Helsefagarbeidere

Er du vår nye engasjerte medarbeider?

Sandefjord kommune Dagaktivitet demens

Om tjenestested​ Dagaktivitet er en lovpålagt tjeneste til hjemmeboende personer med demenssykdom eller kognivitv svikt, som har behov for aktivitet og kontakt med andre. Avdeling dagaktivitet demens gir per nå tjenester på fem ulike lokasjoner i kommunen. Dette vil endres fra januar 2027, da vil tre av stedene samlokaliseres. Denne stillingen er et nytt årsverk på grunn av forventet vekst i tjenesten. Ditt arbeidssted vil være i Sandefjord. Dagaktivitet demens er organisert i helsefremmende og forebyggende enhet, i seksjon senter og hjemmetjeneste.  Avdelingen består av ca 17 årsverk, fordelt på sykepleiere, vernepleiere og fagarbeidere.  Tilbudet gis til rundt 100 brukere årlig. I tillegg benytter mange titalls personer lavterskel- og pårørendetilbudene som avdelingen bidrar inn i. Hukommelsesteamet er organisert i samme avdeling med 4 årsverk. Vi samarbeider med en rekke kommunale tjenesteområder, frivillige og foreninger. Tilbudet som gis er personsentrert og aktivitetene er tilrettelagt individuelt. Vårt mål er å skape trivsel og gode opplevelser for våre brukere. Transport til og fra samt felles måltider, er en del av tilbudet. Innkallelse til intervju gjøres i slutten av uke 31. Det er planlagt intervjuer den 12.august. Stillingsinformasjon​ Stillingsstørrelse: 100% Stillingstype: Helsefagarbeider Stilling ledig fra: 01.12.2026 Arbeidsoppgaver​ • Målrettet miljøarbeid • Kunne tilrettelegge og utvikle aktiviteter for personer med demens • Sikre god dokumentasjon • Tilrettelegge måltider • Veiledning, råd, støtte og samhandling til brukere, pårørende og frivillige • Fagutvikling og opplæring av elever • Bidra med å utarbeide rutiner • Transport av brukere til og fra tilbudet (med 9-seter/stor bil) • Kunne utføre arbeid på tvers av avdelinger i enheten • Samarbeid med øvrige tjenesteområder Kvalifikasjoner​ • Du er autorisert helsefagarbeider • Du har videreutdannelse innen demens • Du har god faglig innsikt, kunnskap, interesse  og erfaring med demens • Du har gode samarbeidsevner • Du har erfaring med å aktivisere personer i målgruppen • Du har erfaring med å lede trim eller treningsgrupper • Du har erfaring med etisk refleksjon • Du er kreativ og løsningsorientert • Du har gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig • Personlig egnethet vil bli vekltlagt Vi tilbyr​ • Interresante  og faglige utfordringer • Arbeid i et godt  og trivelig miljø • Bedriftidresslag med mange aktiviteter • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Personalhytter Lønn​ Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7077/6675, basert på utdannelse og erfaring. Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. A​ndre opplysninger​ Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse. Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?​ Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen. Tenk stort, tenk Sandefjord Sandefjord kommune | Facebook Foresatteportalen i Sandefjord kommune Sandefjord kommune på YouTube Link til søknadsskjema: Søk her

Helsefagarbeider

Bo og aktivitet nord (5), Stavanger kommune

Bli med og jobb sammen med oss ved Søra Bråde bofellesskap 1. etasje - hvor vi gir tjenester til mennesker med utviklingshemming. Søra Bråde bofellesskap er en del av virksomheten Bo og Aktivitet Nord, som består av flere bofelleskap i Stavanger kommune.  Vår visjon i Bo og Aktivitet Nord er å gjøre livet bedre for dem som ikke har de samme forutsetningene som andre. Hos oss står beboerne alltid i sentrum, og vi legger vekt på likeverd, respekt og individuell tilrettelegging. Vi er opptatt av nytenkning og vilje til endring for å kunne gi våre beboere det beste tilbudet innenfor de gitte rammene.  Vi tror på å skape økt livskvalitet gjennom gode mestringsopplevelser. Vi søker nå en engasjert, dedikert og omsorgsfull helsefagarbeider i 100 % fast stilling  som vil være med på laget. Vi ser etter deg som genuint ønsker å hjelpe og være en god støttespiller for andre mennesker med ulike utfordringer slik at opplever livsglede i hverdagen. Her får du mulighetene til å arbeide variert og gjøre en forskjell i beboernes liv. Som en del av vårt team vil du bidra til å gi beboerne tjenester av høy kvalitet samtidig som du skaper et godt arbeidsmiljø. Hos oss jobber de fleste ansatte i 100 % stillinger langvaktsturnus og arbeid hver fjerde helg. Bofellesskapet startet opp i november 2014 og består av 8 leiligheter i 1. etasje og ligger sentralt på Revheim, med gode bussforbindelser og fine turområder i nærområdet som langs Hafrsfjord og Stokkavannet. Er du klar for å bli en del av et team som er stolte av jobben de gjør? Vi vil gjerne ha deg med!  Arbeidsoppgaver​   •  Arbeide målrettet sammen med den enkelte beboer og ivareta den enkelte bruker sin rettsikkerhet. •  Medansvarlig for at beboerne har en oppdatert tiltaksplan i journalsystemet vårt •  Bidra til at tjenestene ytes på en god og forsvarlig måte og at tjenestene som gis holder høy etisk standard. •  Miljøarbeid, dvs. bistand med vanlig husarbeid i beboeres leilighet. •  Ansvar i team med annen kollega. •  God kontakt med pårørende. •  Medvirke til et godt samarbeid og arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefagarbeider. • Erfaring med å jobbe med mennesker med utviklingshemming og/eller utfordrende atferd. • Det forutsettes gode norsk-kunnskaper, både skriftlig og muntlig tilsvarende nivå B2. • Dokumentasjon på bestått prøve i lytteforståelse, leseforståelse, skriftlig og muntlig framstilling må vedlegges for at søknaden skal bli vurdert. Gjelder ikke søkere med  skandinavisk språk som morsmål. • Vi ønsker deg som vil være med å gjøre det "lille ekstra" for våre beboere.  • Politiattest uten anmerking er en forutsetning for ansettelse. • Personlig egnethet vil bli vektlagt Personlige egenskaper​ • Du har respekt og omsorg, er åpen og vennlig, også overfor mennesker som er annerledes enn deg selv.  • Vi ønsker at du som ansatt tar initiativ, ser etter nye muligheter og handler deretter slik at arbeidsplassen utvikler seg. • Du tar ansvar slik at vi sammen når målene våre. • Du er en engasjert person som kan arbeide selvstendig og er trygg på egne avgjørelser. • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø. • Du er fleksibel og liker utfordringer. Vi tilbyr​ • Et miljø med mangfold av kompetanse og erfaring.  • Varierende og innholdsrik arbeidshverdag. • Engasjerte kollegaer med stort hjerte for beboerne. • God opplæring og oppfølging. • Veiledning fra leder og kollegaer. Hos oss er det stor takhøyde og vi liker gode faglige diskusjoner. • Gode pensjons og forsikringsvilkår og attraktive velferdsordninger. • Hjem-jobb-hjem ordning. • Lønn: 707600 Helsefagarbeider/Hjelpepleier/751700 Fagarbeider - lønn etter ansiennitet. • Oppstart: Stillingen er ledig fra 1. september 2026 - oppstart etter avtale. Kontaktinformasjon​Sølvi Marie Fosnes, Avdelingsleder, 98908188, solvi.marie.fosnes@stavanger.kommune.no Arbeidssted​Storåkerveien 71 4046 Hafrsfjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5154479889 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 23.07.2026

Helsefagarbeider 92 % fast

Mårstien, Helse, omsorg og sosiale tjenester

Mårstien avlastningshjem og barneboliger ligger nord i Haugesund. Vi tilbyr avlastning til barn og unge som trenger ekstra oppfølging. Vårt samfunnsmandat er todelt: At foreldre og søsken skal få nødvendig hvile og fritid, samt sikre at tjenestemottakeren mottar nødvendig støtte, omsorg og helsehjelp i hverdagen.  Hvem ser vi etter? Vi søker deg som ønsker å gjøre en positiv forskjell i andre menneskers liv. Du har interesse for – eller erfaring med – traumesensitiv omsorg og autismeforståelse, og du jobber brukerorientert med fokus på relasjonsbygging. Du er tålmodig, trygg i rollen din og møter andre med engasjement, respekt og tålmodighet. Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven som avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Virksomheten har et samlokalisert dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er 14 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, 12 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tilrettelagte tjenester er det ca. 450 ansatte. I tilrettelagte tjenester jobber vi kontinuerlig med fagutvikling og forbedringsarbeid. Vi ønsker hele tiden å utvikle oss og forbedre tjenestene våre.  Arbeidsoppgaver​ • Utøve målrettet miljøarbeid som baserer seg på den enkelte persons behov, fortusetninger og målsettinger • Jobbe etter og bistå til oppdaterte tiltaksplaner • Samarbeid med pårørende, kollega og andre samarbeidspartnere • Kunne ta rolle som koordinator, hovedkontakt e.l Kvalifikasjoner​ • Helsefagarbeider med norsk autorisasjon. • Erfaring med traumesensitiv omsorg og autismeforståelse • Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen • Søkere må ha ordinært førerkort kl. B • Det er krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B2 både muntlig og skriftlig  Personlige egenskaper​ Du er: • brukerorientert • initiativrik og løsningsorientert • positiv og kreativ • opptatt av å gi gode tjenester til beboerne Du har: • god evne til etisk og faglig refleksjon • godt humør  • fokus på kvalitet i tjenesteyting, på tjenestemottakerne sine behov og på samarbeid med pårørende og verger • evne til konflikthåndtering Du kan: • fungere godt i et team, men kan også jobbe selvstendig • ta imot veiledning  • jobbe målrettet og systematisk Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • 92% stilling, med for tiden arbeid hver 2. helg i langvakter • turnus består for tiden av en overvekt av kveldsvakter, som følger avlastningsbehov • lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldende avtaler • en utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø • en arbeidsplass under utvikling som utfordrer og gir anledning for faglig og personlig utvikling • god seniorpolitikk • fokus på HMS • en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA) Kontaktinformasjon​Sigve Eintveit, enhetsleder, 45974714, sigve.eintveit@haugesund.kommune.no Arbeidssted​Mårstien 5 5517 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester Referansenr.: 5154791875 Stillingsprosent: 92% Fast Søknadsfrist: 24.07.2026