Enhetschef inom Hemsjukvården – var med och forma framtidens vård

Ljusdal-Ramsjö Din hälsocentral är en väletablerad mångfacetterad hälsocentral med bred primärvårdkompetens och ansvar för cirka 10 400 listade patienter. Vi är idag cirka 80 medarbetare som samarbetar för att ge bästa möjliga service och vård till våra patienter. Hos oss finns läkarmottagning, distrikts- och undersköterskemottagning, BVC integrerad i familjecentral, psykosocialt team, arbetsterapi och fysioterapi. I anslutning finns även, dagrehabilitering, familjeläkarjour och i samarbete med kommunen; en närvårdsavdelning. Geografiskt befinner vi oss i Sveriges mitt, i natursköna nordvästra Hälsingland, endast tre timmars tågresa från Stockholm. Här finns ett brett aktivitetsutbud både sommar och vinter. Är du en team- och utvecklingsorienterad ledare som tror på kraften i att göra skillnad tillsammans? Då kan det här vara den rätta tjänsten för dig! I den här rekryteringen samarbetar Region Gävleborg med OnePartnerGroup och du kommer att bli anställd hos Region Gävleborg. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Forsell via e-post; johanna.forsell@onepartnergroup.se eller via telefon; 072-215 63 08. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vårdenhetschef har du ett samlat ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi, med ett strategiskt ansvar att uppsatta mål uppnås. Vid din sida har du två biträdande vårdenhetschefer, som du delar personal- och verksamhetsansvar med. Som stöd har du även en chefssekreterare. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har förmågan att se helheten och en stark vilja att arbeta mot framtiden. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära, med stort fokus på daglig styrning och samordning, där du är tillgänglig utifrån behov. Samverkan inom verksamhetsområdet, med kommunen, samt med övriga samarbetspartners är en viktig del av uppdraget. Du är en ledare som drivs av att utveckla primärvården i Ljusdal. Du kommer att ha en nyckelroll i att attrahera, rekrytera och utveckla medarbetare, samt förbättra arbetssätt och vårdprocesser. Hos oss är teamarbete och samverkan centralt för att möta framtidens utmaningar. Tillsammans skapar vi en innovativ och effektiv vård för patientens bästa. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att • arbeta med bemanningsplanering och daglig vårdprioritering • ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet • planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten • skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog och delaktighet. Hos oss får du • ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede i att möta dagens och morgondagens hälso- och sjukvårdsbehov på bästa sätt • ett gott kollegialt stöd med hög kompetens för dig att tillgå • en stor frihetsgrad att driva utveckling; tänka och prova nya vägar framåt • förutsättningar att verka i ett chefsuppdrag som är hållbart och långsiktigt över tid. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är tydlig och trygg i ditt ledarskap, som ser helhet samt delar och är lyhörd för verksamhetens behov. Tillit och förtroende är ledstjärnor i ditt sätt att motivera, bygga relationer och verka för goda samarbeten. Du ser till helheten och anger riktningen, samtidigt som du har förståelse för de olika professionernas arbetspanorama, där du har stark tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att se och finna lösningar och förbättringar. Du är bekväm i en beslutsfattande roll och för dig är det självklart att ta ansvar fullt ut som arbetsgivarens företrädare. Uppdraget förutsätter även att du är strukturerad med god förmåga att organisera och planera ditt eget och verksamhetens arbete. Du behåller ett lugnt positivt förhållningssätt även i stressiga situationer och har förmåga att vara drivande och uthållig över tid. För att trivas med uppdraget är det även viktigt att du är förändringsorienterad, med ett positivt förhållningssätt, där du ser nya angreppssätt som värdefulla för att kontinuerligt utveckla verksamheten. För att lyckas i rollen krävs • akademisk examen, alternativt relevant arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig • erfarenhet från uppdrag där samordning, styrning, planering och uppföljning varit tongivande. Vi ser gärna att du har utbildningsbakgrund och arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård, gärna primärvård specifikt. Chefserfarenhet, med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare är starkt meriterande. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Region Gävleborg har bildat ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Beskrivning Vill du ha möjlighet att leda och utveckla en viktig verksamhet vars syfte är att skapa goda levnadsvillkor och meningsfull arbetsliknande sysselsättning för personer med funktionsnedsättning? Är du dessutom en trygg ledare som har erfarenhet av funktionshinderområdet? Är du utvecklingsorienterad och har lätt att arbeta tillsammans med andra mot uppsatta mål? Har du ett stort intresse för att utveckla områden inom omsorgssektorn? Då är det dig vi söker! Arbetsuppgifter Som enhetschef i Ljusdals kommun får du ett varierande arbete med varierande arbetsuppgifter. Du arbetar i team tillsammans med andra enhetschefer. Tjänstens placering är inom verksamhetsområdet funktionsnedsättning, Stöd och Omsorg och innebär ansvar över en daglig verksamhet samt en servicebostad. I dag drivs den dagliga verksamheten som intraprenad, avtalet ses över för närvarande och framtida driftsform är därför oklar. Du ansvarar för budget, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Kompetensutveckling och värdegrundsfrågor är naturliga inslag i det dagliga arbetet. I samarbete med övriga medarbetare skapar du ett öppet klimat med delaktighet, engagemang och verkar för kvalitetsutveckling med LSS-lagen som grund. Som enhetschef ansvarar du för att planera verksamheten utifrån gällande lagstiftning och kommunens mål- och styrdokument. Du har ett tydligt och nära ledarskap som kännetecknas av samarbete, samordning och utveckling. Tillsammans med övriga chefer driver du verksamhetsgemensamma frågor utifrån ett helhetsperspektiv. Du leder, planerar, informerar, samordnar samt utvecklar ditt verksamhetsområde utifrån Omsorgsnämndens mål på ett flexibelt och kostnadseffektivt sätt. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen, examen från sociala omsorgsprogrammet eller annan likvärdig utbildning där socialrätt ingår som arbetsgivaren finner likvärdigt. Chefserfarenhet samt erfarenhet inom området funktionsnedsättning är ett krav. Tjänsten som enhetschef LSS ställer höga krav på förmågan att inspirera och leda personalgrupper, driva utvecklingsarbete och skapa både tydlighet och delaktighet i organisationen. En väl utvecklad förmåga att motivera medarbetare och att etablera förtroendefulla relationer med medarbetare, brukare och anhöriga är av central betydelse. Mycket god kommunikativ förmåga, såväl muntligt som skriftligt, samt trygghet i att arbeta i IT-baserade verksamhetssystem utgör viktiga förutsättningar för att lyckas i uppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, ledarskapskompetens och samarbetsförmåga. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan! I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.