
Bonway AB · Ljungby
Nu söker vi efter en Teamleader till Distributionscentral Ljungby Om tjänsten: Startdatum: 2026-06-01 eller enligt överenskommelseSchema: måndag, onsdag, fred...
Nu söker vi efter en Teamleader till Distributionscentral Ljungby
Startdatum: 2026-06-01 eller enligt överenskommelseSchema: måndag, onsdag, fredag nattSysselsättningsgrad: 52%Provanställning tillämpas på 6 månader.
I rollen som Teamleader ansvarar du för att leda den operativa verksamheten under natten för ett team av distributörer. I arbetet ingår att bistå med personalplanering och arbetsfördelning tillsammans med en Distributionsledare (chef). Du kommer ha en daglig dialog med Distributionsledaren som är ett nära stöd för att se till att ni efterföljer verksamhetens strategi och processer. Arbetet som teamleader är en operativ roll vilket innebär att du även kommer arbeta med distribution likt dina medarbetare som en av dina huvudsakliga uppgifter.
I linje med våra värdeord öppenhet, engagemang, integritet och affärsmässighet, verkar du i samråd med distributörer och annan personal för att leverans-, kvalitets- och säkerhetskrav uppfylls.
Som Teamleader rapporterar du till Distributionsledare.
För att lyckas i rollen som Teamleader söker vi dig som trivs i en ansvarstagande roll med en hög grad av servicekänsla. Du trivs i en föränderlig miljö där det krävs att du har en förmåga att hantera nya situationer med snabba beslutsfattanden. Som person är du därför handlingskraftig och får saker att hända. Du förstår vikten av samarbete och att skapa motivation i arbetsgruppen genom ett professionellt och tydligt förhållningssätt. Som Teamleader har du inga problem att hjälpa och leda dina medarbetare på distans då arbetet sker utspritt i ett geografiskt område.
Krav: - Tidigare erfarenhet av att leda och fördela arbete- Svenskt eller EU-körkort (B) som är giltigt sedan minst 1 år tillbaka- Gymnasial utbildning- Goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska
Övrig informationVi på Bonway eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter sökande med skilda bakgrunder och erfarenheter.
Lön och förmåner sker enligt Svenska Transportarbetareförbundets kollektivavtal för tidningsdistribution.
Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att söka! Anställningen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper!
Vi ser fram emot din ansökan!
Vi är Bonway
Genom sammanslagningen av fyra distributionsbolag har Bonway blivit Sveriges största utbärningsbolag, med huvudkontor i Malmö och som en del av Bonnier News.
Vi distribuerar tidningar och paket främst under natten, nästan alla dagar i veckan. Som en ledande aktör inom logistik har vi en stark position inom last-mile distribution och rikstäckande logistik. Med över 150 års erfarenhet av tidningsdistribution har vi framgångsrikt expanderat vår verksamhet till paketdistribution, ett område som växer snabbt.
Vi har ett framgångsrikt partnerskap med Early Bird, en ledande aktör inom paketleveranser i Sverige.
På Bonway är vi engagerade i hållbara logistik- och distributionslösningar och arbetar mot att bli helt utsläppsfria. Jämlikhet och inkludering är grundläggande värderingar för oss, och vi strävar efter att skapa en öppen och inkluderande arbetsmiljö. Vi välkomnar mångfald och arbetar tillsammans för att bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Bonways absolut främsta tillgång är våra 1 750 medarbetare! Vi hälsar dig välkommen att bli en del av vårt team.
Söker du ett chefsuppdrag där du får möjlighet att leda en verksamhet som är central för helheten och som skapar förutsättningar för att Region Kronoberg ska fungera väl i vardagen? Löneavdelningen är en regiongemensam funktion och ingår från 1 september 2026 inom HR‑funktionen. Avdelningen består av cirka 20 medarbetare placerade i Växjö och Ljungby, som arbetar i team med huvudsakligt ansvar för löneutbetalningar och pensionsfrågor för Region Kronobergs anställda och förtroendevalda. Verksamheten utgör ett viktigt stöd till regionens chefer och medarbetare i frågor som rör anställning, lön, schema och bemanning samt avtalsfrågor. Löneavdelningen hanterar även kontakter med myndigheter avseende medarbetaruppgifter samt ansvarar för interna utbildningar inom området. Den digitala utvecklingen är en naturlig del av vår vardag – hos oss får du möjlighet att ta ett aktivt ledarskap i denna utveckling och forma hur framtidens lönearbete ska bedrivas! I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Vi erbjuder dig: • möjlighet att påverka och utveckla verksamheten • tillgång till interna chefsutbildningar och individuell chefsutveckling • introduktionsprogram för dig som ny chef i Region Kronoberg 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef har du personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar för löneavdelningen. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten med fokus på kvalitet, leveranssäkerhet och effektivitet. Som stöd i den dagliga driften har du en teamledare med ansvar för operativ samordning. Du rapporterar till HR-direktör. I uppdraget ingår att: • leda och utveckla cirka 20 medarbetare • säkerställa fungerande och rättssäkra löneutbetalnings- och pensionsprocesser • driva utvecklings- och förändringsarbete, särskilt kopplat till digitalisering • samverka med chefer, HR och andra interna funktioner KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Kunskap inom arbetsrätt samt HR- och avtalsfrågor är meriterande, liksom erfarenhet av arbete inom löneområdet. Erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag samt av utvecklings- och förändringsarbete stärker dina förutsättningar i uppdraget. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är: • strukturerad och målmedveten, med ett planerat och uppföljande arbetssätt • kommunikativ och tydlig, med förmåga att skapa förståelse och förtroende • samarbetsorienterad och prestigelös, med fokus på helhet och gemensamma mål Du är en närvarande ledare som skapar struktur, tydliggör mål och ger medarbetarna goda förutsättningar att lyckas. Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstester som en del av urvalsprocessen. Dessa används tillsammans med ansökningshandlingar som underlag för urval till nästa steg. Intervjuer planeras 8 september (fm) och 9 september (em). Vår tillgänglighet för frågor om tjänsten är begränsad under semesterperioden. Hör gärna av dig v. 28, 29 alt. 33. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Eller tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Förtroendearbetstid. Arbetsplatsen är belägen på Sigfridsområdet i Växjö För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: • Bifoga ett detaljerat CV • Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.
Vill du ta nästa steg inom ledarskap i en modern och växande produkionsmiljö? Nu söker Lechner en engagerad och närvarande Skiftledare som vill vara med och utveckla både människor och produktion framåt. Hos Lechner blir du en viktig del av ett företag med hög kvalitet i fokus, stark tillväxtresa och en verksamhet som levererar måttanpassade bänkskivor och stänkskydd till kök över hela Skandinavien. Företaget är en ledande tillverkare inom sitt område och samarbetar med välkända aktörer som bland annat IKEA och Epoq. Om rollen Som Skiftledare får du en bred och varierad roll där du ansvarar för att leda och fördela arbetet i produktionen under ditt skift. Du arbetar nära produktionsteamet och har en viktig funktion i att skapa struktur, engagemang och rätt förutsättningar för att produktionen ska flyta på effektivt och med hög kvalitet. Du leder cirka 23 personer per skift i en tvåskiftsverksamhet och arbetar operativt nära verksamheten. Arbetstiden är förlagd på 2-skift. Rollen passar dig som trivs med att vara ute i produktionen, få människor att samarbeta och skapa ett lag där alla arbetar mot samma mål. Du kommer bland annat att arbeta med: Planering och ledning av det dagliga arbetet i produktionen Säkerställa kvalitet, leverans och effektivitet Coacha och stötta medarbetare i det dagliga arbetet Arbeta med förbättringsarbete och utveckling av processer Säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö Samarbete med platschef, kvalitetsavdelning och övriga funktioner Arbete i affärssystem och produktionssystem som bland annat Monitor Här finns stora möjligheter att vara med och påverka, utveckla och sätta sin prägel på verksamheten framåt. Vi söker dig som Vi tror att du har tidigare erfarenhet från producerande industri och någon form av ledarskap, exempelvis som teamledare, skiftledare eller produktionsledare. Du behöver inte ha en akademisk utbildning, det viktigaste är att du har rätt inställning, ett tekniskt intresse och en förmåga att få saker att hända. För att lyckas i rollen tror vi att du: Är trygg i ditt ledarskap och kan skapa respekt på ett naturligt sätt Är organiserad och strukturerad Har förmåga att motivera och engagera människor Har ett stort fokus på säkerhet, arbetsmiljö och teamwork Är systemvan och trivs i en miljö med högt tempo Har förståelse för produktion, kvalitet och flöden Kan balansera rollen mellan att vara ledare och samtidigt bygga goda relationer i teamet Stor vikt kommer läggas vid personlighet och ledarskap. Du erbjuds Lechner erbjuder en stabil och långsiktig roll i ett företag med stark framtidstro och hög ambitionsnivå. Här blir du en del av en verksamhet där kvalitet, förbättringsarbete och laganda står i fokus. Du får möjligheten att arbeta i en viktig ledarroll där du får vara med och påverka verksamheten på riktigt och bidra till företagets fortsatta utvecklingsresa. Rekryteringsinformation I denna rekrytering samarbetar Lechner med Purple Rekrytering & Interim. Om du har frågor om tjänsten, är du välkommen att kontakta vår rekryterare, Anela Drndo, på telefon 0737–019453. Vi ser fram emot att höra från dig och påbörjar urval och intervjuer löpande så vänta inte, skicka in din ansökan redan idag! Om Lechner Lechner är en ledande tillverkare av måttanpassade bänkskivor och stänkskydd till kök, med en stark närvaro på den nordiska marknaden. Genom samarbeten med aktörer som IKEA och Epoq kombinerar bolaget design, funktion och hög kvalitet i sina produkter. I Sverige bedrivs produktion i Strömsnäsbruk samt verksamhet i Helsingborg. Lechner befinner sig i en positiv utvecklingsfas med fokus på kvalitet, effektiva processer och fortsatt tillväxt.
TopWork är ett auktoriserat företag som arbetar med bemanning och rekrytering. Våra kunder finns inom branscher som industri, lager, logistik, bygg och administration. Vi är din trygga, professionella partner oavsett om du söker nya medarbetare eller nya utmaningar. TopWork - vi hittar rätt medarbetare till rätt arbetsgivare och arbetsplats. Produktionsarbetare till Heidelberg Materials Abetong i Vislanda Hos oss på Heidelberg Materials Precast Abetong handlar jobbet om mer än väggar och pelare - vi bygger framtidens hem, lantbruk och anläggningsprodukter. Men vi bygger också något här inne, tillsammans: trygghet, gemenskap och stolthet. Om rollen Som produktionsarbetare kommer du att arbeta i produktionen med tillverkning av prefabricerade betongelement. Här jobbar man alltid i lag och ser till att nya kollegor snabbt kommer in och får stöd. Du blir en del av ett sammansvetsas team där samarbete, ansvarstagande och kvalitet är avgörande i det dagliga arbetet. Arbetsuppgifterna varierar beroende på avdelningen och produktionens behov, men kan bland annat innebära: Formbygge Armering Gjutning av betongelement Efterbearbetning Kvalitetskontroll Ritningsläsning och arbete utifrån instruktioner Många som börjar på Heidelberg Materials Precast Abetong tar så småningom mer ansvar och växer vidare till teamledare eller andra roller inom företaget. Om fabriken i Vislanda Vislanda är hjärtat av vår produktion i Småland - med två fabriker som tillsammans erbjuder en unik bredd i vad vi tillverkar och i vilka karriärmöjligheter som finns. Här jobbar vi med allt från lantbruksprodukter till järnvägssliprar och väggar för bostäder och offentliga byggnader. Vi vill att våra fabriker i Vislanda ska vara en plats där du kan växa - oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Många av oss har börjat på golvet och tagit klivet in i nya roller. Här finns allt från formbyggare, armerare och gjutare till teamledare och produktionsplanerare. Det finns pendlingsmöjligheter med buss från Växjö, Alvesta och Ljungby. Vem vi söker Vi tror att du kommer trivas om du känner igen dig i det här: Du gillar att jobba praktiskt och ta i med händerna Du vill lära dig nya saker och utvecklas steg för steg Du trivs i lagarbete och tycker det är viktigt att hjälpas åt Du har en positiv inställning och bidrar till en bra stämning Du uppskattar trygghet och stabilitet - och ser fram emot att bygga något bestående Du kan svenska i tal och skrift, så vi kan samarbete och hålla en säker arbetsmiljö Tidigare erfarenhet från bygg eller industri, samt truck och travers, är förstås ett plus - men inget krav. Det viktigaste är att du vill vara med och göra ett riktigt bra jobb, tillsammans. Hos Heidelberg Materials Precast Abetong får du Trygghet: Stabilitet i en global koncern och värme i ett lokalt lag Utveckling: Tydlig karriärtrappa, interna utbildningar och program Gemenskap: Vi hjälps åt, firar framgångar och har kul tillsammans Förmåner: 5000 kr till friskvårdsbidrag, matbidrag och satsningar på arbetsmiljö Så här beskriver en kollega jobbet “Det bästa är stämningen - vi hjälper varandra, skrattar mycket och det känns alltid kul att gå till jobbet” Om företaget Heidelberg Materials Precast Abetong levererar produkter till bostäder, industri, lantbruk, anläggning och infrastruktur över hela landet och är en av Sveriges ledande tillverkare av prefabricerade betongelement. Här kombineras tryggheten i en global koncern med den lokala verksamhetens närhet och laganda. Kulturen präglas av företagets värdegrund REKO - att vara resultatinriktade, engagerade, kunniga och omtänksamma. Heidelberg Materials Precast Abetong har ca 500 medarbetare, sex fabriker och flera kontor i Sverige, och är en del av Heidelberg Materials, en av världens största byggmaterialkoncer. Är du redo att bli en del av laget i Vislanda? Ansök redan idag - Vi ser fram emot att höra från dig! Tjänsten inleds hos TopWork med ett mål om att kandidaten senare ska övergå till en anställning hos kund. Som konsult hos TopWork får du en konsultchef som stöttar dig i ditt uppdrag hos kund. Vi ger dig råd och rekommendationer om hur du kan utvecklas i ditt arbete.