övergripande ansvar och vid behov kunna fungera som ställföreträdande verksamhetschef. Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för medarbetarna och att säkerställa en god arbetsmiljö. Utöver huvuduppdraget kan avdelningschefen bedriva klinisk verksamhet i omfattning som är lämplig utifrån kompetens, klinikens storlek och organisatoriska förutsättningar. I ditt ledarskap förväntas du • vara en tydlig och närvarande chef • skapa engagemang och delaktighet • kommunicera tydligt och följa upp beslut • coacha och stödja medarbetare i vardagen • arbeta strukturerat med kvalitet och utveckling Vi erbjuder dig: • Ett spännande och samhällsviktigt uppdrag med stort utvecklingsutrymme • Ledarskapsutveckling genom interna och externa chefsutbildningar • Ett omfattande introduktionsprogram • En arbetsplats där engagemang, delaktighet och professionalitet värdesätts Läs mer om våra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ I Region Kronoberg tillämpar vi tidsbegränsade chefsförordnanden, det betyder att du får ett chefsförordnande på fyra år och blir anställd i din grundbefattning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tillämpar ett närvarande ledarskap och vill utveckla allmäntandvården i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Vi söker dig som har: • en odontologisk utbildning eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig • erfarenhet från tandvård • erfarenhet av chefs eller arbetsledande uppdrag • förmåga att leda operativ verksamhet • god samarbets- och kommunikationsförmåga • mycket god svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: • erfarenhet från offentlig verksamhet • erfarenhet av förändrings och förbättringsarbete Personliga egenskaper Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och engagemang. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du kan prioritera och fatta beslut även i komplexa sammanhang. Du arbetar relationsskapande, är lyhörd och har en coachande ledarstil. Du drivs av utveckling, kvalitet och samarbete och har ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Rekryteringsprocessen: Vi använder arbetspsykologiska test i den här rekryteringen. Tester används för att skapa en rättvis och transparent urvalsprocess, där alla kandidater får samma chans att visa sina förmågor. Genom att fokusera på både personliga egenskaper och meriter kan en bra matchning i testresultaten leda till en intervju, även om alla krav inte uppfylls. Intervjuer planeras hållas i slutet av augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. I Kronoberg finns möjlighet till livskvalité för dig som uppskattar att ha nära till jobbet. Här kan du leva i en trygg småstad eller njuta av livet på landsbygden. I Kronoberg finns sport och kultur, puls och vila. Det här är helt enkelt en levnadsvänlig plats för den som vill ha ut mycket av livet.  Vi kan erbjuda dig förmåner i form av: • tjänstepension • flyttbidrag • möjlighet till löne- och semesterdags växling • möjlighet att teckna avtal om förmånscykel • friskvårdsbidrag • massagebidrag • skobidrag • mammografi och blodgivning på arbetstid                                                                                                 • medlemskap i personalklubb • inflyttarservice för dig som inte bor i Kronoberg idag men flyttar hit för att börja jobba hos oss  Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

REGION KRONOBERG

Är du redo för ett spännande uppdrag i en verksamhet med högt tempo där ingen dag är den andra lik? Vi söker nu en kollega till vår avdelningschef på akutmottagningen i Ljungby! Akutkliniken kan kort sammanfattas som händelsernas centrum! Här är ingen dag den andra lik och du kommer mötas av en arbetsplats med puls, fart och fläkt och ett team av härliga kollegor som tillsammans möter de utmaningar vi står inför varje dag. På akutmottagningen i Ljungby bedriver vi akutsjukvård dygnet runt inom medicin, kirurgi och ortopedi. Vårt team består av engagerade sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och läkare från olika specialiteter. Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet. I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef på akutmottagningen i Ljungby kommer du arbeta nära din chefskollega. Vi tror på ett starkt delat ledarskap med god kommunikation och prestigelöshet för att tillsammans lyckas med vårt uppdrag. Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att leda och utveckla akutmottagningen och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du har tillsammans med din kollega det övergripande ansvaret för verksamheten, vilket innefattar ekonomi, arbetsmiljö och personalansvar för ca 45 medarbetare. Du kommer även att arbeta med utveckling, planering, förbättring och uppföljning av avdelningens processer för att förbättra patientvården. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp och har ett nära samarbete med klinikens övriga avdelningschefer i Växjö och Ljungby. Du rapporterar till verksamhetschefen. Som avdelningschef strävar du efter ett kommunikativt ledarskap som präglas av dialog, tydlighet och närvaro. I din roll är det viktigt att stötta och coacha dina medarbetare i deras dagliga arbete där du tar tillvara deras engagemang, styrkor och utvecklingsbehov. Som avdelningschef främjar du en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Vi erbjuder dig: - En stor möjlighet att påverka, utveckla och driva akutmottagningen framåt - Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef - Interna chefsutbildningar och chefshandledning KVALIFIKATIONER För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för dina medarbetare och vara duktig på att snabbt kunna växla mellan olika operativa frågor. Du är lugn och strukturerad och vill engagera och leda dina medarbetare i en vardag med högt tempo. Din förmåga att samarbeta är en framgångsfaktor i denna roll, eftersom du kommer att ha ett delat ledarskap med den nuvarande avdelningschefen. Vi söker dig som: - Har förmågan att skapa goda relationer och kan samverka såväl inom enheten som med övriga kliniker - Har lätt för att samarbeta och är medveten om dina styrkor och svagheter - Behåller entusiasm och positivitet även i tuffa situationer och bibehåller lugnet under stress - Har förmågan att snabbt anpassa dig efter nya förutsättningar och leda dina medarbetare i förändring. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som ledare och om du har en vårdutbildning, gärna som sjuksköterska. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet från sjukhusvård och gärna av arbete vid en akutmottagning. Rekryteringsprocessen: Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer planeras hållas den 18 och 21 augusti. Välkommen med din ansökan redan idag! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Du har ett chefsförordnande på fyra år, med en tillsvidareanställning i din grundbefattning Arbetstid: Dagtid. Fackliga representanter nås via växeln 0470-58 80 00: Susan Huynh - Kommunal Katalin Vorzsak - Vårdförbundet För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

REGION KRONOBERG

Medicinkliniken är en av de största klinikerna i Region Kronoberg, med cirka 400 medarbetare. Vi har verksamhet på Växjö sjukhus med både öppen- och slutenvård. Genom våra tre grundläggande element: robust, säker och stolt arbetar vi varje dag mot vår vision att tillsammans skapa den bästa medicinkliniken. • Robust står för verksamhetsperspektivet; vi vill ha en stabil och trygg verksamhet som står stadigt trots yttre påfrestningar och belastningar. • Säker står för patientperspektivet; våra patienter ska mötas av säker och tillgänglig vård och ett säkert omhändertagande. • Stolt står för medarbetarperspektivet; vi vill att våra medarbetare ska vara stolta över hur vi tar hand om våra patienter och om varandra.  Nu söker vi dig som vill bli vår nya avdelningschef med delat ledarskap för hjärtenheten på medicinkliniken i Växjö. På medicinklinikens hjärtenhet har vi samlat slutenvård, öppenvård och dagvård i en enhet. Till slutenvården kommer främst patienter som akut insjuknat eller försämrats i sin hjärtsjukdom antingen till hjärtavdelningen eller hjärtintensivvårdsavdelningen (HIA). På hjärtintensivavdelningen finns även 2 medicinska intermediärvårdsplatser (MIMA). Öppenvården består av SAR (svikt, arytmi och rehab) mottagning, pacemakermottagning, AK (Antikoagulation) mottagning samt dagsjukvård. På hjärtenheten arbetar ca 80 medarbetare och som avdelningschef arbetar du tätt ihop med ytterligare en avdelningschef på enheten.  Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Genom att du agerar konsekvent och visar tillit till medarbetarna skapar du engagemang och delaktighet, nytänkande och kreativitet.  I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter som avdelningschef är att leda och utveckla den dagliga operativa verksamheten och dess medarbetare mot uppsatta mål. Du ansvarar även för att uppnå en god arbetsmiljö på avdelningen. Som avdelningschef ska du vara tillgänglig, ha ett coachande förhållningssätt och har tillit till dina medarbetare som du även har lön- och medarbetarsamtal med. Utöver detta ingår även budgetansvar för enheten. Din närmsta chef är biträdande verksamhetschef och du ingår i medicinklinikens ledningsgrupp. Utöver din avdelningschefskollega på hjärtenheten kommer du ävenatt ha ett nära samarbete med cheferna i medicinklinikens ledning samt sektionsansvarig överläkare på hjärtenheten. Tillsammans arbetar ni aktivt med att utveckla och leda verksamheten mot uppsatta mål.  Vi erbjuder dig bland annat: • En stor möjlighet att påverka och utveckla avdelningen • Interna chefsutbildningar • Ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg KVALIFIKATIONER Vi söker dig med goda ledaregenskaper som kan skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö!  Som person ser vi gärna att du: • Drivs av att sätta mål och arbetar uthålligt för att uppnå dessa • Arbetar konstruktivt under press/stress • Är strukturerad och initierar, anpassar och styr upp tydliga arbetssätt som leder till en hållbar verksamhet • Ta fram kort - och långsiktiga planer som är övergripande och realistiska  • Agerar när andra tvekar • Ser vikten av att samarbeta och att skapa goda relationer • Drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen Det är meriterande om du har en vårdutbildning och om du tidigare har arbetat som chef. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet från sjukhusvård och har gått en utbildning inom chef/ledarskap, verksamhetsutveckling och/ellerkvalitetsarbete. Rekryteringsprocessen: Vi tillämpar personlighet- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/