Biträdande enhetschef - vikariat

LJUSDALS KOMMUN

Beskrivning Vill du vara med och utveckla framtidens förskola tillsammans med engagerade pedagoger och ledare? Brinner du för barns lärande, utveckling och rätt till en likvärdig utbildning av hög kvalitet? Vi söker en biträdande rektor som tillsammans med rektor vill leda och utveckla våra förskolor i Ljusdals kommun. Uppdraget innebär att du får en viktig roll i att skapa förutsättningar för en trygg, inkluderande och utvecklande lärmiljö där varje barn ges möjlighet att växa utifrån sina förutsättningar. Som biträdande rektor arbetar du nära verksamheten och har ett särskilt fokus på pedagogisk utveckling, systematiskt kvalitetsarbete, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Tillsammans med rektor och medarbetare bidrar du till att utveckla en hållbar organisation där barnens bästa alltid står i centrum. Arbetsuppgifter Som biträdande rektor ingår du i förskolans ledningsgrupp och arbetar i nära samverkan med rektor. Du har verksamhets- och personalansvar för delar av verksamheten och är ett stöd till arbetslagen i det dagliga pedagogiska arbetet. Du leder, följer upp och utvecklar utbildningen utifrån läroplanens mål och kommunens prioriterade utvecklingsområden. Med barnens lärande och utveckling i fokus arbetar du för att stärka undervisningens kvalitet och skapa goda förutsättningar för pedagogernas professionella utveckling. I uppdraget ingår att: leda och utveckla det pedagogiska arbetet i förskolan ansvara för personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling stödja arbetslagen i arbetet med undervisning, dokumentation och uppföljning leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet analysera resultat och identifiera utvecklingsområden verka för en tillgänglig och inkluderande utbildning för alla barn samordna insatser kring barn i behov av särskilt stöd tillsammans med specialpedagog och andra professioner samverka med vårdnadshavare, elevhälsa, socialtjänst och andra externa aktörer bidra till utvecklingen av förskolans digitalisering och pedagogiska lärmiljöer Tillsammans med rektor ansvarar du för att verksamheten bedrivs i enlighet med skollag, läroplan, kommunala mål och övriga styrdokument. Du är delaktig i organisation, resursplanering och strategiska utvecklingsfrågor. Kvalifikationer Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen med inriktning mot förskola eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god kunskap om förskolans uppdrag, styrdokument och aktuella utvecklingsfrågor inom förskola och utbildning. Du har ett genuint intresse för pedagogiskt ledarskap och ser värdet av att skapa goda förutsättningar för medarbetares lärande och utveckling. Det är meriterande om du har: erfarenhet av ledarskap inom förskola eller annan pedagogisk verksamhet personal- och budgetansvar erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete specialpedagogisk kompetens eller erfarenhet av inkluderande arbetssätt genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning kunskap inom arbetsmiljö, arbetsrätt och rehabiliteringsprocesser erfarenhet av att leda flera arbetslag eller verksamheter erfarenhet av digitala verksamhets- och analysverktyg Övrigt Vi söker en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende genom sitt engagemang, sin lyhördhet och sin förmåga att bygga goda relationer. Du har ett genuint intresse för människor och tror på delaktighet, samarbete och ett tillitsbaserat ledarskap. Du är strukturerad och analytisk med förmåga att se både helhet och detaljer. Genom ett lösningsorienterat arbetssätt driver du utveckling framåt samtidigt som du skapar stabilitet och arbetsglädje i organisationen. För att lyckas i rollen behöver du vara: pedagogisk och utvecklingsinriktad kommunikativ och relationsskapande tydlig och beslutsför flexibel och prestigelös strukturerad och kvalitetsmedveten trygg i att fatta beslut och hantera komplexa situationer Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, ledarskapsförmåga och förmåga att omsätta visioner till praktisk verksamhetsutveckling. B-körkort är ett krav. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan och bli en del av arbetet med att skapa framtidens förskola i Ljusdals kommun! I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

LJUSDALS KOMMUN

Beskrivning Skolan är på rätt väg och engagemanget finns redan. Nu söker vi någon som vet vad man gör med det – och håller i det. Letar du efter ett mångfacetterat uppdrag där du verkligen kan göra skillnad för våra unga? Vill du tillsammans med dina medarbetare utveckla en hållbar skola för framtiden, där alla elever når sina mål? Välkommen att söka tjänsten som rektor för Slottegymnasiet i Ljusdal! Arbetsuppgifter Som rektor på Slottegymnasiet ansvarar du, tillsammans med biträdande rektor, för att leda och utveckla skolan med fokus på hög kvalitet och en stark gemenskap. Du har det övergripande strategiska och operativa ansvaret och leder det pedagogiska arbetet med särskild tonvikt på undervisning, kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Genom ett tydligt och långsiktigt ledarskap säkerställer du kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och budget inom verksamheten. Du kommunicerar och samverkar aktivt med olika aktörer både inom och utanför skolan samt följer omvärldens utveckling, alltid med stöd av skolans styrdokument. En central del i din roll är att driva det pedagogiska utvecklingsarbetet framåt med elevresultaten som vägledande mål. Som en del av Sektor lärandes ledningsgrupp bidrar du även till det övergripande arbetet med att göra Ljusdal till en trygg och stimulerande plats för unga att växa upp på och att skapa en utbildning med hög kvalitet. Tillsammans tar vi ansvar för budget, arbetsmiljö, facklig samverkan och systematiskt kvalitetsarbete. Kvalifikationer Du har: En lärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Minst tre års erfarenhet av arbete i utbildningssektorn samt minst ett års arbete som rektor eller biträdande rektor. Erfarenhet av skolledarskap är ett krav – och har du tidigare lett andra ledare är det meriterande. Rektorsutbildning är meriterande. För att lyckas i denna roll ser vi även att du: Är en strukturerad och tydlig ledare som är van att omsätta riktning i handling – och som följer upp det du sagt. Kommunicerar förväntningar på ett sätt som skapar trygghet. Är stabil under press och modig nog att fatta beslut även när alla inte är överens – men du är samtidigt genuint nyfiken på människorna runt dig och värnar om en god arbetsmiljö för både elever och personal. Lyssnar, finns på plats och förstår att förtroende inte deklareras, det förtjänas över tid. Kan beskriva och omsätta det systematiska kvalitetsarbetet så att det leder till utveckling av verksamheten och av elevernas resultat. Du har förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har ett undervisningsnära pedagogiskt ledarskap, tar en aktiv roll i de pedagogiska diskussionerna och arbetar för att utveckla det kollegiala lärandet så att alla får möjlighet att ta ansvar för sin egen och skolenhetens utveckling. Vidare drivs du av ett engagemang för skolutveckling och du är lösningsfokuserad, ansvarstagande och utvecklingsorienterad utifrån ett helhetsperspektiv. För att lyckas i det här uppdraget är ditt pedagogiska ledarskap och din personliga lämplighet mycket viktig och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.  Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under processen. Vi hanterar denna rekryteringsprocess internt och kommer därför inte att ta emot rekryteringsstöd från externa parter. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

REGION GÄVLEBORG

Ljusdal-Ramsjö Din hälsocentral är en väletablerad mångfacetterad hälsocentral med bred primärvårdkompetens och ansvar för cirka 10 400 listade patienter. Vi är idag cirka 80 medarbetare som samarbetar för att ge bästa möjliga service och vård till våra patienter. Hos oss finns läkarmottagning, distrikts- och undersköterskemottagning, BVC integrerad i familjecentral, psykosocialt team, arbetsterapi och fysioterapi. I anslutning finns även, dagrehabilitering, familjeläkarjour och i samarbete med kommunen; en närvårdsavdelning. Geografiskt befinner vi oss i Sveriges mitt, i natursköna nordvästra Hälsingland, endast tre timmars tågresa från Stockholm. Här finns ett brett aktivitetsutbud både sommar och vinter. Är du en team- och utvecklingsorienterad ledare som tror på kraften i att göra skillnad tillsammans? Då kan det här vara den rätta tjänsten för dig! I den här rekryteringen samarbetar Region Gävleborg med OnePartnerGroup och du kommer att bli anställd hos Region Gävleborg. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Forsell via e-post; johanna.forsell@onepartnergroup.se eller via telefon; 072-215 63 08. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef har du ett samlat ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi, med ett strategiskt ansvar att uppsatta mål uppnås. Vid din sida har du två biträdande vårdenhetschefer, som du delar personal- och verksamhetsansvar med. Som stöd har du även en chefssekreterare. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har förmågan att se helheten och en stark vilja att arbeta mot framtiden. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära, med stort fokus på daglig styrning och samordning, där du är tillgänglig utifrån behov. Samverkan inom verksamhetsområdet, med kommunen, samt med övriga samarbetspartners är en viktig del av uppdraget. Du är en ledare som drivs av att utveckla primärvården i Ljusdal. Du kommer att ha en nyckelroll i att attrahera, rekrytera och utveckla medarbetare, samt förbättra arbetssätt och vårdprocesser. Hos oss är teamarbete och samverkan centralt för att möta framtidens utmaningar. Tillsammans skapar vi en innovativ och effektiv vård för patientens bästa. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att • arbeta med bemanningsplanering och daglig vårdprioritering • ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet • planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten • skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog och delaktighet. Hos oss får du • ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede i att möta dagens och morgondagens hälso- och sjukvårdsbehov på bästa sätt • ett gott kollegialt stöd med hög kompetens för dig att tillgå • en stor frihetsgrad att driva utveckling; tänka och prova nya vägar framåt • förutsättningar att verka i ett chefsuppdrag som är hållbart och långsiktigt över tid. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är tydlig och trygg i ditt ledarskap, som ser helhet samt delar och är lyhörd för verksamhetens behov. Tillit och förtroende är ledstjärnor i ditt sätt att motivera, bygga relationer och verka för goda samarbeten. Du ser till helheten och anger riktningen, samtidigt som du har förståelse för de olika professionernas arbetspanorama, där du har stark tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att se och finna lösningar och förbättringar. Du är bekväm i en beslutsfattande roll och för dig är det självklart att ta ansvar fullt ut som arbetsgivarens företrädare. Uppdraget förutsätter även att du är strukturerad med god förmåga att organisera och planera ditt eget och verksamhetens arbete. Du behåller ett lugnt positivt förhållningssätt även i stressiga situationer och har förmåga att vara drivande och uthållig över tid. För att trivas med uppdraget är det även viktigt att du är förändringsorienterad, med ett positivt förhållningssätt, där du ser nya angreppssätt som värdefulla för att kontinuerligt utveckla verksamheten. För att lyckas i rollen krävs • akademisk examen, alternativt relevant arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig • erfarenhet från uppdrag där samordning, styrning, planering och uppföljning varit tongivande. Vi ser gärna att du har utbildningsbakgrund och arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård, gärna primärvård specifikt. Chefserfarenhet, med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare är starkt meriterande. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Region Gävleborg har bildat ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.